第二篇:中裕冠品牌文化设计暨特色管理规划论述

2022-01-23 12:17:18 文/中裕冠集团品牌战略研究院首席品牌文化设计师 刘磊 24

图片关键词

一、中裕冠品牌文化设计

企业品牌文化是为企业大多数成员所认同、自觉遵循,并在经营管理实践中形成的精神愿景、伦理道德、价值观念、目标行为等意识形态和文化观念,是社会对企业的信任和对企业未来能够做得更好的期望。中裕冠品牌文化设计的核心就在于将中华优秀传统文化中的“守德、传孝”与尊重员工、信任合作伙伴、为用户提供最优服务,追求卓越的业绩效益,作为企业的愿景和目标使命。中裕冠品牌文化以广阔而高远的胸襟和气魄,涵括了“中裕冠品牌文化理念、中裕冠核心价值观、中裕冠精神境界、中裕冠目标追求、中裕冠氛围环境、中裕冠“道”、中裕冠司训、中裕冠选才用人基本标准、中裕冠集团管理人员道德诚信规范、中裕冠管理层标准、中裕冠管理者综合素质要求、中裕冠员工道德行为准则”等个性内涵,成为有别于一般企业品牌文化,而且境界更加高远的品牌文化体系。

(一)中裕冠品牌文化理念

中裕冠品牌文化理念:坚守道德诚信操守,传承孝道和谐文化,追求尊贵品质生活。

一个企业的品牌文化,是这个企业的价值观、信念和行为方式的体现,企业文化理念体现着一个企业的素质、信誉和形象,是企业文化特殊境界的凝聚,是最能体现差异、最有价值和无法模仿和替代的。

坚守道德诚信操守,对内是约束员工做人做事的准则,对外则是彰显企业对社会的责任。

传承孝道和谐文化,是中华民族的传统美德,沉淀着中华民族最深层的精神追求。

追求尊贵品质生活,在更高的层面显示了企业积极进取奋发向上的决心,使企业员工有良好的精神面貌和更高尚的目标追求。

这些不同于一般企业文化理念的闪光点,正是中裕冠集团品牌文化设计的独特之处,更是推动中裕冠集团持续稳健创新发展的动力和源泉。

(二)中裕冠品牌文化核心价值观

中裕冠品牌文化核心价值观为:爱自己、爱家庭、爱企业、爱国家;讲诚信、重承诺,讲谦让、重感恩;讲自信、重勤奋,讲业绩、重执行;员工自信、企业自强、民族至尊、国家至上。

核心价值观是企业精神的灵魂,能产生强大的凝聚力,激励员工释放潜能,对企业及员工行为起到导向和规范作用,只有在正确的价值观统领下的思想意识上的统一,企业内部才能形成融洽、共生的人际关系和工作氛围,企业及员工才能忧患与共,相互帮助,配合默契,形成和谐共生的团队。中裕冠品牌文化理念推崇的核心价值观,是企业文化体系的核心和主体,是中裕冠人的基本信念和指导全体员工行为模式的价值标准。

爱自己、爱家庭、爱企业、爱国家,是一种真实的爱,一种满满情感的爱,一种负责任的爱,一种有人格魅力号召力的爱。一个让自己的生命充满爱的人,一定会更有力量爱家庭、爱企业、爱国家,一定会活出精彩而与众不同的人生。

讲诚信、重承诺,讲谦让、重感恩,讲自信、重勤奋,讲业绩、重执行。看似简单平凡的几个字眼,却蕴含了深刻的内涵。讲诚信、重承诺,对内是约束员工做人做事的准则,对外则是彰显企业对社会的责任;更是中裕冠集团品牌文化创新发展的动力和源泉。


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