时间(典当行工作学习心得)

2022-02-18 09:15:05 文/中裕冠典当行执行总经理 王飞 8

时光飞逝,又是新的一年。回想过去这忙碌又充实的一年,有困难,有收获,更多的是在重重困难的冲击下不断地突破与成长。这一年,在集团各位领导以及刘主席的领导下我学习了很多,每一个都是重点,每一个都是关键,在众多的指导思想里,有三点我认为不管是工作中,还是生活中都受用的思想,因个人理解难免片面,特挑出来与各位领导一同探讨:

一、遵守各项规章制度

不以规矩,不能成方圆,一套完善的管理制度是每个公司不可或缺的,有了制度,每个岗位就有了各自对应的责任。

不同的岗位都有各自的职业道德,但无论是什么职位,共同的基本原则与要求便是遵守规章制度,做好本职工作。

再好的制度,只有执行到位才能发挥其应有的作用,什么事能做,什么事不能做,都有一个明明白白的规则,而不是一拍脑门的凭感觉、凭经验。制度使工作更加的科学,更加的标准化,也能使公司更长久地良好运行下去。

二、提升个人能力

有很多人将工作当成了一份任务,被动地去接受,去完成,像是一台没有思想的机器人一样。其实工作不仅仅是工作,不仅仅是一份任务,更是每个职场人打磨精进自己的机会。勤于学习,善于学习,不断提升自我素养,精进自己的专业技能,才能应对瞬息万变的社会。“业精于勤而荒于嬉”不仅是一句俗话,更是每个人都应该刻进心里的人生警言。

在实践中累积经验,加强理论知识水平,持之以恒的学习,不断地提高自身业务专业能力,才能为公司、为社会、更为自己美满的家庭做出贡献。

三、良好的沟通

沟通的目的有很多,最基本最重要的一点就是信息的传递。在实际的工作生活中,会出现一部分信息闭塞的情况,更甚者是传递了错误的信息,所以学会如何及时地传递、提取正确信息至关重要。

在业务上,如何与客户、合作伙伴以及金融同行交流互动也尤其重要,恰到好处的沟通交流能提高双方的信任度,对业务的合作以及成交都有推进作用。通过信任建立起来的合作关系会比纯粹的利益多一层保险,也有助于双方的下一次合作,扩大业务范围。

沟通也是维持良好的人际关系的纽带之一,同事与同事之间,上级与下级之间,用沟通来加强员工和公司之间的粘性,指引员工的行为,把握目标进度。将沟通与实际相结合,将其融入到工作与生活的方方面面,既能提高工作效率,取得更多的工作实效,也能让生活中少些摩擦,多些理解,构建美好的幸福生活。

2021年已经过去,充满挑战和机遇的2022年已经到来,在新的一年里,如何优质、高效地完成目标,如何保持良好的心态,坚定的信念和饱满的热情对待工作,都是典当行全体同仁需不断完善的课题。社会竞争日趋激烈,要想拼搏出属于自己的未来,为企业的发展贡献自己的绵薄之力,就必须加强自身建设,勤于学习,善于总结,使思想觉悟和工作效率进入一个新的水平,才能在新的一年与公司携手共进,一同展望未来!


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