一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。人才培养一直是中裕冠集团人才战略的核心，招贤纳能更是企业经营发展的需要。2020年更是集团人力资源成长年。为了让新进员工了解集团公司的成长及发展历程，提高员工对工作的责任感和使命感，弘扬集团企业品牌文化，塑造员工价值，增加转正员工的归属感和荣誉感，而特别举行了转正宣誓仪式。集团执行总经理刘郁、家家房车副总李斌、人力资源部代表及宫浩然、赵明

总有人犹如一壶老酒，历久弥香；也总有人不仅没有被后浪盖过光芒，还带领着后浪快速成长。2020年5月16日下午，在中裕冠集团品牌文化大讲堂第二期活动接近尾声时，集团董事局秘书组织监察总监王先琳上台宣布喜讯，集团品牌战略研究院院长郑旦被予中裕冠集团总裁进步奖，颁发证书及奖金。本次颁奖由集团董事局刘磊主席亲自上台颁奖，在场员工备受鼓舞并以热烈的掌声对郑院表示祝贺。自担任集团品牌战略研究院院长以来，郑旦同

2020年5月16日，一场振奋人心、场面热烈、斗志昂扬的企业文化盛宴在中裕冠集团五楼新时代大讲堂全面上演，集团以董事局刘磊主席为代表的核心领导班子及公司重要骨干悉数出席，各领导化身为集团文化思想布道者为与会人员呈现了一场场生动的文化宣讲课，这是2020中裕冠集团品牌文化大讲堂第二期培训，以中裕冠集团“提质增效/成长增值”为主题，由集团品牌战略研究院主办、集团办公室/人力资源部/企划财经本部/经营促

好的平台就是能够看到你的成长，并且帮助你成为更好的自己。2020年5月12日，在集团五楼新时代大讲堂举办了优秀个人与优秀团队的总裁进步奖颁奖仪式。受集团董事局刘磊主席委托，集团董事局秘书、品牌战略研究院执行院长王先琳为置业开发物管序列执行总经理肖建和暨置业开发物管团队及集团人力资源部助理处长黄冰燕同志颁发证书及现金奖励。其中，置业开发物管序列执行总经理肖建和暨置业开发物管团队，在落实呈报集团“深圳

致中裕冠集团的母亲们世上只有妈妈好，因为母亲是船，日夜操劳只为送儿女到岸；母亲是树，寒冬酷暑都帮儿女避风挡寒；母亲是灯，不论多晚都有等待的温暖；母亲是光，行程路上总有最坚定的陪伴。最美丽的是妈妈，最善良的是妈妈，最亲切的是妈妈，最慈祥的是妈妈，最勤劳的是妈妈，最辛苦的是妈妈，最无私的是妈妈，最伟大的是妈妈。母亲节到了，祝天下所有的妈妈及妈妈的妈妈节日快乐！开心、快乐、满足、幸福！中孝会感言2020

正是一年好时节,不负光阴多学习。由集团人力资源部主办、中奢传媒展览运营（深圳）有限公司承办的2020中裕冠集团品牌文化宣讲第一期在集团五楼新时代大讲堂顺利举行。由集团品牌战略研究院院长郑旦、集团品牌战略研究院执行院长及集团组织监察总监王先琳分别以《“老好人”一定是自私自利无原则的表现》和《效能考评管理》为主题进行精彩演讲，集团董事局主席刘磊、集团常务执行总经理及首席财务长王建军、集团集团执行总经理

2020年4月24日上午，受集团董事局刘磊主席委托，集团董事局秘书/组织监察总监王先琳，代表刘磊主席授予集团置业开发物管暨深圳总部保安班长吴剑浜同志“总裁成长进步奖”荣誉，颁发证书及现金500元。号召集团全体人员向吴剑浜同志学习，兢兢业业，积极主动，坚守岗位，认真负责，充分利用岗位所赋予的使命，修炼内功，为集团的发展发挥自己的能量！对自己负责就是对工作负责，在集团领导的关怀下，认真学习作为一名保安

近日，中裕冠集团又收到了来自镇平县人民政府及镇平红十字会的感谢信和荣誉证书，感谢集团在抗疫危难之时捐赠口罩的义举善行，充分阐释了“一方有难、八方支援”的大爱精神，彰显了共克时艰、共渡难关的高尚情怀。自此，中裕冠集团已经收到十余封感谢信！ 春节以来，在举国上下抗击新冠肺炎疫情的关键时刻，中裕冠集团积极响应党中央、国务院决策部署的号召，积极贯彻落实“疫情就是命令，防控就是责任”的重要指示精神，积极承担