不骄不躁,稳中有进

2022-05-23 08:42:00 中裕冠集团 3

不骄不躁,稳中有进


小满过后,小冠想浅谈一下中裕冠人的特质:不骄不躁,稳中有进。中裕冠战略研究院院长郑旦在商学院讲课时,引用了刘磊总裁:中裕冠人要“守住底线、做到边界、规避红线”和中裕冠“道”就是“担责任、会感恩、讲诚信、会沟通、能创新”的论述。此类种种,皆表明:人,需做好;工作,需到位。人生多感悟,此后多畅途。

金融服务暨香港总部序列财务执行总监汤萍娇(为下文方便称呼,均称汤总)心得体会中就可以看出中裕冠人的特质,开篇“一个财务人员首先应具备的道德品质:应做到心无邪念,为人正派,才能做到财务工作不偏不离,与此同时保持一颗平常心。”此句不仅把财务人员的底线守住了,而且也拔高了。只有清楚自身底线,在工作中才会让别人有所顾忌,不会不顾边界随意攀附,为做老好人,自己也不堪其扰,深陷其中无法自拔。


在做到边界方面,汤总认为:

从事财务工作需有奉献精神,工作有时会显得繁琐和复杂且量大,加班加点是常事,如果没有自我奉献精神,没有很强的承受能力,是不可能把工作干好的。老话说,“既来之,则安之”、“干一行,爱一行”。我们需要多奉献,少计较,理解适应工作,才能把财务事务持之以恒地干好。

财务工作是与数字、钱打交道,来不得半点马虎,眼里也不许容沙子,为了确保不出差错,就要踏踏实实的做事,做到细心观察、细致入微。在年末月末结账时,财务人员此时更需要细心,要做到账账相符。如有一分钱的差异,都要仔细的核对出来,做到账务清晰明了。在做员工工资表时,来回核算几遍才能确保准确无误,自己也能安下心来。

财务人员要发挥好项目的参谋和助手作用,因为项目需盈利,哪些项目可以开支经费,开支多少,如何开源节流,如何发挥资金的最大效益,这些都需要财务人员的出谋划策。同时,有的单据不能报销、有的经费处理方式违背了会计法的规定,诸如此类就要求作为财务人员要学好会计法律法规,守好法规,严格依法办事,利用自身的专业知识和业务能力,全力配合经营团队的各项工作,协助业务团队做好经营管理,围绕集团经营考核的目标,开源节流,增收节支,强化成本控制,从每一件小事做起,为经营业务序列把好关。

汤总把财务工作的边界进行了清楚明晰的划分,一份工作需要进行“权、责、义”的维度定义,汤总逐一具体说明,让我们对财务人员的工作有了一定的了解,只有各处室对对方有了了解,才会有理解,才能够换位思考,顾全大局,全面思考。

汤总在心得中点出财务岗位作用:

作为集团的核心部门之一,肩负着成本的计划控制,各经营业务序列的费用支出,以及对销售工作的配合及财务分析总结等工作,从分析中找出问题,解决问题,我们应合理的调节各项费用支出,并对各项费用的合理支出起到监督作用,保证财务物资的安全,服务于公司,服务于员工,以促进公司开拓市场,从而谋取最大的经济效益。

只有清楚自身作用,才会体现出自身价值,中裕冠司训中“体现价值、奉献社会”也是此理。只有以身作则,深刻理解集团品牌文化,才能追随集团成长的步伐,一同向未来。汤总实践自身岗位职责,践行集团品牌文化精神,言行一致,值得我们学习。

最后汤总表示:

这要求我们不断加强学习,认真理会文件精神,做到胸有成竹,认真思考工作方法,做到熟能生巧,巧能生精,逐渐形成一套比较完善的财务工作体系和方法,还要经常总结自己的工作,温故知新,推陈出新,创造性地开展工作。

小冠从中学到要学习知识,锻炼技能,这样不会在碌碌无为中周而复始,在重复枯燥中消磨度日。我们通过挑战、创新、扭转局面,让自身价值体现,让自己的人生增添厚度,为以后增添更多的可能性。


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