学习毛泽东《愚公移山》心得 (文/品牌战略研究院院长 郑旦)

2018-10-27 10:38:11 wen 42

学习毛泽东《愚公移山》心得

(文/品牌战略研究院院长  郑旦) 

9月3日的周经营工作汇报会上,集团刘磊主席将品牌院新近编辑出版的毛泽东著作选刊,赠给出席会议的集团各位领导,希望大家带着感情学,带着问题学,从中汲取力量,牢记自己的责任。

《愚公移山》是毛泽东同志在抗日战争即将夺取最后胜利、中华民族面临着何去何从的关头发表的。从此,“愚公精神”成为中国共产党团结带领全国各族人民战胜一切艰难险阻、从胜利走向胜利的强大精神动力。《愚公移山》中流传最广的名言就是:“下定决心,不怕牺牲,排除万难,去争取胜利”,愚公精神集中而形象地展示了中华民族勤劳勇敢、自强不息、艰苦奋斗的伟大民族精神。

《愚公》虽看似“愚”,实则胸有大志、目光远大,有“大智大勇”。务实的智叟虽称“智”,他断定愚公想靠锄头挖掉“王屋山、太行山”是完全不可能、也是不现实的,因而觉得愚公很可笑。智叟实则是个机会主义者,其智慧根本无法同愚公相比。

“愚公移山”在我国是家喻户晓的寓言故事,毛泽东赋予了这个寓言故事新的内涵和时代精神。在抗日战争的紧要关头之下,毛泽东提出要“下定决心,不怕牺牲,排除万难,去争取胜利”,以“愚公移山”的精神使全国和全国人民建立起一个信心,即革命一定要胜利。

经过三十多年的努力,中裕冠集团在很多方面确实有了很大的甚至令人骄傲或自豪的成绩与进步,但进入第七个五年发展计划路程的中裕冠,有些人的思想上仍有两座大山,一座叫庸懒,一座叫畏难。

庸懒。就是办事拖沓不思进取,就是工作作风不扎实,与时俱进开拓创新的思想树立得不牢固,层次还不够高,在具体的工作中的表现是思路不宽,相互协调、统筹兼顾的工作做得好,缺乏主动自觉和刘磊主席保持一致的思想观念。

畏难。就是摆不正自己的位置,理想信念动摇,吃不起苦、受不住累,担不起责任,或当断不断、推诿扯皮、敷衍塞责,不思进取、碌碌无为。

认真分析产生两座大山的深层次原因,主要有以下几个方面:一是责任担当意识不强,缺乏开拓进取精神。觉得“四化”管理要求严了、绩效考核“束缚”多了,感叹工作越来越不好干、负担越来越重,在庸懒思想的主导下,不敢动真碰硬,遇到矛盾就绕,遇到问题就躲,缺乏攻坚克难的勇气,工作上只求过得去、不求过得硬。有的存在盲目攀比思想,比收入、比待遇,导致心理失衡、行为失准、工作失职,不仅违反了纪律规定,而且意志消退、贻误了集团事业的发展。

二是能力水平欠缺,没有干事创业的过硬本领。一些领导干部不是不想作为,而是存在“能力恐慌”、“本领恐慌”缺乏真本事、硬功夫的畏难心态,导致工作上力不从心,在安排工作、遇到难题时,心情急躁,方法简单粗暴,遇到矛盾就绕,遇到问题就上交给领导,工作上只求过得去、不求过得硬。

三是学习的自觉性和主动性还需要进一步增强,浮于事务性的工作,没有足够时间真正沉下心来学习研究解决工作中遇到的问题,工作执行情况通报不及时、不到位。

    要搬掉思想上的这两座大山,就需要我们学习和发扬《愚公移山》的精神,切实加强思想理论学习,使我们的领导干部能够自觉对思想之垢、作风之弊进行大清扫、大检修,增强攻坚克难的责任担当,时刻保持昂扬向上、干事创业的精气神。与此同时,进一步完善考核、监督机制,对埋头苦干、积极作为又有成效的管理层干部要表彰奖励、提拔重用;对不谋事、不作为的管理层干部,该追究责任的要追究责任,该警示的要警示,真正做到“勤者上、能者上”,形成“干事创业光荣,不干事耻辱”的良好氛围。紧跟刘磊主席的步伐,以“下定决心,不怕牺牲,排除万难,去争取胜利”的奋斗精神,凝聚全体员工的力量顽强拼搏、才能保证“百强中裕冠、百亿中裕冠、百年中裕冠”伟大事业的胜利。