中裕冠人自身要求

2022-06-13 11:34:02 中裕冠集团 7

中裕冠人自身要求

业精于勤荒于嬉,行成于思毁于随。在工作中是需要对自身有要求的,因为中裕冠集团的目标追求是要“百强中裕冠、百亿中裕冠、百年中裕冠”的,是需要中裕冠人通过努力持续奋斗,以昂扬的姿态拼搏在通往目标的征途中。自身要求如下:

一、守正创新

中裕冠人一切对外工作和面对市场挑战的理念追求及核心价值观是“守正创新、随机应变”。守正体现在恪守正道,坚定理想信念,坚守品牌文化;求真务实,用承担自身岗位职责来回馈企业给予的信任,授予的权力,不断提高做事效率,用自身专业度解决工作任务,理解企业发展趋势,用最优解来面对挑战和困难。

古人讲:“流水不腐,户枢不蠹。”意思是:常流的水不发臭,常转的门轴不遭虫蛀。勇于创新主要表现在技术上、思维上、产品上、管理上等方面。他们会通过不断学习与思考,捕获最新信息,寻找最优方法,然后与时俱变,审时度势,顺势而动。

善于创新的人观察局势细腻,信息嗅觉敏锐,善于分析情况与提炼信息,乐于对比形势与总结经验,敢于判断结果与决论当下。他们就能够看到常人所不知的机会,从国家政策、重大事件、社会环境、经济趋势、行业竞争等各个方面,发掘到企业成长的机会,从而为企业所用,助企业强大。

守正创新是一个企业进步的灵魂,是企业兴旺发达的不竭动力,是每一个中裕冠员工应具备的素质。守正创新是企业生存与发展的根本。唯有不断守正创新,才能在竞争中处于主动,立于不败之地。中裕冠身处深圳经济特区,在产业、管理、技术等维度大胆创新,在企业文化建设上,厚积薄发,形成有中裕冠特色的企业文化。

二、大局意识

我们常常听到一句话“要以大局为重”。说这句话的场合一般是在重大的决策讨论时,核心领导人物对参与人员的一种提醒,旨在告诫大家思考时要顾全大局,要有高度。

有大局意识的人一般表现为以集体利益为先、团队目标明确、自身意志坚定、敢于担当;具有崇高的团队合作意识,并且善于激发每一位团队成员为完成任务而努力。有大局意识的人就需要有战略思维,能够准确把握企业的发展,有效理解公司的战略意图。能够站在公司的高度、站在领导的位置思考和处理面临的困难与问题,能够以身作则,身先士卒,负有号召力与感召力。

当问题发生时,有大局意识的人不会推卸责任,也不会埋怨与指责,他们会在第一时间查找原因,积极地制定补救对策,把损失控制在最低。然后提出改善方案,推此及彼,全面规避风险。

三、忠诚

人生自古谁无死,留取丹心照汗青。忠诚的人拥有超强的工作耐性与生活忍性,忠诚于企业,具有坚定的意念,愿意与企业同甘共苦,共同进退,愿意与企业一起成长,共同发展。

古时候的忠诚表现为:“富贵不能淫,贫贱不能移,威武不能屈,此之谓大丈夫”。如今大环境的困难和局势的复杂,企业发展是维艰的,是需要一同发展奋斗的,忠诚的人无论外界有多大的诱惑,无论工作中有多强的压力,他们始终表里如一,顽强地坚守着岗位,竭尽全力地完成好工作任务。

如果把企业比作一栋大厦,把团队成员比作构建大厦的一砖一瓦,那么忠诚追随企业的人,就是搭檐铺瓦的承重墙。他们或许不在最顶端,但是却坚强地支撑着最顶端的辉煌。他们让大厦更加稳固,让居于顶端的领导者获取安全感。

四、有责任心

负责的人专业素质强、尽职尽责、爱岗敬业、发挥着独特的岗位价值。表现出较好的综合素质,较高的个人修养,能够按照企业的岗位职责,完成团队应承担的工作任务。

负责的人在工作中能够从专业的角度提出问题的解决方案,能够提供专业的建议与全面汇报,展现出极强的专业化水平,可以让上级领导放心地交待任务。

创新、大局意识、忠诚、负责四轮俱在,车才会奔驰于跑道上,这样的人才不可或缺,中裕冠人自身激励,有则改之无则加勉,请再努力一点,再相信自己一点,热爱总能跨过山海,朝阳与日暮,奔跑着与理想相拥。

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