美丽执着 负责细心——梁杰君

2022-11-18 11:27:40 admin 11
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中裕冠司训

我们是中裕冠人,要保持铁一般的团结,要有年轻人的朝气、勇气、机警及责任感,确立团队意识,树立服务品牌,务实进取,开拓创新,体现价值,奉献社会,打造中裕冠辉煌的明天!


美丽执着  负责细心

——中裕冠集团财资管理处执行总监、中裕冠产业园党委委员、妇联主席梁杰君




文/集团办企业综合处经营管理成功案例及成长励志故事编写组


与梁杰君相处,如读舒婷的诗,所有的生命与激情,均默默地贮藏在她心中,这种深沉较于外露更具有力度,你能捕捉到的信息总是文静、温和甚至隽永。    ——采访手记

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中裕冠集团财资管理处执行总监、中裕冠产业园党委委员、妇联主席            梁杰君

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个人风采

相信中裕冠的理由:

中裕冠创始人刘磊主席“员工自信、企业自强、民族至尊、国家至上”的责任感、使命感。

经营管理座右铭:

诚信忠诚,感恩奉献,爱岗敬业,自强不息。

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初见梁杰君时,你会自然地感觉到她身上的淑娴静气、温柔颖慧。这是一种清雅之静,恬淡之静,冲虚之静。与梁杰君交谈的感觉,依然像初见她时的感觉一样,宁静如水,风轻云淡。

广东省博罗县杨村物产丰富,自然风光秀美。一望无际的田畴间一个个村庄星罗棋布,微风吹过,稻苗蔗林翻滚有如大海的波涛,潮起潮落、彼此呼应。一个农人或是工人在这样的自然环境里度过一生应该是幸运的,当然也不例外是辛苦的。梁杰君的父亲是杨村糖厂有八级技工职称的车间主任,母亲也是糖厂一位技术娴熟的工人。面对梁家七个天真活泼美若天仙的姐妹,糖厂的工友常常会说,“老实人连神仙都眷顾,这不,‘七仙女’都下凡到梁主任家来了”。

在上世纪的六十年代,工人家庭显然比农民家庭更有许多的“不平常”,但生活的车轮有时在这里照例会行进得沉重而缓慢。1969年,当梁杰君降生在这个“不平常”的家时,前面已经有了4个如花似玉的姐姐了。一方水土养一方人,在岭南大地质朴、忠厚民风熏陶浸染下长大的梁杰君,性情和心志难免打上这片土地的烙印。且不说原本就聪慧灵醒的她,即便是一般女孩,也会濡染些许灵光慧气。

一个人的性格大约有一半是娘胎所带,还有一半是后天环境所濡染,大致形成在少年以前。用汗水在泥土里浇灌出生存必需的果实,这是乡村生活的基本法则,一个幼小的心灵从父母的命运中参悟出这个道理后,不会相信除辛勤劳动之外的任何生存快捷方式,于是便承袭了质朴、诚实、执着、正气等种种美德,这种美德如经过文化与文明的洗礼,会闪烁出闪耀的光泽,不论环境有多大变化,也不会轻易丢失,不管做什么都要做得最好。

梁杰君就是这样一个人,由乡村到都市,经由学生、电子厂生产线的线长、美芝制造厂的统计员、中裕冠集团的出纳、会计,抵达自己的理想王国,前行的背影始终是坚挺的。不兼济天下,便独善其身,秉承着父母亲“不可有傲气,但不可无傲骨”美丽的执着。


1990年,高中毕业已经两年的梁杰君,来到深圳八卦岭的一家电子厂,成为了生产线的一名工人。由于工作表现突出,她很快就被提升为“线长”。1992年7月,由于电子厂整体由八卦岭搬迁至梧桐山下的莲塘,梁杰君离开了电子厂来到当时的美芝制造厂(中裕冠投资发展有限公司的前身)担任统计工作。面对新的工作岗位,面对学校从未涉及的知识领域,梁杰君决定从头做起,给自己充电、加油,工作之余,她把所有时间都用在学习上。付出总有回报,因为严谨负责业务好,梁杰君渐渐被人们熟知,还经常受到领导和同事的赞誉。但所有这些,对于梁杰君而言,所付出的艰辛,其中的滋味如饮水,冷暖自知。

企业的财务工作是企业经营过程中非常重要的环节,它包含内容多,工作性质复杂严谨,需要实实在在,容不得半点虚假和差错。从1994年开始在公司财务部任出纳,后来又出任会计以后,梁杰君明白自己要重新开始。这个开始,不仅仅是业务上的重新学习,更是一种责任意识的提高,担当更多的责任!

