中裕冠集团再向镇平县捐赠100万元奖学金,助力镇平教育事业发展

继2004年全资捐建镇平张林不老刘小学教学楼一栋、连续六年为镇平张林一中发放奖学金30余万元后,中裕冠集团再向镇平县捐赠100万奖学金。5月26日,镇平县普通高中教育中裕冠刘磊奖学金捐赠仪式在县委常委会议室隆重举行,中裕冠集团董事局主席刘磊、原南阳市粮食局党组书记局长、“张惠敏励志奖学金”管理委员会名誉会长、中华孝道文化基金会副会长刘安基、中裕冠集团副总经济师发展统筹总裁助理董建辉、集团副总会计师

272020.05
中裕冠集团品牌文化营销管理分析论证会圆满结束

2020年7月10日下午,在集团董事局刘磊主席的亲自倡议下、集团组织监察总监王先琳亲自指导下,由品牌营销管理中心精心策划执行,一场以“中裕冠集团品牌文化营销管理分析论证会”为主题的品牌文化盛宴在集团本部大楼的三楼城市会客厅隆重举行,集团领导班子成员、各业务序列管理团队及财务总监、集团本部集团四大重点部门负责人悉数出席,本次会议由集团品牌营销管理中心苏娜主持。在刘磊主席长期倡导“坚守道德诚信操守,传

132020.07
2020财年第一季度经营成果及效能考评工作总结会圆满举行

2020年是不平凡的一年,无论是新冠肺炎对经济的负面影响,还是国际政治形势的多变,各行各业都面临着严峻的考验。中裕冠集团作为一家经过33年不断成长的深圳500强企业,在特殊时期,中裕冠人凭借智慧和勇气战胜重重困难,并且在管理模式上,注入全新的经营理念和争优创收考核机制。7月10日,中裕冠集团2020年财年第一季度经营成果及效能考评工作总结会在集团本部大楼五楼新时代大讲堂隆重举行,总结经验,分析不足

132020.07
摘录精细化管理的几个要点

中裕冠"体制化,制度化,专业化,精细化"规范管理,是中裕冠品牌文化设计及特色管理规划的核心体系。中裕冠三十三年的发展是善于总结,不断试错纠错,自我革新的历程,不仅积累了资本财富,而且在企业管理过程通过实践形成自己特有的企业管理文化,为企业的发展积淀了精神财富。作为中裕冠规范管理中深化的精细化管理在日常工作中无处不在,目的就是将往往被大家忽视,按照中国“中庸”文化看似小不起眼的小

092020.07
纲要酒设立湖南运营中心

2020年7月7日,纲要酒湖南运营中心正式设立,打响了全国化运营的重要一枪。中裕冠集团百岁健康酒业旗下贵州纲要酒有限公司授权湖南七彩台酒业为“纲要酒”产品湖南省销售运营商,助力纲要酒成为中国第二款高端酱酒。双方签订三年逾千万的战略合作,全面共同推广打造纲要品牌,将湖南市场作为样板市场,三年打出口碑,五年成就品牌价值!深圳市百岁健康酒业控股有限公司总经理暨贵州纲要酒有限公司董事长刘汉玺、贵州纲要酒有

082020.07
深圳市百岁生物活性物质研究院揭牌

2020年7月7日,深圳市百岁生物活性物质研究院揭牌仪式在深圳中裕冠集团本部隆重举行。中裕冠集团董事局主席及品牌首席设计师刘磊、集团执行董事 常务执行总经理王建军、中裕冠集团执行董事 首席运营长刘郁、集团执行监事长 品牌战略研究院院长 深圳市百岁生物活性物质研究院执行院长郑旦、集团董事局主席顾问及董事局秘书 品牌战略研究院执行院长 组织监察总监 中裕冠产业园党委书记王先琳、集团副监事长 副总经理及

082020.07
落实角色责任,细化管理流程,提质增效,成长增值

当下在我们集团,有不少干部,在角色定位,姿态语言、行为规范上,是有很大不足及提升空间的。机械、僵化,对业务经营的赋能,及管理上的帮助等方面,想的太少,做好的更少;要不是堵,要不是卡,要不就是推,在维护制度的原则性,在解决问题的灵活性上,在主动事前预防、事后总结并改善,这些方面目前很滞后,没有维护营销意识,与集团业务拓展及营销管理脱节,急待提升主动作为,学习四化管理,去顺应业务发展需要的,树立服务意

062020.07
心态决定一切

人们常说:生活就像一面镜子,你笑它也笑,你哭它就哭。乐观面对生活,生活蒋赐予你温馨的阳光,悲观的对待生活,生活就会回报你苦涩的阴霾。在工作生活中,良好的心态至关重要,只要心中常怀感恩,我相信每一天都是幸运的。人生如同时间,每个人都一样,每天拥有24小时,每年拥有365天,分秒不差,人人平等。有的人整天牢骚满腹,抱怨生活的不公,工作量、压力过大,在我看来,只是自己增加了许多思想上的负担,只要有正确的

302020.06
财务思维才是门槛:浅谈什么样的财务才能满足企业的发展需求

当今社会,智能科技的进步和社会管理的网络化、信息化、透明化,使得很多传统财务意识到了转型的重要性:传统的会计已经不能满足企业管理的要求。任正非说:称职的CFO应随时可以接任CEO。财务人扩大了自己职业的可能性,这个决定权掌握在财务自己手中。那么中裕冠董事局主席刘磊先生从公司战略发展出发:首席财务官兼任常务总经理;把每个业务序列的财务总监作为“二把手”去培育,既要做好财务管理工作,又要融入到各个序列

282020.06
中裕冠集团组织监察工作指导思想及目的与意义

中裕冠集团有别于任何民营企业,其经营特色管理理念既是刘主席四十年企业管理的经验总结,又经过集团三十多年的实践总结,不断完善丰富和发展起来的。其中,组织监察岗位设置与工作就与任何民营企业不一样。一,中裕冠集团组织监察工作的概念组织是指由诸多要素按照一定方式相互联系起来的系统。也就是指人们为实现一定的目标,互相协作结合而成的集体或团体。人们按照一定的目的、任务和形式编制起来的社会集团,组织不仅是社会的

282020.06
中国奢侈品协会

立足深圳龙华,致力于补充深圳会展中心无法全履盖的小规模精品展览市场需求,通过深圳成熟的展览平台高地资源,把展会业务逐步扩展到广州、香港、上海及北京,向全国及全球发布、传播及帮助中小企业打造新品牌、协助展览新产品,以弘扬优秀中华儿女艺术创意与国际时尚艺术创新文化,以传播并推介中国国家品牌、国际时尚品牌,国际国内艺术文化名人、工艺美术大师及玉雕珠宝大师和中小企业家创新创意品牌为己任,承接国内外各类创新

242020.06
“落实企业财务内控管理,规范财务事项审批流程” 中裕冠集团财务制度流程培训学习交流会圆满结束

一个优秀的组织最重要的竞争力取决于该组织的学习能力,以及将学习到的知识转化成生产力的能力。为进一步贯彻落实企业财务内控管理,规范财务事项审批流程,让各专业公司、各部门熟悉财务报销的财务管理标准,6月22日下午,中裕冠集团企划财经部组织全体员工开展了《财务制度流程培训学习》交流会,由副总会计师企划财经部总监彭美燕带领全体财务负责人带来全面、清晰、专业的培训,本次活动更是对集团“体制化、制度化、专业化

232020.06
“浓情端午粽飘香”:中裕冠集团发放端午节员工福利

又一年端午节马上要来临了,情浓粽香飘满街。为弘扬中华民族优秀传统文化,营造温馨祥和的节日氛围,丰富职工的精神文化生活。6月22日在集团办公室统筹保障处处长郭维波的组织下,端午节主题活动及端午福利发放工作在中裕冠集团总部一楼顺利展开。浓情端午粽飘香,一盒盒粽子、一箱箱牛奶渲染着节日的氛围,传递着集团对每位员工的祝福,彰显了集团“以人为本、员工是第一生产力”的品牌文化理念。中裕冠集团一直致力打造一个让

232020.06
中裕冠集团职工代表大会暨第四届工会换届选举大会圆满落幕

2020年6月20日下午,中裕冠集团职工代表大会暨第四届工会换届选举大会在集团五楼新时代大讲堂隆重召开,会议审议通过了中裕冠集团第三届工会委员会工作报告及工会经费审查报告,选举产生了中裕冠集团第四届工会委员会、工会经费审查委员会、女职工委员会。中裕冠集团工会主席郑旦、中裕冠集团董事局秘书主席顾问中裕冠产业党委书记王先琳、中裕冠集团副总经理及首席工程师肖建和、集团总裁助理及副总会计师彭美燕、集团总裁

202020.06
“攻坚克难,勇创佳绩”肖建和暨置业开发物管团队再获“总裁成长进步奖”

炎炎夏日,中裕冠集团又传来喜讯,中裕冠集团总工程师、置业开发物管序列执行总经理师肖建和暨置业开发物管团队被授予中裕冠集团总裁进步奖。中裕冠集团董事局秘书及组织监察总监王先琳上台为肖总团队颁奖,颁发证书及奖金,并发表贺词。置业开发物管序列执行总经理肖建和暨置业开发物管团队,在“深圳北站国际汽车城”项目报批中,发扬主人翁精神,积极进取,善用方式方法,与政府相关部门沟通协调,通过不懈努力,使项目报建推进

192020.06
履职尽责,勇于担当

履职尽责与担当作为是辩证统一的。一方面履职尽责要求集团中高层干部担当作为,没有担当作为的精神,工作就会敷衍了事,浮于表面。另一方面担当作为必须面向履职尽责,离开了履职尽责,离开了做好各项工作,就不是真正意义上的担当作为。把履职尽责与担当作为的主战场是推动中裕冠事业发展的迫切需要。2020年中裕冠集团面临着多个项目的同时实施,就要求中裕冠人履职尽责,做好各自的工作,充分发挥法定功能岗位责任,迫切需要

152020.06
“榜样的力量”中裕冠集团授予王先琳同志“总裁成长进步奖”

一个企业的成功之处在于用人,一个人的成功之处在于能将企业的管理思想转化成现实,并且能够将身边的人都培养成优秀的管理者。2020年6月11日上午,在中裕冠集团五楼新时代大讲堂举行了隆重的颁奖仪式,授予集团董事局秘书及组织监察总监、品牌战略研究院执行院长王先琳同志“总裁成长进步奖”,由集团常务执行总经理王建军为王院颁奖,并颁发证书及奖金。集团董事局刘磊主席从百忙之中抽出时间亲临现场,对王院表示祝贺并发

112020.06
认清角色,找准方法,做好自己

图片:雷智群(第一排中间)与集团办、人力资源部领导及员工合影5月16日,在2020年中裕冠集团品牌文化宣讲第二期“中裕冠集团‘提质增效/成长增值’动员交流研讨会”上,非常有幸听几位集团领导分享精神食粮,从王院分享的“国内外政经形势分析”,到刘主席分享的“领导的角色及站位问题”,再到刘郁总分享的“老好人一定是自私自利无原则的表现”,内容无不表明一个观点:无论是作为一个公民,作为家庭的一份子,还是作为

102020.06
中裕冠集团品牌营销管理中心暨中奢传媒展览(深圳)有限公司组织签订重要管理岗位《廉洁自律承诺书》

在中裕冠集团董事局主席及品牌首席设计师刘磊的品牌文化和特色管理的总框架指引下,集团高管及重要岗位人员自愿签订《中裕冠集团重要管理岗位廉洁自律承诺书》,2020年6月8日下午,中裕冠品牌营销管理中心暨中奢传媒展览(深圳)有限公司,在集团董事局秘书组织监察总监王先琳的主导下,率先举行庄严了《廉洁自律承诺书》的宣誓仪式。仪式上,品牌营销管理中心暨中奢传媒的管理人员及分管领导分别签署了承诺书,并由中奢传媒

092020.06
岗位功能责任定位培训学习心得

通过参加6月6日“中裕冠集团部门处室功能责任定位检讨过关会”,惠州总部在工作管理运行中,应向集团保持一致步调,强化管理流程及节点,履行自己的职责,敢于刀刃向内,勇于自查自纠。除了要履行管理职能外,要落实工作台账,设定工作目标,全面贯彻落实集团“四化管理”规范,激励员工执行,真正做到提质增效/员工成长增值,为业务序列打造坚实的基层团队,才能确保各项经营指标顺利完成。作为业务战斗单元基础领导班子成员,

072020.06
“中裕冠集团部门处室功能责任定位检讨过关会”:2020中裕冠集团品牌文化宣讲第三期成功举办

落实角色责任,细化管理流程,严抓细管提质增效,强化细节成长增值。一场以“中裕冠集团部门处室功能责任定位检讨过关会” 为主题的品牌文化宣讲活动于2020年6月06日在集团五楼新时代大讲堂如期举行,集团和新领导班子成员、集团办公室/人力资源部/企划财经本部/经营促进本部集团四大重点部门以及各业务序列管理团队悉数出席,本次会议由集团董事局秘书、组织监察总监王先琳主持。首先,刘郁总以其严谨的工作态度、聚焦

072020.06
投资需谨慎,选房有妙招

如何买到合适的房子,是很多置业者十分关注的问题。面对铺天盖地的房地产广告我们无所适从,有时候为了买房我们奉行货比三家,但当我们真正看过三家或是更多的时候反而无从选择。每个项目有各自的优点及不足,每套房有每套房的采光与景观。楼盘看得越多越难选择,到最终完美错过了所有的优惠。如何选择合适的房子,置业者需从几个方面下手:一、地段与配套地产大亨李嘉诚曾说过买房的三要素:第一是地段 ,第二是地段,第三还是地

042020.06
集团品牌文化宣讲培训会后的心得体会

经学习集团领导组织的老好人一定是自私自利无原则表现的分析及提质增效/成长增值动员交流研讨会后,非常的受益匪浅,以下对照自身岗位职职责(集团计划-文旅财务处)角色定位分析如下:一、老好人一定是自私自利无原则的表现来说,财务岗位是必须坚决杜绝的,在日常工作中做明显的体现是在费用报销上,对于不合格的报销一律退单,反复沟通讲解其退单原因,但基于我性格直接不会灵活沟通,从而在把好第一关的前提下,这个过程经历

022020.06
推行中裕冠集团效能管理与考评工作任重道远

效能是指管理的绩效或结果,是集团永世存续的生命线。根据刘主席的指示,中裕冠集团在” 四化” 特色管理的基础上,推行效能管理与考评。目的是为了加强各业务序列战斗单元效能的评价和衡量,提振集团整体效能,达至效益提升年的工作目标。为此,集团研究决定成立了集团效能考评工作组,毎月对集团各业务序列战斗单元进行效能考评,并予以奖惩。集团效能考评工作组组成人员为:组长:刘磊、副组长:王先琳、成员:阮海峰 耿小江

292020.05
镇平县普通高中教育中裕冠刘磊奖学金捐赠仪式:中共镇平县委书记李显庆在捐赠仪式上的讲话

尊敬的刘主席,同志们:初夏时节,万木葱茏,情暖玉乡。今天,我们隆重举行“中裕冠刘磊奖学金”捐赠启动仪式,这是中裕冠集团关心支持镇平教育的大爱之举、德善之行。在此,我谨代表中共镇平县委、镇平县人民政府,向刘主席一行表示热烈欢迎,向中裕冠集团表示衷心感谢!教育是最大民生,教育是最大希望。近年来,我们在市委、市政府的坚强领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的教育方针,始终把教

272020.05
镇平县普通高中教育中裕冠刘磊奖学金捐赠仪式:中裕冠集团刘磊主席在捐赠仪式的讲话

尊敬的李书记、张东焕部长、马静副县长,各位领导、各位老师、各位嘉宾: 大家好!今天,镇平县普通高中教育中裕冠刘磊奖学金捐赠仪式在这里隆重举行。借此机会,我谨代表中裕冠集团全体员工和刘磊全家长幼四代,向长期以来为教育事业付出心血和汗水的镇平县各级领导和各位老师们表示崇高的敬意和衷心的感谢!向百忙中出席今天捐赠仪式的各位领导、各位老师、各位嘉宾、各位同学表示衷心的感谢!我叫刘磊,是镇平县张林镇不

272020.05
镇平县举行普通高中教育中裕冠刘磊奖学金捐赠仪式

5月26日,镇平县普通高中教育中裕冠刘磊奖学金捐赠仪式在县委常委会议室举行。捐赠方代表中裕冠集团董事局主席刘磊一行六人应邀出席捐赠仪式。县委书记李显庆,县领导张东焕、马静等出席捐赠仪式。县财政局、教体局等部门相关人员参加活动。县委常委、宣传部长张东焕主持仪式副县长马静宣读文件捐赠仪式上,中裕冠集团向镇平县人民政府捐赠了100万元,县委书记李显庆向中裕冠集团颁发纪念奖牌,双方还签订了《镇平县普通高中

272020.05
中裕冠集团向镇平县捐赠100万元,设立高中奖学金

5月26日,镇平县普通高中教育中裕冠刘磊奖学金捐赠仪式举行。中裕冠集团董事局主席刘磊、县委书记李显庆、县领导张东焕、马静等参加捐赠仪式。 捐赠仪式上,中裕冠集团向镇平县人民政府捐赠了100万元,倡议设立“镇平县普通高中教育中裕冠刘磊奖学金”,县财政配套100万元,共同汇入镇平县教育救助专项资金账户,每年支取20万用于对高考成绩优秀的学生进行奖励。李显庆向中裕冠集团颁发纪念奖牌,双方还签订了《镇平县

262020.05
“共享新时代 共创新辉煌”2020中裕冠集团品牌文化宣讲第一期顺利举行

正是一年好时节,不负光阴多学习。由集团人力资源部主办、中奢传媒展览运营(深圳)有限公司承办的2020中裕冠集团品牌文化宣讲第一期在集团五楼新时代大讲堂顺利举行。由集团品牌战略研究院院长郑旦、集团品牌战略研究院执行院长及集团组织监察总监王先琳分别以《“老好人”一定是自私自利无原则的表现》和《效能考评管理》为主题进行精彩演讲,集团董事局主席刘磊、集团常务执行总经理及首席财务长王建军、集团集团执行总经理

112020.05
在企业文化建设上,我们是认真的:中裕冠宣言

中裕冠集团承载着历史赋予的社会责任和全体员工的共同理想。中裕冠致力为员工创造机会,营造生态环境,与员工共同成长,共同分享努力奋斗的红利。中裕冠尊重知识,坚持以结果为导向,维护原则性强的员工,崇敬有担当敢负责的员工,助力员工大胆展现实现梦想,引导员工勤奋拚博达成愿望,实现人生价值。为了中裕冠的可持续发展,我们规范中裕冠总部日常行为管理,依规行政,推进特色管理方法,维护品牌文化价值;我们崇尚诚信履职、

072020.05
提高效益是员工对企业的最大负责

一场突如其来的新冠病毒让中国人更加万众一心!复工后,中裕冠集团正在紧锣密鼓地进行组织优化,梳理分析、研究完善一个有效的、可实施的方案,以期全面推进,把疫情影响降至最低。中裕冠集团与众不同,设有集团品牌战略研究院(集团总部),主导运营操作四大业务序列战斗单元的经营和各专业研究所计划成果;领导集团办公室、人力资源部、企划财经部暨融资供应链管理中心、经营促进部四个独立部门。集团分为十个业务序列战斗序列单

022020.04
巾帼芳菲别样红:致敬中裕冠集团最美巾帼奋斗者

在全国上下众志成城,同心抗疫的非常时刻,第110个三八国际妇女节即将到来,这注定是一个不平凡的妇女节,在抗击疫情没有硝烟的战场上,一位位坚强勇敢、无私无畏的逆行巾帼迎难而上,以身赴险;一个个不分昼夜、舍己为人的平凡姐妹们,不辞辛劳,日夜坚守;一幕幕可歌可泣的感人瞬间、美丽身影烙在每个人心中。自古以来,巾帼不让须眉的传奇故事数不胜数,流芳百世。而今,在中裕冠集团这个大熔炉、大学校、大家庭、大舞台之中

072020.03
病毒无情 骗子有术 :深圳某茶庄河南籍老板冯某学假代购口罩之名,行诈骗钱财之实

2月初,一场抗击新冠病毒的阻击战、总体战在习总的亲自指挥下打响。疫情就是命令,防控就是责任!作为经营三十多年、具有强烈社会责任感的深圳企业文化建设50强企业一一中裕冠集团迅速行动起来,集团领导指示:紧急采购医用口罩、消毒酒精等急需防疫物资,捐赠给武汉市等疫区,以保护奋战在一线的白衣卫士。2月8日晚,集团办公室副主任肖红燕同小区居民姚泳霖在得知中裕冠集团需要采购口罩用于捐献疫区的消息后,随即推荐了自

062020.03
1吨酒精的爱!中裕冠集团爱心行动又进一步,助力教育系统打赢防“疫”攻坚战!

爱心捐赠家乡学校,同心协力抗击疫情!近日,在复工复产复学之际,中裕冠集团直接派车将一吨75%浓度消杀酒精送到河南南阳镇平县张林镇,由张林中学代表张林镇三十五所中小学接受捐赠并分发各中小学校,助力学校疫情防控工作。本次捐赠由中裕冠集团暨中华孝道文化基金会不老刘正生堂刘磊刘梁艳洁、刘汉硕刘陈诗欣、刘汉玺捐赠。新冠肺炎这场没有硝烟的战争,紧紧牵动着中裕冠集团董事局刘磊主席的心,刘磊主席一直牵挂着家乡学校

032020.03
中裕冠集团举行总部大楼消防实战演习活动

年关将至,火灾频发,为加强和提升应急管理工作水平,提高员工的消防安全意识和自防自救能力,近日,中裕冠集团在总部办公大楼举办了一次消防应急疏散逃生演习活动。集团领导亲临现场指导,集团办公室副主任兼统筹保障部处处长肖红燕担任此次演习的总指挥。本次演习采取火灾烟雾模拟,目的是通过演习进一步强化员工消防安全意识,提高应急抢险与自救能力,紧急情况下熟悉报警、扑救、救护及逃生方法;通过各楼层负责人的相互配合参

162020.01
中裕冠集团组织“总裁特别奖”获奖员工度假

阳光正好,微风不燥趁着冬日还温柔让我们远离闹市的喧嚣与繁杂远离钢筋水泥浇注的城市在集团的关怀下,给心放个假,去寻觅大自然的一方净土2019年是不平凡的一年,中裕冠集团酱酒产业、房车文旅、重大项目开发各项工作进展顺利并取得一定成果,这离不开集团高管坚强有力的领导,也离不开全体员工的共同努力,为感恩与中裕冠一道,一心一意成长进步并付出特别努力的员工,鼓励大家在工作上继续保持积极奋斗的良好姿态,集团为获

142020.01
2020年中裕冠集团迎新日暨中裕冠产业园党委党建活动圆满举行

任何悠久的历史中藏着创新的驱动,中裕冠集团的品牌文化也在积淀中尝试着创新。2020年1月4日,中裕冠集团2020年迎新日及中裕冠产业园党委党建活动圆满举行,集团品牌战略院暨集团办公室、人力资源部、企划财经部、合同经管部、置业开发业务战斗序列事业部、健康元素业务战斗序列事业部、房车文旅业务战斗序列事业部、创新金融业务序列事业部逾一百余名干部职员参加在深圳大鹏七星湾综合拓展基地举行的迎新日团队拓展活动

072020.01
中裕冠家家房车俱乐部迎新路演活动正式开启

“充3000元,送3000元;充5000元,送5000元;充20000元,送20000元”对,你没有看错,这就是中裕冠家家房车近期推出的重磅优惠,作为新兴旅游休闲度假生活方式爱好者的您,只要成为俱乐部的会员,就可以享受充值3000元,收获价值3000元的高端房车3天免费体验,以及线上商城任选价值3000元的优质商品,种类丰富,品种齐全。因为优惠实在太吸引人,在路演活动现场,当即就有20多位客户刷

302019.12
团结奋进新时代,凝心聚力展风采 :中裕冠集团亮相深圳市第六届企业运动会再SHOW精彩

2019年11月22日,深圳市规模最大、影响力最广、关注度最高的运动盛会2019深圳市第六届企业运动会在深圳市福田区福田体育公园(体育场)举行,中裕冠集团携旗下百岁健康酒业有限公司和文旅创新技术控股有限公司方阵及运动员受邀出席本届运动会,集团酒业公司总经理兼文旅公司副总裁刘汉玺先生代表新一代深圳企业家作为火炬手传递圣火。在主席台上的刘汉玺总经理刘汉玺代表新一代企业家传递圣火本届盛会由深圳市企业联合

232019.12
肩负神圣使命 再谱巾帼华章:中裕冠产业园妇联成立暨第一次妇女代表大会隆重召开

2019年12月7日上午,中裕冠产业园妇女联合会成立暨第一次妇女代表大会隆重召开。龙华街道妇联代表黄婉玲,中裕冠集团董事局主席刘磊、中裕冠产业园党委书记王先琳、中裕冠集团工会主席郑旦、中裕冠集团常务执行总经理王建军、中裕冠集团首席运营长刘郁等领导出席会议。来自产业园区各企业、中裕冠集团各部门、各产业序列的30名妇女代表参加会议。首先,由集团妇女代表肖民利同志代表妇联筹备工作小组就成立中裕冠产业园妇

092019.12
龙华街道党工委副书记谢蔚一行莅临中裕冠集团考察调研

2019年12月3日下午,龙华街道党工委副书记、人大工委主任谢蔚,龙华街道办宣传文化科科长郭书敬一行,莅临中裕冠集团考察调研。受到中裕冠产业园党委书记 集团董事局秘书王先琳、中裕冠集团品牌战略研究院院长 工会主席郑旦、中裕冠文旅创新技术控股有限公司执行总经理孙晓峰、中裕冠房车4S店总经理何雯等集团领导及房车文旅业务负责人的热情接待,并就房车文旅产业对龙华片区的产业带动效应进行深入交流。谢书记一行先

042019.12
踏实恳干成就梦想 勤奋努力赢得未来

导读:人类因梦想而伟大,人生因梦想而精彩。国家主席习近平提出“中国梦”的宏伟蓝图,为中国人民展开了一幅美丽的画卷,强国之梦、富民之梦、奋斗之梦吹遍神州大地。2019年10月,中裕冠集团董事局刘磊主席在分析国内外社会局势和经济形势后,对集团组织机构及产业序列作出了重要部署和调整,对各个业务战斗序列、战斗单元的组成及发展方向进行了确定和规划。并在给集团中高级管理层的微信宣导中指出:“坚持新时代艰苦创业

