记得很多年前的一个夜晚，我独自一人走在广州火车东站的街头，没有亲人朋友，没有很多金钱、身份，对于陌生的广州来说我就是一个陌生人。为了有个住处，我在街上流浪，一个摩的司机走到我身边问我要去哪里？我说随便找个住的地方就行，通过交流知道我们都是河南老乡，于是他说“要不我带你去我来广州的时候曾经住的一个地方，又便宜又安全，并且和老板很熟”，我说“可以”，他就带我去了一个私人旅馆

2015年的夏季已经悄然进入到了我们的生活，随着气温的升高，四月份的工作热情也持续高涨起来。金融中心总体工作开展按部就班，其中重点业务处理方面还是有不少体会心得。首先是集团下属典当行的年审问题，今年的年审是行业要求最严格、最规范的一年，而恰恰今年又是我典当行第三个年头，只要年审过关就具备开分店的资格了，换言之中裕冠典当行牌照的品牌价值将大幅增值，所以有关的准备、督促工作都不敢有丝毫大意，前期的经营

在中裕冠集团工作也快一年了，回想这段时间工作的经历，还是有很多的感悟与心得体会。初入中裕冠，我总是带着以往的工作思维在工作，在中裕冠这个提倡与社会大环境不同的团队里，这样的工作方法肯定是行不通的。在工作经过不断的碰撞与磨合里，在集团刘主席的循循教导下，在集团领导和同事的关怀和帮助中，我才明白只有不断地学习，才能慢慢找寻到工作方法，只有走正确的途径，才能解决工作中产生的问题。刘主席经常教导我们，开展

首先，感谢中裕冠公司同事的认可和刘主席的赏识，让我有幸加入中裕冠的大家庭，让我有机会向刘主席及各位同事学习，同时给予我这样一个良好的发展平台。作为感恩和回报，我会以的热情和努力积极工作，为中裕冠的发展贡献出自己最大的光和热，时刻以公司司训要求和监督自己，“务实进取，开拓创新，体现价值，奉献社会，打造中裕冠公司辉煌的明天！”正如每个人都有自己的个性和特点一样，每家公司也都有自己独特的管理模式和企业文

    毛泽东哲学思想在企业管理中的运用（2015年4月工作学习心得） 《矛盾论》，是毛泽东哲学思想的代表著作，是毛泽东继《实践论》之后，为了克服存在于中国共产党内的严重的教条主义思想而写的。毛泽东运用唯物辩证法，从两种宇宙观、矛盾的普遍性、矛盾的特殊性、主要矛盾和矛盾的主要方面、矛盾诸方面的同一性和斗争性、对抗在矛盾中的地位等方面，深刻地阐述了对立统一规律

3月31日集团司训后，宣读了清明节放假的通知，听完后当时心情一下就很难过，忍不住在想：每天在讲孝道文化，为什么偏偏就是让我们给那些逝去的先人尽孝道时候的这个节日，却变成这样的味道了。上到六楼办公室后，咨询了相关人员，说是集团日历已经制定好了，不能调整，因为一调下面的大小周也要调，其实我觉得这个都不能成为理由，一是没有认真考虑这一个星期和下个星期的时间安排，其实也就是这两个星期的周六进行一下调整，并

  进入新的一年，集团组织管理人员学习组织与团结，目的在于加强团队建设。作为集团总裁顾问和品牌战略研究院的一员，我深知构建高管团队的重要性。    为了弄清团队的重要性，首先要厘清团队与团伙的区别。团队和团伙的主要区别在于：团队是一群人为了长久的共同目标和理想而工作。至少成员之间的价值观不是相驳的。在共同的目标面前个体利益后退。团伙也有着

   好多时候，我们是不是感觉每天都很忙，却老是忙而无功？是不是付出很多，得到的却只是责骂？是不是没有一刻空闲，到总结时却说不出所完成的成果？如果已身心疲惫，但是一无所获，那么，我们就要想想：可能不是工作不好，而是没有掌握提高工作效率的正确方法，在无意中浪费了你的时间和精力。今年以来，我们公司一直强调工作效率，在效能监察方面也在加强，那么我们要在工作中如何提高工作效率呢？结合工