“民无信不立”，诚信是一个人的处世之道，更是一个企业的立身之本。
我很欣赏阿里巴巴集团企业诚信体系的宣传标语：信用，是未来新商业时代的通行证。信用社会，会让无信的企业寸步难行。
我们耳熟能详的企业双汇集团，他作为中国最大的肉类加工基地，卖出的加工肉经过了号称是“18道检测工序”，在很长一段时间都在市场上占有很大份额，2010年中国企业500强排序中列160位，在2010年中国最有价值品牌评价中，双汇品牌价值196.52亿元。2013年5月双汇拟71亿美元收购世界最大生猪养殖企业美国史密斯菲尔德食品公司的全部股份，使双汇集团成为世界最大的肉类加工企业。这些成就都是企业诚信带来的，可是不久却爆出了瘦肉精事件。当这种不诚信的行为被曝光后，双汇股票暴跌，最后停牌，公司上下全体成员公开道歉，消费者也不买账，销量一度很惨淡。在超市，即使双汇销售经理一个人埋头苦吃火腿肠，以此证明质量合格，是放心产品，消费者也是唯恐避之不及。“成也诚信，败也诚信”。诚信，让双汇集团占有了市场；失去诚信，也让双汇集团失去了市场。
对消费者我们企业要保持诚信，在面对其他企业，诚信也是合作的桥梁，唯有好的桥梁才能够稳稳地通向共赢的局面。
一个企业的资源是有限的，“众人拾柴火焰高”，合作能将一个企业的实力发挥到极致，甚至达到1+1>2的效果。那我们会选择什么样的企业作为我们的合作伙伴呢？诚信，是我们考虑的一个重要因素。倘若失却诚信，那么不仅合作本身没有了意义，甚至可能变为参与者互相谋害的危局。
合作就要放下态度，彼此尊重，诚信与人沟通，交流获得信息；将诚信的精神放进每一次谈判交流，放下利益，不仅考虑己方，也多为对方着想，彼此平衡；理性评估，做到表里如一，与对方进行坦诚交底的沟通和协商。一味索取，不懂付出，一味任性，不知让步，到最后必然没有好结果。相互理解彼此成就，才能获得共赢。秉承诚信为本的理念，建立良好的合作基础，拥有共同发展愿景，在项目上发挥各自优势，实现互利共赢，共同推进双方在更大范围、更广领域、更深层次的合作。
无信不立，诚信文化，是维系我们的精神纽带，是中裕冠集团企业文化的重要组成部分，也是我们发展壮大的立身之本。中裕冠是一个重诚信、负责任的集团，足以赢得合作者、同行业、社会各界的信任。