“要么就不做,要做就要做得最好。”这是梁杰君常说的一句话,也是她对自己最严格的要求。

她在工作中不仅认真负责,更是力争细节的完美。在工作中,不论是财务核算还是税务申报,或是兼有其他方面琐碎的日常工作,她时刻都能够保持一种严谨的工作态度。就拿她负责的工作来说,其项目之细、核算之繁琐,只要细节上稍有差池,其结果可能就会谬之千里,这类工作一环扣一环,急不得,乱不得。因此,这项工作的特性要求工作者必须思维敏捷、心细如发、有条不紊。她边工作边学习,边总结边提升,把自己全部身心投入到公司的财务工作中。她利用业余时间认真学习和研读《会计学》、《会计制度设计》、《公司财务管理》等书籍,学习计算机操作技巧,全面实现财务微机管理,提高了工作效率。所有这一切,为她进一步做好财务工作打下了坚实的基础。有时候,她白天忙不完的临时工作,晚上也要加班加点地完成,这也和她的性格一样,不喜欢拖泥带水,当天的工作当天完成。

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随着集团业务的多元化发展,为尽快适应集团发展需要,提升财务管理能力,提高公司资金使用效益,她认真学习国家的各项财经方针、政策,处处严格要求自己,廉洁自律,勤奋工作,克服人少、事多、事杂的困难,不推诿、不扯皮,不论是份内的事,还是领导安排的其他任务,都能保质保量积极完成。从不言苦,总是想办法克服,尽职尽责完成各项工作。她坚持原则,严格依据财经纪律,加强目标管理,对不符合规定的支出坚持不予审核报销,不偏不倚,公正廉洁,真正做到了“一碗水端平、一把尺子量事”。

企业是船,党组织是帆,党员是桨。企业的发展离不开党组织,离不开党员的示范和引领。在2015年成为一名光荣的中国共产党党员后,梁杰君始终牢记党的宗旨,坚持以身作则,从我做起,从小事做起;着眼细节,科学谋事;勤恳奉献,精心干事;用扎实代替浮躁,以理智折服冲动。她觉得,一个党员既是一面旗帜,也是一面镜子,要用自己的言行举止体现共产党员先锋模范形象。她会用自己的方式去改变身边的人和事,用爱的正能量去感染大家,而这一切的小事,都让我们相信,只要社会中的“正能量”充足,就一定会形成道德与爱的强大气场,人性的美好和善良,也最终一定能给这个世界带来无尽的力量,无尽的希望。

梁杰君觉得,人们通常对“成功”的认识,往往是财富的拥有量、可以支配的权力等等,其实这些并不是最重要的,如果在人格力量,精神境界上一片苍白,所有的成功都会打上折扣,而且越是“成功”,越显得渺小和庸俗。同样的道理,如果用孝与爱编织幸福,便会拥有更高更远的蓝天和更辽阔的大地,甚至是整个世界。


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孝的内涵是责任、是给予、是奉献;孝的精神是忍让、是尊敬、是感恩;孝的意义是人心和善、是家庭和睦;孝的目的是社会和谐,家庭幸福、社会进步;孝的方式是一杯温温的开水、一句贴心的问候,一张微笑的脸、一颗宽容的心。有人说,和一个没有或缺少孝心的人交朋友是危险的,这样的人也成不了大事的。梁杰君夫妻都是难得的孝子,正因为这样,与梁杰君共事和交朋友会感到很安全,在梁杰君的人生旅程中才有那么多珍贵的友情。

梁杰君觉得,自己与姐妹以及所有的乡亲、同学、同事之间,在过往的岁月里,虽然每个人都各自承载着自己的命运和生活,在各自的生活里,每个人都会有新的难题和新的收获。然而,曾经超越了一切的友爱却永远不会淡忘。

“只要人人都献出一点爱,世界将变成美好的明天”。因为工作,梁杰君与丈夫无法每天围绕在父母身边尽孝,但只要是回到父母身边,他们会尽量多干点家务活,姐妹们抢着不让干,他们会说,平时没时间照顾父母,现在回来还让你们来忙活,这就太不像话了。

用孝编织幸福,用爱缔造心灵港湾,人生风霜雨,冷暖自相知。梁杰君觉得,生命起步虽久,幸福的概念还会变换,然而,孝老爱亲的中华民族传统美德,是要永久不变,代代相传的。


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在日常工作当中,梁杰君也始终以高度的责任感、事业心自觉地对待自己的工作,对部门领导和集团领导安排、布置的任务积极接受,并想方设法圆满完成。工作中做到经常请示、汇报,力求把工作做严、做细、做实,不拖后腿。始终坚持高标准,严要求,模范遵守公司各项规章制度,受到了领导和同志们的一致好评。正是这种拼命、执着和一丝不苟,磨炼了她脚踏实地的性格,也正是这样一种性格,使她在集团公司财务这一重要的岗位上更加出色。将“爱岗敬业、诚信履职”的职业道德在集团财务管理工作中得到充分展现。2018年,被董事局刘磊主席推荐为“诚信敬业员工”。2022年,在中裕冠35周年司庆的时候也因深耕多年,勤恳工作,荣获“中裕冠功勋员工”。





中裕冠集团以“坚守道德诚信操守,传承孝道和谐文化,追求尊贵品质生活”的企业品牌文化理念,引导员工确立“爱自己、爱家庭、爱企业、爱国家,员工自信、企业自强、民族自尊、国家至上”的归属感和责任感,坚持以人为本,员工是第一生产力,营造“大熔炉、大学校、大舞台、大家庭”的工作学习环境。

百强中裕冠、百亿中裕冠、百年中裕冠是中裕冠奋斗的目标。




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