一、过去四年工作感悟与总结
时光飞逝，来到中裕冠集团工作不知不觉已经进入第五个年了，回顾四年多来的工作历程，很高兴自己已从当时那种自视清高、信念及价值观迷失的状况中走了出来，在刘磊主席的引导和帮助下，思想上对中华优秀传统文化——孝道文化有了更深刻的理解认识，不但在价值观认同方面与刘磊主席保持一致，而且树立起“爱自己，爱家庭、爱企业，爱国家”的坚定的信念。在工作方法和工作水平能力方面也有了显著进步，改变了怕担责，做“好好先生”的处事观念，形成了凡事以公司利益为重、诚信履职的工作作风，在思想上与刘磊主席保持一致，以积极的心态做好刘磊主席交付的每一项工作，在明确自己角色定位的同时勇于担责，履行好集团赋予的品牌院院长；负责监事会工作和集团诚信及纪律监察委员会；负责中裕冠品牌文化及中华孝道文化传播运营；统筹对口社团活动，主导社会资源利用的岗位职责。
二、未来几年个人发展规划
有理想，有行动，是一个人走向成功的内因，但是，没有一个好的平台，一切都只能是空想。今天，刘磊主席为我提供了一个发展空间广阔的平台，并授予我重要的角色和职责，我应该好好珍惜这难得的机会，在将自我发展目标与企业的发展目标紧密结合的基础上，以更加积极的心态和认真负责的工作态度做好本职每工作，才能不辜负刘磊主席的信任，才能回报刘磊主席的知遇之恩。
在未来几年的工作中：
1、要坚持学习和不断提升自己的综合素质，加强对岗位职责的理解和管理能力，紧跟刘磊主席的步伐不掉队，落实执行刘磊主席指示不拖延、不走样，以正确的观念、正能量的思维方式，积极向上的心态，履行好员工思想引导工作。
2、以高度负责和认真严肃的态度履行好监事会和集团诚信及纪律监察委员会的工作职责。
3、用创新的思维统筹对口社团活动和主导社会资源利用，调动一切可以利用的社会资源及人脉，做好中裕冠品牌文化、孝道文化的传播和中华孝道文化基金会运营。
4、完成《做好自己》（刘磊主席自传）一书的写作大纲，资料搜集整理，重点章节文稿撰写等工作，跟进书籍的编排、出版、发行等后续工作。
三、希望与期待
“学高为师，德高为范”。一个好领导对下属的启迪主要来自于其不可替代的人格魅力，以及深刻的道德修养影响力。为此，好领导的“好”不仅表现在他的团队内，更加延伸到社会上，以生命在场的方式深深地影响着他周围的人，正如大家所意识到的，以自己的改变带来身边人以及环境的变化。从这个角度看，人们似乎能够看到其在人生高度上对自己的职业引领和一种自觉积极高尚的人生追求。在今后跟随刘磊主席身边工作的时间里，我更加希望能从他身上学习到更多的优秀品德，使自己也能成为一个受人尊敬的人，一个有益于国家，有益于社会的人，为中裕冠集团实现“三百”目标，贡献自己的一份力量。
中裕冠集团战略研究院院长 郑安南
2015年6月30日