勤恳务实做事 淳朴亲和为人——集团注册及香港办公室主任、金融服务序列统筹主任、中华仙草堂序列执行董事 赵瑞杰

2022-10-17 09:13:43 admin 14

勤恳务实做事 淳朴亲和为人——集团注册及香港办公室主任、金融服务序列统筹主任、中华仙草堂序列执行董事 赵瑞杰

集团企业综合处 中裕冠集团 2022-10-14 15:14 发表于广东

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中裕冠司训

我们是中裕冠人,要保持铁一般的团结,要有年轻人的朝气、勇气、机警及责任感,确立团队意识,树立服务品牌,务实进取,开拓创新,体现价值,奉献社会,打造中裕冠辉煌的明天!


勤恳务实做事  淳朴亲和为人

——集团注册及香港办公室主任、金融服务序列统筹主任、

中华仙草堂序列执行董事  赵瑞杰



文/集团办企业综合处经营管理

成功案例及成长励志故事编写组

我爱你像人们爱他们的母亲,你用光热哺育我的观念和思想。

——艾青《给太阳》

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集团注册及香港办公室主任

金融服务序列统筹主任

中华仙草堂序列执行董事

赵瑞杰

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个人风采

相信中裕冠的理由:

认同中裕冠品牌文化及特色管理规划,愿意追随并为之奉献,相信中裕冠的未来。

经营管理座右铭:

做事要用心,待人要真诚。

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“用心做事,以诚待人”,是对人、对事、对工作的一种负责的态度,更是人生的一种高尚境界。在中裕冠集团,集团注册及香港办公室主任、金融服务序列统筹主任、中华仙草堂序列执行董事赵瑞杰,是一个“勤恳务实做事、淳朴亲和为人”的,在中裕冠集团人缘最好的人之一。

赵瑞杰的人缘好并不是来自他为人圆滑,也不是靠营造假象去让别人喜欢自己,赵瑞杰的人缘好,缘自于他河南郑州人具有的中庸性格特征。郑州地处黄河中游,中国的中原之中,郑州人崇尚和为贵、家和万事兴,在河南话里,“中”成了最常用的表示同意的习惯用语。但郑州人的中庸不是没有原则的调和主义,而是在原则下面的情与理的平衡处置。赵瑞杰属于技多不压身,这也是他获得好人缘的重要原因之一,在日常工作中,谁的办公电脑出点小毛病,或是用得不顺手,只要一声“赵瑞杰,你来帮我看看”,都能很快得到解决;自己在用的手机、家中的电器、孩子用的电脑等等出了问题,只要你向他求助,他都会利用工余时间帮你搞好。郑州人有原则的中庸和在原则下为人处世情与理的均衡处置,成就了赵瑞杰好人缘、通情、重义的口碑。

人们常说“只要用心,没有做不好的事,把平常的小事做好,那就是不平常。”用心做事,是指干事时的心态,就是要从心里,从理念上想把事情做好。用心做事是赵瑞杰对待工作的态度,“只要用心干,没有干不了、干不好”,是他十几年在中裕冠的每一个工作岗位上都坚守的信念。

“天下至德,莫大乎忠”。赵瑞杰认为,用心干事,就要用忠诚之心来干。有了对中裕冠的忠诚之心,才能不讲条件,不找借口,不谈理由,不推不脱、不打折扣,不惧困难、不畏险阻,善始善终、保质保量地完成刘磊总裁布置的工作。在接手香港办公室的工作之初,为了节约费用,经常是天蒙蒙亮就从深圳龙华的家里出发,到晚上灯火通明时才能回到深圳龙华的家里。由于香港办事的规矩流程与深圳有较大的差别,有时为了办好一件事,难免会要来来回回地补充资料,补办手续跑好几次,挨训斥、遭抱怨、不给好脸色看是常有的事,这时就特别需要用心去对待,用心去学习研究如何会干工作、干好工作的方式方法,不折不扣地把事情办好、落实好,符合香港的管理要求,确保集团香港办公室的正常运转。现在,赵瑞杰不但能娴熟地处理好香港办公室的各项相关事务,而且对香港的政策法规也有较深刻的了解,对香港法律禁止的事和行为,切实做到不敢为、不能为、不去为。


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用心干事,就要用有责任担当之心来干事履职。公司的注册及资本登记管理,是一项政策性很强工作,国家《公司法》、《公司登记管理条例》的规定、条例涵括面较广,在实际操作中,如果对相关的规定、条例没有正确的理解,就会给公司造成经营方面的麻烦,甚至造成重大经济损失。这就需要有“在其位、谋其政,履其职、尽其责”的责任担当,就要认真学习深刻理解国家的公司注册及资本登记管理相关政策,根据集团的要求和实际谋划在前,把注册及资本登记资料准备工作做实做细,杜绝因为没有吃透政策规定,导致注册及资本登记问题,给公司日后的经营造成不必要的麻烦和经济损失。