182019.11
2019中国白酒新趋势(第二章)

“茅台小镇·赤水河酱酒黄金产区粤港澳大湾区酱酒品鉴俱乐部”即将投入使用,标志中裕冠集团致力酱香白酒产业发展进入实质性的发力时刻。为使中裕冠酒业发展行稳致远,我们根据研究全国酒业发展的风向标,通过对行业生产、流通等不同酒类企业的深度观察,以期能够为酒业发展带来帮助与启示。新团购(特通渠道)2019年,新零售在酒业已成为热门词汇。对于酒企特别是中高端白酒企业来说,团购一直是最重要的业务模式。但在政务消

202019.08
浅析企业文化的“伪”接受者

企业文化简而言之就是企业运营过程中,全员形成的共同的价值观和理念。主要分为三个层次:一、表面层的物质文化;二、中间层的制度文化;三、核心层的精神文化。全员接受企业文化的基本顺序亦是先物质文化,再制度文化,最后精神文化。在企业文化的实际运行中,绝大多数人对物质文化的接受是最易适应,也是最容易分辨人员对企业文化的接受与否。进入企业文化的中间层—制度文化,差异性就比较明显,即:有的人能够全部接受,有的人

152019.08
我为什么要努力工作

《蜗居》里海清曾说为了供房子可以激发更大的斗志所以必须要好好工作,而在现实中,很多人的目标也是这样,如果不是有那么多生存压力,我们是不是还能够像现在这么敬业,确实难说。美国幽默大师罗伯特·奥本曾经这样回答这个问题:每天早晨打开报纸,如果百万富翁排行榜上还没有自己的名字,就去工作。从小就听到父母和老师这样教育:“好好念书,以后长大了找份好工作”,因为那样才能够吃饱饭,工作的基本就是为了生活,有了工资

152019.08
12321法则

从事房地产行业,通过不断在工作过程中总结经验,逐步跟这个行业拉近了距离。同时也学到很多道理,总结一下有以下几点:1、做事情要有针对性:工作中的总结主要分为两部分,第一部分主要探讨房地产企业营销模式和房地产项目的营销,第二部分关于销售方面的内容。对于大部分销售人员来说,第二部分可能更实用一些。就是关于职责、团队管理、销售技巧等一些内容,特别是市场调研这一块,踩盘要有针对性。同时希望今后不管做什么事情

152019.08
集团办公室如何做领导的好帮手

集团办公室是集团的综合办事机构,是承上启下的纽带,是联系左右的桥梁,是对外开放的窗口,其特殊地位和作用决定了办公室工作的复杂性。做为一名集团办公室工作人员需要进一步提高综合业务能力,当好参谋员、督办员、协调员、宣传员,做领导的好帮手。当好“参谋员”,力求“参”在点子上,“谋”在关键处。围绕中心工作,有目的、有针对性地为上级领导提供决策参考信息。增强超前意思,始终保持与时俱进的精神状态,准确预测和把

152019.08
中裕冠集团进军产业教育谱新篇

中裕冠集团初建于1987年8月,是深圳市人民政府批准设立的第一批民营企业,净资产逾30亿元,年产值逾40亿元,以特色产业文旅小镇及科技产业园区投资开发、景区文旅创新投资及运营服务增值、艺术奢侈品博览旅游及精品公寓综合体开发、草本植物产业基地发展及生物技术研发生产销售、一带一路国际商务合作及城乡生活垃圾无公害零排放环保工程、进出口贸易及创新金融服务提供的综合企业集团。中裕冠集团是广东省企业文化建设综

152019.08
管理残缺美之我见

自从公务员转行到企业,都会碰到公司管理不规范、运作混乱自有好处,但只在特定的阶段里,只有残缺才是美。作为个体的集合,组织就如一个大树林,不同的鸟儿聚在其中,构成了一个复杂的生态环境。面对于此,有效管理决不是一个单纯过程,它应当具有针对性、包容性和灵活性,否则,管理就丧失了它的本质意义。有一个故事:在我以前上班的公司有个动物园,饲养员特别爱干净,对动物也特别有爱心,每天都把小动物住的小屋打扫得干干净

152019.08
浅谈行政管理重要性

企业要发展壮大必须有一个英明的决策层,制定高远的企业发展方向和战略计划,必须有一支坚实能干的团队,坚决执行决策层制定的各项发展计划。企业在运转过程中如同一个转动的车轮,所有的零件必须严密的结合充分的发挥本身的作用,才能跑的快,跑的稳,才不会在跑动的过程中散架,而行政管理部门的工作就好比润滑油,适量的润滑可以使车轮跑的更快跑的更稳,那么签于车轮跑动过程中我个人特对工作进行轮廓性归纳与总结,表现在以下

152019.08
2019年7月工作学习心得:人生需要坚持

人生,就是行走,就是登攀。辉煌而灿烂的人生,很大程度上取决于简单的两个字——坚持。 坚持,是激励人们不断前行的动力,是开启成功之门的钥匙。只要你坚持了,就一定会享受到收获的喜悦。 人生,需要坚持。因为坚持才会让人勇于面对失败与挫折,获得丰硕的成果。历览古今,沧海桑田,之所以世界会有这么大的变化,与科学家们的发明创造是分不开的。爱迪生,一个家喻户晓的名字。或许连他自己也没有想到,由于他的坚持,电

152019.08
典当行7月工作学习心得

勤奋工作是一种积极向上的精神,也是员工成长成才的必经之路。想要成就一番事业就必须具备勤奋、积极进取的态度,因为态度决定一切。人生总是从平坦中获得的教益少,从磨炼中获得的教益多,对于工作我一直保持敬业的态度,不会推脱,以公司为家,把典当行当做自己的家在精心经营,把自己当做公司最需要、最实用的那块砖,哪里需要哪里搬,并且带好团队,无怨无悔为公司付出,多付出一点,虽然累一些,但也很充实。勤奋工作,可以发

152019.08
工作中的心得体会

现实生活中相似的情景可以说经常会遇到。当工作出现困难时,每个人不是先找自身的问题,而是指责他人没有配合好自己的工作。其实,工作中,并不怕出现问题,而是怕出了问题后无人过问,大家装作什么都不知道、什么都没发生过;即便知道出了问题,也相互推委、扯皮,责任能推就推,事情能躲就躲。最后,问题只有不了了之。如果你改变一下态度,把工作也作为自己的一种兴趣,自己的一项爱好,那么你将愉快的心情,高度的责任感来投入

152019.08
中裕冠房车露营地发展战略规划(草案)

一、战略规划背景房车旅游起步于欧美国家,近年来,伴随着我国经济社会的快速发展和居民生活方式的转变,旅游消费的个性化和多元化趋势日渐明显,在我国,自驾车旅游、背包徒步旅游、房车露营旅游等新型旅游业态也得到了迅速发展。但是,在这十余年的发展历程中,房车旅游相对来说还属于较新的概念,更多是被用于户外探险、商务接待、影视拍摄等特殊领域,真正使用房车旅游、户外休闲的人则很少。与此同时,房车的增长急需与之配套

152019.08
中裕冠房车带你在最美的风景里安家

随着社会经济的发展,城市化进程的加速让越来越多的城市人渴望走到户外,与自然亲密接触,体验房车露营旅游的乐趣。“吃着火锅唱着歌,开着房车在路上”的生活方式,已经成为众多户外爱好者和中产家庭的选择。说起房车,也许不少人的第一反应会是:“国外才有吧”?今天,如果你还认为“房车”仅仅是外国人的专利,“房车旅行”是外国人才能享受的旅游和休闲生活,那你确实太OUT啦。的确,房车曾经作为一种需要进口的特殊车型,

152019.08
怎样做好企业项目资金申报

企业项目资金申报是指政府机关针对企业或其他研究单位作出的一系列优惠政策,企业或相关研究单位再根据政府的政策进行编写申报文件然后根据相关申报要求和流程进行申报。对于一个拥有自己核心技术和研发实力的企业,通过各种渠道进行项目申报可以获取国家补贴,减少企业资金压力的同时,也能够进一步促进企业技术实力的提升,从而达到一个提升企业综合实力的目的。一、项目申报材料准备要点(一)申报材料的构成通常情况下,项目申

152019.08
2019年司庆活动经验总结

经过近一个月的时间筹备,2019年的司庆活动终于圆满落下帷幕。本次活动较以往有一定程度的创新,同时,流程较为顺畅,没有出现大的演出事故。作为这场活动的策划组织者,我们仍然要通过活动总结经验,为后面操作的司庆活动的人留下操作指引。 一、活动前期策划1、时间安排上:在活动举办前的一个半月较为合适。2、整体活动的定位:提前与集团核心领导进行面对面沟通,了解本次活动需要展现哪方面的企业文化、业务诉求、时代

152019.08
中华仙草堂之艾灸系列(一)

艾灸,是我们中华民族的瑰宝和世界非物质文化遗产,具有几千年的历史,《黄帝内经》中有“药之不到,针之不及,必须艾灸之”的记载。中华仙草堂艾灸宝系列产品,选自八百里伏牛山下的中华艾草之都的“宛艾”为主要原料。采用其大陆研发中心深圳市百岁生物活性物质研究院最新技术将宛艾等纯天然草本植物活性物质经高科技处理制成中药包,360度里料加热,渗透于人体经络,有助于疏通经络、祛寒湿、缓解身体各种酸痛及不适,改善血

152019.08
增强员工对企业文化认同

“无形胜有形”。“无形”的文化比有形的机器、设备对企业更为关键。企业文化就像公文一样,是一个企业的名片。但是,如果这些只存在于文件表述中,只存在于领导的头脑中,而没有得到广大员工的理解和认同,没有转化为员工的日常工作行为,那么我们精心构建的企业文化框架将流于形式,将不能为企业的发展提供强劲的动力。在大力宣贯企业文化的同时,如何让员工高度认同并自觉践行企业文化呢?海尔总裁张瑞敏在谈到自己的角色时

152019.08
检讨感悟

最近在个人管理和团队建设管理的问题上频频亮红灯,或许在别人看来批评与自我批评、检讨与自我检讨会觉得很委屈,但是在我看来这没什么不光彩,对待错误有的人会推卸,有的人会隐藏掩盖,不愿意正面接招的人不在少数,积极、坦诚的迎接拥抱错误是我的态度,更重要的是在问题出现时学会客观以待,找到解决问题的方法,付之行动把目标问题解决好并收获成长,这种自我挑战的感觉让我觉得很有趣且充满欢喜。常常,会听到有人说羡慕我,

152019.08
无信不立

“民无信不立”,诚信是一个人的处世之道,更是一个企业的立身之本。我很欣赏阿里巴巴集团企业诚信体系的宣传标语:信用,是未来新商业时代的通行证。信用社会,会让无信的企业寸步难行。我们耳熟能详的企业双汇集团,他作为中国最大的肉类加工基地,卖出的加工肉经过了号称是“18道检测工序”,在很长一段时间都在市场上占有很大份额,2010年中国企业500强排序中列160位,在2010年中国最有价值品牌评价中,双汇品

152019.08
浅析工程造价及成本控制方法

本人从事工程管理三十多年,从概念性规划方案到扩初设计直至项目现场管理,根据以往现场工作经验,针对工程造价成本控制工作中的几个特点以及影响因素做了一些分析,提出本人一些意见及建议:一、工程造价成本控制的特点 工程造价成本控制是地产开发成本管理工作中重要的组成部分,其对象为单位工程、单项工程以及建设项目等某个具体的工程项目,对这些工程项目造价成本进行控制的过程,同时也是对项目各项费用进行核算与控制的过

152019.08
做一个靠谱的人

步入社会的头四年间,重要的不是你做了什么,而是你在工作中养成了怎么样的良好工作习惯。这个良好的工作习惯,指的是:认真,踏实的工作作风,以及是否学会了如何用最快的时间接受新的事物,发现新事物的内在规律,比别人更短时间内掌握这些规律并且处理好它们。具备了以上的要素,你就成长为一个工作上被人信任的人。 ­一天上班后,我让小王给上级部门送一个材料。一个小时过去了,没有回复。两个小时过去了,还没有回复,直到

142019.08
房子装修心得(3)

1、谨慎选择仿古砖阳台和卫生间地面采用仿古瓷砖,装修的时候,没经验,忘记做成品保护,结果腻子啊,玻璃胶啊等等其他污垢,搞得满地都是,保洁大妈都无力回春!郁闷,本来美美的仿古砖,就这样被毁了。仿古砖,脏了真的弄不干净。2、小白砖好看,美缝却更费钱现在流行的小白砖,为了颜值果断选择。但是,小白砖对工人的手艺技术要求高,后期还要美缝,人工费也很贵。到后面付钱,你才会心痛。花了大钱,效果还不尽人意,一有油

142019.08
执行力是中裕冠特色管理的基石

什么是执行力,简言之,执行力就是决定的事,立即做, 并做到位。目标任务确定了之后,关键就看执行。一、执行力是集团生存之本、发展之基培养多名军事人才及管理精英的美国西点军校,其学生常常用四句话回答长官,第一句“是的,长官”,第二句“不是,长官”,第三句话“我不知道,长官”,第四句话最精彩“没有任何借口”。董事局刘主席提出集团工作必须发令必行之,坚决完成任务是一个合格员工必备的基础素质。老的集团职工常

142019.08
学习心得

在前几天审核费用报销单的工作中,发现了私车公用报销油费及过路费用问题,从发票上来看,是不符合报销要求的,我当时在想这要不要签名,但事实是存在的,如果不签对当事报销人来说,也是不妥当的,左右为难,所以在有车的情况下尽量不要私车公用,因为发票上的名称是私人姓名,有税收风险,不允许报销。但目前,私车公用现象较为普遍。一些公司将企业主或员工的车辆用作企业生产经营之用,那要怎么样做才能没有税务风险呢,我看了

142019.08
认真热情对待自己的工作

对于大多数的人来说,一份工作做的时间长了之后,有的人就会感到厌倦,特别是对于喜欢新鲜事物,喜欢接受挑战的年轻人来说。所以我们要如何对一份工作保持热情呢?作为一个在中裕冠工作多年在多个岗位工作过的老员工,感受最深的是:任何的事情,就是坚持下去,始终不渝的付出跟坚持,才能获得成功,工作对于我们来说更是如此。一、认真对待自己的工作工作为我们带来了快乐,成就,财富,跟荣誉,它还能够重拾我们的时间,让每一分

142019.08
物业工作感悟及心得

作为物业经理对员工要有真情关爱,视他们为自己的兄弟姐妹。要多鼓励少批评,调动起他们的积极性。当然,在日常管理上也必须坚持原,我怀着美好的憧憬进入了中裕冠物业管理有限公司惠州分公司物业,这是我人生道路上的一大转折;我虚心好学,不懂就问,在公司领导的提携和帮助、指点教导中经过3个多月刻苦努力学习,终于慢慢让公司慢慢走向正轨。   一、必须锻炼自己成为德才兼备的综合管理型人才物业经理统管一个项目,同时带

142019.08
工作学习心得

时光荏苒,岁月如歌。咱中裕冠集团成立快32年了,此时,我们正为32周年司庆准备节目,感慨最深的就是想放开歌喉,畅快淋漓地高歌一曲:“我们走在大路上,意气风发斗志昂扬,共产党领导革命队伍,披荆斩棘奔向前方,向前进向前进,革命气势不可阻挡,向前进向前进,朝着胜利的方向。”——这是多么优美、多么激昂的旋律呀。我们走在大路上,寄托了一代又一代中国人民美丽的“中国梦”。作为集团公司的一员,我们的梦想都将在“

142019.08
一路相扶互成长 百年共赢同辉煌:在中裕冠集团三十二周年司庆大会上的讲话

各位同仁: 大家好!今天,是个特殊的日子,我们欢聚一堂,隆重庆祝中裕冠集团成立三十二周年。首先,我代表集团领导班子,对辛勤工作的全体员工表示崇高的敬意和衷心感谢!向2018—2019年度先进集体和优秀个人表示热烈的祝贺!借此机会,我和大家聊聊中裕冠的过去、现在和未来。(一),中裕冠的过去三十二年前,乘着改革开放的东风,在朋友和家人们的支持下,我创建了中裕冠!中裕冠集团的前身深圳市自强绝缘材料

022019.08
三十二载风雨自强不息 湾区潮起更当扬帆破浪:中裕冠集团32周年司庆大典隆重举行

2019年8月1日,中裕冠集团32周年司庆大典,在深圳龙华维也纳酒店一楼主厅隆重举行。集团总部、各区域总部、各业务拓展服务总部和各专业公司200余人欢聚一堂,共庆盛典。本次活动分为庆典和晚宴两部分。庆典活动的主要内容有:中裕冠集团创始人、董事局刘磊主席致辞讲话;人力资源部宣布对集团2018财年表现优秀员工的颁奖决定;深圳市百岁健康酒业控股有限公司总经理刘汉玺先生主题为《酱香传世品鉴经典》的酱酒文化

022019.08
做个靠谱的人很重要

在网上看到这样一段话:“在职场里,收到指令要回复,遇到困难要沟通,项目进展要按节点通报,安排要落实。这不是繁文缛节,这是一个公司的基本规范。要尽心尽力,说到做到,有始有终,积极主动,你才能成长,公司也才能成长。不要玻璃心,也不要有㤢性,更不要骄横,有多少人,有才华,有远志,不约束自己,最终也不过暴殄天物。”这一段话的背后全部指向两个字:靠谱。靠谱的背后有一个思维,叫闭环思维,这个东西很重要。闭环思

082019.07
在深圳,在中裕冠,在路上 :献给党的生日

九十八年,风雨兼程一路走来一路艰辛一路幸福终于有了今天我辈的幸福家园我常思念故乡那里有我纯真的童年还有充满幻想的青春时光如今在深圳我更喜欢这个新都市的节拍——创新、激情工作在中裕冠三百目标指明了方向继续在路上艰辛不是卑微幸福不是终点因为艰辛和梦想同在同时代的步伐与中裕冠一起进步与党一起成长在深圳异乡恰是故乡在中裕冠这个大家庭梦想起航的平台因为激情和思乡念家共融

082019.07
浅谈管理者应该具备的素质和能力

企业的目标和计划需要人来实现,一群人需要由领头人来组织安排落实,领头人就是管理者,就是各个部门的经理。经理就是经常性理顺、管理,我认为一个合格的管理者应具备有以下条件:一、 基本素质:基本素质是管理者必须具有的基本能力。1、作为社会企业的管理者,在思想上必须具备正确人生观和价值观。同时,还要有高尚的道德情操和良好的职业道德信誉,所作所为要符合社会的道德规范和职业规范。人生观和价值观的重要性体现在管

082019.07
用毛主席理论提高干部队伍素质

“政治路线确定之后,干部就是决定的因素。”毛主席的这个著名论断,从坚持和加强党的领导出发,把培养干部的问题提到战略高度。而要培养干部,抓好学习、提高本领,至关重要。作为企业发展,根据毛主席的这个著名论断,我们可以借鉴和应用。中裕冠企业的人力资源口号是“员工是中裕冠的第一生产力”。中裕冠的发展纲领是“百亿中裕冠、百强中裕冠、百年中裕冠”,中裕冠近期阶段性目标是“七五规划”,中裕冠目标实现的管理保证是

082019.07
优秀员工要把学习当成一种生活方式

六月二十二日下午,集团人力资源部组织员工培训,主题是《普通员工和优秀员工的差别》。其中差别很多,我认为最大的差别是对待学习的态度:普通员工大多数不喜欢学习,不思进取;而优秀员工一定是热爱学习,把学习当成一种生活方式!新时代给人类的学习带来更大的机会和挑战,移动互联网重塑了人与人的关系,人与组织的关系,人与信息的关系。人工智能的快速发展,让工作速度、效率和质量指数级提升,重新定义了“学习”的含义。众

082019.07
开启智慧文旅新时代:中裕冠文旅创新技术控股(深圳)有限公司

中国旅游产业借力数字经济,其智慧化进程正在加速推进。中裕冠文旅创新技术控股(深圳)有限公司依托“中裕冠房车俱乐部(客家菜餐厅/茅台酱酒封坛/健康产品及玉雕珠宝销售)”、“中裕冠房车租赁服务中心”、“中裕冠房车典当服务中心”、“米墅房车度假主题酒店”、“中裕冠物联网中心”等项目,打造的“智慧文旅平台”,正在担当着智慧文旅时代大势中先行者的角色。一端连接着国内外游客,一端连接着数百个政府管理部门和数十

082019.07
“酱”心纯酿

当我要负责酱酒这个项目的时候,我第一个想到的词是“大国工匠”。酱酒的整个生产过程,是工匠专注于酿造产品的过程,同时,他们也酿造着工匠精神。酿酒这个行业可以说是把工匠精神发挥到了极致。传承,中华有多长历史,酿酒也就陪伴了中华多久。漫漫时间长河,酿造者对古老技艺的坚守,在酒香中浸泡着中国历史。精益求精,已经做得很好了,还要求做得更好,“天下大事,必作于细”,酿酒的每一道工序都凝神聚力、追求极致,这样酿

082019.07
缺少结果导向,一切都是无用功

中裕冠集团,是一个有着32年光辉历程的公司,有着优秀的企业文化底蕴,以孝道文化为核心,大家庭、大学校、大熔炉、大舞台,以人为本,员工是第一生产力的理念,是每一位优秀员工展示才华的高端平台。我们经常听到有人说“这个人好久没涨工资了,要涨一点工资。”也常常听到很多人都认为自已应该有丰厚的年终奖,一年到头辛辛苦苦的做这做那的,所谓“没有功劳也有苦劳”。一个企业缺少结果导向,一切都是无用功。人力资源管理机

082019.07
参加中裕冠产业园党委成立选举大会

2019年6月28日下午,在龙华街道党工委的大力支持和帮助下,中裕冠产业园党委成立大会在五楼党群活动中心举行,参加会议的有街道两新组织党工委及相关领导,集团领导及园区党员和入党积极分子近五十人。本人在这次选举中有幸被选为首届中裕冠产业园区党委副书记,连续三届连任中裕冠集团党支部书记。并且在这次成立大会上担任主持一职。本次大会共有十一项内容,有首届党委成立选举、三个支部换届选举、吸收新预备党员及党委

082019.07
人生需要奋斗

无论是个人的成功,还是社会的进步,都离不开奋斗。因为奋斗,安徒生才能从一个鞋匠的儿子成为童话大王;因为奋斗,爱迪生才能有一千多种伟大的科学发明;因为奋斗,爱因斯坦才得以创立震惊世界的相对论;也正因为奋斗,我们的祖国才能在改革开放三十多年间,取得了令世界瞩目的经济成就。人生需要奋斗。没有奋斗的人生是不完美的人生,至少说是不完整的人生,因为你若没有奋斗过,你就不会品尝到汗水的艰辛,就不会享受到成功的喜

082019.07
求新者胜 思变者通

“宝剑锋从磨励出,梅花香从自苦寒来”自古至今从来都没有随随便便的成功。我们的工作从每日、每周到月乃至整年。由这些看似不起眼的今天拼凑而成,力求每天进步一点,才会距离目标越来越近。经营工作不仅需要一个努力、团结、积极向上的团队,还需要不断的接受新的事物,并掌握其市场变化规律。不循规倒矩、不墨守成规。诚信是企业经营之本,协作是企业基本的态度,创新是企业发展的源泉。在信息化极速发展的今天,最大程度的实现

082019.07
实践的重要性

首先,我们衣食住行莫过来源于“实践”,是真切实际干出来的,而不是凭空想象出来的,我们要努力去干活、去工作,才能创造出馒头、创造出米饭、创造出汽车、创造出房子,一切物质财富,若没有实践、实干,人的粮仓里将会颗粒无收,空无一物。其次,我们的思想也是来源于实践,我们的精神财富也是如此。科学家知识是怎么来的呢?是从实践中得来的:伟大的发明家爱迪生,在发明电灯初期试验的材料就用了1600多种,用传统的炭条作

082019.07
述职检讨体会

在本月22日周六的上午,公司召开了集团办公室岗位功能责任落实检讨述职会,集团办13位同事述职检讨之后,集团领导们都一一的进行了相对应的点评,也给出了很好的建议。这次述职检讨会我头脑上得到了充实,也获得了几点体会。第一点体会:不论在哪个岗位上,要想成为岗位的主人,一定要摆正自己的位置,端正自己的心态。工作是一个施展自己才能的舞台,我们每一个人在工作中不管做任何事,都要从心理上认识到为别人工作的同时,

082019.07
管理者的反思

在本月22日周六的上午,公司召开了集团办公室岗位功能责任落实检讨述职会,集团办13位同事述职检讨之后,集团领导们都一一的进行了相对应的点评,也给出了很好的建议。这次述职检讨会我头脑上得到了充实,也获得了几点体会。第一点体会:不论在哪个岗位上,要想成为岗位的主人,一定要摆正自己的位置,端正自己的心态。工作是一个施展自己才能的舞台,我们每一个人在工作中不管做任何事,都要从心理上认识到为别人工作的同时,

082019.07
人生处处需要主动

在过去的一年,不论是开发商,还是购房者,只要身处惠州楼市之中,都能见证惠州楼市从火热到低迷转变的事实。从大亚湾限制性购房到全市范围内开发商主动降价,面对惠湾区暂时性的低迷我们的置业顾问选择主动性出击。作为和惠州年丰置业的排头兵,惠州年丰置业资深置业顾问刘霞,在市场房地产低迷的情况下,主动出击,走防各店铺进行项目推广,以提升项目到防率,促进成交。她常年活跃在房地产市场的销售前沿,她有着异于常人的职业

082019.07
正确认识岗位职责的重要性

岗位职责,是知我所能的前提,是工作方向,是职业道德和操守。到任的第一课,明确岗位职责赋予的责、权、义,才能让人事在体制下扬长避短绽放光彩。6月22日集团办岗位述职检讨报告会议过后,在梳理集团办岗位功能中发现,职责不明确是工作效率不高或工作能动性低的最大原因。有不少新人跟我发过唠叨:我都不知道自己是干什么的,要做什么,被动,心里觉得不踏实,好迷茫。通常我会对他们说:去找你的上级领导或找组织要你的岗位

082019.07
从排队七天七夜吃一碗拉面看创意性思维的重要性

“务实进取、开拓创新”是集团每天早上司训必读的两句话,也是集团刘主席对我们集团员工工作方向的指路灯,因为在以集团产业教育、房车露营、酱酒中心等三大方向作为主要业务发展方向后,集团承担的历史使命更加重要,因此也要求员工不仅仅做好日常的工作,还需要有创意创新精神(这也是集团刘磊主席最为看重的能力),在原有的工作基础上发现新的机遇、创造新的商业模式,以适应集团的战略调整,未来雄踞在商业版图上的重要位置。

082019.07
亮剑精神是打造狼性团队的核心

提到团队,给我印象最深的,是一部经典的电视剧——《亮剑》,一个草莽出身,大字不识几个,浑身匪气的领导者,带领的部队,个个都是嗷嗷叫,逢敌必亮剑,宁可死在冲锋的路上,也不愿意懦弱退缩。重情义但不徇私,守纪律但不刻板。败则拼死相救,胜则举杯相庆。最近我又通过网络课堂学习国学大师翟鸿燊讲座,并再次回观了《亮剑》的几个精彩片段,以此来了解和学习亮剑精神。通过学习,让我获得很多的启发和感悟。我感觉亮剑第一精

082019.07
工作学习心得

今天收到人事部的通知,我顺利通过试用期,终于成为中裕冠集团的正式员工,此刻我的心情很激动,同时也让我更深刻的明白:收获成果的多少取决于个人努力的程度,努力工作,迟早会得到回报的。我们应该怀着感恩的心去对待工作,珍惜这份工作,不要等到失去了工作,才去改变自己的做人心态和工作方式。一个有长远眼光的人,他们看中的是能力的培养和锻炼,在工作中他们会不断地接受新的知识,去接受更多的挑战,去解决更多的问题来提

082019.07
房车露营地探讨(2):建设运营

房车露营作为一种新兴的旅游业态,已逐步走进国人的旅游生活。特别是近两年来,在各级政府的重视和相关政策推动下,房车露营市场前景越来越被看好,投资房车露营业的企业也越来越多,房车露营业的春天已经来临。怎么建设房车露营地、怎么运营房车露营地,这是投资房车露营地必须面对和思考的问题。一、建设模式房车露营地建设现有三种模式,三种模式各有其优势与弱点。1、政府建设。由国资企业或管委会直接投资和经营的房车露营地

082019.07
脾虚则体弱

《黄帝内经》认为,脾主运化,统血。脾胃虚弱的人则气血生化不足,往往会体弱多病、衰老加速。所以调理好脾胃可以预防各种疾病的滋生。脾胃虚弱会引起多种证型,辩证调理才会事半功倍。脾胃虚,五脏六腑功能皆弱脾胃,作为身体的仓廪之官,其重要性不言而喻,脾胃虚,则五脏六腑皆弱。《黄帝内经》有云:“食气入胃,散精与肝,淫气于筋,食气入胃,浊气归心,淫精于脉;饮入于胃,游溢精气,上输于脾,脾气散精,上归于肺,通调水

082019.07
房子装修心得

其实新房子装修真的是一件既费时又费力还费钱的事情!但是虽然装修的过程很难过,但是等到了装修完工的那天看着漂漂亮亮的壁布,瓷砖,地板,橱柜,家电全部都是新的再想想装之前那水泥和沙土,心情还是很不错的!中国人的传统对家的概念是很深的,谁都希望有一个温馨的家,一个宽敞明亮的房子,一家人开开心心的生活在一起,所以房子装修这一块对老百姓来说那是相当重视的,尤其是女人,男人对装修的要求还不是很高。但是装修绝不

082019.07
区块链里的“去中心化” 到底是什么意思?

