工 作 心 得

2021-10-20 14:15:57 文/金融服务序列总经理 彭美燕 6

图片关键词


转眼来中裕冠工作40个月了,这40个月公司人来人往,我只想对自己的工作好好反思反思:想想自己做了什么努力、学到了什么,做了什么成绩?总之只是想着把一件一件事情做好。通过自己的总结和反思,将来希望自己把工作做得更好。

大概想了想,我觉得有以下几点:

一、"从小事做起,学会吃亏,与他人合作"。

从小事做起不是一直满足于做小事,也不是夸夸其谈好高骛远。学会吃亏不是忍受吃亏,是不斤斤计较于一时一地的是非得失,是有勇气关键时候的放弃。

二、"心有多大,舞台就有多大"。

我们很多的成功,来自于敢想,敢做,当然,这不只是盲目的胆大,心大还意味着积极地关注广大的外部世界,开阔宽容的心胸接受种种新鲜事物。

三、"好好学习,天天向上",这句话用来形容对职业经理人的要求,最贴切不过了。

面对国家不断推陈出新的政治、经济、金融政策,特别是税改政策,要不断地转换头脑,改变原有的东西,吸收新的东西。

真正的成功者和专家都是"最不怕学习"的人,啥东西不懂,拿过来学呗。

四、勇于实践,勇于犯错,善于反思。

很多事情知易行难,关键是要有行动,特别是财务管理类的一些理论、政策、方法、观念。空谈、空规划一点用处都没有,不如实际把它做出来,做出来后不断反思改进,实实在在最有说服力。没有实践中的反复演练和反思,即使是人人皆知的东西要做好都其实不容易。

五、要有方法、有套路,对问题系统思考、对解决方案有战略性的设计。

群体越大,每个个体就会有一种虚幻的安全感和人云亦云的判断,但现实是不管群体的力量有多大,雪崩都是不可抵抗的。因此我觉得在大的机构里,保持独立思考的能力尤为重要。

六、少抱怨、少空谈、积极主动,多干实事。

世界上永远有不完美的事情,永远有麻烦,唯一的解决之道是面对它,解决它。做实实在在的事情,改变我们不满的现状,改变我们不满的自己。

七、对职业负责、对公司负责,对自己负责。

企业肯定会有绩效考核、会有论功行赏、会有KPI、会有领导指示、甚至会有一点企业政治,但如果我们片面地追求考核成绩、片面追求KPI指标、片面追求权钱利益,片面地对上负责、对别人负责,而不对自己负责、不对自己的目标负责,失去工作的使命感、责任心、热情,必将不能达到自己的最佳境界。而一个企业如何能够成功营造一个环境,让每个个体尽量发挥到最佳境界,企业也会战无不胜。

八、多点人文修养和审美情趣,看起来与工作不怎么相关,其实太相关了。

九、"大家好,才是真的好",关注人,帮助人,真诚待人,厚道做人。

快速发展的今天,碎片化的信息量,过分渲染了人与人之间日益冷漠、诡诈的关系,但实际的社会、社区可能真的不是那么回事。

十、做好时间管理。

工作计划性要非常强,会经常是面临不断的被打断;或者是不断去打断同事;或者是不断的会议、讨论,占去绝大部分的时间;或者是花很多时间在一些细枝末节的事情上,把很难很重要的事情一直拖到非解决不可的地步然后被迫仓促行事。用刘磊总裁每天对我们说的话:“管理自己,信任自己,做好自己”。


电话咨询
邮件咨询
在线地图
QQ客服