“西游记”团队与领导观后感

2012-08-15 09:49:12 wen 16
“西游记”团队与领导观后感
文/营销服务中心 李双喜

观看了“西游记”团队与领导,使我受益非浅,什么叫团队,团队是有共同愿望,共同目标,能力互补,合力强大的群体,我理解的唐僧团队实际上是互补性团队,唐僧团队的互补优势,是管理者在组建团队中学习借鉴的一大亮点。
“西游记”里唐僧从一开始,就为这个团队设立了西天取经的目标,而且经历磨难,从不动摇,作为企业也应该选择这样的人做领导,团队领导本身就是企业文化的传承者和传播者,只要领导者自己坚定不移地信奉公司的文化,以身作则,才能更好的管理团队目标,其次,以权制人,这也是一个领导者的必备技能,一定要树立自己的权威。
一个成功的团队,要有核心的领导,大家意见一致,按照其决定,充分协调,以大局为重,按照决策执行,多听正反意见,作为团队领导,能够为团队设立前进目标,既然是团队工作,就要发挥团队里每个人的长处,做到优势互补,实际上每个人都有自己的特点,关键是领导是否有认识人的能力,组织人的能力,调动人的能力和协调的能力。领导要充分信任,承担责任,成员之间应坦诚发表意见,目的为有好的方案,好的结果。
实际上我们的团队就应该学习唐僧团队,要有力的执行,团队才会有力量,目标也能完成,与计划有冲突,要有不怕牺牲精神,确定目标去执行,当然,作为团队领导人,一定要让团队里的每个人明白团队目标,才能克服前进过程中的各种困难,取得最终的胜利。


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