反对自由主义要勇于剖析自己,敢于自我革命 ----读毛泽东同志《反对自由主义》有感

2018-08-02 17:42:45 wen 140

反对自由主义要勇于剖析自己,敢于自我革命

----读毛泽东同志《反对自由主义》有感

 

毛泽东同志的《反对自由主义》是我在上学读书时都很关注的一篇文章,一些段落都可背诵。每一次阅读都有不同感触,都能体会该文章的现实意义。集团已是第二次组织学习这篇文章,反映出集团领导在为加强集团“四化”管理的良苦用心。

《反对自由主义》是毛泽东同志在1937年在抗日战争刚刚全面爆发,中华民族正处于生死存亡的危急关头时所写,虽然已过去十多年,习这篇文章,不仅仅能体会到毛主席高瞻远瞩的思想,结合社会现实,更能体会到这些思想的生命力,文章中所述的思想精神依然针砭时弊,催人奋进。

《反对自由主义》中某些自由主义的表此刻我们当前工作中是存在的。

中裕冠集团已经历了31年的发展历程,员工来自五湖四海,大家共同工作生活,这里面不免产生同乡、知心朋友、老同事、老部下等关系,这也使工作中各种关系变得复杂,会出现相互打掩护、不讲原则等现象,这不利工作开展和效率的提升,同时对其他上进的员工也陷入此类怪圈,长此以往,大家虽是保持一团和气,但工作没成果,企业无进步,个人一定受损失;一些人当面一套,背后一套,搞小圈子、小团体、拉帮结派,不仅影响员工团结,而且影响员工士气和企业发展;一些人生活在自己的空间里,工作不认真,大错不犯,明知不对也不说,不谈工作成绩,不求有功,但求无过,典型的佛系员工,看似与世无争,一旦自身利益与集体利益发生矛盾时则“挺身而出”,斤斤计较;有一种人要么工作中不配合,要么看似配合实则挖“陷阱”,等着看笑话,出事后出来做“事后诸葛亮”;有一种人对企业利益即将受到侵犯或损失时无动于衷,反应迟钝,事后振振有辞,是按流程办事;有一种人以明哲保身的心态隐居在企业,胆小怕事,遇事回避问题,能躲就躲,反正是“饭吃三碗,闲事不管”地混日子;还有一种人,特别是个别管理层“严于律人,宽于待已”等等这些都是自由主义的表现,这些人的行为侵蚀着企业的肌体和发展,对我们与企业同发展、共命运的大多数员工是极大的伤害。

毛主席说:自由主义是机会主义的一种表现。也就是投机主义,是为了达到自己的目的就可以使用一切方法,突出的表现是不按规则办事,视规则为腐儒之论,其最高追求是实现自己的目,以结果来衡量一切。毛主席深刻地剖析自由主义的危害,“它是一种腐蚀剂,使团结涣散,关系松懈,工作消极,意见分歧。它使革命队伍(企业)失掉严密的组织和纪律,政策(制度和流程)不能贯彻到底,党的组织和党所领导的群众发生隔离。这是一种严重的恶劣倾向。

因此,我们一定要立场坚定、旗帜鲜明、长抓不懈地反对自由主义,毛主席的《反对自由主义》一文不仅像一面镜子,让大家平时对照纠错,同时也是反对自由主义的方法论。我通过学习认为应当从以下三点进行推动。

一、 反对自由主义要勇于剖析自身,从自我做起

作为集团董事局信任的高级管理人员,对照文章,发现了许多自己的影子,比如日常工作中,发现他们在工作上存在问题,碍于情面,也不愿深说,轻描淡写地提示或只作暗示,让其自己发现、自觉改正,求得一团和气,还认为这样做是为了搞好团队的团结,实际上于人、于己、于工作都是有害的。再比如工作规划不细不严谨,造成东一鎯头西一顶棒槌,规划完成不及时,工作落实不力。反对自由主义要从自我做起,找到自己性格、工作方法上弱点,谨记“慎独”,“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,同时要牢记自己的岗位职责,时常与之对照,发现问题及时调整,要谨记自己岗位的使命,不是以此搞“特殊”,而是要以一个管理人员的高姿态严格要求自己,加强自己的性格培养,锻炼勇气,打倒惰性,以身作则,身先士卒,为员工作表率。

