能在一起工作真是有缘——读刘磊总裁微信有感

2022-03-04 17:58:15 文/金融服务暨香港总部序列总经理 彭美燕 12

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中裕冠集团刘磊总裁在2月18日的微信中与中裕冠家人们分享到:“我们的一生,一般超过一百年,真的遇到和认识不到太多人,而走进视野、一起工作,走进生活、进入心里的更是少至又少,我们中裕冠很惜缘呀。”

我觉得刘磊总裁说得太对了。古语说“十年修得同船渡,百年修得共枕眠”。而在当前职场上的缘分又何尝不是如此呢?职场打怪升级,除了自身努力,离不开贵人老板的提携;而要升职加薪,除了内部晋升和跳槽这条捷径,追随一位老板,随着他的发展而共进退,更是能够大大缩短奋斗的周期。那什么样的老板才是值得你追随的职场贵人?就像中裕冠集团刘磊总裁这样一位家长、校长,让我们在中裕冠大熔炉、大学校、大家庭、大舞台的环境培养和支持下,一个个从当年初入职场的菜鸟成长为独当一面的负责人;而依托于他出色的谋划策划,因为他始终会考虑员工的利益,他会让你付出就有回报。不管别人对他怎么评价,他从来没有亏待过我们。每当谈起要启动某个项目时,都会考虑建立项目提成机制;在经营目标达成后,又积极督促我们落实奖励政策;将来公司上市时,又将如何为员工股票期权……也时刻惦着员工家庭小孩问题、个人发展问题。能够有机会对员工所付出予以回报的贵人,真值得我们追随。

如果你遇到像刘磊总裁这样的老板,那绝对是弥足珍贵。如何识别职场贵人,我们经常容易陷入的误区是以个人喜好或所谓的道德标准去评判。只有经历过才会知道,职场很多事情不关乎道德,只是各自立场不同而已。所以请擦亮你的眼睛,去发现那种本身有很大发展空间,愿意关键时候保护你,更愿意与你分享收获成果的人。

当今疫情肆虐,国际业务从疫情放缓中复苏,更何况,俄乌战争,美国使用“金融核弹”SWIFT,扰得世界纷乱,世界经济发展会更加困难。

即使国内国际经济形势的巨大变化,但也阻止不了中裕冠前进的脚步。刘磊总裁在2022年2月15日微信分享到:“2022年中裕冠集团一切工作围绕集团重大项目开展工作,倾集团之力,全力干好中裕冠(龙华)国际数字汽车城和深圳北站国际汽车金融科技产业园”。

我们为大家庭中的一员,要始终坚持中裕冠品牌文化和特色管理,时刻保持与刘磊总裁口径一致、步调一致,齐心协力,敢想敢干敢折腾;恪尽职守,诚信履职,主动作为,敢于担当,奋发有为,常怀感恩之心,做一名让公司信任靠谱的职场人。


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