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受中裕冠集团刘磊总裁委托，集团研究院院长、集团合规履职评议委员会主席郑旦，为李嘉欣、苏娜颁发“总裁成长进步奖”奖金和获奖证书。
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图片说明：李嘉欣（中），苏娜（右）
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李嘉欣在履行集团办公室合规法务处助理岗位职责中，认真领会集团品牌文化和特色管理理念，恪尽职守，勤勉履职，特别是近期工作进步较大，合同拟议专业水平明显提升，对外合同谈判据理力争，对有损公司利益的无理要求勇敢拒绝，坚持原则，守正把关,给集团全体员工树立了良好的榜样，较好的展示了岗位姿态，认真履行了岗位功能责任。
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中国奢侈品旗舰营销执行总经理苏娜，在近期举办的中国金丝楠博物馆开馆仪式、中国金丝楠大会/金楠荟筹备会等多项活动中，认真策划活动方案，积极谋划活动内容，准备充分，注重细节，使每项活动都取得比较好的效果，得到公司内部及外部同行的一致好评，较好的展示了集团品牌形象。苏娜同志能够在工作中认清岗位角色，认真履职，主动作为，业务水平不断提升，展现了中裕冠敢作敢为的品牌文化形象。
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李嘉欣在获奖感言中表示：谢谢领导的认可，也谢谢各位同事的协助，希望自己能再接再厉，不负所托！
苏娜在获奖感言中说：此次获奖实则是对金丝楠团队努力工作的奖励，自己是团队的代言人，因为每次活动都是团队成员一起努力达成的，获奖说明自己及团队得到了总裁的认可，序列领导的认可，自己和团队还需继续努力，再创佳绩！
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表彰先进、弘扬正气，充分发挥先进典型示范引领作用，是中裕冠品牌文化设计、特色管理规划、经营发展理念守正创新理论体系的重要内涵，李嘉欣、苏娜获奖双姝履职尽责、主动作为、敢于担当的工作态度值得鼓励，希望集团全体员工向她们学习，争做一名让公司信任靠谱的合格管理干部和优秀的中裕冠员工！