中裕冠集团人力资源部开展考勤管理规定培训

2019-05-25 17:01:02 root 11

不以规矩,不能成方圆为了深入贯彻今以来集团持续打造的“体制化、制度化、专业化、精细化”管理规范透明化的管理思路2019524人力资源部经理阮海峰就《考勤管理规定补充说明和解释》的文件,对集团各部门、各业务拓展服务总部及各专业公司管理人员进行了相应的培训在一个小时的培训中阮经理针对日常考勤中常见的问题,包括社保约定、休假规则、岗位变迁规定、加班规定、异常情况处理等进行专业而详细的讲解同时参训人员提供了答疑解惑的机会根据有针对性的问题给出答复希望大家根据此学习能进一步了解考勤制度的各项细则并按照规定执行考勤制度同时对所有其他相关的考勤问题也欢迎咨询人力资源部。

考勤管理是集团一项基本的常规工作,落实考勤管理制度,关键在于个人的自觉行动。培训中,全员深刻认识到严格执行规章制度是利校利已的益事,自觉遵照考勤制度规定的程序办事是实现中裕冠集团“四化”规范透明化管理的良好举措。此次培训激发员工积极向上的正能量,相信集团在考勤管理制度的理性运作中将出再上一个台阶。

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