“你靠什么在单位立足”读后感

2016-11-06 16:21:25 wen 2
学习了“你靠什么在单位立足”这篇文章后,受到很大的启发,感触颇深,文章主要用十二个词汇“忠诚、敬业、积极、负责、效率、结果、沟通、团队、进去、低调、成本、感恩”来详细说明了一个人在单位靠什么立足。虽观点看似平淡,却蕴涵着深意,要立足关键在于个人角色、职责实行得如何?既然在公司上班,那就必须要遵循这十二个原则。这十二个原则也是人生职业生涯中的一种财富,会激励你不断前进,使你更热爱自己的事业,所以,勤奋、忠诚、敬业、自信、负责、感恩是人生成就事业的基石。为此,作为公司一员,我能为公司做些什么?该怎样去做,我认为应从以下几个方面来理解。
 
    一、对公司要勤奋。勤奋铸就梦想,勤奋可以让穷人摆脱贫穷,使懒惰变为上进,还可获得更多的经验,积累财富。但时刻要铭记:你不是在为别人工作,而是在为自己工作,你的工作业绩决定着你的薪资。在勤奋工作中能使自己得到内心的平安,才能问心无愧,这往往是事业成功者与失败者之间的不同之处。勤奋是最高尚的,只有扛得住压力、经得起挫折,吃得起苦中苦,才能获得最大的收获与幸福。
 
    二、对岗位要敬业。敬业是一种对工作的认真态度,不论你从事什么岗位,都要做到热爱自己的工作、热爱自己的公司。俗话说:“位不在高,爱岗则名,资不在深,敬业就行”。一个有敬业精神的人才会有创新的动力,才会在工作过程中不断探求、不断进步,取得理想的工作效果。反之,在工作中得过且过、平平淡淡,不可能取得理想的工作业绩,也不会真正体现出自己的价值,更多的情况下可能跟不上时代的脚步,最终被公司淘汰。所以无论做什么事,都必须竭尽所能,立足本职事业,要有敬业爱岗的精神,才能把工作做好。
 
    三、对公司要忠诚。忠诚于公司,实际上就是忠诚于自己的事业,更是一种职业道德的体现。忠诚在所有的人品中是最欢迎的,人品和能力,如同左手和右手,单有能力,没有人品,人将残缺不全。所以只要你对公司奉献出忠诚,不管能力如何,都可以找到自己的位置。
 
    四、对自己要负责。你既然选择了公司,选择了这份工作,那么你就应该对自己的行为负责,对公司负责,对领导负责,这就是我们的责任。不要遇到问题时,不去想办法如何解决,而是想这不是我的事情,甚至推三阻四,如果连这一点责任都无法承担的话,那怎么可能去完成更重要的事情,还怎么可能会为公司的发展奉献力量。所以知道自己工作的意义和责任,就是企业的防火墙,让我们用一份责任心,做好每一件我们该做的事情。
 
    五、对自己要自信。其实一个人最大的敌人就是自身没自信。当公司在发展的过程中遇到一点困难或挫折时,总有一些人对公司没有信心,对自己也表现得不够自信。其实世上没有一帆风顺的事,一个人也是如此,在工作中无论遇到什么困难与挫折,应脚踏实地,尽职尽责与团队或同事通力合作,进而发扬团队精神,为公司的发展和新的目标而努力。只有这样,这个团队才可能是无坚不摧、百战百胜。   
 
    六、对他人要感恩。我们都要怀有一颗感恩的心,学会感恩,我们就懂得尊重他人,用欣赏的眼光去重新看待身边的每一个人,尊重每一份平凡的劳动。感恩是我们幸福的源泉,当一个人身处困境时,哪怕是给他的一点点帮忙,也会让人感觉到雪中送炭的温暖,所以我们要牢记,感恩我们的父母,感恩社会给我们创造了良好的工作发展机遇,感恩公司老板为我们创造了施展才能的舞台,感恩我们的上司培育和同事的帮助,还要感恩我们的对手批评者,正因为有了精诚协作,我们的工作才能够做的更好。
 
    总而言之,无论何时何地,我们都应该脚踏实地干好本职工作,从而实现自身的社会价值,在我看来公司与我们的关系就是一句话:我为公司,公司为我!对每一位员工来讲,公司就是船,在这条船上,公司是每一个员工的载体,员工的发展与公司息息相关,大河里有水,小渠才不会干。只有你为公司做的更多,公司才能为你做得更多。
 
 
 
中国奢侈品旗舰/宝玉石公司宝玉石旗舰店店长:李双喜
 
2016年11月 2日
 


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