这里我想用一个简单的例子来说明。只要有乒乓球比赛,就涉及到记分问题。假设在第一届“区块链”杯乒乓球赛上,有两组选手捉对厮杀。崔哥对战的是乒坛老将张继科(请允许我给自己贴金一下),隔壁桌则是张怡宁对福原爱。在比赛过程中,如何记录这四组的比分呢?按照传统方式,我们需要有个集中的大赛组委会,他们负责记录每场比赛的结果。这就是“中心化”的记分方式。但是如果我们没有足够的人手来做大赛主委会,又不希望任何一组

082019.07
管理的一则思考:慈不带兵,义不行贾

一、前言某人,创立了一家公司,成为最高层管理者,有着光鲜的履历和出众的能力,对公司职工有着人性化的“福利”政策,对于工作不达标的下属,他会耐心开导安慰,他也会在众人之下为员工顾全面子,把到嘴边的批评指责咽进肚子。他相信,在自由宽松的环境下,更有利于激发灵感和效率,因此,安逸舒适,所有人都喜欢他。一年后,公司倒闭,心血付之东流。思之:好人,就是好管理?”。社会评判一个管理者的好坏,向来就是残酷,从来

082019.07
工作感悟

作为一名财务工作者,在岗位上要严格要求自己,遵守职业道德标准。财务涉及的知识非常广泛,包括税法,会计准则、会计制度、经济法等等,这些法律法规在不断地变化;财务涉及的交际范围也很广阔,在内和每一个部门都要合作,在外要和税务机关、工商管理、银行等机关团体打交道。因此,大量的信息是做好财务工作的保障。财务知识永远也学不完,很庆幸在中裕冠这个大家庭中工作,中裕冠是个大舞台、大熔炉、大学校,可以接触到各种各

082019.07
档案在企业中的作用

企业档案是企业单位从事生产、经营、管理活动中形成的具有一定保存价值的文件、资料等,是一个企业正常发展不可替代的资产财富。档案作为一种信息资源,在企业管理等各方面积极地发挥应有的作用。一、行政管理方面的作用。档案是企业行政工作的工具之一,企业任何规章制度的出台,都是建立在原有管理基础上,充分发挥档案的作用有助于计划和决策的科学化,有利于提高工作效率和管理水平。二、项目运营方面的作用。档案是企业业务活

082019.07
寻酒记 美酒河的故事

赤水河位于四川与贵州交界,全长500公里。在赤水河南岸吴公岩上,镶刻着著名新闻学者、中将邵华泽书写的“美酒河”。 因其独特的地理环境和水文气候特性,酝酿了茅台、习酒、郎酒等数十种蜚声中外的美酒,占中国名酒的60%,因此赤水河被称作美酒河。今天,我们纲要酒业的酿酒人,带你探访美酒河产美酒的真正秘密。古人常说:“水为酒之血”。自古以来,酿酒用水多有讲究,白酒的讲究就更多了。澄清的赤水河水酸碱适度(PH

082019.07
中共中裕冠产业园委员会举行成立仪式

在中共龙华区党组织部正确领导下,在龙华街道“两新”组织党工委的大力支持帮助下,中国共产党中裕冠产业园委员会于2019年6月28日下午进行了选举大会并举行成立揭牌仪式。深圳市龙华街道两新组织党工委委员毛雨晴等4位领导、中裕冠集团董事局主席刘磊、集团常务执行总经理王建军、集团首席运营长刘郁、集团品牌战略研究院院长郑旦、集团董事局秘书新任党委书记王先琳及集团领导、党委成员和入党积极分子代表60余人出席了

022019.07
优秀员工要把学习当成一种生活方式

六月二十二日下午,集团人力资源部组织员工培训,主题是《普通员工和优秀员工的差别》。其中差别很多,我认为最大的差别是对待学习的态度:普通员工大多数不喜欢学习,不思进取;而优秀员工一定是热爱学习,把学习当成一种生活方式!新时代给人类的学习带来更大的机会和挑战,移动互联网重塑了人与人的关系,人与组织的关系,人与信息的关系。人工智能的快速发展,让工作速度、效率和质量指数级提升,重新定义了“学习”的含义。众

242019.06
集团办公室召开岗位功能责任落实检讨会

为了更好的提高集团办公室的服务水平,2019年6月22日上午,受集团董事局主席刘磊委托由集团办公室副主任肖红燕牵头,在集团总部六楼会议室召开了集团办岗位功能责任落实检讨会。集团办公室统筹保障处、行政总务处、品牌综合处、咨讯工程处、档案管理处、香港办公室、国际商务处、创新发展处、董事局办公室、总裁办公室、财经统筹处、合作发展处十二大处室负责人,分别就岗位职责、现下存在的不足、改进方向(短期可实现的目

222019.06
中裕冠集团举办“普通员工与优秀员工的区别”培训会

团队人才的成长速度,决定着企业发展的速度。2019年6月22日,由集团人力资源精心筹备的以《普通员工与优秀员工的区别》为主题的培训会在集团五楼“时代大讲堂”顺利举行,集团高管团队、各部门、各业务拓展服务总部及专业公司全体人员共百余人参加了此次培训。此次培训,对于员工树立正确的价值观、人生观有着重要的影响,对于企业的发展也有着极其深远的意义。作为旗下拥有产业教育、房车露营地、华南酱酒中心等诸多产业的

222019.06
强化财务制度的底线和红线:浅谈如何提高财务工作执行力

健全完善财务制度十分必要,但对制度不折不扣地执行更为重要。透过中裕冠公司2004年7月装订本制度汇编,制度健全完整,但为什么还有人对现行制度持怀疑态度或视而不见,一个重要的原因就是制度执行不力,没能充分发挥出制度应有的效力,造成部分员工对制度缺乏应有的敬畏。一、制度执行不力的表现 从我进公司开始,公司已建立并健全了各项制度,特别是完善了各项财务规章制度,为财务管控及监督打下了坚实的基础。但是,从

192019.06
我所思考的执行力

军事上有俗话:三分战略,七分执行。执行力的定义其实很简单:就是按质按量、不折不扣的完成工作任务。这是执行力最简单也是最精辟的解释。但是正是这么简单的三个字,却会因许多个人的“利益”观念而发生变化。一家发展中的公司,除文化底蕴,领导层战略决策的定制,更离不开公司员工的努力。但更重要的是领导层战略决策得到员工的执行。没有执行力的团队,再好的点子也塑造不了成功,正因为,“成也执行,败也执行”。二、我理解

142019.06
“冰宝贝”情缘

妻子总说我是一个不浪漫的人,总说我们的生活淡如白开水。其实,10年的婚姻随着时间的流逝,爱情已逐渐变成亲情,有的是我对妻子深深的依恋。也许正是我的这种心理,使得我们的生活平淡而真实。过几天妻子生日,我突发奇想:为什么不趁着这个机会去追寻一下年轻人的浪漫,为我们平淡的生活制造些温馨呢?结婚10年我从没送给妻子什么礼物,总认为那是多余的。在这个特别的日子里送给妻子什么呢?这对于我来说确实是一个难题,思

132019.06
房车露营地探讨之一:定位/分析

房车露营作为一种新兴的旅游业态,已逐步走进国人的旅游生活。特别是近两年来,在各级政府的重视和相关政策推动下,房车露营市场前景越来越被看好,投资房车露营业的企业也越来越多,房车露营业的春天已经来临。目前,广东省内已建成运营和正在投资建设的房车露营地企业也有不少,但企业对房车露营业的发展还存在认识不清、理解不到位的问题,什么是房车露营地、怎么建设房车露营地、怎么运营房车露营地,这是投资房车露营地必须面

122019.06
对中国白酒转型期的思考

走过黄金十年的白酒产业,从产业发展周期的客观规律看,白酒产业进入变局已成定局。但变局是怎么变的,企业该如何应对,近几年来,“寒冬论”、“拐点论”、“调整轮”等关于变局的声音一浪高过一浪。一年多以来,白酒企业在变局方面争论不休,一直没有定性和定论,各个行业都处在一种迷茫和困惑的情绪之中。近期,中裕冠集团发展策略研究所组织专业团队对白酒转型期的机遇与趋势进行专项分析,得出如下结论:一、酱酒成为新风口酱

302019.05
集团员工生日会后感

时间一点一滴的流逝,每到月尾的时候我总能看到人事部的同事为了筹备公司员工的生日会而忙碌。这让我不禁想起三月份的员工生日会,而我正是几位寿星中的其中一个。生日会活动环节的时间有些许紧凑,在新时代大讲堂的舞台上,我们不得不将自己的感想浓缩成简短的话语…… 生日就像人生旅途中的一个坐标、记录着人生轨迹,在这个特别的日子有着最真诚的祝福,生命如此宝贵需要感恩。毋庸置疑,首先要感谢的自然是生育、养育、悉心

282019.05
中裕冠集团等品牌企业纷纷布局房车露营领域

有专家预测:房车露营必将成为下一个万亿级的行业。中裕冠集团等品牌企业纷纷布局房车露营领域(见下表)企业品牌简介代表项目中裕冠深圳500强企业第146强,深圳市企业文化建设综合竞争力50强,广东省企业文化建设综合竞争力100强,信用等级AA+。首家运用区块链技术,融合智慧旅游、文化旅游、特色产游、房车露营和安德曼全球休闲旅游于一体的全域智慧旅游全产业链平台,并由中裕冠智库文旅创新研究院提供专业支持。

282019.05
人力资源部开展考勤管理规定培训

不以规矩,不能成方圆。为了深入贯彻今以来集团持续打造的“体制化、制度化、专业化、精细化”管理规范透明化的管理思路,2019年5月24日,人力资源部经理阮海峰就《考勤管理规定补充说明和解释》的文件,对集团各部门、各业务拓展服务总部及各专业公司管理人员进行了相应的培训,在一个半小时的培训中,阮经理针对日常考勤中常见的问题,包括社保约定、休假规则、岗位变迁规定、加班规定、异常情况处理等进行专业而详细的讲

252019.05
镇平玉雕全国巡展走进大湾区 茅台酱酒“宋代官窖”走进深圳第十五届文博会

镇平玉雕全国巡逻走进大湾区玉雕 酱酒走进文博会

242019.05
那一道最亮丽的风景

从心出发我要赞美那一道最亮丽的风景没有裙裾飘逸却踏歌而来明眸顾盼让整个活动流光溢彩这是中裕冠集团的礼仪仪态万芳那是一道最亮丽的风景白色的衬衫黑色的包裙虽简洁 朴素却藏不住青春的灵动你引领嘉宾走进会场代表中裕冠集团的声音总会让全场的掌声响起那是一道最亮丽的风景微笑也从容温婉亦优雅女子独有的美好掩饰不住文化的熏陶你引领客户走进会场代表共同利益的握手总会让到来的友人笑颜舒展你总这样哪里需要你就出现在哪

232019.05
龙华街道两新组织党委向中裕冠集团园区党委赠送学习资料

“耕读传家久,诗书继世长。”中华文明之所以能在漫漫历史长河中绵延不绝、生生不息,最重要的一个原因是我们有着世界上最古老的书籍文明和最久远的读书传统,诗书继世、崇尚书香门第之风传承数千载。为了推动“两新”组织党组织建设,从提升党务工作者业务素质、规范党支部建设,2019年5月21日上午,龙华街道两新组织党委代表为中裕冠集团园区党委送来学习资料,内容涵盖伟人智慧、治国理念、党史资料、大国文化、军事外交

212019.05
中裕冠联合“镇平玉雕”“宋代官窖酒”等全国巡展

深圳新闻网讯(记者 卢东勃 )5月16日,由深圳市中裕冠宝玉石文化发展有限公司承办的“镇平玉雕全国巡展走进大湾区——深圳站”精品展、茅台酱酒“宋代官窖”走进第十五届中国(深圳)国际文化产业博览交易会会展中心9号馆,以“玉雕耀文博酱酒香会展”成为会展中心一道独特风景。记者了解到,宋代官窖酒作为中裕冠集团的战略合作伙伴,首次亮相第十五届文博会会展中心主展馆。宋代官窖酒品鉴台上,酒香四溢,让整个九号展馆

172019.05
中裕冠集团联合茅台镇“宋代官窖酒”助力“镇平玉雕”全国巡展走进大湾区(深圳站)之二 玉雕耀文博 酱酒香会展 ——镇平玉雕、茅台酱酒“宋代官窖”点亮会展中心9号馆

老派酱香,天人共酿,醉美镇平玉雕。2019年5月16日,是秉承“坚守工匠精神 推动传统工艺振兴”的中裕冠人、贵州酒中酒人、镇平玉雕人,值得永远纪念的一个好日子。由深圳市中裕冠宝玉石文化发展有限公司承办的“镇平玉雕全国巡展走进大湾区——深圳站”精品展、茅台酱酒“宋代官窖”,以“玉雕耀文博 酱酒香会展”独特的魅力,点亮第十五届中国(深圳)国际文化产业博览交易会会展中心9号馆,成为本届文博会的一个独特的

162019.05
玉雕、酱酒走进文博会,中裕冠联合“宋代官窖酒”等全国巡展

5月16日,由深圳市中裕冠宝玉石文化发展有限公司承办的“镇平玉雕全国巡展走进大湾区——深圳站”精品展、茅台酱酒“宋代官窖”走进第十五届中国(深圳)国际文化产业博览交易会会展中心9号馆,以“玉雕耀文博酱酒香会展”成为会展中心一道独特风景。大师之作《上学路上》酱酒玉雕展区记者了解到,宋代官窖酒作为中裕冠集团的战略合作伙伴,首次亮相第十五届文博会会展中心主展馆。宋代官窖酒品鉴台上,酒香四溢,让整个九号展

162019.05
中裕冠集团联合茅台镇“宋代官窖酒”助力“镇平玉雕”全国巡展走进大湾区(深圳站)之一 :秀展联动商贸配对 共谱产业创新篇章

2019年5月16—20日,一年一度的豪门盛宴——第15届中国(深圳)国际文化产业博览交易会将在深圳会展中心拉开帷幕!由中裕冠宝玉石文化发展有限公司承办,河南省镇平县玉文化改革发展试验区管理委员会、中国国际奢侈品旗舰控股有限公司、中奢传媒展览运营(深圳)有限公司协办,贵州酱酒黄金产区深圳交易中心携金沙回沙“摘要”酒、茅台镇“宋代官窖”酒倾情赞助的,“镇平玉雕全国巡展走进大湾区(深圳站)精品展”,同

152019.05
中裕冠集团城市会客厅隆重启动

2019年5月12日上午,中裕冠集团城市会客厅启动仪式在中裕冠集团总部大楼三楼隆重举行。中裕冠集团董事局刘磊主席、集团品牌战略研究院执行院长/常务执行总经理王建军、执行总经理及首席运营长刘郁等集团领导,以及集团本部部分员工参加了本次活动。中裕冠集团城市会客厅是整合全国各行业的领袖精英和专家学者,共同探讨城市创新发展成果,聚合行业优势资源,向世界传递中裕冠的声音,让世界共享中裕冠集团的发展成果。据了

122019.05
“新时代春天的希望”:中裕冠产业园区党委举办主题党建活动

为贯彻十九大精神,进一步推进“两学一做”学习教育活动,健全机制,努力把更多的优秀青年人才积聚到党组织中来,提高基层党组织的整体素质,由龙华街道中裕冠产业园区党委主办的“新时代春天的希望”主题党日活动于2019年5月10日下午在中裕冠集团五楼党群活动中心举行,龙华街道党工委、中裕冠集团领导、中裕冠集团党支部、中升控股党支部、中裕冠联合党支部全体党员、入党积极分子约80人参加了本次活动。此次党日活动内

102019.05
风雨中彰显担当

4月中下旬开始,惠阳将迎来第一次强降雨天气、4月为降水最集中的时段。4月19日至26日,惠阳经历了今年入汛以来最强降雨过程,为防汛工作敲响了警钟。惠州总部防汛小组迅速深入防汛一线排查隐患,把工作做在险情前面,确保金钻公馆安全度汛。坪山河是土湖区最大的河流。2018年的山竹台风,让坪山河沿岸住户受灾严重,今年一进入汛期,金钻公馆防汛应急小组就早早进入了戒备状态。4月9日的降雨刚一开始,惠州总部执行总

302019.04
天地英雄气,千秋尚凛然:中裕冠集团关爱“突击英雄连”伤残军人和烈士家庭

习主席在十九大报告中说:“让军人成为全社会最崇尚的职业”。在2017年的新年贺词中,对于为和平献出宝贵生命的军人,习主席深情叮嘱:“我们怀念他们,要把他们的亲人照顾好。”这既是殷切嘱托,也是对英烈最温暖的告慰。天地英雄气,千秋尚凛然。日前,深圳中裕冠集团董事局刘磊主席,在给“纪念步兵374团3营7连荣获突击英雄连称号40周年大会”的祝福信中写道:各位参战英雄暨英雄的家属们:值此纪念步兵374团3营

262019.04
积极打造一个学习成长型的团队

快乐工作,幸福成长,积极打造一个学习成长型的团队是集团办公室所愿。为落实关于“建立管理质量提升工程”的指示精神,进一步推进“体制化、制度化、专业化、精细化”规范透明管理,全面提升、推动经营及管理目标的实现,集团办公室积极响应,在团队日常管理工作中开展了传、帮、带的学习工作作风。学会用数据说话,必将使集团办的服务品质更上一层楼。集团办公室就当前团队整体的发展势态,工作效率及服务品质相对滞后的情况进行

252019.04
中裕冠获“龙华区文化创意产业十强企业”荣誉称号

2019年4月24日,由龙华区文化广电旅游体育局主办的“第二届龙华区文化创意产业十强企业与创意设计奖”评选颁奖典礼隆重举行。本届评选活动以“文化新城·创意龙华”为主题,旨在表彰推动龙华区文产行业发展的领头行业品牌的产生,塑造具有龙华文化特色的创意自主品牌,经专家初评、复评、公众网络投票三个环节,综合各企业所获票数和专家评审的评分,深圳市中裕冠宝玉石文化发展有限公司(简称:中裕冠宝玉石)成功获得“第

242019.04
中华仙草 神奇石斛:石斛及石斛花的养生价值及其开发运用

“虫草易得,石斛难寻”。石斛及石斛花是拥有2100多年悠久历史的传统名贵滋补类中药材,自唐宋以来便成为皇室的贡品和贵族养生益寿珍品,更是深受百姓青睐的名贵瑞草,历代名医如华佗、张仲景、孙思邈、李时珍等,都对石斛及石斛花的药用价值推崇备至。1970年,周恩来总理送给正在病中的越南共产党总书记胡志明的珍贵礼物就是石斛;上世纪我国著名的京剧表演艺术家梅兰芳先生,也常煎服石斛来护嗓养生,永葆艺术青春。中华

232019.04
中裕冠集团百岁健康酒业公司总经理拜会两位中国白酒届国宝级大师

2019年4月18日,中裕冠集团百岁健康酒业公司总经理刘汉玺总拜会中国白酒界两位国宝级大师:五粮液总工程师刘有金和水井坊总工程师赖登燡,领略中国白酒业传奇人物的风采,为打造华南最大的酱酒中心助力。水井坊总工程师赖登燡(左)、五粮液总工程师刘有金(右)、百岁健康酒业公司总经理刘汉玺(中)作为中国首届酿酒大师、教授级高级工程师、五粮液传统技艺代表性传承人、原五粮液酒厂分管生产的副厂长的刘友金大师,进厂

192019.04
深怀爱老之情 笃行为老之事:中裕冠集团联手中国传统文化艺术老年文化理事会助力深圳老年文化事业发展

老人,为社会奉献,为家庭奉献,是知识的宝库,是智慧的钥匙,关爱老人既是中华民族的传统美德,也是人类进步科学发展的前提。中裕冠集团董事局主席为镇平县不老刘村70岁以上老人发放1000元生活补助金习近平总书记第一次在《人民日报》发表署名文章,主题就是“尊老”。在习近平眼里,“老年是人的生命的重要阶段,是仍然可以有作为、有进步、有快乐的重要人生阶段”。他把“努力挖掘人口老龄化给国家发展带来的活力和机遇”

182019.04
中裕冠集团企划财经部参加2019年税务及海关新政策专题讲座

2019年4月,由深圳市企业家联合会/深圳市企业家协会组织的2019税务及海关新政策专题讲座在深圳特区报业大厦2楼多功能厅举办,中裕冠集团企划财经部6人以及来自全市的1000多位企业领导、财务人员等参加本次讲座。讲座首先由深圳市企业家联合会/企业家协会执行副会长兼秘书长康永魁致辞,原深圳市税务局第三分局副局长及企业所得税处副处长冯治国、深圳知名会计师事务所税务经理王瑞、深圳知名会计师事务所贸易及海

182019.04
心的温暖,爱的关怀:中裕冠集团发放员工关爱基金

2019年4月16日上午,中裕冠集团本部人员司训结束后,受刘磊主席委托集团员工联谊会主席郑旦,代表中裕冠员工关爱基金会向集团后勤厨师长肖身锐发放关爱金500元,并代表中裕冠集团董事局主席刘磊向其表示了慰问。员工联谊会主席郑旦为肖师傅发放关爱金中裕冠员工关爱基金管理办法实施以来,坚持实事求是、合理公平、公开透明的评选原则和救急不救穷的使用原则,使集团员工广泛受益。此次,后勤师长肖身锐是因母亲去世而受

162019.04
品牌理念与品牌核心价值关系研究

当前,许多企业虽然确定了自己的品牌理念与品牌核心价值,但是还有很多企业还没有完全弄清楚两者之间的区别,经常拿品牌理念或品牌内涵当成品牌核心价值观,或是拿品牌核心价值观当作品牌理念。也正因为是对品牌核心价值与品牌理念的关系没有一个清晰的、深层次的认识,这些企业所谓的核心价值观和品牌理念,仅仅起到了一个装饰门面的作用,当然也不能得到很好的贯彻执行,更谈不上起到应有的效果。这或许也是当前很多企业品牌不能

152019.04
强责任心—应主动负责

责任心是衡量一个人成熟与否的标准。责任心是一个人做人、做事的基础,有责任心,才会在工作和生活上有新的突破。责任从本质上来说是人与生俱来的一种使命,它伴随着每一个生命的始终。我觉得,一个人只有有了责任心,他才会喜欢自己的岗位,才会努力工作,才会把工作做得更好!凡是有责任心的人,都有一种干好工作的强烈愿望。只有想干事,才能去干事、干好事;只有牢记责任,才能谈得上尽心尽力。一个人能力有大小,但有了责任感

132019.04
中华仙草堂赞助深圳市第一届二次中老年艺术团团长会议成功举办

4月13日下午,中裕冠集团中华仙草堂制药股份公司赞助支持的第一届二次中老年艺术团团长会议”成功举办。本次大会由中国国际文化传播中心中医药与健康委员会、湾区中老年文化艺术活动组委会、湾区11城市联席会议秘书处、广东省老龄产业协会联合主办。为了贯彻习近平总书记关于“推动老龄事业全面协调可持续发展”讲话精神、落实全国老龄办等十六部委联合发出《关于进一步加强老年文化建设的意见》,值此庆祝建国70周年之际为

