近日汽车城营销序列经营统筹主任薛梦远新婚大喜，为表达对员工的关爱，2022年1月11日上午，受集团刘磊总裁委托，集团品牌战略研究院院长、员工联谊会主席郑旦代表刘磊总裁，为薛梦远发放新婚祝福礼金，表达刘磊总裁对薛梦远的关心与厚爱，还有来自中裕冠家人们的真挚祝福!为员工发放新婚礼金只是中裕冠集团员工关爱基金的其中一项，长期以来，集团始终坚持“以人为本”的理念，并不断创新人文关怀，在企业持续发展的同时，

2022年1月11日上午，在集团例行司训后，受集团刘磊总裁委托，集团品牌战略研究院院长、集团办公室主任郑旦代表刘磊总裁，授予集团品牌院执行院长、执行总经理及首席运营长/集团合作发展中心执行总/地产开发序列执行董事刘郁同志，品牌院执行院长/集团业务副总经理及重大项目办公室主任地产开发序列总经理王先琳同志，品牌院副院长、集团市场营销业务副总经理暨集团采购供应专班成员/汽车城序列总经理/中华仙草堂制药股

尊敬的刘主席、各位领导、各位同事们大家好:我叫祝倩，是惠州总部暨地产开发序列的经营统筹主任。今天很高兴也很荣幸能以序列员工代表的身份在这里发言，感谢辛勤培育和指导我的各位领导，向你们致以最衷心的感谢，谢谢你们!下面我就简单的谈谈自己在中裕冠集团的点点滴滴，我的发言主要分为三个部分:第一部分，对集团品牌文化设计及特色管理规划的认识 中裕冠品牌文化理念：坚守道德诚信操守，传承孝道和谐文化，追求尊贵品质

时间总是在不经意间流逝，转眼间2021年即将过去，在这辞旧迎新的时刻，我祝愿在座的家人们身体健康、阖家幸福、工作顺利！感恩有你们！我目前任职集团汽车城营销序列执行董事（暨集团办公室执行主任、总裁办公室主任）岗位，汽车城营销序列执行董事岗位责任是：作为业务序列法人代表，协助集团总裁组织实施集团战略规划、发展理念、运营方略；组织落实、践行及捍卫集团品牌文化设计及特色管理规划体系；组织落实体制化、制度化

“合规管理，有序运行”，集团总部本部的部门领导，定位是集团政策制定及功能岗位管理者，集团组织架构、体系流程、基本制度、原则政策的坚定推行者、把控者、完善丰富者和执行保障者；是中裕冠品牌文化设计及特色管理规划体系的践行者和捍卫者。人力资源及经营促进本部是集团总部三大本部之一，下面我就人力资源及经营促进方面报告如下：一、人力资源方面1、按照集团合规管理的要求，适应新的发展形势，结合集团总部及各经营序列

时光飞逝，一转眼再过几个小时就要进入2022年了。在新的一年即将到来之际，我们在这里欢聚一堂，举行“迎新日”座谈会，感恩我们的国家，感恩我们的中裕冠大家庭，感恩我们的大家长刘磊主席及我们中裕冠的全体家人，为我们今天的和谐幸福生活环境付出的努力。作为中裕冠大家庭的一员我深感荣幸，并借此机会向刘主席和在座的各位领导，各位同仁致以2022年新年的祝福。我的岗位是集团监事会执行监事长，品牌战略院院长及集团

“岁月不居，时节如流”，再过几个小时，我们就进入2022新的一年了，借此迎新日的机会，我向中裕冠的家人们致以新年的祝福！我是集团品牌战略研究院执行院长、执行总经理及首席运营长，兼惠州总部暨地产开发序列执行董事。主要工作职责是参与集团经营发展及重大事件的决策，承担选人、用人、育人及管心责任。保障集团日常工作平稳运营，促进公司业务发展，实现公司年度经营目标；保证重大项目开发建设正常进度。2021年，在

“岁月不居，时节如流”，再过几个小时，我们就进入2022新的一年了，借此迎新日的机会，我向中裕冠的家人们致以新年的祝福！我是集团品牌战略研究院执行院长、执行总经理及首席运营长，兼惠州总部暨地产开发序列执行董事。主要工作职责是参与集团经营发展及重大事件的决策，承担选人、用人、育人及管心责任。保障集团日常工作平稳运营，促进公司业务发展，实现公司年度经营目标；保证重大项目开发建设正常进度。2021年，在