关于规矩的学习心得 高得营

2015-09-09 15:46:42 wen 46

   88日,集团品牌战略研究院组织学习了《立规矩、讲规矩、守规矩》一课,通过学习,使我更加清楚的认识到学习规章制度、遵守规章制度的重要性和紧迫性,古语有说“欲知平直,则必准绳;欲知方圆,则必规矩”。一个人,没有规矩,很难成为一个合格的社会人;一个企业没有纪律和规矩,就注定成为一盘散沙,一个国家如果没有法律和道德的约束,那这个国家必定不会长远。

   立规矩也就是说必须拥有完整的管理体系,“国有国法,家有家规”,在一个企业中,管理体系就是企业的架构、流程、规章制度。在我们中裕冠集团,各项的管理体制都全部建立,己经拥有了一套完善、严格、健全、独特的管理体制。

讲规矩其本质就是要维护集团刘磊主席的权威,加强规章制度的约束力,坚持中裕冠人应有的精神操守与价值承担,在面对各种不良倾向思潮的冲击时,能够不迷失方向和独善其身。这不但是每一个员工个人素质的最基本要求,也是检验每一个中裕冠人对自身、对公司的发展有否清醒认识,以及对企业是否忠诚,履职是否尽责的重要检验标准。

   守规矩是必须在思想与行动上同刘磊主席保持高度一致,不得在工作中阳奉阴违、自行其事;不得对集团决定了的大政策和方针说三道四,不得公开发表与社会主义价值观和中裕冠价值观相违背的言论。必须遵循集团品牌文化管理特点和组织架构管理程序,重大问题该请示的请示,该汇报的汇报,不允许超越权限办事,更不能擅作主张、我行我素、先斩后奏。必须保持铁一般的团结,不得搞任何形式的团伙派别活动;必须诚信履职和廉洁行使集团赋予的权力,不得以权谋私,损害集团利益为自己或他人谋取非法利益。

   “没有规矩,不成方圆”,我们每一个中裕冠人都应严格地遵守集团的各项管理制度,有一个清楚的认识,作为管理人员,更应该以身作则,带头遵守,让立规矩、讲规矩、守规矩,真正成为我们的良好习惯和自觉行动。

 


电话咨询
邮件咨询
在线地图
QQ客服