132019.04
中裕冠集团与广东海洋大学达成合作办学意向

2019年4月11日,中裕冠集团董事局主席刘磊、总裁办公室主任雷智群,会同全球海洋战略研究会副会长兼执行秘书长李建国、全球海洋战略研究会专家智库委员会副主任委员、全球海洋战略研究会项目管理咨询委员会主任委员、深圳市中裕冠海洋产业研究院院长古国维教授,与广东海洋大学校长、教授、博士生导师潘新祥、党委常委,党委办、校长办主任、统战部部长林晓敏、学生处处长尹喜、教务处处长周昌仕、广东海洋大学深圳研究院副

122019.04
“凝心聚力•迎难而上” 三楼装修工程工作人员荣获总裁特别奖

2019年4月12日上午,受集团董事局刘磊主席委托,集团董事局秘书/组织监察总监王先琳,代表刘磊主席授予集团总工室建筑工程师尹海林及深圳物业装修工程主任张钊总裁特别奖各现金800元,工程处副主任刘正式及水电工程师庞光银总裁特别奖各现金1000元。对深圳物业装修工程中心通报表扬,号召集团全体人员向以上四位同事学习,勤勉尽责,为公司发展作出更大的贡献!从左到右依次为:建筑工程师尹海林、水电工程师庞光银

122019.04
汉高祖刘邦的人才管理艺术

刘邦(公元前256年冬月二十四—前195年四月二十五),沛县丰邑中阳里人,汉朝开国皇帝,汉民族和汉文化的伟大开拓者之一、中国历史上杰出的政治家、卓越的战略家和指挥家。对汉族的发展、以及中国的统一有突出贡献。楚汉之争,刘邦因为善于用人,有高超的领导艺术,能将手下贤人团结起来,形成强大的力量,所以他能打败项羽夺取天下。汉高祖刘邦被世人评价,成功之道源于帝王之术、用人之道。项羽是贵族后代,是力能扛鼎的西

112019.04
缅怀革命先烈 振兴老区经济:中裕冠集团领导班子成员惠东县老坑村考察交流

惠东稔山雁湖村,东江纵队旧址存。一九二五东征军,恩来率部在此顿。革命英雄高维全,出生入死为人民。东征抗日勇杀敌,建国立业大功臣。老坑村雁湖革命史馆又逢清明雨纷飞,缅怀先烈正当时。2019年4月9日下午,中裕冠董事局主席刘磊、集团党委书记董事局秘书王先琳、集团全球海洋战略研究会副会长兼执行秘书长李建国博士、中侨产城首席战略官倪琪博士、集团执行总经理及首席运营长刘郁、集团首席策划师/策划市场部执行总监

102019.04
扎根大地,静待花开

中裕冠集团以“员工是第一生产力”的企业文化,营造“大熔炉、大学校、大舞台、大家庭”的氛围环境,不断培育、关爱员工,让员工在中裕冠集团的这个大家庭中不断成长,成熟。作为中裕冠的一员来讲,我们是幸福的。中裕冠集团有很多员工跟随公司一起成长,任职时间十年以上的不计其数,其中不乏一直追随公司三十年的资深员工。对公司而言这无疑是一笔宝贵的财富。作为公司的一名员工、职场弄潮儿,如何做好自己的职业规划,服务于公

092019.04
影响企业沉浮的密钥

编者按:中裕冠集团是深圳第一批走过32年的民营企业企划财经部作为集团经营管理的核心,一直以来充当着集团企业经营策划管理“大管家”的角色,因此,集团副总会计师兼部门总监彭美燕,不仅自己认真领会刘磊主席的管理思路,还通过不断为部门成员的培训,来提升大家对企业文化精神的理解,对自己岗位专业能力的提升,同时,彭总还注重总结外面大型企业的经验,来实现强化部门成员素质,为集团“七五”计划出谋献策的目的。一、现

082019.04
中裕冠集团与金沙酒业达成战略合作协议:打造粤港澳大湾区酱酒中心

2019年4月2日,贵州金沙酒业集团与中裕冠集团达成战略合作协议,双方将合力打造粤港澳大湾最具代表性的酱酒文化贸易枢纽中心,为酱酒产业注入新的动能。贵州金沙酒业集团董事长张道红、贵州金沙酒业集团湖南运营中心总裁杨慧英,中裕冠集团董事局主席刘磊、百岁健康酒业公司总经理刘汉玺、百岁健康酒业公司董事副总经理冯建军、中裕冠集团党委书记王先琳、集团执行董事及首席运营长刘郁、集团常务总经理及首席财务长王建军、

042019.04
中裕冠档案管理员应具备的素质

档案是一种非常珍贵的信息资源,档案管理员肩负着管理、保护档案的职责,档案管理员综合素质的高低直接影响着档案业务工作的效率、水平和质量,而档案管理员的工作质量和工作效率直接关系到档案的完整、齐全和利用效果,因此,档案管理员必须具备良好的素质。一、爱岗敬业档案管理工作相对比较封闭和局限,其价值的体现往往不在当前,而在以后,因此容易被领导“遗忘”。作为档案管理员不能因此敷衍了事,马马虎虎工作,而是应该调

042019.04
一支口红的矛盾论:中裕冠新时代大讲堂矛盾论学习之案例思考

没有女孩不喜欢口红,但文物不能抹到嘴巴上去,可是,故宫做到了。一、矛盾论故宫陈旧的历史文物与年轻时尚的潮流口红,八竿子打不到一撇,放到一起就是新与旧的冲突与矛盾、更是我们传统认知的矛盾。二、现象2018年12月,故宫博物院的公众号推发了《故宫口红,真的真的来了!》的文章,引发关注。12月10“故宫淘宝”的官微发了一条“故宫彩妆,明天见”的微博,次日再发布《久等了!故宫原创彩妆!》的文章,让故宫口红

022019.04
夯实基石规范管理 中裕冠集团展开年度审计

为了进一步夯实公司治理的基石,近日,集团委托深圳德永会计师事务所审计人员进驻现场,对整个集团2018年度会计报表进行审计,由此审计工作也随之正式展开。企划财经部总监集团副总会计师彭美燕总主持了本次审计座谈会。首先,她向大家强调了外部审计的重要性,外部审计可以帮助财务及时发现内部缺陷,规范当前和今后财务工作的合法合规,所以由会计事务所对集团开展相应的审计工作是非常必要的,检验集团财务健康状况和经营工

022019.04
签订军令状 决胜2019

为实现集团整体发展战略目标和本年度集团的经营计划,提升服务品质,加强绩效考核,提高员工积极性,增强经营单位的责任意识和经营管理能力,根据集团2019年度发展要求及2019财年集团经营计划制定指引,集团合同经管部按照责、权、利相符的原则,与集团各业务拓展服务总部、各专业公司在协商一致的基础上,签订2019财年经营目标责任书,以明确双方的权利和义务,以资共同遵守。2019年3月30日下午,在惠州总部会

012019.04
酒中酒集团曹本强董事长一行考察中裕冠集团

白酒行业进入稳定发展期,消费升级趋势越来越明显,合作发展成为大趋势。2019年3月28日下午,贵州酒中酒集团董事长曹本强、总经理吕祥麟、深圳销售总监桑月亮、总裁助理付毅等领导一行莅临中裕冠集团考察,集团董事局主席刘磊、集团党委书记王先琳、百岁健康酒业(深圳)公司总经理刘汉玺及班底成员王铮、冯建军等陪同考察。曹董事长一行参观了集团百岁健康酒业展示贮藏中心、 旅行码全球示范中心、中华仙草堂制药股份有限

302019.03
集团举行《文件格式管理及异常案例分析》培训学习

国有国法,家有家规,办公文件的规范化管理是一个企业管理能力的集中体现。为了彰显集团“体制化、制度化、专业化、精细化” 管理规范透明化,强化办公效率,提升管理水平。2019年3月30日下午,在集团本部5楼新时代大讲堂,集团人力资源部主办的例行培训学习,邀请到集团办公室副主任肖红燕,围绕《文件格式管理及异常案例分析》的主题进行培训学习演讲,集团各部门全体人员、各业务拓展服务总部全体人员参加了培训学习。

302019.03
中裕冠集团助力第六届中老年艺术团团长年会暨第二届全国演艺经纪人高峰论坛

2019年3月25日,由全国中老年艺术联盟、中国国际中老年艺术总团、中国人生科学学会道德文化会员部、中国管理科学院人才研究所、全国中老年艺术团团长论坛组委会、中国国际中老年艺术节组委会、北京中视盛格文化传媒中心主办,中华孝道文化基金会、国际奢侈协会、《中国奢侈品》杂志协办,中裕冠集团、百岁健康元素科技有限公司、深圳天基权健康科技集团股份有限公司、深圳平安药业有限公司赞助的,深圳时代尚品文化发展有限

252019.03
“善谋者胜 远谋者兴” :中裕冠集团中奢总经理何雯获得“总裁特别奖”

2019年3月22日上午,在集团例行的司训仪式后,受集团董事局刘磊主席委托,集团董事局秘书/组织监察总监王先琳代表刘磊主席,向中国奢侈品旗舰控股有限公司总经理何雯颁发总裁特别奖证书及一千元奖金,以奖励其任职期间工作勤恳,善于思考,主动作为,在完成政府相关部门和集团要求的工作任务中成绩显著。何总自2017年加盟中裕冠以来,从最基层的品牌综合处处长做起,由于履职认真、创造效益,快速晋升至中国奢侈品旗舰

222019.03
“一家人 一条心 一辈子”中裕冠集团用大爱温暖着每一位员工

此前,“德勤患癌女员工被扫地出门:活着走出这座围城”的这样一则新闻引起了刷屏,说的是作为国际四大会计师事务所之一的德勤,其中一名女性员工在加班数月被查出患上“甲状腺癌”后,被德勤迅速的劝退,并拒绝延长医疗保险。还有一件事发生在厦门,作为一家美资物流公司的大客户经理,尤先生已经工作24年,3年前的一次体检,被确诊为肝癌,住院的次月,他看到工资条时,只有1200元。2018年,一家在中国房地产企业中排

212019.03
中裕冠集团看好中国白酒产业 或将跨界布局

中裕冠集团看好白酒行业未来的长期可持续发展,正在抓紧布局中,尤其关注酱香型白酒领域,目前已经组织酒行业内专家多次考察贵州茅台镇、湖南吉首、广西丹泉等酱香型白酒优质产业调研,并与湖南酒鬼酒、深圳金沙酒业、河南新乡酒厂达成合作意向,实现资源互补、抱团发展。积极打造白酒行业的新IP,在全国分为内举办酒类粉丝节、与轻奢品牌跨界合作、酒文化大讲堂等传统与创新的结合,助力中产阶级消费者的培育。充分利用白酒在互

202019.03
“女员工关爱日”集团为女员工送上节日关怀和祝福

冰心曾说,世界上若没有女人,这世界至少要失去十分之五的“真”、十分之六的“善”、十分之七的“美”。女人,是女儿、是妻子、是母亲、也是自己,但不论何种身份,她们都在时刻诠释着女性之美。三月春意浓,一年一度的三八妇女节是中裕冠品牌文化八大节日之一。作为集团女员工关爱日,为了让女性员工充分感受到中裕冠大家庭的关爱,度过一个充满爱心与温情的美好节日,上午11:00在集团本部六楼会议室,董事局刘磊主席亲自主

142019.03
中裕冠集团旗下惠州裕冠地产有限公司并购惠州市东星实业有限公司

2019年3月8日上午,在深圳中裕冠集团总部中裕冠宝玉石大楼六楼会议室,中裕冠集团旗下惠州裕冠地产有限公司并购惠阳区东星实业有限公司签约顺利举行。中裕冠集团集执行董事/品牌战略研究院执行院长/执行总经理/首席运营长刘郁,惠州东兴实业有限公司董事长陈志明,分别代表各自公司在并购协议上签字。中裕冠集团董事局主席刘磊、集团常务董事及首席财务长王建军、集团常务董事及首席运营长刘郁、集团执行监事长及品牌战略

142019.03
敬畏制度是良好的品质

常言道:“没有规矩,不成方圆。” 规矩也就是规章制度,是应该遵守的,用来规范行为的规则、条文,保证良好的秩序,是各项事业成功的重要保证。“方圆”之说源于我国古代的钱币,外部是圆形,内部是方孔,看似朴实无华,但蕴含着人生哲理。一个人,能方能圆,方圆相济,便可活的豁达、圆满。一个企业,管理是方,经营要圆,内方外圆,可方可圆,方可基业长青。与众不同的中裕冠更加注重“方圆”——制度。君不见,中裕冠集团本部

142019.03
中裕冠集团主席刘磊考察金沙酒业表示: 志同道合,打造世界的大健康酱酒中心!

3月11日上午,深圳500强企业位居146位的中裕冠集团主席刘磊率百岁健康酒业公司总经理刘汉玺,深圳招财进宝投资有限公司董事长冯建军等一行考察金沙酒业。金沙酒业党委书记、董事长张道红,金沙县投资促进局局长余燚刚,中国知名白酒专家、国家特邀评委方长仲等领导专家陪同热情接待。刘磊主席一行在张道红董事长的陪同下,参观了公司展厅,技术研发中心,制酒车间,酒库,对金沙回沙酒的传统酿造工艺,产品研发等进行了详

142019.03
中裕冠集团主席刘磊考察金沙酒业表示:志同道合,打造世界的大健康酱酒中心!

3月11日上午,深圳500强企业位居146位的中裕冠集团主席刘磊率百岁健康酒业公司总经理刘汉玺,深圳招财进宝投资有限公司董事长冯建军等一行考察金沙酒业。金沙酒业党委书记、董事长张道红,金沙县投资促进局局长余燚刚,中国知名白酒专家、国家特邀评委方长仲等领导专家陪同热情接待。 刘磊主席一行在张道红董事长的陪同下,参观了公司展厅,技术研发中心,制酒车间,酒库,对金沙回沙酒的传统酿造工艺,产品研发等进行了

142019.03
广州银行深圳分行领导到中裕冠集团考察 共话粤港澳大湾区发展

随着《粤港澳大湾区发展规划纲要》的正式发布,共同打造富有活力和国际竞争力的一流湾区和世界级城市群的美好蓝图已经绘就。中裕冠集团总部所处的深圳市将被定位为“发挥作为经济特区、全国性经济中心城市和国家创新型城市的引领作用,加快建成现代化国际化城市,努力成为具有世界影响力的创新创意之都。”未来的深圳将会成为集聚全球创新要素,参与深港澳创新生态圈建设,在大湾区建设中增强核心引擎功能,建设服务全国、面向世界

042019.03
中裕冠集团召开集团透明化管理宣导会

管理是一种严肃的爱,中裕冠集团就是这样一家被爱包围着的企业。2019年3月2日上午,由集团董事局办公室组织的集团集团透明化管理宣导会在集团宝玉石旗舰大楼五楼新时代大讲堂召开,集团总部全体员工、各业务拓展服务总部、各专业公司100余人参加本次宣导会。通过本次会议,对集团顶层设计重新梳理,集团董事局、监事会进行了换届,集团董事局秘书王先琳同志公布了由集团董事局主席刘磊亲自签发的管理架构调整及规范的《关

042019.03
敬业,最完美的工作态度

我们要将敬业当成一种习惯。从世俗的角度来说,敬业就是敬重自己的工作,将工作当做是自己的事,具体表现就是忠于职守、尽职尽责、认真负责、一丝不苟、善始善终等职业道德,其中糅合了一种使命感和道德责任感。 这种责任感在当今社会得以发扬光大,使敬业精神成为一种最基本的做人之道,也是成就事业的必要条件。当我们将敬业变成一种习惯时,就能从中学到更多的知识,积累更多的经验,就能从全身心投入工作的过程中找到快乐。敬

022019.03
中裕冠集团董事局刘主席在惠州总部接见香港商会领导

近日,中裕冠集团刘主席等高管在惠州总部检查工作期间,亲切接见了香港商会高主任一行人。惠州总部主要围绕集团“中裕冠粤港澳大湾区百县千镇精品公馆综合体计划”发展开展工作,成员单位有惠州市裕冠地产有限公司、年丰置业网络科技有限公司、年丰商业运管有限公司、深圳中裕冠物业管理有限公司惠州分公司等。香港商会将与中裕冠集团在“百县千镇精品公馆综合体”及文旅开发项目上有深度合作。高主任高度赞扬了中裕冠集团的司训,

282019.02
交流结友谊 共谋合作促发展:贵州国台酒业到中裕冠集团考察

近日,贵州国台酒业集团副总经理汤旭、国台酒业集团市场经理韩学良、杜康酒负责人王铮、吴海景、沙商贸总经理叶志强一行考察中裕冠集团,受到集团执行董事及品牌战略研究院执行院长、集团执行总经理及首席运营长刘郁、集团品牌战略研究院院长助理刘汉玺、中华仙草堂经营统筹主任刘秦驰的热情接待。 国台酒业汤总一行先后参观了中裕冠艺术馆、中裕冠品牌文化长廊、中裕冠大文旅项目展示厅、中华仙草堂研发及全球销售中心,对中

282019.02
以英雄为榜样努力工作奉献社会:集团授予原广州军区“突击英雄连指导员”一级战斗英雄 钟六华政委“中裕冠集团首席精神导师”荣誉

2019年2月26日上午,在中裕冠集团总部六楼会议室,集团董事局主席及品牌首席设计师刘磊将“中裕冠集团首席精神导师”荣誉证书授予原广州军区“突击英雄连指导员”一级战斗英雄钟六华政委。集团全体高层管理人员鉴证了这一光荣时刻。原广州军区“突击英雄连指导员”一级战斗英雄 钟六华(左),中裕冠集团董事局主席 刘磊(右)应刘磊主席的要求,作为“中裕冠集团首席精神导师”,钟政委为集团全体管理人员上了一堂意义深

262019.02
“党在我心中,永远跟党走”:原广州军区“突击英雄连指导员”战斗英雄钟六华政委莅临中裕冠集团参观指导

“战将垂辉能克敌,英雄豪气可拿云。”2019年2月24日,原中国人民解放军广州军区“突击英雄连指导员”、一级战斗英雄,原郴州军分区政委、原郴州市委常委钟六华一行到中裕冠集团参观指导,受到了中裕冠集团董事局主席及品牌首席设计师刘磊及其高管团队的热情接待。中裕冠集团董事局主席 刘磊(左一)、广州军区“突击英雄连指导员”战斗英雄 钟六华(中)钟六华,1996年3月任郴州军分区政委,大校军衔。他有丰富的基

252019.02
筚路蓝缕砥砺前行 同心筑梦再创辉煌:中裕冠集团2019年迎新日侧记

时光荏苒,岁月如梭2018已经离我们远去,辞旧迎新,全新的2019已经走来。时逢元旦即将到来之际中裕冠2019年迎新日于12月29日下午2时在集团百岁驴庄开始举行中裕冠全体家人近200人欢聚一堂暖暖的火锅宴、动情的歌曲、激情的舞蹈鼓舞士气的总裁特别奖等让大家感受到满满的幸福,让大家不忘初心,朝着更高的目标再出发!迎新日座谈会由集团董事局秘书、组织监察总监王先琳主持。会议首先对集团总工程师兼集团副总

022019.01
心的温暖,爱的关怀:中裕冠集团员工联谊会看望慰问住院员工

受集团刘磊主席委托,2018年12月21日下午,中裕冠集团品牌战略研究院院长/员工联谊会主席郑旦、中裕冠集团执行总经理,到北京大学深圳医院看望住院的集团董事局秘书及集团投资决策顾问委员会主席、集团品牌战略研究院执行院长及组织监察总监王先琳同志,送去了公司的慰问品,表达了集团的关爱和温暖。礼轻情意重,一句真诚的问候,传递的是一种企业对员工家属的关爱,公司领导和住院同志亲切交谈,详细了解病情和治疗情况

212018.12
龙华街道妇联主席到中裕冠集团调研园区妇联工作

2018年12月14日上午十时,深圳市龙华街道妇联主席李碧云、龙华街道两新党委组织部长毛雨晴一行四人莅临中裕冠集团进行调研并视察装修后的党群活动中心。中裕冠集团品牌战略研究院院长郑旦和集团党支部书记邹梅芳陪同调研视察。龙华街道妇联主席李碧云、龙华街道两新党委组织部长毛雨晴一行四人首先到五楼党群活动中心察看装修后的效果,并询问党群活动建设情况,邹书记详细的汇报了党务工作,并表示中裕冠党委的工作重心就

182018.12
中裕冠艺术馆为深圳市第二届龙华城市定向赛助力

“全城热动、全面体验”。15日上午,“第二届深圳(龙华)城市定向赛”正式开赛,近千人组成的近二百支队伍,通过四条主线,50多个特色任务点的限时“打卡”任务比拼展开精彩角逐,最终,10名速度最快的优胜队伍均获得了奖杯、奖牌和最高8000元等不同金额的现金奖励。第二届深圳(龙华)城市定向赛开幕式现场“第二届深圳(龙华)城市定向赛”由深圳市龙华区委宣传部主办,是今年创意十二月系列活动之一。本次比赛的目的

152018.12
马来西亚柔佛州苏丹后法蒂玛基金会主席郑修强一行莅临中裕冠集团考察

2018年12月13日上午,马来西亚柔佛州苏丹后法蒂玛基金会主席前柔佛州旅游、商贸及消费人事部长/马来西亚拿督郑修强先生一行4人莅临中裕冠集团本部交流考察。中裕冠集团董事局主席刘磊、集团物权经济研究所所长刘汉硕及集团高层陪同考察。中裕冠集团主席刘磊(左三)、马来西亚柔佛州苏丹后法蒂玛基金会主席郑修强(左四)集团主席刘磊首先对郑修强一行表示热烈欢迎,双方就两国的政治、经济、营商环境等方面的差异互相交

142018.12
精品荟萃,双展联璧,载“誉”前行:诠释中国传统艺术最强力量

玉不琢不成器。从一门技艺发展到一个行当,继而形成文化,成为产业,一路走来漫漫千年。藏于作品背后的灵魂人物——玉石雕刻大师,他们代代传承民族匠艺,卓越创新,是代表中国将玉文化递向世界的一张名片!2018第十四届深圳市“创意十二月”之龙华区“玉见鹏城·匠心筑梦”创新艺术精品展,将12月8日上午在中裕冠宝玉石文化发展有限公司隆重拉开帷幕,中共深圳市龙华区区委宣传部领导、龙华区文化创意产业办公室领导、以及

082018.12
努力工作,感恩集团:雷雨亭荣获中裕冠集团“总裁特别奖”

2018年12月7日,集团董事局秘书品牌战略研究院执行院长王先琳代表集团主席刘磊前往惠州总部,向惠州总部执行总经理助理雷雨亭同志颁发布“总裁特别奖”,以奖励其突出的工作成绩。惠州总部执行总经理陈美云(右)为雷雨亭(左)颁奖惠州总部执行总经理助理雷雨亭在任职期间,能够按照集团四化管理要求,认真履职,为集团业务发展做贡献,同时,对于非本职工作,能够从大局出发,积极主动承担。尤其在台风“山竹”对惠州总部

072018.12
中裕冠集团与韩国朝引集团签署战略合作框架协议

2018年11月29日,韩国朝引集团魏英万社长一行在对中裕冠集团为期三天的考察交流后,相互认同彼此“良心出品”的企业文化理念,双方本着“平等、互利、发展”原则进行了友好协商和研讨,签署了中裕冠集团与韩国朝引集团的战略合作框架协议。中裕冠集团董事局主席刘磊、集团常务董事及首席财务长王建军、集团常务董事及首席运营长刘郁、集团执行监事长及品牌战略研究院院长郑旦、集团董事局秘书及品牌战略研究院执行院长王先

302018.11
打造绿色环保和大健康产业的新引擎:韩国OKTO&JAIN魏英万社长一行考察中裕冠集团

2018年11月26日,韩国OKTO&JAIN魏英万社长一行到中裕冠集团考察交流。中裕冠集团董事局主席刘磊及集团高层热情接待并详细介绍了集团整体战略布局及在城市垃圾分类、环保领域、大健康产业上的抱负。韩国OKTO&JAIN魏英万社长(左),中裕冠集团刘磊主席(中)在刘磊主席的陪同下,魏社长一行参观了中华仙草堂在深圳的产品展示厅和研发中心,中华仙草堂旗下百岁健康元素科技、马来西亚海燕

282018.11
传统文化进校园 千年古“玉”见学子:记“中裕冠玉文化大讲堂走进校园”系列活动

一年一度的中华优秀传统文化进校园活动乘着第十四届深圳“创意十二月——优秀传统文化双向行走活动”之东风拉开了帷幕。2018年11月21日下午,由中裕冠宝玉石文化发展有限公司主办的“玉文化进校园”讲座正式在龙华区新华中学体育小剧场启动。自发前往的三百余位师生早早来到学术报告厅等候开讲,期待着在这里再次与“中华传统玉文化”相遇。本次讲座由声动悦耳、亲和知性的中华孝道基金会孝道传播大使、中华传统文化首席

232018.11
集团羽毛球队参加“工会杯”友谊赛

11月17日,2018年深圳市龙华区龙华街道举办的第二届“工会杯”羽毛球友谊赛开赛。集团人力资源部执行总监兼羽毛球队长刘汉玺、集团总裁办主任雷智群、旗下专业公司——中奢旗舰控股公司总经理何雯、集团合同经管部执行总监耿小江、集团办公室车长李卫、集团品牌战略研究院秘书长黄旭等六人,组成中裕冠羽毛球队参加了“男单、女单、男双”团体赛,并成功晋级十六强。中裕冠羽毛球队参加开幕式我们首战金鹏集团队,选手们打

222018.11
山灞医疗集团董事长莅临艺术馆参观

2018年11月21日下午,云南省昆明市山灞远程医疗集团董事长刘勇莅临集团旗下前海年丰基金公司考察工作,并参观了集团旗下的宝玉石艺术馆,基金总裁刘礼全程陪同。艺术馆是以传播中华玉石文化为主,以弘扬中华各种传统文化、国家高新科技产品为辅的中小展馆。在天然水晶“群仙贺寿”前留念(左)前海基金总裁刘礼,(中)山灞远程医疗集团董事长刘勇,(右)深圳鹏博金控集团董事赖永华寿桃原石产自巴西巨型天然水晶,经过中

222018.11
“翰墨写初心”:倪华生个人书法作品展

2018年11月15日上午10时,由中国书画家协会、中裕冠宝玉石文化发展有限公司、北京华夏兰亭书画院主办,中奢传媒展览运营(深圳)有限公司、汶钰幸福女子(深圳)文化有限公司承办的“翰墨写初心”——倪华生书法作品展在中裕冠艺术馆举行。现场展示个人书法作品八十余幅,彰显了倪华生大师的非凡造诣。深圳市龙华区文产办领导、中国书画家协会理事、研究员、国际美术家联合会会员,中国书法家协会会员,中国书画收藏家协

