群英荟萃——员工心得体会摘录

2022-10-13 14:23:40 admin 12
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群英荟萃

——员工心得体会摘录

司训

我们是中裕冠人,要保持铁一般的团结,要有年轻人的朝气、勇气、机警及责任感,确立团队意识,树立服务品牌,务实进取,开拓创新,体现价值,奉献社会,打造中裕冠辉煌的明天!

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中裕冠集团所属员工每月都会写心得体会,大家会在心得中各抒己见,有的是站立岗位书写具体案例;有的是家长里短感受家庭幸福瞬间;有的是管理经营心得感受,百花齐放、种类多多,因为都是认真诠释自己的工作或生活感悟,所以字里行间都看出情感真挚,复盘得当,回顾细致。以下特点出三位在工作方面有些许心得体会的摘抄语录,共同阅览学习:


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金融序列-典当行执行总经理王飞

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1.责任

责任就是竭尽所能做好自己应该做的事,有责任感的人不会在乎事情的大小,只有认真的对待每一件事,明确自己的责任,摆正好心态,以强烈的责任心全力以赴的做好每一件事,不断地追求和超越目标,才能有卓越的人生。

2.空杯心态

一个人在一个岗位上工作已久,对工作的内容也是熟练至极,虽然有心去学习新的知识,但常因为已有的经验而无法将新的知识融入到实际工作中,渐渐的就会让自己的知识变成一潭死水。但是如果改变自己的心态,将学识全部“放空”,以一个新生的状态去请教旁人,去虚心学习,就能很迅速的容纳新的知识,与旧的知识想融合扩大自己的边限。

集团供应采购及进出口贸易中心

助理总经理郭维波

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1.拥有好心态

在工作中首先自己要用心,想要把工作做好,最重要的一个好的心态,好的心态可以引导你正确的开展工作。虽然有很多困难摆在自己的面前,但是还是要努力去做。在好的心态下你会很自然的接受工作中遇到的问题困难,会把问题困难当成理所当然的事情,因为做有价值的事情是必须经历挑战的。

2.具有发展眼光

要不断学习,励精图治。要用发展的眼光去审视自己,要用与时俱进的素养去提高自己。要自觉加强学习,提高营销能力、处事能力,为公司的利益最大化为目的。

3.学会团结协作

做好工作就意味着要认真,要负责、要善于沟通、重视协作,“只有团结才有力量,只有团结才会出战斗力”,工作中只有相互理解、相互支持、相互配合,才能使工作健康良性发展。

4.执行工作需要合适的方式方法

对于工作,你必须要有全方位的了解和掌握,而不是仅仅熟悉其中某个部分,并能够迅速且正确地执行。任何组织的领导者都需要具备良好的精神状态和道德品行,才能发挥个体的最大潜能。决定目标达成的要素有三,清晰的目标,必备的技能和亢奋的状态。汇报工作应该是拿数据说话。不仅仅要看过程数据,还要看结果数据。业务增长,就是团队凝聚一颗心,团队是英雄诞生的土壤,在这片土壤中,每个人都会成为英雄。每个人对目标的笃定坚信,对过程的极致把控,对彼此的高度信任。

集团纪律监察及稽查审计处

执行总监邓媛文

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1.经营管理

团队就是经营各式各样的人,管理就是让对的人去做对的事,让每一个人都在各自的位置上发挥最大的作用。

2. 领导作为(课题研究)

  若是执行董事,就必须做到在其位、谋其职、担其任、负其责、享其利。需要做好以下几方面工作:

①树立正确选人用人导向,选才、用才、育才,三管齐下。选出真干事、干好事,为公司、有作为的好员工。才尽其能,物尽其用,要充分做到活用人才,做到以事择人、人岗相适。

②要从自身做起,修炼自我,提高领导能力。要带出一支富有凝聚力和战斗力的团队,首先要从自身做起,领导人是站在队首的“领头羊”、指挥家。对员工而言,领导人同时承担三方面的角色:君、亲、师。君,就是要身先士卒,树立正确的导向,做好示范,注重自律,做榜样,树旗帜。亲,就是要真诚关心、爱护、对待员工,为他们的身心健康和职业发展负责。师,就是要做教练,要教育培养员工,帮助员工成长和发展。

③团队成员需要多方位沟通,确立互信。团队的成员之间应架起沟通的桥梁,确立互信、共同学习、共同发展、共同成长,才能共同创造辉煌的事业。

中裕冠集团以“坚守道德诚信操守,传承孝道和谐文化,追求尊贵品质生活”的企业品牌文化理念,引导员工确立“爱自己、爱家庭、爱企业、爱国家,员工自信、企业自强、民族自尊、国家至上”的归属感和责任感,坚持以人为本,员工是第一生产力,营造“大熔炉、大学校、大舞台、大家庭”的工作学习环境。

百强中裕冠、百亿中裕冠、百年中裕冠是中裕冠奋斗的目标。





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