二、 反对自由主义要加强学习

自由是人类追求的目标,人身自由、信仰自由、民族自由、国家自由等等自由的表达方式,但自由不能是没有界线、底线的自由,为了保障大多数人们的自由和权益不受侵犯,国际上制定了规则,国家制定了法律,企业制定制度,家庭形成了家规,每个人自身通过学习培养个人的素养,任何一个得到突破都将影响他人。
    通过学习才能发现自身的不足和问题,不断地充实自己的思想和知识,使自己有正确的“世界观、人生观、价值观”,使内心强大,抵御任何侵蚀和克服任何困难。一个人外在的形象是其内在素质的集中体现,内在的素质是外在形象的根本内容,是外树形象的必要前提。因此,树立自身的形象,只有不断加强学习,才能提高自我综合素质和理论水平,才能与自由主义作斗争。如何提高综合素质,达到树立良好形象和目标,应从以下五个方面去做:
    一是要加强自身学习。在学习时间上要善于“钻空子”,要利用一切时间学习,做到真学、真懂、真信。
    二是要善于自我思考。“动则三思,虑而后行”。一个人要高效率、高质量地做好各种工作,就必须善于自我思考。一方面要有明确的思路。另一方面要有科学的方法。对评价工作要从多个角度进行考虑,选出一个最优的工作方法。
    三是要善于自我比较。“择其善者而从之,其不善者而改之”。要增强比较意识,做到在比较中识别长短,在比较中鉴别优劣,在比较中开拓创新。一方面要做好“纵比”,也就是要把自己的今天同昨天比,现在同过去比,看自己工作做得怎么样,都有哪些变化,有哪些进步,有哪些需要改进的地方。另一方面,要做好“横比”,要善于把自己放在一个更广泛的范围内进行比较,通过比较学习和借鉴别人的经验,做到“以人为鉴,而知得失”。
    四是要常年自我积累。“日日走能行千里,时时学能破万卷”。要像电脑一样不断贮藏各类相关信息,一旦需要的时候,能很快地“调得出”,及时“用得上”,要增加积累,做到厚积薄发,途径主要有两条:一是直接积累,就是通过自己在实际工作中,不断积累经验,实际工作它能体现一个人的思维,磨练一个人的意志,展现一个人的才华。二是间接积累,就是通过书本、网络、传媒等多种途径,广泛涉猎新知识,扩充自己的知识储备,才能在工作中自我提高。
    五是要善于自我总结。“吃一堑、长一智”。总结既是工作的一个重要环节,也是推进工作的一种有效途径,是对工作的综合、分析、归纳、概括、提炼的过程,也是发现问题、研究问题、解决问题的过程。在总结过程中,要反对形式主义,反对虚报浮夸,反对回避问题。要按照“求真、求实、求新、求是”的要求,把总结作为一种工作方法,纳入到具体的日常工作中去,在总结中不断提高自己,才能达到真正的自我素质的提高。

三、 反对自由主义要从平时工作的点点滴滴做起。

任何工作成果都是平时善于积累总结的结果,因此反对自由主义我们要以一种积极的姿态,从细微之处着手,从身边小事做起,不断自我完善,通过自身的努力去影响和感染他人,作为一名高级管理人员,更应该是襟怀坦白,忠实,积极,以企业利益为第一生命,以个人利益服从企业利益,无论何时何地,坚持正确的原则,同一切不正确的思想和行为作斗争。

当前是中裕冠集团励精图治,锐意改革的攻坚阶段,需要全体中裕冠人团结、努力,不忘初心,砥砺前行。毛泽东同志的《反对自由主义》像一面明镜,指导我们及时地清醒地校正自身的问题,使我们实现企业宏伟目标的征途中的步伐走得更稳,更快。

                                            

                                                                     2018年7月31日星期二