开公司容易注销难,注销愁煞了办事的人。这句话反映了公司注册制度改革以后,办理公司注销手续复杂的现象。公司注销是指当一个公司宣告破产,被其它公司收购、规定的营业期限届满不续、或公司内部解散等情形时,公司需要到登记机关申请注销,终止公司法人资格的过程。公司注销有内部和外部两方面的原因,内部原因例如公司经营不善,市场不好等。外部原因例如被吊销、撤销等等。

一个公司如果想要注销登记,在工商局方面需要准备的材料不下几十种。比如:公司清算组负责人签署的《公司注销登记申请书》(公司加盖公章); 公司签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》(公司加盖公章);指定代表或委托代理人的身份证复印件(本人签字并标明具体委托事项、被委托人的权限、委托期限);清算组成员《备案确认通知书》; 依照《公司法》作出的决议或者决定;有限责任公司提交股东会决议,股份有限公司提交股东大会决议;刊登注销公告的报纸报样;法律、行政法规规定的其他文件等等。

这还不算完,还要到税务机关办理清税证明,而且还要准备未办理过涉税事宜的;办理过涉税事宜但未领用发票、无欠税(滞纳金)及罚款的证明材料。如果因为你在纳税系统里有异常显现,更是要让办事人“跑断腿”了。曾经就有过一个纳税人,仅仅因为系统里显示多缴了一分钱,结果企业办事的人就为了这“一分钱”的事,需要递交书面《退税申请》,再经税务机关核查属实后层层上报审批(大约需要2至3个月才能办理完毕),这其中且往返税务机关递交各种资料接受审查的交通费支出,单就付出的时间成本,与这一分钱的退税相比,对企业来说也是极大的资源的浪费。当然,这与税务人员业务不熟,不敢作为有关系,但与企业办事人员对相关政策的理解运用和沟通能力,也有相当大的关系。


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2021年10月,赵瑞杰在处理集团郑州公司税务违规和南阳公司注销事务中,就以公司利益为重,充分运用自己的专业知识和对国家相关政策的正确解读,在对方经办人充分沟通的情况下,排除万难高效地完成了任务,为公司挽回了额外的损失。他较好地展现了岗位姿态,认真履行岗位功能责任的表现,经集团办请示刘磊总裁并获批准,获得了“总裁成长进步奖”的荣誉和现金奖励,并号召集团全体员工学习赵瑞杰诚信履职、主动作为、敢于担当的工作精神,做一名让公司信任靠谱的合格管理干部和优秀的中裕冠员工!

奉献赢得尊重,奉献彰显价值。用心干事,要怀着奉献之心来干。就要把岗位的事当作自己的事来做,把中裕冠的事当成自家的事来做。在日常工作中,经常会遇到一些岗位功能责任以外的工作,或是部门间需要帮忙和领导临时安排的工作,这时就需要有奉献精神。十几年来,赵瑞杰没有因为工作需要早出晚归计较过、补休过,公司安排的义务劳动,部门间需要帮忙和领导临时安排的分外工作,也是从不计较毫无怨言地积极完成。

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淳朴亲和为人,是一种心态,一种情绪,更是一种素质,一种智慧。人们常说会做事先要会做人,会做人首先要会尊重人、善待人。

赵瑞杰认为,待人要真诚,就是要用真心换真心,以真诚缔造真诚。在赵瑞杰的观念里,观察一个人为人处事是否淳朴亲和,可以看出这个人的人格品德。能在工作中,把公司的利益高于一切,树立以公司为家的思想和精神,做到爱岗敬业、履职尽责、无私奉献的人,他的为人应该是谦虚谨慎,不骄不躁;他做事应该是说老实话、办老实事、言行一致、表里如一;他会严格要求自己,无论何时何地都会用真诚待人的态度去规范自己的言行。

待人要真诚的深层次要求,就是要摆正个人利益和集体利益的关系,不论是在工作中、还是在生活上,做到堂堂正正,坦坦荡荡。在事业追求中志存高远、胸襟坦荡,把集体的利益、企业的利益放在首位,树立“以中裕冠为家”的思想精神,把个人价值和社会价值、集体价值紧密在一起,在对中裕冠、对社会的贡献中体现自我价值。





中裕冠集团以“坚守道德诚信操守,传承孝道和谐文化,追求尊贵品质生活”的企业品牌文化理念,引导员工确立“爱自己、爱家庭、爱企业、爱国家,员工自信、企业自强、民族自尊、国家至上”的归属感和责任感,坚持以人为本,员工是第一生产力,营造“大熔炉、大学校、大舞台、大家庭”的工作学习环境。

百强中裕冠、百亿中裕冠、百年中裕冠是中裕冠奋斗的目标。




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