162018.11
带病坚持工作 忘我敬业奉献 :点赞身边好党员、好干部、总工肖建和

优秀党员,集团好干部——肖建和,其实离我们并不远,平凡的岗位体现出共产党人立足实际、勇于担当、甘于奉献的执着信念,让我们为他们点赞,向他们学习,与他们一起不忘初心,奋勇前行。坚守岗位,默默奉献的老党员,集团好干部---肖建和“老骥伏枥,志在千里;烈士暮年,壮心不已。”肖建和肩负着集团董事及品牌战略研究院副院长、集团副总经理及总工程师等职责。自加盟中裕冠集团以来,恪尽职守,勤奋敬业,无私奉献,致力于

132018.11
郴州市领导到中裕冠集团考察工作

2018年11月6日,湖南省郴州高新技术产业开发区党工委书记袁卫祥,郴州高新技术产业开发区管委会副主任曹志宏,郴州市苏仙区政府副区长李定河等政府领导一行7人到中裕冠集团参观考察工作。中裕冠集团董事局主席/首席执行长刘磊,携集团执行总经理/首席运营长刘郁、集团副总经理/总工程师肖建和等集团领导会见了前来考察工作的郴州市客人,并客人先后参观了中裕冠宝玉石艺术馆、中华仙草堂深圳百岁活性物质研究所、中裕冠

062018.11
贯彻集团会议精神 强化岗位责任落实

2018年11月2日至3日,中裕冠集团“强化岗位责任、落实目标计划”研讨会在东莞湾畔酒店隆重召开。中裕冠集团总部领导、各管理部门负责人、专业公司主要负责人、第一期干部培训班学员共29人出席了研讨会。与会人员围绕“强化岗位责任、落实目标计划”的主题,从如何推进集团业务快速发展,全面落实岗位责任,坚持业务发展和岗位责任履行、团队建设两手抓、两手都要硬,切实守好种好“责任田”等方面进行了研讨发言。中裕冠

062018.11
携手同行、共商发展:集团深圳总部领导与龙华街道油松工作站领导共商片区建设

为营造一个秩序井然、环境整洁、生活舒适的中裕冠产业园片区工作生活环境,2018年8月23日,深圳总部副总经理罗仲海、物业管理处主任张钊,一同来到龙华街道油松社区工作站,与游站长(书记)、刑委员等相关部门领导,就如何为片区中裕冠产业园片区创造良好的投资环境和和睦的人文环境进行了很好的交流。罗仲海副总经理代表中裕冠集团,就中裕冠产业园片区内“三石公园”环境改造以及片区打造美好的生活环境等,向油松社区工

302018.10
生日会遐想

岁月蹉跎,时光飞逝,不知不觉又迎来了集团10月的员工集体生日会。员工集体生日会就像例牌般惯性、经典,是集团公司品牌文化的延续。今天,集体生日的前一天,从人力资部黄冰燕手中接过空白生日卡,我才知道我们集团办的杨亚玲也在生日当中,给她写什么贺语好呢,脑海里立刻浮现出我们工作中相处的片段,这是一个长发飘飘、走路不带风、笑起来温婉的女子,她主持活动时在舞台上自信,闪闪发光的样子总让人激情满怀,平日里静如处

292018.10
共商共议谋发展 传承珍品玉文化

10月17日上午,中裕冠集团总裁刘磊率领集团执行总经理刘郁、中国奢旗品旗舰控股有限公司相关领导,到三联水晶玉石文化协会与李保玉会长共商共谋,对未来深圳文化产业和玉石产业发展的出路和规划把脉支招。三联水晶玉石文化协会常务副会长任喜明、潘秘书长、名誉会长刘建新参加本次参议会谈。中裕冠集团总裁刘磊(图右二)与三联水晶玉石文化协会会长(图右三)会谈在会谈中,中裕冠集团总裁刘磊建设性地提出将中裕冠集团在发展

192018.10
深圳总部领导到龙华街道办洽谈 梅观路快速化改造征用集团土地的解决方案

2018年10月19日星期五上午,集团深圳总部副总经理/发展办公室主任罗仲海,前往龙华区龙华街道办事处,就梅观路快速化改造征用集团土地一事,与相关工作人员进行沟通,并提出合理的诉求。希望政府相关职能部门在要求企业支持政府工程建设的同时,也要关注企业的损失补偿和片区民众的出行方便,争取一个将企业损失降至最小的双赢结果。

192018.10
情暖集团 心系员工:集团员工联谊会看望慰问患病住院员工家属

“以人为本,情系员工”。建立多层次员工关爱和保障体系,让员工切实体会到中裕冠大家庭的关爱和温暖,一直以来,集团员工联谊会代表集团慰问生病住院的员工及家属,赢得了广大员工的一致认可和称赞。9月30日下午,受集团刘磊主席委托,员工联谊会主席郑旦、集团办肖红燕副主任前往深圳市第一人民医院,探望员工王建军患重病住院的母亲,带去了刘磊主席的关怀,送上了企业的温暖和同事的关爱。在病床前,郑旦和肖红燕亲切地询问

092018.10
温暖人心的企业文化:来自9月员工生日会的报道

秋高气爽、硕果累累的人间九月天,在集团办公室和人力资源部精心策划和有序组织下,中裕冠集团9月份员工生日会于29日下午在中裕冠集团宝玉石旗舰店大楼五楼新时代讲习所成功举办。 集团多位高层领导和本部四十多名员工一起与寿星们共贺生辰。生日会由集团办公室合作发展处杨亚玲主持,在给9月份生日的寿星们送上生日祝福的同时,更希望在集团高速发展的今天,大家能继续发扬艰苦奋斗、坚韧不拔的精神努力工作。寿星感言和才

302018.09
九月,洋溢着金的福气

时光冉冉,不知不觉秋天的脚步重了,金色的稻田,金色的野菊,金色的落叶,金色的晨光……我们的九月,洋溢着金的福气!又是一个花开满怀日子,一月一度的员工生日聚会如期而至。情怀酥怡里,言辞肺腑间,所有的祝福汇聚成光,越过深南路的栏杆,穿过东门的美食街,游过浩瀚的大海,翻过巍峨梧桐山,向我们寿星的所在之处,直抵心田。诚之所致,情真意切,寿星们分享着工作、生活的点点滴滴,彼此间心更加贴近。感恩常在,不善言辞

302018.09
中裕冠集团第一期干部培训班顺利开班

2018年9月15日上午,在集团品牌战略研究院/组织监察部的主导下,中裕冠集团实施干部培养计划第一期干部培训班开班典礼在集团总部隆重举行。干部培训班的目的是致力于为集团培养德才兼备的管理人才,储备懂经营善管理的后备干部。集团干部培训班辅导员王先琳先生宣读第一期干部培训班成长储蓄系统工程计划未来企业的竞争,最终是人才的竞争。随着中裕冠集团规模的不断扩大及业务的迅速发展,需要有更多管理经验丰富、精通业

262018.09
月满情浓,团圆贺中秋

2018年9月15日,中裕冠集团八大节日之2018年“中秋团圆日”暨中裕冠集团第二届“少儿成长基金”颁发活动在集团本部百岁驴庄隆重举行。集团全体员工及亲人家属约140余人共聚一堂,提前欢度中秋。“少儿成长基金”是刘磊主席个人捐资100万元设立的公益基金,旨在从身边出发,关爱员工子女的学习、健康成长。本次获得“少儿成长基金”关爱的少年儿童有28人,其中重点高中生5人,初中生10人,幼儿园至小学生13

262018.09
第五届张惠敏励志奖学金颁奖在镇平县张林镇第一初级中学举行

2018年9月20日,由中华孝道文化基金会主办的第五届张惠敏励志奖学金颁奖典礼,在河南南阳镇平县张林镇第一初级中学举行。中裕冠集团董事局、中华孝道文化基金会会长刘磊先生一行,镇平县相关领导,张林镇相关领导,张林镇第一初级中学全体师生,出席了颁奖典礼。中华孝道文化基金会是刘磊主席个人捐资1000万元成立的公益社团,传承中华孝道文化,倡导家庭社会和谐,“集善心、聚孝爱、崇感恩、传孝道”是中华孝道文化基

252018.09
准备充分、行动有力:集团深圳总部抗台风剪影

号外、号外、号外,号称世纪风王的超强台风“山竹”,将于9月16日登陆珠三角地区,台风所到之处强度达14至17级,影响范围之广和破坏的严重性将前所未有。2018年超强超强台风“山竹”路线图根据省、市、区政府发布的防风要求,在刘磊主席的高度重视和领导下,9月14日,集团各部门及各专业公司立即成立了防台工作小组,制定了应对台风的紧急预案,并责任到人。9月15日深圳总部在集团办及园区物业管理处的牵头下,根

252018.09
“联合信用”评级:中裕冠集团主体信用等级AA+展望稳定

信用评级指专业评级机构对公司整体资产质量,以及经营管理状况、业务及风险、资产债务状况、盈利能力、筹资能力及清偿能力等方面的评估,是对企业经营业绩和发展潜力的认可。高等级的信用评级,是企业经营管理实力和市场竞争力的重要标志。国内知名评级机构深圳市联合信用管理有限公司(简称“联合信用”)发布了的信用评级公告,中裕冠集团主体信用等级为“AA+”,评级展望为“稳定”。 “联合信用”评级在报告中指出,中裕冠

122018.09
新时代 新使命 新作为:龙华区委党校常务副校长黄立敏周末送党课“初心与使命”进支部

在喜迎建党97周年之际,为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神, 7月28日上午,龙华区委党校常务副校长、管理学博士黄立敏同志牺牲周末自己休息时间,送新时代讲习所——“初心与使命”走进基层中裕冠产业园。深圳市龙华区龙华街道党工委委员、组织部长龙雄辉、龙华区龙华街道组织部负责人方海涛、龙华区龙华街道组织部副部长佘玲、龙华区龙华街道两新组织部长毛雨晴、龙华区委党校老师闫联合、龙

132018.08
金钻精品公馆B栋荣耀加推活动

                              金钻精品公馆B栋荣耀加推活动 

092018.08
诚信敬业员工梁杰君

美丽的执着——记中裕冠集团诚信敬业员工梁杰君文/中华十万孝子编辑部记者 郑旦与梁杰君相处,如读舒婷的诗,所有的生命与激情,均默默地贮藏在她心中,这种深沉较于外露更具有力度,你能捕捉到的信息总是文静、温和、甚至隽永。——采访手记第一眼看到梁杰君时,你会自然地感觉到她身上的淑娴静气、温柔颖慧。这是一种清雅之静,恬淡之静,冲虚之静。与梁杰君交谈的感觉,依然像第一眼看到她时的感觉一样——风轻云淡。仿佛是在

072018.08
学习“反对自由主义”心得体会(2018年7月份工作学习心得 凌以阗)

学习“反对自由主义”心得体会凌以阗 中裕冠集团公司组织全体人员重温了毛泽东于1937年写下的名篇《反对自由主义》,文章深刻剖析了自由主义的11种表现及它的危害和根源。虽然已经过去七十多年,但再次学习这篇文章,结合社会现实,仍能体会到这些思想的生命力,文章中所阐述的思想精神依然对当今的社会现实具有很大的指导意义。我个人觉得要想在工作中规避以至杜绝自由主义产生,应该先从提高自身修养做起,树立良好的品德

042018.08
三十一载创业铸就辉煌

三十一载创业铸就辉煌——中裕冠集团三十一周年司庆纪实每年的8月1日,是中裕冠集团八大主题节日之一的“司庆日”。2018年8月1日,时值中裕冠集团三十一周年庆典和集团董事局刘磊主席夫妇三十周年珍珠婚纪念日,中裕冠集团全体员工和长期以来关心支持集团发展的各级领导、供应商合作伙伴、以及社会各界人士在一起。应刘磊主席特别邀请,中国人民解放军军事科学院军事医院研究院“核试验生物效应”专家郭武华先生,广东省人

032018.08
用毛泽东思想引领“四化”管理

用毛泽东思想引领“四化”管理为强化集团“四化”管理”,提高成效,2018年7月23日周经营管理工作例会上,中裕冠集团总部机构在刘磊主席的带领下,学习了毛泽东同志的著作《反对自由主义》。会后,参加学习的人员结合自身工作情况,进行了不同程度的对照反省,针对这一浓厚的学习氛围,根据刘磊主席的指示,集团办乘胜追击,抓住学习契机,于7月28日举办了《反对自由主义》专题学习研讨会,由点到面扩大学习范围,从集团

032018.08
《反对自由主义》心得体会 (2018年7月份工作心得体会 陈川)

《反对自由主义》心得体会在周一的集团例会上,学习了毛泽东于1937年时写下的文章《反对自由主义》,深有感触。文章列举了十一种自由主义的表现,从具象化的日常行为中剖析背后的原因及其危害,深入浅出的分析了自由主义的来源并在文章的最后给出了应对措施,就反对自由主义给出进一步指导。这篇文章虽然是80多年前写的,在现在社会环境下仍然一针见血。当前的社会,资讯爆炸,节奏迅速,每个人都自顾不暇,利己主义盛行,不

022018.08
学习《反对自由主义》心得体会

学习《反对自由主义》心得体会为了提高全体中裕冠人员的职业素养,2018年7月21日在集团组织监察部的领导下集团组织全体中高层管理人员学习重温了毛主席的名篇《反对自由主义》,文章深刻剖析了自由主义的11种表现及它的危害和根源,比较身边的人和事,让我反复重读后后触动较大,虽然这篇文章时隔很多年,但毛主席当时所列举团队中十一种的自由主义现象,在我们现今的工作实际中是否经常出现的,它值得我们 每个人去对照

022018.08
反对自由主义要勇于剖析自己,敢于自我革命 ----读毛泽东同志《反对自由主义》有感

反对自由主义要勇于剖析自己,敢于自我革命----读毛泽东同志《反对自由主义》有感 毛泽东同志的《反对自由主义》是我在上学读书时都很关注的一篇文章,一些段落都可背诵。每一次阅读都有不同感触,都能体会该文章的现实意义。集团已是第二次组织学习这篇文章,反映出集团领导在为加强集团“四化”管理的良苦用心。《反对自由主义》是毛泽东同志在1937年在抗日战争刚刚全面爆发,中华民族正处于生死存亡的危急关

022018.08
“反对自由主义”之自我反思(2018年7月份工作学习心得 耿小江)

“反对自由主义”之自我反思 近期在集团组织下,我们重新学习了毛主席所作的《反对自由主义》,在文章中,毛主席列举了十一种自由主义的表现,即对待熟人失原则;言行不负职责,自由放任;事不关己,高高挂起,明知不对,少说为佳,明哲保身,但求无过;不服从命令,个人意见第一;只要组织照顾,不要组织纪律;为个人意气私利斗争和争论;对不正确的议论置若罔闻;忘记自我的党员身份;见损害群众利益的行为不愤恨、不

012018.08
学习“反对自由主义”心得体会(2018年7月份工作学习心得 董建辉)

学习“反对自由主义”心得体会    2018年7月23日上午,集团刘磊主席在集团周工作会议上郑重发出学习号召,并由集团董事局秘书王先琳先生给我们重温了毛泽东于1937年写下的名篇《反对自由主义》,文章深刻剖析了自由主义的11种表现及它的危害和根源,比较身边的人和事,让我反复重读后依然感概万千。一、在阅读的过程中,我思考了很多,也感悟到了很多。《反对自由主义》

012018.08
“员工关爱基金”送温暖

“员工关爱基金”送温暖中裕冠员工关爱基金,是中裕冠集团董事局刘磊主席长期奉行以人为本、关爱员工理念,倡导并捐赠人民币一百万元基础上设立的集团内部专项基金。中裕冠员工关爱基金,旨在建立多层次员工关爱和保障体系,及时帮扶救助遭遇特殊困难的员工,让员工切实体会到中裕冠大家庭的关爱和温暖,是集团管理的特点和“家”文化的体现之一。7月24日上午早训过后,受刘磊主席委托,集团执行监事长、品牌战略研究院院长、员

262018.07
消防警钟长鸣 安全防范于心 ——中裕冠集团举办消防安全分享会

消防警钟长鸣  安全防范于心——中裕冠集团举办消防安全分享会 “火让人能吃上熟食,大大推进了人类进程;一年来,世界各地发生多起火灾,给人类造成了难以估量的损失。” 7月21日14:00至17:00,集团在宝玉石大楼五楼孝道大讲堂举行消防安全分享会,新任集团惠阳金钻公馆的物业经理于百成先生侃侃而谈。时值炎热的夏天,为了提高对火灾的认识,营造安全经营绿色通道,杜绝火灾事故的发生,强

242018.07
情暖易家人 ——中裕冠集团员工七月生日纪实

情暖易家人——中裕冠集团员工七月生日纪实 “尊敬的各位领导,亲爱的伙伴们,大家下午好!首先感谢集团给我们平台,创造条件让我们欢聚在一起。七月的天空,流光溢彩,祥云欢腾;七月的华夏,鲜花怒放,红旗飘扬。七月,艳阳高照时,我们期待创造事业的辉煌诗篇,期待万里晴空下荷香般的生活。祝愿各位寿星生日快乐,生活安康!Happy Birthday to you!”。7月21日17:30在集团五楼孝道文

242018.07
生日会杂感

生日会杂感生活的美好在于感恩,无需刻意,感动就在一念间。7月21日下午5点半,一月一度的员工生日会如期而至,很幸运,初来乍到,我是生日中的一员。人力资源部专员黄冰燕(图左一)为七月庆生员工送去祝福走进五楼的孝道文化礼堂,展现在眼前的满满的都是爱:桌上整齐摆放的鲜果,空气中弥漫着蛋糕的香甜,还有快乐、配乐动感的视频播放......这个磁场刺激着我的感官,我仿佛看到亚玲,冰燕,幼华、俊威忙碌的身影,这

242018.07
又见木棉花正红 ——记中裕冠集团诚信敬业员工黄建红

又见木棉花正红——记中裕冠集团诚信敬业员工黄建红木棉花又叫“英雄花”,因为它开得红艳却又不媚俗,它壮硕的躯干,顶天立地的姿态,英雄般的壮观。历朝历代的文人墨客都将她比作忠诚和英雄的象征。有那么一种女人,她们呈现在我们视线里的姿态和内含,全然不是司空见惯的那种。她们站在娇情的高贵和粉饰的光环之外,以贴近自然的朴素和出自本色的情感,从另一侧面,攀升到更高的海拔;从她们身上流泻出来真实、亲切的气息,让我

232018.07
漫漫中原行 悠悠文旅情 --中裕冠文旅康养产业项目考察纪实

漫漫中原行   悠悠文旅情      --中裕冠文旅康养产业项目考察纪实      文/文旅康养中心执行总监凌以阗中华大地,风光旑旎,无数风景名胜使人流连忘返,让人们在快乐的观光旅游,休闲度假的同时充分享受到大自然带来的乐趣。与大自然亲近,可品尝美味、强健身体、增长见识,净化心灵。随着全民生活水平的提高,走出家门,融入自然,休闲度假已成为

232018.07
郴州五盖山文旅康养项目考察心得—郑旦

五盖山旅游开发大有作为文/中裕冠集团品牌战略研究院院长 郑旦(2018年7月)一、交通便利:五盖山位于湖南省东南部郴州市东南面,京珠高速、武广高铁、107国道、京广线都近在咫尺。无论是从长沙出发,还是以广州、深圳为始发站,坐高铁都可以在一个上午实现往返。二、气候优越:五盖山地处亚热带季风湿润区,气候温和,雨量充沛。年平均气温17.8℃,绝对最高温30℃,最低温0℃,最热的七月平均气温28.5℃,最

192018.07
王先琳康养旅游与红色文化融合发展的意义及措施

康养旅游与红色文化融合发展的意义及措施——赴郴州探亲/康养文旅产业发展考察报告王先琳内容提要:打造郴州桂东县红色文化资源与五盖山狩猎滑雪度假特别旅游区小镇和飞天山景区资源及湖南矿物宝石中心博物馆周边红色文化主题广场加“中国宝玉石商城”的康养旅游与红色文化融合发展旅游圈,实行一体运营,一票游玩。 一,考察的基本情况为全面落实中裕冠集团“七五”计划,拓展集团发展领域与项目开发,应郴州市有关方

192018.07
湖南郴州考察心得--刘礼

湖南郴州考察心得2018 年 6 月的最后一个星期五下午,在中裕冠集团的精心策划 和组织下我们一行 24 人从深圳北站乘坐高铁直达湖南郴州,开始了 这次郴州考察之行,到达郴州西高铁站后,换乘由当地陈总安排的旅 游大巴前往郴州五盖山,我是第一次到郴州,饱览沿途自然风景,经 陈总的热情介绍与讲解,了解到郴州历史悠久,是古代炎帝部落苍梧 越的聚集地,秦末汉初楚义帝熊心的都城,其水系分别注入珠江,赣 江,

192018.07
何雯郴州康养文旅小镇调查报告

  关于考察郴州康养文旅小镇项目的报告何雯一、景区介绍:飞天山,五盖山、老虎山位于湖南省郴州市苏仙区境内,距市区18公里,总面积110平方公里。水陆交通便捷,京广铁路复线、京珠高速公路、107国道从旁而过,郴江、东江交汇于此,形成享誉江南的翠江风景带。 飞天山盛名已久,大旅行家徐霞客曾赞叹飞天山“无寸土不丽,无一山不奇”,并镌刻“寸土佳丽”。境区山顶相连,沟壑纵横,山环水绕,寨

192018.07
郴州项目考察心得雷智群

郴州项目考察心得 6月29日至7月1日,集团组织中高管及项目有关同事一行二十六人赴湖南郴州苏仙区五盖山和飞天山参观考察,非常感激公司给予的这次机会,让我作为一名湖南妹子,能领略到湖南秀丽的山和水,风土人情。第一站,五盖山,五盖山位于湖南省东南部郴州市东南面45公里处,为岭南山脉之一,山峰耸立,直插云霄,峰顶常年被云、雾、雨、露、雪所盖,故称五盖山。五盖山海拔1600米,景区内栖息繁衍着水

192018.07
刘淯积极拓展康养文旅休闲度假产业

积极拓展康养文旅休闲度假产业----郴州五盖山、飞天山考察所思 2018年6月29日至7月1日,集团组织高管团队,由集团刘主席亲自带队对湖南郴州五盖山、飞天山两个旅游景区进行了实地考察,同时也是集团给高管提供了一个绝佳的休闲之旅。五盖山位于湖南省东南部郴州市东南面45公里处,为岭南山脉之一,山峰耸立,直插云霄,峰顶常年被云、雾、雨、露、雪所盖,故称五盖山。五盖山山势雄伟,绿林苍翠,涧流淙

192018.07
肖建和醉美五盖山——项目考察记

醉美“五盖山”——项目考察心得 几年前就知道湖南郴州有一个叫“五盖山”的狩猎场,听说群山环抱,森林莽莽,山上栖息繁衍着水鹿、野猪、麂子等野生动物130多种,当过兵的人直觉是到山上过过枪隐;随着时间流逝,以前的战友也联系不到几个了,狩猎由于种种原因成了一种设想。2018年6月29日集团组织管理人员前往湖南郴州进行文旅项目的考察,首站便是五盖山,考察团一行25人从深圳乘坐高铁二小时到达郴州西

192018.07
董建辉郴州项目考察心得体会

郴州项目考察心得体会三天两晚的郴州项目考察即五盖山、飞天山之行,由集团董事局刘磊主席亲自带队,集团中高层领导及专业公司负责人基本上全都去了,可谓整容强大。回顾起来,最大的感受是亲近了自然,锻炼了身心,开拓了视野,最重要的是看到了的机会——文旅康养、生态度假产业发展。五盖山位于湖南省东南部郴州市东南面45公里处,为岭南山脉之一,山峰耸立,直插云霄,峰顶常年被云、雾、雨、露、雪所盖,故称五盖山。五盖山

192018.07
康养文旅考察感想 王 飞

郴州考察感想为了拓展集团项目,拓宽集团管理层的视野,扩大集团影响力,通过刘主席和集团领导研究决定,由集团品牌战略研究院、集团党支部共同组织为期三天的调研考察活动,在两个部门的严密组织下,此次活动虽然时间短,但收益良多。   29日下午3点半左右由刘主席率考察团到达郴州西,乘坐旅游大巴前往五盖狩猎场及滑雪场考察,这是我们考察的第一站。坐在车上放眼远眺,山峦连绵起伏,山峰

192018.07
湖南郴州考察心得-耿小江

湖南郴州考察心得报告2018年6月29日至7月1日,公司组织了赴湖南郴州考察,我有幸成为了考察团成员之一,全程参与了此次考察活动。非常感谢公司提供的考察学习机会,让我们领略了湖南的美景和美食,体验了攀岩的惊险和刺激,感受了湖水的凉爽和惬意。一、考察目的地五盖山景区及飞天山景区简单对比要素五盖山景区飞天山景区景观基本完成:滑雪场、攀岩后续待建:古矿洞探险、汽车/摩托车越野场丹霞山风景(大峡谷/老虎山

192018.07
考察心得(凌以阗)

湖南郴州飞天山五盖山考察心得 2018年6月29--7月1日,中裕冠集团公司组织员工对湖南飞天山和五盖山两个风景区进行考察,现将个人考察心得做一小结。1、飞天山景区属纯观光型旅游风景区。目前已开发的只有一条飞天大峡谷和东江、郴江水上游两条线路,景区规模不大,亮点不多,有一个已开发的休闲区,虽然有温泉资源,但尚未开发,无温泉设施,资源未能利用,休闲区吸客能力有限;总体感觉目前飞天山景点开发

192018.07
樊浩勃中裕冠探亲发展考察之旅心得

风景这边独好-----参加中裕冠集团郴州探亲发展考察之旅的心得  非常荣幸本人于6月29日至7月1日有机会参与中裕冠集团组织的郴州探亲发展考察之旅,短短3日的行程,给我留下了美好的记忆及深刻的印象,概况起来有以下几方面。一、团结和谐的企业文化:第一次参加集团的集体活动,对集团的企业文化有了亲身的体会,从乘车到就餐再到住宿,以集团王总为首的相关负责同事的尽职尽责,同事们的互帮互助

192018.07
湖南郴州考察心得-王菲菁

考察心得                                &nbs

192018.07
黄幼华郴州五盖山、飞天山项目考察心得

郴州五盖山、飞天山项目考察心得经过集团刘主席前期考察了解,提前规划布局,预约联络好后,集团决定发起湖南郴州五盖山、飞天山项目考察活动。2018年6月29日考察活动正式拉开序幕。当天中午,深圳的天空格外晴朗,艳阳高照,午餐过后,集团全体中高层领导集体赶赴深圳北站换乘高铁前往湖南郴州,路上大家大包小包,个个都显得兴高采烈,精神饱满,看得出来大家对此行充满了期待!由于活动组织准备得当,考察组一行很顺利的

