8月8日，集团品牌战略研究院组织学习了《立规矩、讲规矩、守规矩》一课，通过学习，使我更加清楚的认识到学习规章制度、遵守规章制度的重要性和紧迫性，古语有说“欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩”。一个人，没有规矩，很难成为一个合格的社会人；一个企业没有纪律和规矩，就注定成为一盘散沙，一个国家如果没有法律和道德的约束，那这个国家必定不会长远。
立规矩也就是说必须拥有完整的管理体系，“国有国法，家有家规”,在一个企业中，管理体系就是企业的架构、流程、规章制度。在我们中裕冠集团，各项的管理体制都全部建立，己经拥有了一套完善、严格、健全、独特的管理体制。
讲规矩其本质就是要维护集团刘磊主席的权威，加强规章制度的约束力，坚持中裕冠人应有的精神操守与价值承担，在面对各种不良倾向思潮的冲击时，能够不迷失方向和独善其身。这不但是每一个员工个人素质的最基本要求，也是检验每一个中裕冠人对自身、对公司的发展有否清醒认识，以及对企业是否忠诚，履职是否尽责的重要检验标准。
守规矩是必须在思想与行动上同刘磊主席保持高度一致，不得在工作中阳奉阴违、自行其事；不得对集团决定了的大政策和方针说三道四，不得公开发表与社会主义价值观和中裕冠价值观相违背的言论。必须遵循集团品牌文化管理特点和组织架构管理程序，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事，更不能擅作主张、我行我素、先斩后奏。必须保持铁一般的团结，不得搞任何形式的团伙派别活动；必须诚信履职和廉洁行使集团赋予的权力，不得以权谋私，损害集团利益为自己或他人谋取非法利益。
“没有规矩，不成方圆”，我们每一个中裕冠人都应严格地遵守集团的各项管理制度，有一个清楚的认识，作为管理人员，更应该以身作则，带头遵守，让立规矩、讲规矩、守规矩，真正成为我们的良好习惯和自觉行动。