2020年8月1日，正值中华人民共和国建军节之际，迎来了中裕冠集团33周岁生日，刘磊主席亲自为集团管理成员带来了一场独具匠心的政治思想洗礼和精神盛宴。
刘磊主席从宏观到微观，科学分析了国内外形势的发展变化，陈述了中裕冠集团当前的发展严峻形势，语重心长地呼吁中裕冠管理层成员要回归到本职岗位上做好自己。刘磊主席的重要讲话，是中裕冠管理层成员干事创业敢担当、提质增效解难题、清正廉洁作表率的宣言和行动纲领。学习感悟有三点：
认清当前形势，树立正确的人生观、价值观和世界观。在新冠疫情影响下各种商业机遇的诱惑和陷阱并存，要坚定信念，怀感恩之心，时刻不忘自己是中裕冠集团重要一员，保持与刘磊主席思想口径一致，用中裕冠特色文化理念来武装头脑，给自己赋能，抵御和识别外界各种诱惑陷阱，同舟共济，守住初心，目不转睛的盯住岗位目标，与集团一起砥砺前行。
按照中裕冠集团战略发展规划，未来三至五年，物业及管理服务必将是以高端时尚的关键词亮相于业内，必将是集团品牌文化智慧的代言。目前，以现阶段的管理服务手段和人才等软实力与高端品质还存在着较大差距。物业管理工作是依托政策法规来开展的服务性行业，物业管理相关专业知识的熟练掌握、灵活运用决定着物业管理服务的品质，人贵在有自知，相关专业知识和管理经验的匮乏是我目前最大的短板，所以必当知耻而后勇，全力以赴加大学习，苦练内功提升自己，练就一身与岗位相匹配的本领，担当起集团委以的重任。
2020年是集团人力发展成长年，是改革提质增效年。受新冠疫情大环境影响，集团调整战略放慢发展脚步，集中精力修整，纠偏纠错，以势待发。总经办、组织监察部、企划财经部等以各种指引文件、简报、培训等形式紧锣密鼓服务反馈于一线战斗单元，反映了集团33年来前所未有的改革决心。时刻跟紧集团的脚步，拥护贯彻落实集团的各级文件精神，与时俱进，提升领导艺术和高度，回归立足本职岗位，在日常物业管理服务工作中深耕细作。物业管理主营是服务，由保安、保洁和工程中心承担责任，目前就业人员的文化水平，专业技能等综合能力偏低，存在一些能力短板，年龄偏大，沟通能力尚缺艺术性，凭过往经验蛮干的普遍现象，面对这些环境，要沉下心，有耐心，克服情绪，多想办法，发扬传帮带的精神，制度与柔情并剂，纠偏纠错，解决问题，成长提质增效。
未来的履职路上，困难不是一点点，以运动员的体育精神，以战士的必胜决心，姿态有多低，成长就有多大，希望自己早日成长为集团需要的管理干部。