企业核心价值观与执行力的联系
（2016年7月工作学习心得）
中裕冠集团强力推行的核心价值观：“爱自己、爱家庭、爱企业、爱国家、要诚信、重承诺，要谦让、重感恩，要自信、重勤奋，讲业绩、重执行。”，通过集团刘主席和品牌院同事们的宣讲和践行，正潜移默化地根植在每一个中裕冠人的心中，付诸于行动上，使企业和个人受益。在此，我将就 “爱自己”与执行力之间的联系与大家分享收获。
核心价值观中所提到的“爱自己”也是尊重自己的体观。尊重自己就是做到自尊、自重、自立、自强。古代的圣人老子说：“知人者智，自知者明，胜人者有力，自胜者强。”懂得自尊的人，才能充分发挥自己的聪明才智，表现出强大的执行力。
尊重自己首先是要尊重自己的人格，人与人之间知识有多有少，技能有强有弱，能力有大有小，地位有高有低，财富有多有寡，家境有好有坏，素质有优有劣，但在人格上却是平等的，懂得尊重自己的人格，才有做人的风骨，才会在困难面前不畏惧，在强权面前不低关，在贫穷面前不弯腰，在失败面前不气馁，在工作面前不退缩，先烈们那些“我自横刀向天笑，去留肝胆两昆仑”、“人生自古谁无死，留取丹心照汗青”的壮丽诗句，体现了对自己人格的极大尊重。自尊的人不等于自私，而是对自己尊严的保护，一个人如果连自己的尊严、力量和价值都不懂尊重的话，就会变得唯唯诺诺，软弱无力，何来工作的强大的执行力？
其次尊重自已的能力和才华，懂得尊重自己能力和才华的人，坚信“天生我材必有用“的道理，善于利用自己的优势、发挥自己的专长，即使真有先天不足和后天不良，也能取长补短，以勤补拙，从而发挥作用，产生价值。现实工作和生活中，我们能看到一些有才华的人，他们怨天尤人，总叹英雄无用武之地，抱怨连天，嫌舞台太小，浪费自己的能力和才华。
最后是尊重自己的劳动，包括自己付出和行动。知识和人才本身并不创造价值，只有劳动才能创造价值，知识、技能、智慧这些东西是内在的，只有通过劳动才能发挥作用。懂得尊重自己劳动的人，才会积极地投身于实践，让自己的知识，技能智慧与劳动相结合，从而发挥作用，创造价值，懂得尊重劳动，才会热爱劳动，懂得热爱劳动，才会产生执行力。
中裕冠集团是一个大熔炉、大学校、大舞台、大家庭，企业 为每一员工都提供发挥自己聪明才智的机会，让大家充分展示自己，为企业创造效益，为家庭增加财富，更是为自已积聚能量，去迎接工作和生活中挑战。作为企业的一员，从践行企业的核心价值观做起，认真履行职责，建立卓越的执行力。
首席运营官：刘 郁
2016年8月6日