192018.07
李双喜湖南郴州康养文旅项目考察心得

湖南郴州康养文旅项目考察心得 6月29日公司组织了去湖南郴州康养文旅项目考察,一路上我们怀着激动的心情出发了,很快两个小时的高铁就到了郴州了,接待我们的蒋总、程总一行介绍,第一站是到五盖山,人称"五盖山七十二峰,峰峰有宝;山里云遮雾盖,冬无严寒,夏无酷暑,五盖山内高山峡谷众多,境内山高坡陡,沟谷遍布,为岭南山脉之一,沿途有大大小小60多条峡谷,每一条都高山流水,峡谷两岸,青山耸

192018.07
梁杰君郴州考察

湖南郴州考察心得     此次考察是湖南郴州湘南的五盖山狩猎场和飞天山地质公园。    第一站:五盖山位于湖南省东南部郴州市东南面45公里处,为岭南山脉之一,山峰耸立,直插云霄,峰顶常年被云、雾、雨、露、雪所盖,故称五盖山。五盖山山势雄伟,绿林苍翠,涧流淙淙,冬无严寒,夏无酷暑,土质肥沃,为花岗岩母质发育的灰

192018.07
中裕冠集团领导赴河南考察文旅康养产业

中裕冠集团领导赴河南考察文旅康养产业中国旅游业经历了几十年的发展,已经形成产业化,上升为国家发展战略。中裕冠集团配合国家战略,设立中裕冠文旅康养产业集团对康养文旅产业项目进行研讨论证,并在全国范围内分区筛选有价值且具发展潜力的风景名胜区进行布点开发,建设集观光旅游、休闲度假、健康养生为一体的特色旅游区,打造中裕冠文旅康养特色旅游产业。2018年7月8日,中裕冠集团公司董事局主席刘磊率领集团公司文旅

192018.07
邹梅芳“赴湖南郴州考察报告

赴湖南郴州考察报告为拓展集团发展领域与项目开发,全面落实中裕冠集团“七五”计划,也为庆祝中国共产党成立97周年,经郴州方面邀请,中裕冠集团由集团品牌战略研究院、集团党支部主办,中裕冠集团办公室、企划财经部、人力资源部、合同监管部、开发统筹部、策划市场部协办组织了2018年6月29日-7月1日的湖南郴州考察之行。一、考察活动负责人集团董事局秘书王先琳担任此次考察活动总领队,党支部书记邹梅芳为副领队,

182018.07
郴州五盖山文旅康养考察心得(陈川)

郴州五盖山文旅康养考察心得 经过两个多小时的火车,到达了郴州西火车站,开启了三天两夜的考察之旅。火车站是一个城市的门面,展现了这个城市的形象和底蕴。郴州火车站在明显的位置打出“锦绣潇湘,别样郴州”的标语,同时也提到郴州作为矿晶之都在有色金属领域的重要位置。五盖山作为一个正在开发的旅游资源,户外滑雪场和攀岩的旅游项目定位非常特别,在国内尤其是南方地区还是比较少见的,可以通过新媒体短视频传播

182018.07
郴州回来之随想(彭美燕)

郴州回来之随想 小时候出生在农村,长在农村,初一时就读于离家17公里的县城。也许从小的习惯吧一直喜欢花香鸟语,流水涓涓;所以不管身居何处,都喜欢侍弄花花草草,蓄水养鱼。一个人可能因为情怀投身农业或者因为情怀坚持做着农业,再后来对情怀二字便有了自己不同的感受。大抵都是这样的一个过程:因为情怀投身农业---- 发现情怀软弱无力---- 放弃/坚守---- 成功/失败---- 矛盾/成谜。 &

182018.07
2018.7郴州考察--尹海林

日访五盖山 五盖山,位于湖南省东南部郴州市东南面45公里处,为岭南山脉之一,山峰耸立,直插云霄,峰顶常年被云、雾、雨、露、雪所盖,称五盖山。五盖山山势雄伟,绿林苍翠,涧流淙淙,冬无严寒,夏无酷暑,土质肥沃,为花岗岩母质发育的灰砂土,堪为种植药材茶叶之佳境。人称“五盖山七十二峰,峰峰有宝;一峰无宝,也有黄连甘草”。山里云遮雾盖,古木参天,总面积逾十万亩。五盖山海拔1600米,景区内栖息繁衍

182018.07
中裕冠集团高管团队到湖南郴州五盖山、飞天山调研 康养文旅产业项目

中裕冠集团高管团队到湖南郴州五盖山、飞天山调研康养文旅产业项目  2018年6月29日至7月1日,应郴州市政协雷副主席、五盖山、飞天山康养文旅产业项目负责人蒋总、程总的邀请,中裕冠集团董事局主席刘磊率集团高管及相关部门领导考察团,到郴州苏仙区就五盖山、飞天山康养文旅产业项目进行为期3天的调研考察。中裕冠集团高管团队到湖南郴州五盖山、飞天山调研康养文旅产业项目中裕冠集团董事局主席

032018.07
真诚低调,敬业务实 ——记中裕冠集团诚信敬业员工王建军

真诚低调,敬业务实——记中裕冠集团诚信敬业员工王建军 [报道:郑旦]许多人认为,要真正做到诚信敬业很难,要每天加班加点忘命似地工作。其实不是的,诚信敬业不是无日无夜和任劳任怨地工作,而是将工作当成一种精神享受和人生追求,在工作中的表现就是勤奋和主动,就是自信和创新。在我们国家,被大家所知的诚信敬业楷模比比皆是,而更多诚信敬业的楷模,却可能不被我们大家所知,他们或在车间里,或在库房中,或许

292018.06
让爱带着梦想飞翔 ——6月份员工集体生日会活动报道

让爱带着梦想飞翔——6月份员工集体生日会活动报道 为了增强中裕冠集团团队凝聚力,增加员工归属感,推动公司企业文化建设,形成良好的企业向心力和凝聚力,促进员工的认识和交流,让每位员工切实感受到中裕冠集团大家庭的温暖,中裕冠集团在中裕冠宝玉石旗舰大楼五楼中华孝道文化多功能厅举行了6月员工集体庆生会,在表达祝贺的同时,也让同事们在一起,过一个有特别意义的生日.中裕冠集团创建于1987年,并于2

272018.06
拾金不昧还失主 传递社会正能量

拾金不昧还失    传递社会正能量--记协同安保服务有限公司深圳分公司保安学习雷锋好榜样——伴着这耳熟能详的歌曲,一带又一带人在茁壮成长,成为上万的好人好事也随之涌现。然而在当今这个物欲横流,金钱至上的年代里,还会有雷锋吗?海需要雷锋精神吗?答案是肯定的,这个时代需要雷锋,更需要雷锋精神,我们在深深呼唤他的同时,也在孜孜不倦地寻找、挖掘他的踪迹。其实,雷锋一直就在我们

152018.06
面对新时代 再创新辉煌 ——中裕冠集团举办“迈进新时代,您准备好了吗”分享会

 面对新时代 再创新辉煌 ——中裕冠集团举办“迈进新时代,您准备好了吗”分享会     【文:人力资源部黄旭】2018年6月9日上午,在4号台风“艾云妮”三次登陆中国后,深圳迎来阳光明媚的一天。9点30分,中裕冠集团首席品牌设计师、集团总裁、首席执行长、董事局主席刘磊先生,登上集团宝玉石大楼五楼孝道大讲堂,为集团总部各部门及深圳总部、深圳各专业公司员工做了

112018.06
物业公司先进事迹报道

物业公司先进事迹报道 2018年5月28日,保安巡视时发现宝玉石大楼侧面墙悬挂的大型喷绘广告布被风刮破摆动着,为了确保房屋及行人安全,保安队逐级上报到了集团品牌综合处负责人处理,品牌处负责人回复正计划申请费用准备重新制作。但是,到晚上19:00时,风越刮越大,广告布越破越大,摆动越来越剧烈,情况十分危险,很有可能将二楼的红瓦带动下来,砸伤过往行人或行车。物业公司负责人王小义接到报告后,立

112018.06
金字塔尖的,为什么是深圳?

金字塔尖的,为什么是深圳?                                            5月工作学习心得集团办行政总务处 处长:黄幼华中国改革开放已经四十

312018.05
读《杜拉拉升职记》偶得 (2018年5月工作学习心得 黄旭)

读《杜拉拉升职记》偶得(2018年5月工作学习心得)人力资源部总监:黄旭 《杜拉拉升职记》中的经验总结被白领们尊为职场守则,这本书是以主人翁职场生活为线索,描述杜拉拉靠个人奋斗最终取得职场成功的故事。封面赫然写着“她的故事比比尔·盖茨的更值得参考。”为什么三十多岁的她就可以做到DB在中国总部的行政经理,她事业上的成功基于那些条件?透过此书,我认为应具备以下素质:首先良好态度是很重要的。杜

312018.05
浅谈增值税税率下调对企业的影响(2018年5月份工作学习心得 黄玲)

浅谈增值税税率下调对企业的影响(2018年5月份工作学习心得)企划财经部会计主管  黄玲2018年3月5日,李克强总理在第十三届全国人大第一次会议上作年度政府工作报告透露。 进一步减轻企业税负。改革完善增值税制度,按照三档并两档方向调整税率水平,重点降低制造业、交通运输等行业税率,提高小规模纳税人年销售额标准。大幅扩展享受减半征收所得税优惠政策的小微企业范围。大幅提高

312018.05
管理者提高员工积极性的方法 (2018年5月工作学习心得 王先琳)

管理者提高员工积极性的方法(2018年5月工作学习心得)中裕冠集团品牌战略研究院/组织监察部    王先琳 刘磊主席在中裕冠集团坚持员工是第一生产力的理念,强调要提高员工的积极性,从而使员工的能力可以满足集团快速发展需求。为此,作了一些分析与研究,有如下一些心得。曼弗雷德在《组织的反思》中这样描写:组织生活的一个重要目的,就是利用组织干预促使个体和组织发生变

312018.05
如何做一个德才兼备的管理者 (2018年5月工作学习心得 苏娜)

如何做一个德才兼备的管理者(2018年5月工作学习心得)市场策划部总监助理/策划销售处策划师:苏娜 近期,集团由于业务转型等需要,更加重视各业务板块的具体经营与实际盈利能力,人员的素质要求也越来越高,因此对各条线、各经营板块的管理者要求亦越来越高。其实在管理工作中,除了本身的管理技巧和管理经验外,管理者的品德和才能是能真正驱动员工的工作性和责任感,从而为公司创造真正的价值。一、“德”对工

312018.05
论集团推行事业合伙人 (2018年5月份工作学习心得 王建军)

论集团推行事业合伙人2018年5月工作学习心得集团首席财务长 王建军日本经营之圣稻盛和夫实行的阿米巴经营,台湾的王永庆实行事业部制度,均创立了百年产业;而现在,事业合伙人时代已全面开启,万科、爱尔眼科、碧桂园、汇源果汁等众多发展快速的企业,均实行了事业合伙人制度,让更多人成为奋斗者,与公司一起共创、共享、共担。2017年底,集团发布了第七个“五年计划”,提出二次创业,创业是一场马拉松式的接力赛,是

312018.05
老实做人、踏实做事、追求卓越 ——记中裕冠集团策划市场部总监高军

老实做人、踏实做事、追求卓越——记中裕冠集团策划市场部总监高军     2018年5月8日,中裕冠集团如期举行了“一带一路”玉文化产业与金融创新论坛暨“金玉芳华”中裕冠镇平玉雕珠宝特色小镇精品珠宝玉雕展,作为深圳第14届文博会专项活动的序幕,也作为集团今年最重要的品牌活动,面临着时间紧、任务重,突发状况多的情况,尽管品牌战略研究院和中奢传媒在此前做了精密部署,仍需要各

312018.05
中裕冠惠州总部好人好事

中裕冠惠州总部好人好事      助人为乐是我国传统文化的闪光点,是正直善良的人怀着道德义务感,主动去给他人以无私的帮忙,并从中感到快乐愉快的一种道德行为和道德情感,亦是做人的道德。助人为乐要有一种忘我的奉献精神,并要把它贯穿在自己的生活中,作为为人处世的一种准则。当见人遇风险时,要先人后已。而我们中裕冠集团就是以“造福人民,服务社会”的企业服务宗

242018.05
开发统筹部参加集团部门工作会议

开发统筹部参加集团部门工作会议 2018年5月21日,集团在六楼会议室召开集团本部部门工作会议,会议由集团董事局刘磊主席主持,参加会议人员为集团领导和各部门主要管理人员,开发统筹部总监肖建和及总监助理邹梅芳出席了会议。会上,各部门负责人就本部门上周完成的工作及下周工作计划进行了发言,并对存在的问题进行了客观、务实的分析。刘磊主席在对每位同志的发言做精确点评的同时,指出了一些工作中存在的问

242018.05
中裕冠物业深圳总部公司先进事迹报道

中裕冠物业深圳总部公司先进事迹报道 2018年5月18日,深圳市龙华区龙华执法大队加大了对辖区的广告牌的管理力度。集团执行总经理刘郁带领深圳市中裕冠物业公司负责人王小义,陪同龙华执法队长孙队、李队等领导在中裕冠产业园进行了全面检查工作。执法队的领导向我公司提出来整改意见,集团执行总经理刘郁即刻指示物业公司要积极配合集团旗下——中奢传媒传媒展览运营(深圳)有限公司做好相关申报工作,并及时要

242018.05
新格局·新实践 -----企划财经部举行4月专业公司度经营指标完成情况汇报

新格局·新实践----企划财经部4月专业公司度经营指标完成情况汇报会2018年5月18日,由企划财经部主导的集团各专业公司(区域总部)4月份经营目标完成情况汇报会,在中裕冠宝玉石大楼六楼会议室如期召开。会议由集团企划经营处主任耿小江主持,与会领导有中裕冠集团品牌战略研究院执行院长/执行总经理/首席执行官刘郁先生、集团品牌战略研究院院长/诚信及纪律检查委员会主席/监事郑旦先生、集团品牌战略研究院执行

212018.05
中裕冠物业惠州分公司好人好事

一件好事,传递着满满正能量;一个好人,激励每一个员工;一个重视培养员工服务意识的物业服务企业,温暖着每一位业主。中裕冠物业秉承“诚信服务 务实创新 专业规范 共治和谐”。美好物业认真传递,坚持“让您的满意贯穿我们工作的始终”的质量方针,长期重视培养员工队伍服务意识,打造了服务意识强、集体观念强的物业服务团队。一件件暖心服务层出不穷,好人好事扑面而来,让人倍感温暖。平凡物业人,服务暖人心金钻精品公馆

172018.05
第十四届文博会龙华区配套文化珠宝玉雕集聚区精彩活动 “一带一路”玉文化产业与金融创新论坛暨 “金玉芳华”中裕冠镇平玉雕珠宝特色小镇 精品展

        第十四届文博会龙华区配套文化珠宝玉雕集聚区精彩活动“一带一路”玉文化产业与金融创新论坛暨“金玉芳华”中裕冠镇平玉雕珠宝特色小镇精品展 “金玉芳华”中裕冠镇平玉雕珠宝特色小镇精品玉雕惊现文博会2018年5月8日,“金玉芳华”中裕冠镇平玉雕珠宝特色小镇精品展在中裕冠艺术馆拉开帷幕。来自全国各地的众多玉界名流、商家汇聚中裕冠艺术馆,品鉴质

102018.05
学习销售管理心得体会

我们常常困惑“智慧到底从何处来,到何处去”,如何才能捕捉智慧的光芒,在成本与利润的衔接点上找到我们需要的平衡,我们也常常困惑“人的力量从何处来,到何处去”,我们为何常常在庞大的市场面前惊慌失措,无从观察,能够回答这些问题,我认为只有学习。曾经说过,“没有智慧的头脑,就想没有蜡烛的灯笼”。俗话说“活到老,学到老”这话一点不错,即使工作多年了,我们也不能放弃学习,相反,作为企业的员工,在繁忙的工作之余

022018.05
心系公司情暖客户

因银行贷款政策变化,导致客户首付成数增加及银行流水不符合银行要求,而客户又没有多余的资金增加首付的情况下,为了帮助客户解决在购房时遇到的这类问题,惠阳总部销售置业部的同事们心系公司想方设法,在集团企划财经部王建军总和相关领导的指导下,通过取得客户同意更换小户型,按揭部与银行沟通确认,提升客户贷款资质等措施,使客户有限的资金既能满足首付成数,又减少了贷款金额,从而实现购房愿望,既保护了公司利益,又让

022018.05
人力资源管理者如何做好培训工作

有一种说法,培训是公司对员工的一项重要福利。培训有一个别名,又叫人力资源开发。培训的目的是使受训者在态度、知识、技能方面有一个转变或者提高。为做好培训工作,平安公司建立了平安大学,海尔公司有了海尔大学。公司要发展,培训要先行,培训是维护或者创建公司的理论需要,一个公司不需要培训,不重视培训,就如同用帐逢临时搭建的房子,经不起任何风吹雨打。人力资源管理者做好培训工作,应抓住以下三个重点。第一,制订好

022018.05
浅谈项目团队管理

一个开发项目的成败、利润是否达到集团的目的,首先要建立一个良好的团队以及制定强有力的规章制度,要充分调动发挥管理人员各尽其能、既分工又合作的团队精神;项目经理管事,开发统筹部总监管人。在项目规模小的时候,项目经理既要是技术专家,善于解决各种各样的技术问题,还要通过传帮带的方式实现人管人;在项目规模较大的时候,项目负责人必须通过立规矩、建标准来实现制度管人。   &nb

022018.05
加强安全管理是物业公司管理人员 应尽的义务和责任

2018年4月11日晚20:40时左右,本人在中裕冠产业园巡视,看见C栋一楼一餐饮公司的大门开着有很大的黑烟往外冒,并见到优科达保安孙亮在门口咳嗽,孙亮边咳嗽边用对讲机呼叫同事,这时本人看见烟越来越大,并听到有人说里面着火了,这是本人果断叫优科达的保安“赶快关掉总电源,接消防水带喷水”,保安等在场的人员用消防水枪对着门口物品喷了2分钟没有效果,烟越来越大。于是本人用手机拨通了“119”,一边向接警

022018.05
工作总结及个人心得

我在集团公司不是最优秀的,更不是最聪明的,技术也谈不上最牛的,但我从来没有妄自菲薄。人和人本来就是不同的,天赋条件的差异及后天环境的不同,也就使得我们不可能和某些牛人一样,我们能做的只是以他为远方的那个灯塔,向他慢慢靠近。每个人都在自己的亲身经历中不断犯错,进而不断地成长。而我呢,也真实地经历过了点点滴滴。在这期间积累的一砖一瓦中,除了很直接的获得了专业知识、提高了专业技能外,更多的是从实践中得到

022018.05
工作心得

光阴荏苒,时光流逝,不知不觉在中裕冠集团已经工作了快5个月了,回想逝去的这几个月的时光,有过懵懂,有过困难,有过努力,更有过成长。在惠州总部各个领导的关怀指导下,在部门同事的帮助和支持下,工作能力或业务能力有了一定的提升。在这短短的5个月的时间里经历了两个部门的调整,对我来讲,是一种尝试,更是一种机会和锻炼。接下来我分两部分来对自己的工作思想做如下简要总结:一、工作回顾及总结1、物业客服管理部认真

022018.05
奋斗的4月

时光匆匆,眼见着2018年的第一个季度即将过去。在这4个月里,又经历许多的第一次。第一次坐飞机12个小时,第一次去到埃及,第一次坐热气球,第一次带父母在深圳过年,第一次喝白酒,第一次接触到房地产开发行业,没错,这就是我现在的工作,房地产开发。我是房地产开发当中很小的一部分,但也是很重要的一部分,收购买地项目的第一手资料由我整理存档,做分析,再提交集团考察,我是集团的项目中心,也是对外合作发展部门,

022018.05
对绩效管理的学习和体会

绩效管理是现代企业广泛运用的一种以开发人力潜能为中心的科学管理模式,其目的在于使人的行为量化而达到帮助企业实现战略目的和管理目的。在绩效管理中,各级管理者是实施的主体,发挥着桥梁作用,上对公司的绩效管理体系负责,下对下属员工的绩效提高负责,其素质的高低直接关系到企业绩效管理工作的成败与否。为此公司把提高各级管理者对绩效管理全过程的认识和理解摆到突出位置。向员工灌输绩效管理认知的能力。绩效管理的主体

022018.05
土建工程师岗位工作学习心得

时间荏苒,进入公司已经有两年多了。通过这两年来在金钻精品公馆项目土建工程师岗位的工作,所学、所获很多。下面是我对自己工作岗位的理解和心得体会。1、熟悉了解公司和行业内的各项规章制度。无规矩不成方圆,良好的规章制度是一个企业、行业的进步源泉。作为土建工程师,首先要了解的就是所在公司的制度和企业文化,以这些制度文化严格要求自己,这样才能保证在今后的工作中在坚持原则的情况敢于创新,更快更好的完成工作。2

022018.05
仓库管理需要专注、细节

细节就其字面的意思来讲就是细小的事物、单位或环节,它看起来小,但在我们日常管理工作中却其着至关重要的作用。有句话说的好:“细节决定成败”,缺乏细节的管理是空洞的纸上谈兵,更是企业走向毁灭的必经之路。因此,细节与管理是彼此相互依托不可分割的两个主体:管理中包含细节,细节则依托管理;抓住了细节就堵塞了管理中的漏洞,狠抓了自身管理细节就无处可逃。这些也是我们中裕冠一直强调的“制度化、流程化、精细化、专业

022018.05
八大心态感悟

一、成就心态;一位哲人说:“你的心态就是你真正的主人。”一位伟人:说:“要么是你驾驭生命,要么是生命驾驭你。你的心态决定谁是坐骑,谁是骑师。”无论我们做什么事情,心态都是很重要的。对每一个干一番事业来说,首先要树立一个坚定不移的的心态,无论面对什么样的困难,谁都希望自己的能回得成功,但是要做到这一点,良好的心态是不可或缺的,因为什么样的心态决定了什么样的成就,什么样的心态决定了什么样的人生。有了成

022018.05
不忘历史,牢记初心

2018年4月21日上午,为了进一步贯彻落实党的十九大精神,提升“两新”党建水平,作为“两新”组织的基层党支部书记,参加了龙华街道“两新”组织党工委举办的“两新”党组织班子专业能力建设培训班进行学习。“两新”组织班子成员们一起重温革命先烈坚定理想信念的动人事迹,学习在艰难困苦的奋斗过程中创造出来的丰富经验和精神。首先,龙华街道“两新”党组织班子成员在街道办大门口,举行了一次庄重的重温入党誓词活动,

022018.05
世上无难事,只怕学习人!

