论“站立岗位”的重要性——中裕冠惠州物业执行总经理工作学习心得体会

2022-06-27 08:57:54 中裕冠集团 13

论“站立岗位”的重要性——中裕冠惠州物业执行总经理工作学习心得体会


小冠前天写的《做好角色定位》中提及“中裕冠品牌文化依据员工的能力,要求员工对标职业角色进行规划来提升自己,让自身尽早适应角色,适合角色,现在可能对标要求有一定差距,但是自身通过努力、通过练习,吸取经验教训,促进自身成长,就会逐渐贴合职业角色,练就角色思维,站在自身高度上,俯瞰全局”,陈美云(开发序列-惠州物业执行总经理,为称呼方便下文均称陈总)写的领导心得中对于站立岗位,对标岗位角色有自己的独特见解。

因为中裕冠是“大熔炉、大学校、大舞台、大家庭”,陈总在心得中首先表示很荣幸加入中裕冠大家庭:“能有幸进入中裕冠大家庭并成为其中一员我觉得是件幸运的事。中裕冠是个大熔炉,让我们去其糟粕,取其精华,是我们学习和成长的摇篮。在中裕冠大家庭的教育下,我们从懵懂,逐渐走向成熟。中裕冠见证我们的成长,我们也见证了中裕冠的发展。”

对于岗位角色,陈总认为需要做到以下三点:

一、有正确的三观

我们对标岗位,履行岗位职责,就要求我们必须有一个正确的三观,正确的世界观、人生观、价值观,这是一切岗位站立的前提。一个三观不正的员工不可能对岗位工作有一个正确的认识与理解。正确的三观是公司最宝贵的财富,能形成积极向上的正能量磁场,能促进公司的品牌文化渗入人心。

三观决定员工的处事态度,“俗话说心态决定命运”,心态决定成败,决定一切。在繁忙复杂的工作、节奏紧凑的生活、高强度的压力下,我们要通过不断学习,纠偏,纠错等方式方法,不断调整、改变和驾驭自己的心态,避开心理误区以积极的心态应对一切艰难险阻,树立一个良好的心态投入到工作中去。好的心态是一切成功的开始。


二、要有全局观

无论处在什么岗位,作为公司的螺丝钉,对自己所从事工作的重要性,要有清晰的认知,如果认识不够,体会不深,站位不高,眼界放不开宽,那么就会影响到工作的质量。加强学习提高站位意识,就要求从上级的角度、从全局的角度去想问题,看问题,谋思路。只有站位高了,看得多了,望得远了,才会提高大局观。站位不高,眼光狭隘,视野短浅,仅任务完成就自我感觉满足。不站在全局看问题,不用正确的行为和技巧去沟通去传播正能量是自私狭隘的表现。

我们每个员工不仅要识大局、服从大局,还必须坚决维护大局。领导在安排工作任务时,我们绝对不能够有私心抱怨,不能只是为了完成任务而完成任务。一件一件事去磨炼总结,要用心、用脑、用诚心实意的去做事。才能开拓出新颖的思路,把整个工作任务做的突出,完美,漂亮。

三、敢担当、重协作、不推诿

恪尽职守的职责担当,在其位谋其政,尽其心负其责。每个人每个岗位应担当起自己该担当的责任,做到“干实事,敢作为、勇担当,言必信、行必果”。做好自己的本职工作,加强学习,不断提高,将自己承担的责任先担负起来,才能影响和带动周围的人,形成一种人人担当的氛围。员工对自己负责,对公司负责。

“敢于担当,不是个人英雄主义”。企业各部门之间协作能力差,没有认识到局部与全盘之间的协作关系。不沟通,配合,自难形成合力。就像海上航行的大船,要想在宽广无际的水面又快又稳且方向准确地前行,离不开每一个分部的协作与配合。于个人有限的力量和智慧而言,团队合作的力量发挥着无可比拟的作用,只有成员间的相互依赖、相互关联、共同合作,才能形成强大的凝聚力和整体战斗力。真正的强者不是被别人驱动,而是被自己驱动;只有先拥有正确的理念才会产生正确的行动去做正确的事情!不推诿、敢担当站好自己的每一班岗。

敢拼、敢干、敢担当是岗位的责任。作为中裕冠的一员,要始终坚持守正创新的价值导向、崇严尚实的工作作风,心存敬畏,守牢底线,发扬斗争精神,敢于担当责任,发扬钉子精神解决工作中遇到的难题。树立“诚信为本、客户至上”的思想,严格履行合同,尊重客户利益,实现互利共赢,做好物业品牌服务,为中裕冠集团的七五计划和“三百”目标的实现贡献自己的全部力量。

  陈总很细致全面的针对站立岗位,对标自身角色提出精彩见解,从中陈总认为岗位不失责,不推诿,积极主动地完成任务,在工作中带动身边同事,用正能量影响身边的人,把工作完成的出色等等,可看出陈总是把岗位角色意义吃透了,并学以致用了,才会全方位的思考,有一定高度,值得我们大家去学习。


电话咨询
邮件咨询
在线地图
QQ客服