理顺关系 厘清职责 团结协作 共谋发展(2016年11月工作学习心得)

2016-12-06 15:44:51 wen 10
  2016年10月份开始,中裕冠集团进行了重大改革,划分了4大业务板块。虽然仍然保留了本人作为集团董秘和中奢板块的执行董事职务,但工作职责也发生了较大变化,如不再负责具体经营工作。这就提出了和经营团队的关系问题。这一问题在其他业务板块同样存在。于是,刘主席给我一个命题,让我分别阐明执行董事,总经理,主持日常工作副总及经营统筹主任的岗位职责。
 
    经过学习和思考,我觉得先要从普遍意义上明确执行董事与董事长,总经理的关系。
 
    执行董事是《公司法》第五十一条规定的一个概念。第五十一条第一款规定:“股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,可以设一名执行董事,不设董事会。执行董事可以兼任公司经理。”第二款规定:“执行董事的职权由公司章程规定。” 
 
    也就是说,在公司中,股东会是最高权力机构,董事会对股东会负责,从一定意义上讲,董事会也是公司的权力机构,董事长和董事是董事会机构的成员。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,可以设一名执行董事。
 
    执行董事的职位相当于“董事长”,其职权近于董事会。“执行董事的职权,应当参照本法第四十六条规定,由公司章程规定。”《公司法》将执行董事的职权授权公司章程规定,但与董事会的职权相差不多。 
执行董事本身作为一个董事是参与企业经营的,执行董事也称积极董事,指在董事会内部接受委任担当具体岗位职务,并就该职务负有专业责任的董事。
 
    执行董事与董事长,总经理之间联系,根据《中华人民共和国公司法》第五十一条:有限责任公司,股东人数较少和规模较小的,可以设一名执行董事,不设独立董事会。执行董事可以兼任公司经营职务。
 
    1、执行董事与董事长的关系
 
    董事长是董事会股东中占有股权最多的人,执行董事是董事会大股东中直接参与公司运作的人,换句话说,执行董事既是股东又是公司业务的领导。规模小的公司,只需要有执行董事。
 
    2、执行董事与总经理的关系
 
    董事会对总经理团队进行管理,企业比较小的时候,在董事会休会期间,执行董事代行董事会的一些权利。代行董事会的权利,它跟经理层是一种管理的关系。
 
    有限责任公司中的执行董事代表的是一种管理机构,虽然他只有一个人组成。股份有限公司的执行董事是一种职务,主要是为了与独立董事和非执行董事相区别。
 
    执行董事是企业不设董事会,执行董事实际履行的是董事长的职责。该职位与总经理最大的区别是总经理属于管理层,对公司的实际管理负责,执行董事是对企业战略发展负责。具体职责可参考公司法。
 
    公司的总经理属于公司雇员范畴,由董事长经董事会通过任命,接受董事会监督,承担了经营公司和执行董事会决策的重任。董事会拥有所有权、监督权和决策权,而总经理拥有经营权和部分决策权,掌握公司的日常行政权。总经理可由董事长兼任,总经理也可兼任董事会董事。
 
    执行董事的职权,应当参照公司法中关于董事会的规定,由公司章程规定。有限责任公司不设董事会的,执行董事为公司的法定代表人。基本可以认为,有限责任公司中,执行董事为董事长。
 
    执行董事对股东会负责,行使下列职权:
 
   (一)召集股东会会议,并向股东会报告工作;
 
   (二)执行股东会的决议;
 
   (三)决定公司的经营计划和投资方案;
 
   (四)制订公司的年度财务预算方案、决算方案;
 
   (五)制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;
 
   (六)制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案;
 
   (七)制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案;
 
   (八)决定公司内部管理机构的设置;
 
   (九)决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项,并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项;
 
   (十)制定公司的基本管理制度;
 
   (十一)公司章程规定的其他职权。
 
    根据上述规定,作为中奢业务板块执行董事的我,行使岗位职权就有了依据与尺度,使好地按四化管理原则履职。
 
 
 
董事局秘书/主席顾问  王先琳
 
2016/12/5
 


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