筹备近二个月的百岁中医针灸馆于本月10日至15日试业,16-17日正式顺利营业啦!一件事情终有结果,内心当然是喜悦的,但更多的是思考。回忆筹办百岁中医针灸馆的整个过程,就是我们挑战新事物的过程,因为,我们从来就没有做过这个事情,没有经验,什么也不懂,怎么做?谁来做?按什么标准做?何时完成?都没有底。为此,我们百岁健康团队开了个会议,做出了合理分工:由赵瑞杰主任负责具体工作落实,童敏负责电脑数据采集

022018.05
抓经营指标 促效益提升

根据集团2018年经营计划工作安排,2018年集团各区域总部及各专业公司经营考核工作已于4月份已经全面展开,通过前期沟通,各区域总部及各专业公司负责人均已确认2018-2019年度经营指标及年度任务分解。所谓好的开始便是成功的一半,经营指标的确认为2018年经营考核的实施打下了良好基础。接下来的工作将是真正考验的开始,一方面各区域总部及各专业公司要为经营指标的实现去谋划、落实、付出和努力,这绝不是

022018.05
工作心得

2018年3月28日,很荣幸的加入了中裕冠集团,迄今为止工作将近一个月时间,在这一个月时间里,对集团业务到制度有了一个全方位的了解,我主要通过两个方面阐述这一个月时间的工作体会:管理方面:中裕冠集团是一个拥有30年历史的企业,集团在过去的30年中,从无到有,从有到发展,正如主席所说非常不容易。从企业文化角度讲,公司管理文化的沉淀已经足够,以人为本的理念已经深入人心,但随着社会日新月益的变化,让我们

022018.05
4 月 工 作 心 得

时间过得真快,4月份的工作也将接近尾声。在4月份的工作中,销售部的工作以入职新员工销售培训、到访客户的接待及市场调查、竟品分析为主。通过这次对新员工的培训,让我受益非浅。一个项目从前期的推广到后期的销售。台前幕后公司各岗位的同事都付出了很多心血。但项目最终的销售情况怎么样还得靠销售部门及公司各位同事共同的努力,目标一致方能逢山开路,遇水搭桥,共同完成各项销售任务。一个项目是如此,一个销售团队也是如

022018.05
财务月工作总结

4月份是个特殊的月份,是集团正式核算各经营指标开始之月,4月份在公司领导和各位同事的大力支持下,在其他相关人员的用心配合下,我与大家团结奋进,踏实工作,参与各板块2018年经营指标的制定,提出财务意见。此刻我把这个月来自己的工作、学习等方面的状况做个简要汇报:一、爱岗敬业、坚持原则,树立良好的职业道德在工作中要能够坚持原则、秉公办事、顾全大局,以《会计法》和《会计基础工作规范》等财务法律法规为准则

022018.05
物业管理培训学习及工作心得体会

       物业管理培训学习及工作心得体会 中裕冠物业惠州分公司全体员工贯彻中裕冠集团培训指示精神,于2018年4月15日学习物业管理服务规范,使我们都受益匪浅。在我的细心讲解下让全体员工掌握物业管理的精髓,使我们丰富关于物业管理的各项专业知识,并感觉到做为一名合格的物业管理人员要付出很多,对自身的各项要求也要不断的提高。通过这次培训,让我们清楚

022018.05
妙手回春话针灸

妙手回春话针灸疼痛是继呼吸、脉搏、血压、体温之后,被现代医学列为的第五大生命体征,目前困扰着越来越多的现代人。为了对症治疗疼痛,深圳市中裕冠集团旗下百岁健康元素(深圳)有限公司新增设的百岁中医针灸馆,以中国传统中医疗法——针灸、推拿、中医医疗、食疗为主,对颈椎病、肩周炎、腰椎间盘突出症、膝关节炎等顽固疼痛进行缓解和治疗。百岁中医针灸馆刘春方馆长说:目前“生活方式病”很可怕,因为它已经融入了现代生活

292018.04
深入领会刘磊主席价值观内涵 打造具有中裕冠特色的企业品牌文化 (2018年2月份工作学习心得 郑旦)

深入领会刘磊主席价值观内涵打造具有中裕冠特色的企业品牌文化——中裕冠集团品牌文化建设实践回顾企业品牌文化是企业不可估量的无形资产,她是企业在长期的生产经营活动过程中经过碰撞、激荡、磨合、提升和优化后形成,并为广大员工格守的经营宗旨、价值观念和道德行为准则的综合反映。刘磊主席非常重视集团的企业品牌文化建设,多次在集团的重要会议和不同场合强调,要加强有中裕冠特色品牌 文化的建设,用品牌文化整合集团的资

072018.03
责任心与执行力

一个企业只有注重承诺、责任心,强调结果导向,企业制定的战略才能够开花结果,取得持续性的成功。海尔能够成为中国企业榜样的重要原因就是凡事都做到“责任到人”,“人人都管事,事事有人管”。在海尔大到机器设备,小到一块玻璃,都清楚标明事件的责任人与事件检查的监督人,有详细的工作内容及考核标准,如此形成环环相扣的责任链,做到了“奖有理,罚有据”。这种管理的核心就是要把责任锁定。同样地,都是做超市,唯有沃尔玛

102018.02
责任心的重要性

所谓责任心是指一个人对自己,对家人,对企业乃至对社会应尽的责任和义务的认知态度,是对事情能敢于负责、主动负责的态度,是对自己所负使命所具备的忠诚和信念,因此,责任是我们应该具备的最基本而又是最重要的素质,更是做好一件事情所必须的条件。 责任是出色的完成自己的工作,是个人的坚守,是人生的升华,一个人具备了强烈的责任心就会拥有强烈的自信心与使命感,会不断进取,对工作投入极大的热情,会自觉的按

102018.02
塑造集团品牌文化 讲好中裕冠人故事

习近平总书记指出:“没有高度的文化自信,没有文化的繁荣兴盛,就没有中华民族伟大复兴。中裕冠集团第七个五年计划已经启动。在集团董事局刘磊主席的领导下,实行以品牌文化引领经营管理,组织建设、集团发展规划及运营操作、集团经营主导及纪律监察等方面工作的开展,通过对集团品牌文化领域中的集团组织机构文化、项目文化、领导文化与员工文化的品牌塑造,达到弘扬集团品牌文化核心价值观,培育品牌文化精神和时代精神,解决现

102018.02
让学习成为一种生活方式

二O一八年二月三日,刘磊主席在中裕冠集团关于落实“七五计划”开局第一年经营管理措施交底通气会上提出:“中裕冠集团应逐步实现岗位专业化、人才年轻化、知识化,要爱护和帮助员工学习充电以跟上发展需要”的要求。全面准确理解和领会刘磊主席的讲话精神,我觉得,中裕冠集团的全体职员都要努力学习,让学习成为一种生活方式!人类在学习上从没有停止。学习的形式和内容如孪生姐妹,互生互联。新时代给人类的学习带来更大的机会

092018.02
每个人都应该塑造的战略意识

在商业活动中,有一个极其重要的问题:战略。其实,战略这个概念,最早来自于军事领域,应用的范围也不仅仅限于商业竞争。大到国际政治,小到人生智慧,战略的观念无所不在。本月我们学习下战略管理中的基本概念:愿景和目标。1.战略与目标进行战略管理,一定要首先明确“目标是什么”。战略,一定要体现为一个目标,一个方向。只有体现为目标和方向,才可以达到指导每一次行动的目的。在战略研究领域,有一位大人物,他的名字叫

092018.02
认真工作,安心学习

进入中裕冠以来有一个很好的体会,就是经常有主要领导主持的会,关系公司架构,关系公司经营,关系公司管理等等,但是都会连带的听到领导关于如何做人处事的讲述,很有意思。我们经常是为了工作而工作,为了学习而学习;每天忙于手头事务。其实呢,如果工作可以放缓一点,时间可以慢一点,学习可以有效一点,那世界可能就会更好一点。然而由于工作,学习这个东西,真是被慢慢疏忽了;而突然又经常听到关于做人处事,甚至哲学一样的

092018.02
新年新气象 新岁新祝福

又是一年,又是一岁,365个日子,留给我们太多匆匆,太多的感慨!面对新的一年,面对新的一切,我们又开始憧憬着美好的日子。同时,我们又总是拾起曾经的记忆,一路走,一路回望,痛并快乐着!我们曾经抱怨在他乡的日子总是那么难熬,他乡的夜晚那么漫长,他乡的寂寞总是无孔不入。可一转眼间,新年的钟声已敲响,新年的脚步伊始。    优秀供应商新春联谊会成功举办的那个激情夜晚

092018.02
关于决策的感想

在传统的关于决策的理论中,有一个预设的前提,就是:人是理性的,能够理智地解决问题,最大化地考虑自己的利益。这个前提在现实中是不存在的。事实上,人在决策过程中,不但受心理因素的影响,产生各种偏差效应,而且受生理因素影响,使决策质量受到干扰。因此,我觉得,在做决策时,尽量遵守如下三个做法,可能会避免一些错误决策,提高决策的质量。   一、疲劳的时候不做决策。   

092018.02
学习销售管理心得体会

我们常常困惑“智慧到底从何处来,到何处去”,如何才能捕捉智慧的光芒,在成本与利润的衔接点上找到我们需要的平衡,我们也常常困惑“人的力量从何处来,到何处去”,我们为何常常在庞大的市场面前惊慌失措,无从观察,能够回答这些问题,我认为只有学习。曾经说过,“没有智慧的头脑,就想没有蜡烛的灯笼”。俗话说“活到老,学到老”这话一点不错,即使工作多年了,我们也不能放弃学习,相反,作为企业的员工,在繁忙的工作之余

082018.02
论工作态度 7月份工作学习心得体会--高得营

论工作态度学习刘总裁发言“建设诚信、高效中裕冠,你的价值在哪里?”有感7月19日下午,公司召集全体人员参加学习讨论会,公司刘总裁亲自发表演讲,主要议题是“建设诚信、高效的中裕冠,你的价值在哪里?”,刘总裁用了将近两个小时的时间,用举事实,讲道理,引典故的方式,生动而又简明的解说出了在公司中现实存在的一些问题,让我们大家不得不进行深刻的反思。公司通过几年的摸索,已成功转型,由当初的单一物业管理转化成

072018.02
中裕冠集团品牌战略研究院 2017年工作总结

2017年,集团品牌战略研究院在首席品牌设计师/集团总裁/首席执行长/董事局刘磊主席的领导下,围绕对外做好品牌推广、文化传播、战略合作、网站新闻管理、媒体经营;对内以品牌文化引领经营管理,承担集团品牌文化及组织建设、集团发展规划及运营操作、集团经营主导及纪律监察等方面开展工作,主要做好了以下几个方面的工作。一、以“体制化、制度化、专业化、精细化”的总体标准,强化品牌战略研究院的组织建设和团队建设。

052018.02
职场里可以说“不”

       职场里可以说“不”                                             &nbs

312018.01
中华孝道文化基金会加大孝道文化传播推广力度

 2月3日,中华孝道文化基金会与深圳市传家宝文化发展有限公司根据国家相关法律、法规,在遵循平等、自愿和公平的原则下,签订了“孝道文化传播推广工程”合作项目协议书,标志着中裕冠孝道文化基金会加大了孝道文化传播推广力度。    中华孝道文化基金会是由中裕冠集团捐资一千万元人民币发起,经中华人民共和国香港特别行政区批准成立的非公募基金会。中裕冠集团董事局主席刘磊兼任中华孝道

252018.01
加强友好交流,促进共同发展——宁夏青铜峡市领导 考察中裕冠集团特色小镇建设投资工作

加强友好交流,促进共同发展——宁夏青铜峡市领导考察中裕冠集团特色小镇建设投资工作 【品牌综合处 何雯报道】10月23日上午,中裕冠集团董事局主席/首席执行官刘磊先生、中裕冠集团首席运营官/执行总经理刘郁先生,率集团相关领导,在深圳中裕冠宝玉石大楼会见了宁夏青铜峡市政协主席王洋、市委常委副市长王飞,以及经济合作局局长付媛媛、林业局局长卢海、国土局副局长田兴龙、宁夏青铜峡市干部刘斌

242018.01
两岸四地弘孝道 百企联盟促共赢 “第二届“两岸四地”中华孝道文化论坛暨2018中裕冠合作供应商新春联谊会”合作签约逾百亿

两岸四地弘孝道  百企联盟促共赢——“第二届“两岸四地”中华孝道文化论坛暨2018中裕冠集团合作供应商新春联谊会”合作签约逾百亿第二届“两岸四地”中华孝道文化论坛暨2018中裕冠集团合作供应商新春联谊会于2018年1月20日在深圳隆重举行,会上,来自国内外百家知名企业签署诚信联盟公约;其中,签订合作协议金额逾百亿。 中裕冠集团董事局刘磊主席在会上致辞本次盛会由深圳市委宣传部、深

222018.01
继承中国优良传统文化 使中华玉文化走进校园

继承中国优良传统文化  使中华玉文化走进校园——深圳“创意十二月”·青少年玉雕知识大讲堂再次走进南油小学 [报道:何雯/摄影:李生华]玉文化在中国传统文化中占有重要地位,崇玉、爱玉、赏玉是中国人几千年的传统。玉文化也是中华民族的精神寄托,它蕴含着中华几千年文明的沉淀以及炎黄子孙的民族精神,玉雕工艺是中国传统工艺中的瑰宝,对它进行保护、传承和弘扬,是中国传统工艺事业中的

112018.01
缓解职场纠结和焦虑的良方

我儿子六岁的时候,有一次回婆婆家,不记得因为什么了,他吃饭的时候突然大哭大闹。等哭闹完了回到饭桌上的时候,做医生的小叔子问他:“请你告诉我你刚才是什么感受?” 我笑喷了,一个六岁的小屁孩哪能说出个什么感受啊?你可真是精神科医生的职业病啊!小姑子却摇摇头坚定的说:伤心、委屈、愤怒这些都不是一种情绪。走出情绪的第一步就是要能命名它,而且是要精准的命名它。 有次有个外企的女高管来找我

102018.01
要警惕团队中的八种负能量 (2017年12月工作学习心得) 王先琳

要警惕团队中的八种负能量  中裕冠集团进入第七个五年战略计划期,向“三百”目标迈进!作为中裕冠集团品牌战略研究院分管组织监察工作的执行院长,在“体制化、制度化、专业化、精细化”特色管理上更要警惕团队中的八种负能量.团队需要鼓舞人心、积极向上的信息和正能量!然而,在中裕冠团队,表面上貌似一池静水,暗地里却暗流涌动。其中"传染"最快的是那些让人消极、倦怠、心里不

092018.01
管理时间(2017年12月份工作学习心得 雷智群)

管理时间 时间就是金钱!人生最宝贵的两项资产,一项是头脑,一项是时间。无论我们做什么事情,即使不用脑子,也要花费时间。因此,管理时间的水平高低,会决定事业和生活的成败。    实践于工作中,我找到了以往浪费时间的根源。做事目标不明确、缺乏优先顺序、过于注重细节、简单事情复杂化、不会拒绝别人的请求等等。通过时间管理的学习,我认识到管理好时间的几个关键

092018.01
让爱带着梦想飞翔

让爱带着梦想飞翔                            ——2018年1月员工生日会【报道:何雯/摄影:

092018.01
反避税与税务筹划学习心得 (2017年12月工作学习心得 罗思满)

 反避税与税务筹划学习心得    企业家在最初的原始积累过程中,往往通过降低成本提升竞争力和加快资本积累进程,这就是偷税的动机,而税务机关以往的执法资源不足又增强了纳税人的侥幸心理。前有诱惑,后有侥幸。当企业发展到一定阶段就会转型升级,创新商业模式,追求可持续发展,这时企业家的风险意识会增强,至少主观上他们不再想继续偷税,于是自然而然地想到避税,其中最常见的

082018.01
对工作负责就是对自己负责(2017年12月份工作学习心得 李双喜)

《对工作负责就是对自己负责》读后感 责任是什么?每个人不论你所担当什么样的社会角色,总是要对你所担当的社会角色负责任的,否则,就会收到社会道德和社会法律的制裁。那么,责任意识从哪里来呢?首先要进入角色,在家庭有不同的角色,在单位也有不同的角色,在社会也会有不同的角色,在家里就要对家庭成员负责;在单位就要对工作负责;在社会就要对社会负责;责任体现了家庭、单位和社会对你的信任。一个人要干好自

082018.01
自我管理——通向成功的钥匙 (2017年12月学习心得 耿小江)

 自我管理——通向成功的钥匙古希腊哲学家泰勒斯指出:“做什么事情最容易,向别人提意见最容易;做什么事情最难,管理好自己最难。”当代管理学大师彼得.德鲁克也说:“有伟大成就的人,向来善于自我管理。然而,这些人毕竟是凤毛麟角。但是今天,即使是资质平庸的人,也必须学习自我管理。”学会自我管理,是通向成功的一把钥匙。那么,什么是自我管理呢?即是知道自己应该做什么,怎么做,如何采取高效行动。要加强

082018.01
不找借口,超越自我(2017年12月工作学习心得 黄旭)

不找借口 超跃自我     “没有任何借口”是西点军校奉行的重要的行为准则,它强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务,而不是没有完成任务去寻找任何借口,哪怕看似合理的借口。其目的是为了让学员学会适应压力,培养他们不达成目的不罢休的毅力。让每一个学员懂得:工作中是没有任何借口,失败是没有任何借口,人生也没有任何借口。秉承这一理念无数西点毕业生在

062018.01
提高员工执行力(2017年12月份工作学习心得 董建辉)

提高员工执行力 什么是执行力?简单的定义是:按质按量、不折不扣的完成工作。对待工作,不找任何借口,要时时刻刻、事事处处体现出诚实、负责、敬业的精神。结合到我们平时工作中,我认为要提高自己的执行力,必须解决好执行的问题,把执行变为自动自发自觉的行动,下面就此谈一点个人的认识。一、努力提升业务素质和解决问题的能力,做到加强学习,更新观念,对待日常工作,不要总找借口,要从自身出发,不断加强学习

062018.01
浅谈孝道文化对中裕冠集团的影响(2017年12月工作学习心得 何雯)

浅谈孝道文化对中裕冠集团的影响 近期集团大力宣传孝道文化,对我影响非常深刻,作为集团传播者,深深感受到了中国五千年的孝道、感恩文化对中裕冠集团发展的影响。一、 社会、企业呼唤“孝道”的出现     随着社会的进步和竞争的激烈,已经演变成了用集团品牌文化来推动集团的发展,所以变革创新企业文化成了中裕冠集团发展的当务之急。同时,由于经济发展所导致的道德

052018.01
做好本职工作(2017年12月工作学习心得 王飞)

 做好本职工作  做好本职工作是一个人最基本的职业道德,是对每个人的基本要求。一个人只有把本职工作做好了,才谈得上做好工作,才谈得上奉献。随着集团的发展和进步,分工越来越趋于细密而多样,形成了不同的领域、不同的部门和不同的岗位。只有依靠不同岗位上人们的勤奋工作,形成强大合力,我们的事业才能兴旺发达。做好本职工作应从以下几个方面做起:一、要有一个积极主动的工作态度,发扬

052018.01
弘中华传统艺术之精华 普校园玉石文化之光辉 ——青少年玉雕知识大讲堂走进龙华区六一学校

弘中华传统艺术之精华  普校园玉石文化之光辉——青少年玉雕知识大讲堂走进龙华区六一学校    【报道:何雯/摄影:李生华】“君子有德,温润如玉。”玉器蕴含着中华民族传统艺术十分重要的文化基因。聚焦核心素养,丰富校园文化生活,提升学生艺术品位,2018年1月5日下午,“2017深圳创意十二月·青少年玉雕知识大讲堂”在龙华区六一学校初中部教室拉开帷幕。著名传统玉

052018.01
感恩与孝道(2017年12月工作学习心得 郑旦)

感恩与孝道 中华文化史上的“宗圣”曾子认为,孝道是人类社会的根本法则,无所不在,无时不用,无所不包,不仅仅适用于父母与儿女之间,还可以扩展到社会。孝,狭义说就是善事父母;广义说,就是孔子说的“始于事亲,中于事君,终于立身”。感恩,狭义说就是感激父母,广义说,就是感激自然,感激社会,感激祖国,感激所有帮过自己的人。孝与感恩是以孝敬父母为本的孝道文化的基本元素。孝是感恩的前提与基础,是人内在

042018.01
中裕冠员工关爱基金架起关爱“连心桥”

中裕冠员工关爱基金架起关爱“连心桥”                                                文/何雯   摄影

222017.12
加强消防演习,提高安全意识

加强消防演习,提高安全意识[文/摄影:何雯]为了进一步强化企业员工的消防安全教育,巩固和提高集团全体员工对消防安全知识的掌握,增强消防、群防、群治的意识,提高抗击突发事件的应变能力,掌握正确使用灭火器的方法,体现“预防为主、防消结合”的消防方针,有效的预防和处置突发性火险事故,保障集团的财产和人身安全,集团人力资源部于12月16日下午,组织集团本部全体员工进行了消防安全培训及演练。中裕冠集团全体员

162017.12
粤港澳大湾区规划论坛 中裕冠集团研究出台路径(2017年11月份工作学习心得 耿小江)

粤港澳大湾区规划论坛  中裕冠集团研究出台路径 2017年12月2日,集团组织了“粤港澳大湾区政策分析及中裕冠集团主导策略”的学习,由集团相关领导讲解了粤港澳大湾区基本情况及集团应对措施。通过此次学习收获颇多,坚信集团“三百”目标定会在不远的将来实现。粤港澳大湾区由“9+2”组成,即广东的广州、深圳、珠海、佛山、中山、东莞、惠州、江门、肇庆,以及香港特别行政区、澳门特别行政区。

142017.12
赴外考察特色小镇考察汇报(2017年11月工作学习心得 刘郁)

赴外考察特色小镇考察汇报 一、考察背景1、国家政策2016年7月1日,住房和城乡建设部、国家发改委、财政部联合发布《关于开展特色小镇培育工作的通知》(建村[2016]147号)。《通知》决定在全国范围内开展特色小镇培育工作,并明确提出,到2020年,培育1000个左右各具特色、富有活力的休闲旅游、商贸物流、现代制造、教育科技、传统文化、美丽宜居等特色小镇。通知对特色有“三大坚持”及“五大

132017.12
多琢磨事,少琢磨人(2017年11月份工作学习心得 黄旭)

多琢磨事,少琢磨人 琢磨,苦思苦想之谓。思什么,想什么,这是关键。在日常生活中,我们常常会遇到很多发牢骚的现象:在上下级之间,当领导的指责下属不积极工作,当下属的埋怨上级犯官僚主义;在部门之间,A部门说B部门搞狭隘保护主义,B部门说A部门推托不配合工作,造成资源浪费;在同事之间,甲说乙爱出风头哗众取宠,忽悠领导,乙说甲说得出,做不到,不敢为人先。即便在家庭里也少不了这样的牢骚,丈夫埋怨妻

132017.12
有关税收税负的学习心得(2017年11月份工作学习心得 罗思满)

有关税收税负的学习心得 在企业生产经营的过程中,签订合同、办理业务,是一件非常普通的日常工作,然而普通的背后,确有不一样的税收缴纳。总结有10大涉税事项“合同决定税收,业务体现税负” 合同决定税收事项一:工程公司待工期间,将建筑施工设备出租给他人。合同中体现:出租施工设备并配备操作人员,按照“建筑服务”缴纳增值税,适用11%或3%的税率;合同中体现:出租施工设备,未注明并配备操

132017.12
遵守规章制度学习心得(2017年11月份工作学习心得 李双喜)

遵守规章制度学习心得 遵守公司规章制度,让我对公司的制度有了更深的认识,意识到遵守公司规章制度的重要性和必要性,自开展制度学习以来,我能从思想上高度重视,认真做好学习笔记。通过学习规章制度,使我深刻地认识到,掌握规章制度基本知识,学好内部的各项规章制度,可以进一步确立理想信念,提高综合素质,增强识别能力,为履职尽责和工作的高标准打好基础。俗话说,没有规矩,不成方圆,一个企业没有规章制度,

132017.12
员工激励中的技巧——激发善意(2017 年11月工作学习心得 苏娜)

员工激励中的技巧——激发善意 我们一直在纠结,如何调动员工的积极性,如何把他们的潜能发挥出来,却往往忽视了人性中最基本的东西——善意。概念:激发善意观点:管理大师德鲁克认为,管理的本质是,激发善意(就是我们古人所说的攻心。心之所至,无往不利)激发善意,就是为了“雇佣整个人”,包括心,大脑和双手,而不仅仅只是双手。(人不是机器,人有主动性,所以应该把人和其他生产资料彻底区分开来)。尽力来自

122017.12
学习《工程造价管理》心得体(2017年11月工作学习心得 肖建和)

学习《工程造价管理》心得体会2017年10月3日上午,借中秋长假机会参加了宝安区工程造价系列讲座,深圳市造价师协会樊鑫作了《工程造价管理》学习讲座。本期讲座樊经理从工程造价的含义、概念,到建安费的构成、调整,再到近年来工程造价的实践运用,特别是讲到工程管理“四四六一”模式更是吸引了参与学习讲座的学员的浓厚兴趣和高度注意力。讲座结束后,参与讲座有关领导和学员围绕本期讲座内容进行精彩点评和互动交流。“

122017.12
弘扬优秀传统文化 演绎时尚艺术篇章

弘扬优秀传统文化 演绎时尚艺术篇章——2017深圳创意十二月·中裕冠首届冬季玉雕展暨青少年玉雕知识大讲堂”活动报道“2017深圳创意十二月·中裕冠首届冬季玉雕展暨青少年玉雕知识大讲堂”系列活动,将于12月8日上午9:00在中裕冠艺术馆隆重开幕,这是中裕冠宝玉石发展有限公司、中裕冠艺术馆与中共深圳市委宣传部、市文体旅游局、市文产办、市文联、中共深圳龙华区宣传部(文体局)、区文产办、深圳市工艺美术协会

082017.12
沟通的艺术(2017年11月工作学习心得 王飞)

沟 通 艺 术 沟通是人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程,以求思想达成一致和感情的通畅。每个人表达自己的方式都不一样:有的善谈、有的善听、有的善行。但善于交谈不等于善于有效沟通,对于个人、企业和社会来说,评价有效沟通的标准是取决于是否有利于问题的解决;而沟通的目的和意义呢,对于企业和个人来说,最终目的就是为了解决问题,通过解决问题来做好企业和社会中的事。沟通并不是随意找

072017.12
中裕冠集团组织监察工作指导思想及目的与意义(2017年11月工作学习心得 王先琳)

中裕冠集团组织监察工作指导思想及目的与意义  中裕冠集团进入二次再创业期,正制订第七个五年战略计划,在“体制化、制度化、专业化、精细化”特色管理路上向“三百”目标迈进!作为中裕冠集团品牌战略研究院分管组织监察工作的执行院长,我认为组织监察是一切工作的重要一环,也是基础一环。组织监察工作的概念组织是指由诸多要素按照一定方式相互联系起来的系统。也就是指人们为实现一定的目标,互相协作

062017.12
时间管理角度提高员工生产力(2017年11月工作学习心得 董建辉)

时间管理角度提高员工生产力     中裕冠集团经过了三十个年头,目前已经步入新征程,而我们的领航者、总舵手刘磊主席强调指出——员工是企业第一生产力。我从时间管理角度有些认识和感悟:在日常工作中,我们的员工常常会遇到这些问题:感觉自己比谁都忙,零碎的事情太多,工作越做越多,经常加班;计划赶不上变化,或计划从未兑现过;临时性工作较平繁,有时没法专心干份内的活;工作抓不住重

062017.12
品牌文化定位的重要性(11月工作学习心得 何雯)

品牌文化定位的重要性——(11月份学习工作心得)折叠提高品牌的品位品牌文化定位不仅可以提高品牌的品味,而且可以使品牌形象独具特色。通过传达诸如文化价值观、道德修养、文学艺术、科技含量等,启发联想, 引导愿景,建立心智模式,平衡美感等形成一定的品位,成为某一层次大众文化品位的象征,从而得到大众认可,使他们获得情感和理性的满足。如劳斯莱斯定位"皇家贵族间的座骑"金利来代表着&qu

062017.12
粤港澳大湾区未来发展趋势及中裕冠集团主导策略 (2017年11月工作学习心得 郑旦)

粤港澳大湾区未来发展趋势及中裕冠集团主导策略 2017年7月1日,在庆祝香港回归祖国20周年的系列活动中,习近平总书记亲自见证了国家发改委、广东省人民政府、香港特别行政区政府、澳门特别区政府,四家联合签署建设粤港澳大湾区的框架协议。粤港澳大湾区的建设从此正式拉开序幕。粤港澳大湾区未来的发展趋势将会是什么样?有关专家认为,粤港澳大湾区将进一步加快大湾区基础设施建设,着力构建高效现代综合交通

052017.12
同心一致 决胜未来

同心一致  决胜未来——粤港澳大湾区政策分析及中裕冠集团主导策略研讨会12月2日,中裕冠集团董事局领导及中高层管理在中裕冠艺术馆六楼隆重召开粤港澳大湾区政策分析及中裕冠集团主导策略研讨会,集团董事局主席刘磊、品牌战略研究院院长郑旦,组织监察部总监王先琳等中高层领导20余名集团骨干共聚一堂,探讨新形势下的集团发展规划策略。中裕冠集团董事局领导及中高层管理在中裕冠艺术馆六楼隆重召开粤港澳大湾

052017.12
中裕冠集团董事局主席刘磊先生再次探望张林一初中师生

 中裕冠集团董事局主席刘磊先生再次探望张林一初中师生   [转载:晴彩镇平] 2017年11月14日,中裕冠集团董事局主席刘磊先生在百忙中抽出宝贵时间来到镇平县张林一中,在张林镇党委、政府领导及中心校领导等陪同下,看望他一直关爱着的张林一中的师生们,给张林一中的全体师生送来了温暖和关爱。    刘磊主席与镇领导、中心校领导、学校部分教师在

