企业文化


中裕冠文化理念:

坚守道德诚信操守,传承孝道和谐文化,追求尊贵品质生活。

释义:

企业文化理念体现着一个企业的素质、信誉和形象,是企业文化特殊境界的凝聚,是最能体现差异、最有价值和无法模仿和替代的。

坚守道德诚信操守,对内是约束员工做人做事的准则,对外则是彰显企业对社会的责任;

传承孝道和谐文化,是中华民族的传统美德,沉淀着中华民族最深层的精神追求;

追求尊贵品质生活,在更高的层面显示了企业积极进取奋发向上的决心;使得企业员工有良好的精神面貌和更高尚的目标追求。

这些不同于一般企业文化理念的闪光点,是中裕冠集团品牌文化的独特之处,更是推动中裕冠集团持续稳健不断发展的动力和源泉。

 

中裕冠核心价值观

爱自己、爱家庭、爱企业、爱国家

讲诚信、重承诺,讲谦让、重感恩

讲自信、重勤奋,讲业绩、重执行

员工自信、企业自强、民族至尊、国家至上

释义:

核心价值观是企业在追求成功经营过程中所推崇的基本信念,是企业文化体系的核心和主体,是指导全体员工行为模式的价值标准。

爱自己、爱家庭、爱企业、爱国家,是一种真实的爱,一种满满情感的爱,一种负责任的爱,一种有人格魅力号召力的爱。一个让自己的生命充满爱的人,一定会更有力量爱家庭、爱企业、爱国家,一定会活出精彩而与众不同的人生。

讲诚信、重承诺,讲谦让、重感恩,讲自信、重勤奋,讲业绩、重执行。看似简单平凡的几个字眼,却蕴含了深刻的内涵。讲诚信、重承诺,对内是约束员工做人做事的准则,对外则是彰显企业对社会的责任;品质生活,在更高的层面显示了企业积极进取奋发向上的决心;使得企业员工有良好的精神面貌和更高尚的目标追求。这些企业文化的闪光点,正是中裕冠集团品牌文化的独特之处,为中裕冠集团品牌的成长与壮大奠定了良好的基础。更是一种创新的体现,是中裕冠集团品牌之路的动力和源泉。

 

中裕冠目标追求

百强中裕冠、百亿中裕冠、百年中裕冠

释义:

“百强中裕冠、百亿中裕冠、百年中裕冠”,是中裕冠集团长期的目标追求,它的着眼点是未来和长远,它所涵括的市场目标、创新目标、盈利目标和社会目标,是一种长期的任务,绝不是一蹴而就的,而是要经过全体中裕冠人相当长的努力才能够实现的;它所设定的,是中裕冠人通过自己的长期努力奋斗,从而达到的对现实的一种根本性的改造。中裕冠集团创始人相信:心有多大,舞台就有多大。当一个人甘于平庸,满足现状,他自然就缺乏前进的动力;当一个人胸怀大志,他就会时时处处激励自己,从而以意气昂扬的精神状态,创新拼搏在通往目标的征途上,他前进的速度自然更快,他自然能走得更远。

 

 

中裕冠精神境界

居安思危、自强不息、体现价值、奉献社会

释义:

企业家是企业的精神领袖,企业家的精神境界,决定了企业文化的品位和层次。中裕冠集团创始人倡导“居安思危、自强不息、体现价值、奉献社会”的中裕冠精神境界,是时刻不忘他所肩负的社会责任,是有志于与全体中裕冠人一道,把中裕冠办成一个学习型、知识型、文化型企业。

播下一种思想,收获一种行为;播下一种行为,收获一种习惯。从“居安思危、自强不息、体现价值、奉献社会”的中裕冠精神境界,可以感悟企业文化的精髓,触摸中裕冠集团的心跳。

 

中裕冠氛围环境

大熔炉、大学校、大舞台、大家庭

释义:

将企业打造成一个学习型组织,营造“大熔炉、大学校、大舞台、大家庭”的氛围环境,从“员工是第一生产力”的角度谋发展、促发展,使企业目标更能体现员工利益和员工目标,是中裕冠集团取得成功的优秀文化基因。

 

 

中裕冠选才用人基本标准

认同中裕冠理念及品牌文化,愿意追随并为之奉献

懂得感恩,舍得付出;相信中裕冠的未来

释义:

人们常说:“有德无才误大事,有才无德坏大事,德才兼备成大事”。中裕冠选才用人基本标准的核心是“有道德讲诚信”,一个人如果不懂感恩、不循孝道,心胸狭窄不愿意为社会、为企业作奉献,那么他的思想作风和道德修养是存在缺陷的;与集团理念相违背,对中裕冠集团发展前景持怀疑态度的人,是不符合集团发展需要的。

 

中裕冠“道”

中裕冠“道”,意为中裕冠集团的道路、道理、道义,以及中裕冠人的思想境界和修为。

责任——生存之道

感恩——文化之道

诚信——修身之道

沟通——经营之道

创新——发展之道

释义:

责任:就是承担角色应当承担的义务,做好岗位应当做好的工作,完成公民应当履行的使命。

感恩:是中华孝道文化的精髓。就是感激父母的养育之恩,感谢妻儿兄弟姐妹的关心爱护;就是爱自己、爱企业、爱国家,民族至尊,国家至上。

诚信:中裕冠人视道德诚信为自身的神圣使命,信守诺言,言行相符,表里如一,以真诚之心,行信义之事。

沟通:中裕冠集团尊重每一个员工、每一个客户,尊重并理解他们的需要与关注,通过坦诚、开放和面对面的沟通体察他们的心境,使他们感受到中裕冠人的善意和温暖。

创新:自强不息、开拓创新,是推动中裕冠集团发展进步的不竭动力。涵盖观念创新、战略创新、模式创新、流程创新、标准创新、风气创新、结构创新、制度创新在内的所有创新举措,都出源于中裕冠掌门人敢想、会想的创造意识和科学思维,以及敢于标新立异的自信和为实现目标不懈奋斗的坚定意志。