第三篇:中裕冠品牌文化设计暨特色管理规划论述

2022-01-23 12:19:12 文/中裕冠集团品牌战略研究院首席品牌文化设计师 刘磊 12

图片关键词

一、中裕冠品牌文化设计

(三)中裕冠品牌文化精神境界

中裕冠品牌文化精神境界为:居安思危、自强不息、体现价值、奉献社会。

企业家是企业的精神领袖,企业家的精神境界,决定了企业品牌文化的品位和层次。“居安思危、自强不息、体现价值、奉献社会”中裕冠品牌文化精神境界的设立,让中裕冠人时刻牢记自己的角色定位,时刻不忘他所肩负岗位责任和应承担的社会责任。

播下一种思想,收获一种行为;播下一种行为,收获一种习惯。从“居安思危、自强不息、体现价值、奉献社会”的中裕冠品牌文化精神境界中,人们可以感悟中裕冠品牌文化的精髓,触摸到中裕冠集团的心跳。

(四)中裕冠目标追求

“百强中裕冠、百亿中裕冠、百年中裕冠”是中裕冠集团长期的目标追求。它的着眼点是未来和长远,它所涵括的市场目标、创新目标、盈利目标和社会目标,是一种长期的任务,绝不是一蹴而就的,而是要经过全体中裕冠人相当长的努力才能够实现的;它所设定的,是中裕冠人通过自己的长期努力奋斗,从而达到的对现实的一种根本性的改造。

当一个人甘于平庸,满足现状,他自然就缺乏前进的动力;当一个人胸怀大志,他就会时时处处激励自己,从而以意气昂扬的精神状态,创新拼搏在通往目标的征途上,他前进的速度自然更快,他自然能走得更远。

“百强中裕冠、百亿中裕冠、百年中裕冠”的目标追求让中裕冠人坚信,心有多大,舞台就有多大。

(五)中裕冠氛围环境

中裕冠的持续稳健创新发展在于员工素质的提高,要使中裕冠在激烈的市场竞争中立于不败之地,必须要有一支较高思想道德素质和科学文化素质的员工队伍。从“好员工是第一生产力”的角度谋发展、促发展,是中裕冠人营造“大熔炉、大学校、大舞台、大家庭”温馨和谐氛围环境的优秀文化基因。

(六)中裕冠“道”

责任——生存之道;感恩——文化之道;诚信——修身之道;沟通——经营之道;创新——发展之道。

中裕冠“道”,意为中裕冠集团的道路、道理、道义,以及中裕冠人的思想境界和修为。

责任。就是要承担角色应当承担的义务,做好岗位应当做好的工作,完成公民应当履行的使命。

感恩。是中华孝道文化的精髓。就是要感激父母的养育之恩,感谢妻儿兄弟姐妹的关心爱护;就是爱自己、爱企业、爱国家,民族至尊,国家至上。

诚信。中裕冠人视道德诚信为自身的神圣使命,信守诺言,言行相符,表里如一,以真诚之心,行信义之事。

沟通。中裕冠集团尊重每一个员工、每一个客户,每一个合作伙伴,尊重并理解他们的需要与关注,通过坦诚、开放和面对面的沟通体察他们的心境,使他们感受到中裕冠人的善意和温暖。

创新。自强不息、开拓创新,是推动中裕冠集团发展进步的不竭动力。涵盖观念创新、战略创新、模式创新、流程创新、标准创新、风气创新、结构创新、制度创新在内的所有创新举措,都出源于中裕冠人敢于标新立异的自信和敢想、会想的创造意识和科学思维,以及为实现目标不懈奋斗的坚定意志。


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