二0一六年九月工作学习心得
九月已近中秋，天高气爽，“四化管理”推行后，在集团会议室学习了毛主席于1937年写下的名篇《反对自由主义》，时隔近80年，文章中深刻解析的自由主义的表现及它的危害和根源，对比现在管理的人和事，仍旧是一部管理圣典，让我反复重读后依然感概万千。一团和气；事不干己，高高挂起；自己对自己争取自由主义……每句话，每个字仿佛都铮铮有声，直敲到我内心深处嗡嗡作响。
很多时候当我遇到困难和疑惑时首先想到的是明哲保身，但求无过，不去想若人人都如此，工作还怎么推动，社会还怎能发展，管理制度怎么落实。自由主义若是不加控制的漫延，一个团队就无凝聚力，工作的效率低下，管理制度和“四化”条例根本无法落实。怎样在管理中落实“四化”，就是要反对自由主义， 毛主席指出我们要用马克思主义的积极精神，克服消极的自由主义。而我们必须以集团的利益为重，对于有“自由主义思想”的员工严厉打击，决不手软，这样才能维护制度和公司利益。
制度是为了维护公司的利益，也是为了公司的发展，必须遵守与维护。作为管理人员只要履行职责，要敢与“自由主义思想”的员工作斗争，为了大家，只能舍掉部分“自由主义思想”的员工。
百岁驴庄总店店长 唐芳常
二〇一六年十月九日
