今天收到人事部的通知，我顺利通过试用期，终于成为中裕冠集团的正式员工，此刻我的心情很激动，同时也让我更深刻的明白：收获成果的多少取决于个人努力的程度，努力工作，迟早会得到回报的。我们应该怀着感恩的心去对待工作，珍惜这份工作，不要等到失去了工作，才去改变自己的做人心态和工作方式。一个有长远眼光的人，他们看中的是能力的培养和锻炼，在工作中他们会不断地接受新的知识，去接受更多的挑战，去解决更多的问题来提

2019年6月28日下午，在龙华街道党工委的大力支持和帮助下，中裕冠产业园党委成立大会在五楼党群活动中心举行，参加会议的有街道两新组织党工委及相关领导，集团领导及园区党员和入党积极分子近五十人。本人在这次选举中有幸被选为首届中裕冠产业园区党委副书记，连续三届连任中裕冠集团党支部书记。并且在这次成立大会上担任主持一职。本次大会共有十一项内容，有首届党委成立选举、三个支部换届选举、吸收新预备党员及党委

房车露营作为一种新兴的旅游业态，已逐步走进国人的旅游生活。特别是近两年来，在各级政府的重视和相关政策推动下，房车露营市场前景越来越被看好，投资房车露营业的企业也越来越多，房车露营业的春天已经来临。怎么建设房车露营地、怎么运营房车露营地，这是投资房车露营地必须面对和思考的问题。一、建设模式房车露营地建设现有三种模式，三种模式各有其优势与弱点。1、政府建设。由国资企业或管委会直接投资和经营的房车露营地

在网上看到这样一段话：“在职场里，收到指令要回复，遇到困难要沟通，项目进展要按节点通报，安排要落实。这不是繁文缛节，这是一个公司的基本规范。要尽心尽力，说到做到，有始有终，积极主动，你才能成长，公司也才能成长。不要玻璃心，也不要有㤢性，更不要骄横，有多少人，有才华，有远志，不约束自己，最终也不过暴殄天物。”这一段话的背后全部指向两个字：靠谱。靠谱的背后有一个思维，叫闭环思维，这个东西很重要。闭环思

九十八年，风雨兼程一路走来一路艰辛一路幸福终于有了今天我辈的幸福家园我常思念故乡那里有我纯真的童年还有充满幻想的青春时光如今在深圳我更喜欢这个新都市的节拍——创新、激情工作在中裕冠三百目标指明了方向继续在路上艰辛不是卑微幸福不是终点因为艰辛和梦想同在同时代的步伐与中裕冠一起进步与党一起成长在深圳异乡恰是故乡在中裕冠这个大家庭梦想起航的平台因为激情和思乡念家共融

企业的目标和计划需要人来实现，一群人需要由领头人来组织安排落实，领头人就是管理者，就是各个部门的经理。经理就是经常性理顺、管理，我认为一个合格的管理者应具备有以下条件：一、 基本素质：基本素质是管理者必须具有的基本能力。1、作为社会企业的管理者，在思想上必须具备正确人生观和价值观。同时，还要有高尚的道德情操和良好的职业道德信誉，所作所为要符合社会的道德规范和职业规范。人生观和价值观的重要性体现在管

“政治路线确定之后，干部就是决定的因素。”毛主席的这个著名论断，从坚持和加强党的领导出发，把培养干部的问题提到战略高度。而要培养干部，抓好学习、提高本领，至关重要。作为企业发展，根据毛主席的这个著名论断，我们可以借鉴和应用。中裕冠企业的人力资源口号是“员工是中裕冠的第一生产力”。中裕冠的发展纲领是“百亿中裕冠、百强中裕冠、百年中裕冠”，中裕冠近期阶段性目标是“七五规划”，中裕冠目标实现的管理保证是

健全完善财务制度十分必要，但对制度不折不扣地执行更为重要。透过中裕冠公司2004年7月装订本制度汇编，制度健全完整，但为什么还有人对现行制度持怀疑态度或视而不见，一个重要的原因就是制度执行不力，没能充分发挥出制度应有的效力，造成部分员工对制度缺乏应有的敬畏。一、制度执行不力的表现 从我进公司开始，公司已建立并健全了各项制度，特别是完善了各项财务规章制度，为财务管控及监督打下了坚实的基础。但是，从