企业核心价值观与执行力的联系

2016-08-05 11:00:20 wen 10

       企业核心价值观与执行力的联系
        (2016年7月工作学习心得)

    中裕冠集团强力推行的核心价值观:“爱自己、爱家庭、爱企业、爱国家、要诚信、重承诺,要谦让、重感恩,要自信、重勤奋,讲业绩、重执行。”,通过集团刘主席和品牌院同事们的宣讲和践行,正潜移默化地根植在每一个中裕冠人的心中,付诸于行动上,使企业和个人受益。在此,我将就 “爱自己”与执行力之间的联系与大家分享收获。


    核心价值观中所提到的“爱自己”也是尊重自己的体观。尊重自己就是做到自尊、自重、自立、自强。古代的圣人老子说:“知人者智,自知者明,胜人者有力,自胜者强。”懂得自尊的人,才能充分发挥自己的聪明才智,表现出强大的执行力。


    尊重自己首先是要尊重自己的人格,人与人之间知识有多有少,技能有强有弱,能力有大有小,地位有高有低,财富有多有寡,家境有好有坏,素质有优有劣,但在人格上却是平等的,懂得尊重自己的人格,才有做人的风骨,才会在困难面前不畏惧,在强权面前不低关,在贫穷面前不弯腰,在失败面前不气馁,在工作面前不退缩,先烈们那些“我自横刀向天笑,去留肝胆两昆仑”、“人生自古谁无死,留取丹心照汗青”的壮丽诗句,体现了对自己人格的极大尊重。自尊的人不等于自私,而是对自己尊严的保护,一个人如果连自己的尊严、力量和价值都不懂尊重的话,就会变得唯唯诺诺,软弱无力,何来工作的强大的执行力?


    其次尊重自已的能力和才华,懂得尊重自己能力和才华的人,坚信“天生我材必有用“的道理,善于利用自己的优势、发挥自己的专长,即使真有先天不足和后天不良,也能取长补短,以勤补拙,从而发挥作用,产生价值。现实工作和生活中,我们能看到一些有才华的人,他们怨天尤人,总叹英雄无用武之地,抱怨连天,嫌舞台太小,浪费自己的能力和才华。


    最后是尊重自己的劳动,包括自己付出和行动。知识和人才本身并不创造价值,只有劳动才能创造价值,知识、技能、智慧这些东西是内在的,只有通过劳动才能发挥作用。懂得尊重自己劳动的人,才会积极地投身于实践,让自己的知识,技能智慧与劳动相结合,从而发挥作用,创造价值,懂得尊重劳动,才会热爱劳动,懂得热爱劳动,才会产生执行力。


    中裕冠集团是一个大熔炉、大学校、大舞台、大家庭,企业 为每一员工都提供发挥自己聪明才智的机会,让大家充分展示自己,为企业创造效益,为家庭增加财富,更是为自已积聚能量,去迎接工作和生活中挑战。作为企业的一员,从践行企业的核心价值观做起,认真履行职责,建立卓越的执行力。


                                                                                              首席运营官:刘 郁

                                                                                                   2016年8月6日
 


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