【摘要】中裕冠品牌文化设计，是通过将中裕冠集团创立者的意志和思想理念化，然后将理念政策化，政策制度化，制度行为化，行为规范化的梳理构建，形成中裕冠的精神文化、制度（机制）文化、行为文化和价值观文化体系，并使其对内部成员产生导向功能、约束功能、凝聚功能、激励功能；对外部通过各种传播推广渠道产生辐射功能，从而树立和提高中裕冠的社会形象，进而产生中裕冠品牌文化的竞争力效应。中裕冠特色管理规划，是笔者结合