新世纪孝道论坛在《大学》中“君子贤其贤而亲其亲，小人乐其乐而利其利此以没世不忘也。”意思为：不忘记先人的贤德，以先人为榜样，只有这样才能使大德伟业永放光芒。新世纪孝道论坛，您在这里可以品鉴中华孝道经典，系统地阅读中华优秀传统文化，细腻地体验孝道和谐文化经典的魅力。舒展您“梳理国粹发展脉络，慎终追远忆圣贤、不忘初心担使命，描绘崛起复兴篇、弘扬文明中华梦”的思维。《韩非子》中一句，“不期修古，不法常可

粽叶飘香，龙舟破浪；万事顺意，幸福安康——中裕冠集团发放端午节福利 粽叶飘香五月五，浓情端午共安康。中裕冠集团为弘扬中华民族优秀传统文化，营造温馨的节日氛围，丰富员工的精神文化生活。5月30日集团人事管理处处长黄冰燕带着端午祝福和端午福利拜访了在中裕冠工作岗位上工作了二十多年后退休，以及为中裕冠发展做出重大贡献的老员工，从一件件礼品中传递着集团对退休员工的挂念和祝福，也彰显了集团“以人

如何管理团队 小冠通过昨日对于三层级领导组织架构与两级扁平化管理的学习，对组织架构再次进行了梳理，团队运行有效，就需要明确的组织架构，架构的关键是：谁在什么位置，负责什么内容，一定要明确清楚。所谓“明确”的意思是：不允许两个人交叉负责，造成工作范围不清；也不允许集体领导，造成职责不清；更不允许有模糊的领域，造成责任不明。分工明确，这样出了问题，大家都清楚谁应该出来承担责任；取得了成绩，谁的功劳也很

中裕冠司训我们是中裕冠人，要保持铁一般的团结，要有年轻人的朝气、勇气、机警及责任感，确立团队意识，树立服务品牌，务实进取，开拓创新，体现价值，奉献社会，打造中裕冠辉煌的明天！三十五年，中裕冠集团经由集团总裁刘磊主席砥砺奋进，取得了辉煌瞩目的成就。而今，面对世界风云变幻和国内经济形势的驱动，结合中裕冠集团自身优势和特点，刘磊总裁总结四十余年的成功管理实践经验，在集团发展“七五”新的历史时期，创新性提

中裕冠商学院2022学年第五期开课 2022年5月21日下午，中裕冠商学院2022学年第五期课程在集团宝玉石大楼五楼新时代大讲堂开课。 中裕冠商学院2022学年的学员，均是集团总部三部门管理干部、各业务序列领军人及经营骨干、集团重点选拔培育人员。本期课程由中裕冠战略品牌院执行院长、集团总监察长、集团人力资源部暨经营促进本部总监阮海峰（为下文方便，均称阮总）主讲，中裕冠商学院教务长张小娟主持。由集

中裕冠商学院2022学年第四期开课2022年5月7日，在中裕冠集团宝玉石大楼五楼新时代大讲堂座无虚席，中裕冠商学院2022第四期如期开课。中裕冠商学院2022学年的学员，均为集团总部三部门管理干部，各业务序列负责人、经营骨干，以及集团重点选拔培育人员。由于疫情防控形势向好，裕冠地产惠州总部人员亲临现场参加本期课程学习。本期课程由集团常务执行总经理及首席财务长、总会计师、健康文旅序列执行董事王建军、

母亲节暨中裕冠孝顺日今日是5月8日母亲节。母亲节（Mother's Day），是一个感谢母亲的节日。这个节日最早出现在古希腊；而现代的母亲节起源于美国，是每年5月的第二个星期日。今日也是中裕冠集团的孝顺日，是要对辛苦操劳的母亲说一声辛苦了，我爱您，妈妈。 母亲的肩上，负荷的不止有自己的人生，还有孩子的未来。作为离孩子最近的人，母亲不但是遮挡风雨的大树，更是指引前路的明灯。在孩子最初的生命

中裕冠集团为彭美燕总经理发放员工关爱基金真诚关怀以温暖人心，回归集团以敬业展现。2022年5月5日上午，受中裕冠集团刘磊总裁委托，集团品牌战略研究院长、工会主席郑旦，为金融服务及香港总部序列总经理彭美燕发放中裕冠集团员工关爱基金，表达刘磊总裁对彭美燕总的关心与厚爱。彭美燕总因不慎摔倒而在家休养，至今日回归中裕冠大家庭，刘磊总裁因其受伤特发放员工关爱基金。彭美燕总表示：感谢刘磊总裁，感谢集团的关心，