读《你靠什么在单位立足》有感

2016-11-06 16:28:00 wen 3
  这篇文章从十二个要点:忠诚、敬业、积极、负责、效率、结果、沟通、团队、进取、低调、成本、感恩来详细的阐述一个人在单位靠什么立足。在这篇文章学习后,感触颇深。
 
    一个人如在单位立稳足,我认为,关键在于你的综合能力素质,如你在这个层面所处角色、职责掌控得如何,把你所学理论,充分运用实际工作中,让你的上级认同你、欣赏你,这样你才会有上升空间。从文章中,我也理解到,个人利益远远小于整个团队利益,如果一个团队受损,那么个人也没什么好的结果。在一个团队中,积极、忠诚、敬业、负责、效率、进取、沟通都是对于个人的要求,只有做到这些,这个团队才可能是无坚不摧,百战百胜。一个团队就好像是一个大家,个人就好像是一个小家,只有团结一致,积极向上,前景才会是光明的。
 
    沟通也是必不可少的,如果不沟通,一味的让别人去猜你的想法,你就失去了主动,一个人如果连主动沟通的能力都没有,那么他将会逐渐被遗忘,甚至成为一个单位无用的人。因此,要时刻记住我们是一个团队,是一个家,家里的每个家人都需要为这个家负责。
 
    总而言之,无论何时何地,我们都应踏踏实实做好本职工作,以集团“四化”管理要求自我,从而实现自身价值。对每一个员工来讲,要学会感恩,要感恩单位给我们提供学习、成长的平台。公司就是船。在公司这条船上,公司是每一个员工的载体,员工的发展与公司息息相关。只有你为公司做得更多,公司才能为你做得更多。大河里有水,小渠才不会干涸,付出跟回报总是成正比的。
 
 
中国奢侈品旗舰 经营统筹主任:程鲲
 
2016年10月31日


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