学习《比能力更重要的12种品格》感悟心得 (2017年07月份学习心得 高得营 )

2017-08-06 10:53:22 wen 31
学习《比能力更重要的12种品格》感悟心得
 
本月中读了一篇文章,值得我们大家认真学习并体会领悟,文中谈到到一个名词---人品,文章中特别强调一个重点,能力很重要,可有一样东西比能力更重要,那就是人品。所谓“路遥知马力,日久见人心”,人品,是一个人真正的最高学历,是能力施展的基础,是当今社会稀缺的品质标签。人品和能力,如同左手和右手。单有能力没有人品,人将残缺不全。人品决定态度,态度决定行为,行为决定最后的结果。
文章中从以下几个方面来描述人品:
第一、忠诚
站在公司的立场上思考问题,忠心维护公司的利益,在诱面前经得住考验。
第二、敬业
工作的目的不仅仅在于报酬,提供超出报酬的服务,乐意为工作做出个人牺牲。
第三、自发主动
不要事事等人交待,从“要我做”变成“我要做”,主动做一些“分外”事,先做后说。高要求:要求一步,做到三步。
第四、负责
责任的核心在于责任心,把每一件小事都做好。一诺千金,绝对没有借口,让问题的皮球止于你,不因一点疏忽而铸成大错。
第五、注重效率
心无旁骛,专心致志,量化每天的工作,拖延是最狠毒的事业杀手;注重主次,防止完美主义成为效率的大敌。
第六、结果导向
一开始就要想怎样把事情做成,办法总比问题多,创造条件去完成任务,第一次就把事情做对,把任务完成得超出预期。
第七、善于沟通
当面开口,当场解决,沟通和八卦是两回事,不说和过多说都是一种错,带着方案去提问题,培养起接受批评的情商。
第八、合作
团队提前,自我退后,滴水融入大海,个人融入团队,服从总体安排,遵守纪律才能保证战斗力;不当团队的“短板”,多为别人考虑,让能力在团队中被放大。
第九、主动进取
永远跟上企业的步伐,以空杯心态去学习、去汲取,挤时间充电,发展自己的“比较优势”,挑战自我。
第十、低调
才高不自傲,克服“大材小用”的心理,不摆架子耍资格;给人一分尊敬,努力做到名实相符,成绩只是起点,荣誉可作动力。
第十一、节约
别把老板的钱不当钱,要诚实不耍小聪明,不浪费每一张纸,不浪费每一分工作时间;花公司每一分钱,都要收到最大效益:省下的都是利润。
第十二、感恩
想想是谁成就了今天的你?公司给了你工作,工作给你学习和成长的机会,同事给予你配合,客户帮你创造业绩,对手让你看到距离,批评者让你趋向完美。
人品的意义深远,没有人会愿意信任、重用一个人品欠佳的员工。好的人品已成为现代人职业晋升的敬业标杆与成功人生的坚实根基。我们大家都要认真反思,自己存在哪方面的不足,要本着虔诚的心态努力学习并完善自己,弥补自己的不足,对自己负责,对公司负责,做一个对社会有意义的人。
 
 
物业管理部.深圳基地管理处主任  高得营

      2017年8月05日 


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