022017.12
中裕冠集团“员工关爱基金”给幸福加码

中裕冠集团“员工关爱基金”给幸福加码中裕冠集团品牌战略研究院院长给安保部员工发放员工关爱基金“感谢各位领导、各位同事的关心,我一定会很努力工作,谢谢大家!”11月30日上午,集团全体员工司训结束后,中裕冠集团保安部员工陈勇收到慰问金后激动地说。这是中裕冠集团员工关爱基金在11月第二次给遭遇困难的员工送去中裕冠大家庭的关爱。 帮贫扶困 “关爱基金”旨在助解员工“燃眉之急”  如果有人问“你能感受到的

302017.11
心怀感恩 携爱同行 ——2017中裕冠集团家庭感恩日活动报道

心怀感恩  携爱同行——2017中裕冠集团家庭感恩日活动报道 感恩是一种美德,感恩是一种认同,感恩是一种回馈,感恩是一种哲学,感恩是一种品德。“怀感恩,行孝道”是中华民族的传统美德。中裕冠集团品牌综合处别出心裁,精心策划了“大手牵小手,你我共成长”为主题的中裕冠集团家庭感恩日活动。引导员工和他们的孩子“心怀感恩  携爱同行”,在日常生活和学习中自觉践行中华传统美德,为

272017.11
人间有真情 中裕冠存大爱

人间有真情 中裕冠存大爱    中裕冠集团员工关爱基金是在集团董事局刘磊主席倡导并捐赠人民币100万元的基础上设立的。2012年后,《中裕冠员工关爱基金管理办法》正式发布,旨在建立多层次员工关爱和保障体系,及时帮扶救助遭遇特殊困难的员工,让员工切实体会到中裕冠大家庭的关爱和温暖。“这笔钱体现了公司的关怀”,中裕冠集团深圳物业管理公司员工张伟平,接收到中裕冠员

212017.11
扬运动雄风 展企业风采

扬运动雄风 展企业风采——中裕冠集团方阵亮相深圳市第四届企业运动会开幕式 11月18日上午,由深圳市企业联合会、深圳企业家协会主办的大型体育运动盛会,“2017‘华梦杯’深圳市第四届企业运动会”在深圳体育场开幕。中裕冠集团选派42名优秀员工组成方阵,出席开幕式接受深圳市政府吴以环付市长等市府/人大/政协/深企联等各级领导的检阅,彰显中裕冠品牌文化特色和中裕冠员工精神风貌。 这是

202017.11
退休职工欢送会 暖意浓浓显和谐

退休职工欢送会 暖意浓浓显和谐 文:何雯  摄影:李生华    建立职工退休欢送会制度,是中裕冠集团董事局刘磊主席倡导营造尊重、关爱职工的一项举措,为退休职工举办欢送仪式,不仅是对他们以往工作的一种肯定,增添他们的荣誉感,对在职职工也是一种激励,有利于增强企业凝聚力,有利于传承企业文化、弘扬企业核心价值观,引导员工创造更多的佳绩。不仅使退

132017.11
集团"一带一路"海外事业全面提升 ——中裕冠集团刘磊主席会见斯里兰卡驻华大使一行

集团"一带一路"海外事业全面提升——中裕冠集团刘磊主席会见斯里兰卡驻华大使一行                                          &nbs

132017.11
创新促进企业发展 (9月工作学习心得 邹梅芳)

创新促进企业发展                     一个企业的发展与创新息息相关,无数事实证明任何一个企业的领导者只要高度重视“创新”,理解了创新的根本意义,不断在企业中实施创新的手段,企业就会不断产生出人们所需的新产品,企业也会产生新的经济增长点,展现新的面貌。作为中裕冠

122017.11
从人性出发管理人--- 如何借鉴华为人性化管理方式 (2017年10月份工作学习心得 闵婷)

从人性出发管理人---如何借鉴华为人性化管理方式                           最近《任正非:六点美国印象让

102017.11
观看十九大心得感悟 (2017年10月份学习心得 肖建和)

观看十九大心得感悟 2017年10月18日上午9:00,中裕冠集团召集集团中高层管理层观看了中国共产党第十九次全国代表大会,大会在人民大会堂开幕。习近平主席代表第十八届中央委员会向大会作了题为《决胜全面建成小康社会 夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利》的报告。大会通过了关于《中国共产党章程(修正案)》的决议,习近平新时代中国特色社会主义思想写入党章。这次大会的主题是:不忘初心,

102017.11
认真学习贯彻党的十九大精神:坚定新目标 拼搏新征路(2017年10月份工作学习心得 何雯)

认真学习贯彻党的十九大精神:坚定新目标  拼搏新征路精神家园,离不开阳光普照;思想阵地,需要真理去占领。10月18日,中裕冠集团办公室全体人员认真学习贯彻党的十九大精神,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在会议上发表重要讲话,“一个国家、一个民族的强盛,是以文化兴盛为支撑,没有文敏的继承和发展,没有文化弘扬和繁荣,就没有中国梦的实现”,为做好新形势下中裕冠集团品牌宣传

102017.11
张林一中举行张惠敏励志奖学金颁奖典礼

张林一中举行张惠敏励志奖学金颁奖典礼 张惠敏励志奖学金发起人、深圳中裕冠集团董事长刘磊先生  张林一中张惠敏励志奖学金  刘磊先生创建中华孝道文化基金会  刘磊先生为我校捐献《中华十万孝道》图书  郭校长主持典礼 教导处王主任宣读获奖老师学生名单  获奖学生代表八三班王云虹同学发

102017.11
升级加力,谱写交流合作新篇章

升级加力,谱写交流合作新篇章——玉树藏族自治州藏医院院长到中裕冠集团参观考察                                              &

102017.11
熔炼团队,沟通合作 ——中裕冠集团户外拓展训练活动

熔炼团队,沟通合作                    ——中裕冠集团户外拓展训练活动    同样的一块铁,可以锯融消损,也可以百炼成钢;同样的一支队伍,可以碌碌无为,也可以成就

082017.11
友谊、合作、共赢

友谊、合作、共赢——集团刘磊主席陪同斯里兰卡驻华大使参观考察“玉雕之乡”文/品牌综合处:何雯  摄影/合作发展处:胡婷婷 2017年11月13日至14日,斯里兰卡驻华大使卡鲁纳塞纳·科迪图瓦库及斯里兰卡文化商贸交流代表团一行,结束在深圳中裕冠集团的交流访问后,在中裕冠集团董事局刘磊主席的陪同下,参观考察了有“中国玉雕之乡”、“中国地毯之乡”、“中国金鱼之乡”、“中国玉兰之乡”、

072017.11
用制度管人 (2017年10月份工作学习心得 雷智群)

用制度管人 一位幼儿园老师带着一群小孩子过马路,她让孩子们拉着一根绳子,排成一个队伍,老师在前面带路。过马路时,有个孩子的鞋带松了,但他没有停下来系鞋带,而是走到马路对面才蹲下来系鞋带。看到这一幕,我不由的对孩子们产生了敬意。我走过去,问那位老师:“为什么孩子鞋带松了,他也不会停下来呢?”老师说:“因为如果孩子松手了,就得不到小红花,得不到小红花就不是好孩子,这是对他最大的惩罚。”管理企

032017.11
观十九大有感(2017年10月份工作学习心得 王飞)

                   观十九大有感 2017年10月18日上午,中国共产党第十九次全国代表大会在北京隆重开幕,习近平总书记代表十八届中央委员会在中国共产党第十九次全国代表大会上作报告,报告回顾了中国的历史和5年来党的工作,各项工作成效显著,报告实实在在,描绘的宏伟蓝图催人奋

032017.11
中裕冠基本法纲要(草稿) 2017年10月工作学习心得 郑旦

中裕冠基本法纲要(草稿)  根据集团品牌首席设计师及首席执行长董事局刘磊主席的指示要求,10月份本人撰写整理了《中裕冠集团企业文化手册》以及“中裕冠品牌标准、中高层领导标准、管理层标准、员工行为标准以及中裕冠基本法组织架构及中裕冠基本法纲要”等文稿,在撰写整理《中裕冠基本法纲要》时,对“制度、管理、员工”一节的内容有较感触,借10月工作学习心得交流平台与诸位共同探讨,欢迎各位同

032017.11
从工作案例中学习布置工作的方法 (2017年10月工作学习心得) 王先琳

从工作案例中学习布置工作的方法  中裕冠集团经过三十年发展壮大,形成了一整套独具特色的管理体系,其中“体制化、制度化、专业化、精细化”是最大管理特点。工作要达到“四化”要求,按排布置工作是其中重要一环,也是基础一环。前不久,集团发展部,奢侈品业务板块在与物业公司业务对接中就因按排布置工作不清楚,不精细而影响工作,从而证明布置工作很重要!布置工作说标准!这是每个管理者都知道的。但

032017.11
人生若有大格局,才能有高境界(2017年10月工作学习心得 董建辉)

人生若有大格局,才能有高境界     进入到了中裕冠集团的第七个5年计划执行一员,既感到荣幸又感到惶恐,生怕能力不济,不能跟上集团前进的步伐,但更多的担心是自己的格局视野不够,做起事来达不到效果,刘磊主席也经常当面提点我这方面需要加强认识和学习。所以在生活和工作中我都处处反省和感悟:    性格决定命运,心态

032017.11
一封感谢信连着中裕冠集团与受助学生的心

一封感谢信连着中裕冠集团与受助学生的心 编者按:这是一封“张慧敏励志奖学金”受助学生写给中裕冠集团董事局刘磊主席的感谢信,的感谢信,信中字里行间流露出来的感恩之情,令人感动。这名学生是“张慧敏励志奖学金”自2013年设立以来受到救助的数十名贫困学生中的一员,他的话也代表了所有受助学生和得到过“张慧敏励志奖学金”奖励教师的心声。多年来,中裕冠集团董事局刘磊主席在致力企业发展的同时,不忘回报

312017.10
但愿此生长报国

但愿此生长报国 ——国家行政学院举办第24期香港青年菁英国情研习班 2017年10月14日至20日,由中央政府香港联络办公室、北京国家行政学院联合主办的“第24期香港青年菁英国情研习班”在北京国家行政学院成功举办。受中央政府香港联络办公室邀请,中裕冠集团执行副总裁/首席经济师/中华仙草堂制药股份有限公司董事长刘汉硕先生参加本期研习班培训学习。(中裕冠集团执行副总裁刘汉硕(右第三

312017.10
中裕冠开展主题党日学习 喜迎十九大胜利召开

中裕冠开展主题党日学习 喜迎十九大胜利召开【品牌综合处 何雯报道】2017年10月18日上午,中裕冠集团董事局、品牌战略研究院、党支部共同组织全体党员、入党积极份子、集团全体管理干部,在中裕冠产业园区党群服务V站,观看中国共产党第十九次全国代表大会现场直播,聆听中共中央总书记习近平总书记在“中国共产党第十九次全国代表大会开幕式”的重要讲话,并开展主题党日学习。(中裕冠集团董事局

182017.10
中裕冠集团特色小镇建设再谱新篇

中裕冠集团特色小镇建设再谱新篇 【集团品牌院 郑旦报道】金秋十月,塞上明珠青铜峡市传来振奋人心的好消息:宁夏引黄古灌区成功申遗暨“中国宁夏葡萄酒庄(贺兰山)产业国际博览小镇”签约仪式在青铜峡市隆重举行。(图:宁夏引黄古灌区成功申遗大型公益晚会浓情上演)“天下黄河富宁夏,塞上明珠青铜峡”,青铜峡地处黄河上游,宁夏平原中部,地处东经105度21分至106度21分,北纬37度36分至38度15

172017.10
容易让人忽略的管理者格局 (2017年9月工作学习心得 苏娜)

容易让人忽略的管理者格局 作为一名管理者,上到企业老板,下到基层管理者,每天都会面临众多错中复杂的大大小小的管理问题,处理得当则能使全员上下一心取得骄人成绩,反之,出现蚁穴溃堤的情况亦不足为奇。因此,做管理,最重要的能抓住本质,而格局却是管理者最应具备的素质。一、什么是格局。局:就是你身边各种资源之间相互关联和相互作用的状态与关系。格 :就是认识能力。格局:就是把各种资源关系认识清楚,把

122017.10
如何提高团队精神(2017年9月份工作学习心得)

如何提高团队精神 我们处在一个充满机遇与竞争的时代,一个企业能在处处挑战的环境下较好的生存,取得良好的利润,主要依赖于一个忠实可靠、充满激情、精明强干的团队。建立一个具有凝聚力的团队显得尤其重要。首先,作为一名项目负责人,要把“责任”二字时刻装在心中,必须以身作则,对团队成员起榜样和示范作用。工作中要起到很好的承上启下作用。首先要将上级领导下达的任务正确的理解领会,然后是合理的安排布置给

112017.10
品牌兴企 文化创新(2017年9月份工作学习心得)

品牌兴企  文化创新 中裕冠集团创立于 1987 年,经过 30年持续稳定的发展 ,已成为以科技产业园及特色文化产业小镇投资,大健康产业基地培植及产品研发生产和销售经营,精品公寓地产及商业特色综合体开发,国际商务合作及创新科技和金融服务,中华艺术奢侈品(宝玉石)全产业链及一站式服务运营为一体的综合性企业集团。中裕冠集团在第七个五年计划中的规划&nb

112017.10
岗位工作检讨 (2017年9月份工作学习心得 雷智群)

岗位工作检讨  针对我的岗位职责,从以下几个方面进行汇报检讨,第一方面集团人力资源部工作,通过学习集团文件精神,更加清晰地了解岗位功能角色,不断加强自身专业学习,通过参加外部培训,与同行业交流等充实专业技能。在员工培育方面,及时发现员工优点,对表现出色,愿意成长进步的员工进行约谈提拔,如综合人事处助理处长龙婷,惠州总部雷雨亭、郭维波等。在执行力方面也有所提升,如预算员黄工离职、

112017.10
中裕冠品牌文化及管理特色感悟之“制度管人,流程管事(9月份工作学习心得)

中裕冠品牌文化及管理特色感悟之“制度管人,流程管事” “制度管人,流程管事”——这是刘磊主席在我们中裕冠集团第七个五年计划定下来后,在工作会议中不断给我们强调又强调的中裕冠品牌文化管理特色之一,结合自身的工作实践我有着如下感悟:刘磊主席从一个高瞻远瞩及先进科学管理观的思维向我们传导,事情从领导的权力中分离出来,用流程化的模式进行标准化的管理。 一个高质量的流程管理系统会给我们带

112017.10
九月份工作学习心得(2017年9月份工作学习心得 王飞)

古话说“没有规矩,不能成方圆”。一个集体,要想做到成功,都要有一套完善的管理制度。一个团队中,大家来自不同的地方,都有不同的生活习惯和作息习惯,而怎样才能让这些不同的人变得和谐,变得团结,变的有凝聚力?统一而有效的管理,各项规章制度的制定,以及执行力的增强,都是非常重要的。如果把一个集团比作一个国家,那么规章制度就好比法律,他的重要性是不言而喻的,各项规章制度规范和约束了工作中的各种行为,指导我们

102017.10
中裕冠集团“四化”管理浅析 ( 2017年9月份工作心得 肖建和)

中裕冠集团“四化”管理浅析                 时光飞逝、岁月荏苒。来中裕冠集团有二年多时间了,记忆犹新的是刘主席提出推行“体制化、制度化、专业化、精细化”管理理念,经过时间的推移,“四化”管理已成为集团的特色管理,为

102017.10
集团“送温暖” 关爱基金情暖员工

集团“送温暖” 关爱基金情暖员工 秋意浓浓,情暖人心。10月9日早上晨会,对于中裕冠集团深圳物业管理公司员工田磊来说是个终生难忘的日子,集团品牌院院长郑旦代表集团员工联谊会向因父亲病故遭遇困顿的物业公司保安部员工田磊发放员工关爱金,将集团刘磊主席及公司的特别关爱,传递到每一位员工心中。2012年2月,中裕冠集团为充分弘扬“家文化”的企业文化精神,帮助遭遇困难的员工克服困难,在集团刘磊主席

092017.10
怎样都要拥有正确的心态 (2017年09月份学习心得 高得营)

怎样都要拥有正确的心态                   面对工作,面对生活,我们都必须有一个良好的心态去应对,当我学习了一篇文章《当你扛不住的时候请看看》深有感触,分享出来共勉,大家可以从以下几方面去学习:第一句:人

062017.10
9月约谈工作总结(2017年9月份工作学习心得 郑旦)

9月约谈工作总结    “约谈”制度,是集团加强互相了解沟通,及时解决思想认识问题,实施人文关怀理念,了解员工思想,尊重员工价值,传递集团关爱,体制化、制度化、专业化、精细化管理的重要措施。9月5日,集团物业公司总经理前来诚信及纪律监察委员会,要求就租户押金退还遇到的一些问题进行约谈。(物业公司总经理说:就租户押金退还问题他事前有向相关领导汇报过,也根据相关领导的意见

062017.10
怎样都要拥有正确的心态 (2017年09月份学习心得 高得营)

怎样都要拥有正确的心态                   面对工作,面对生活,我们都必须有一个良好的心态去应对,当我学习了一篇文章《当你扛不住的时候请看看》深有感触,分享出来共勉,大家可以从以下几方面去学习:第一句:人

062017.10
欢乐共此时—— 举办“中裕冠集团2017’团圆日 暨刘业广周岁庆生”晚会

欢乐共此时—— 举办“中裕冠集团2017’团圆日暨刘业广周岁庆生”晚会    “几处笙歌留朗月,万家萧管乐中秋”。9月30日下午18:00点,“中裕冠集团2017团圆日暨刘业广周岁庆生”晚会,在深圳市龙华区民治维也纳酒店举行。本次晚会由集团品牌战略院/监察部主办、集团办公室/人力资源部/员工联谊会承办、企划财经部/成本监管部/发展统筹部/策划营销部协办。当一

302017.09
全面认识 准确理解 深刻领会 认真执行 《中裕冠集团组织建设及领导岗位设置纲要》 (2017年9月工作学习心得 王先琳)

全面认识 准确理解 深刻领会 认真执行《中裕冠集团组织建设及领导岗位设置纲要》(2017年9月工作学习心得)                           王先琳 中裕冠集团经过三十年发展壮大,形成了一整套独具特色的管理系列,是中裕冠

292017.09
深刻领会中裕冠集团刘主席重要讲话精神,努力扮演好“物业经理”岗位角色 (2017年9月工作学习心得 王小义)

深刻领会中裕冠集团刘主席重要讲话精神 努力扮演好“物业经理”岗位角色  2017年9月24日,中裕冠集团召开了2017年第三季度经营指标完成情况总结大会,会上刘主席给各个管理岗位人员提出了严格要求,本人通过学习,认真领会主席的讲话精神,现针对自己的角色定位,作为物业经理必须具备哪些基本素质总结如下:一、懂得多不求精通,但求全面。物业管理行业,外部关联部门多,服务对象差

292017.09
9月约谈工作总结(2017年9月份工作学习心得 郑旦)

9月约谈工作总结    “约谈”制度,是集团加强互相了解沟通,及时解决思想认识问题,实施人文关怀理念,了解员工思想,尊重员工价值,传递集团关爱,体制化、制度化、专业化、精细化管理的重要措施。9月5日,集团物业公司总经理前来诚信及纪律监察委员会,要求就租户押金退还遇到的一些问题进行约谈。(物业公司总经理说:就租户押金退还问题他事前有向相关领导汇报过,也根据相关领导的意见

292017.09
以品牌文化引领发展形成中裕冠集团六大管理特点

以品牌文化引领发展形成中裕冠集团六大管理特点 中裕冠集团以品牌文化引领发展,形成了中裕冠集团独具特色的管理特点!其中,将中裕冠集团品牌战略研究院定位于”集团总部领导机构及智库;承担集团品牌文化及组织建设、集团发展规划及运营操作、集团经营主导及纪律监察;领导集团总部机构及业务板块,实现集团管理及经营目标”,就是中裕冠集团管理特点之一!管理是一种严肃的爱。在所有组织中,90%左右的问题是共同

292017.09
中裕冠集团对接政府规划,促成宁夏葡萄酒庄 (贺兰山)国际博览小镇发展规划

中裕冠集团对接政府规划,促成宁夏葡萄酒庄 (贺兰山)国际博览小镇发展规划  2017年9月21日上午,中裕冠集团董事会刘主席和河南中裕冠特色小镇开发公司姚总、王董等相关领导一同前往宁夏青铜峡市,进一步考察宁夏青铜峡市葡萄产业开发区的环境条件、资源及促成中裕冠集团宁夏葡萄酒庄(贺兰山)国际博览小镇发展规划,并与市委石书记及相关领导座谈讨论宁夏葡萄酒庄(贺兰山)国际博览小

222017.09
成事者:守愚、守静、守时、守信(2017年8月份工作学习心得 黄幼华)

成事者:守愚、守静、守时、守信做人切忌恃才自傲,不知饶人。锋芒太露易遭嫉恨,更容易树敌。成大事者,守愚、守静、守时、守信!守愚,君子盛德容貌若愚《史记》上记载,孔子年轻时曾经向老子请教做人的道理。老子告诉孔子:“良贾深藏若虚,君子盛德容貌若愚。”老子告诉年轻的孔子,一个头脑精明的商人非常懂得深藏财货,而外表看起来好像空无所有;一个品行高尚的君子非常懂得内藏道德,而外表看起来好像是愚蠢迟钝。你要去掉

192017.09
中裕冠特色小镇开发将引领新型城镇化建设

中裕冠特色小镇开发将引领新型城镇化建设“加快发展做强特色产业小镇板块”,是中裕冠集团(2018-2022年)五年发展规划中的重点。为了加速特色产业小镇项目进展,近日,中裕冠集团在河南挂牌成立“河南中裕冠特色小镇开发公司”和“南阳中裕冠新城镇开发公司”,全面推进“中国镇平玉雕珠宝特色小镇”、“宁夏葡萄酒庄(贺兰山)产业国际博览小镇”、“西峡中华孝道(重阳)和谐文化小镇”的各项筹备工作。9月18日,河

192017.09
集团品牌院组织品牌文化学习

集团品牌院组织品牌文化学习 2017年9月9日下午,在集团品牌院首席设计师刘磊的主导下,集团本部全体员工在宝玉石旗舰店大楼五楼会议室,参加了品牌院品牌综合处何雯处长主持的,以《规划中裕冠、拼搏新征程》——中裕冠2018年—2022年发展规划为主题的品牌文化学习。首先,何雯处长与各部门处室领导先分段为参加学习的全体人员宣读了《规划中裕冠、拼搏新征程》——中裕冠2018年-2022年发展规划

112017.09
企业组织执行力浅谈 (2017年8月份学习心得 肖建和)

企业组织执行力浅谈                    执行力的定义很简单,就是按质按量、不折不扣地完成工作任务。企业要解决管理中存在的问题,就必须在企业中打造一个一流的执行力团队,一个执行力强的企业,必然有

082017.09
我们身边的学习楷模

我们身边的学习楷模 【品牌综合处 何雯报道】  常言道:榜样的力量是无穷的。其影响可延续到人生终点,其广泛可涉及到一个人的心理、意志、情感、道德品质、性格能力、生活方式等诸方面。谈起榜样,我们会想起雷锋、焦裕禄、张海迪等,但是今天我要报道的榜样,就在我们身边。郑旦,男,现任中裕冠集团执行监事长、品牌战略研究院院长。自胜任本职工作以来,能深刻领悟刘主席思路方向及意图,目

072017.09
物业管理人员一定要有较强的责任心 以及较高的服务意识 (2017年8月份工作学习心得 王小义)

物业管理人员一定要有较强的责任心以及较高的服务意识  2017年8月本人根据物业管理部的实际情况,学习了万科物业的物业管理“三字经”和“四字诀”,内容如下:物业管理“三字经”树立三心:热心、诚心、耐心 强调三性:主动性、积极性、创造性 要讲三技:技术、技能、技巧 要求三高:高标准、高要求、高质量 做到三勤:嘴勤、手勤、腿勤 实行

062017.09
强化责任意识,就是提升执行力 (2017 年8月工作学习心得 邹梅芳)

  强化责任意识,就是提升执行力                         企业家认为:“认真负责和管理有效的员工是公司最大

062017.09
项目施工中出现进度偏差时应采取的几个措施(2017年8月份工作学习心得张天平)

项目施工中出现进度偏差时应采取的几个措施 任何工程施工过程中不可能一帆风顺,尤其是类似我们的项目进入尾声,竣工和验收的时间越来越来越近,工期愈来越少,分包单位队伍多,各工种和专业施工都在平行、交叉或者流水式进行,相互间的矛盾多,协调问题的范围广,进度方面总会有所偏差,如何调整、采取措施进行进度纠编也是我们甲方工程管理工作的一个重点,根据历史管理经验和方法,通常主要采取以下几点措施:一、进

062017.09
带着感恩的心去工作 (2017年8月工作学习心得 李双喜)

带着感恩的心去工作  工作是生命中最珍贵的礼物,感恩是对工作最有力的回报。这本书告诉我们:要用感恩的心去工作。感恩是美德也是一种智慧,能成就生命和事业的辉煌!由此,我不禁想起了朋友给我发的一条短信:所谓幸福,是有一颗感恩的心,一个健康的身体,一份称心的工作,一个深爱你的人,一帮与你同舟共济的同事。一句再简单不过的话语,却是多么的温馨和幸福。对我而言,肩上有一份责任,心里有一种对

062017.09
细节决定成败 (2017年8月份工作学习心得 雷智群)

细节决定成败 “认真做事只能把事情做对,用心做事才能把事情做好。”往往最不起眼的细节决定做事的质量。我的观点是“细节从习惯开始”。良好的习惯是人在其思维习惯中所存放的道德资本。一个不经意的细节往往能够反应出一个人深层次的修养。海尔总裁张瑞敏曾说:“把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡。”如果你热爱你的工作,你每天就会尽自己所能力求完美。久而久之,便成了习惯。在生

062017.09
财务精细化管理心得(2017年8月份学习工作心得 罗思满)

财务精细化管理心得               财务精细化管理的本质就是一种对战略目标进行分解细化和责任落实的过程,是让企业的战略规划能有效地贯彻到每个环节并发挥作用的过程,是一种贯穿于企业所有坏节的全面管理模式。  转变观念是推进精细化管理的核心所在,观念是我们对事物的认识,不同时期,不同阶段应有不同认知事

062017.09
《生意经》阅后感(2017年8月份工作学习心得 董建辉)

《生意经》阅后感 承刘磊主席命,粗读了徐霖主编的8000条“生意经”后感悟:人们总把“生意”理解为“挣钱”,其实生意的本初乃是分享:把好的东西分享给有需要或有缘之人,盈取合理的服务费用。做一单生意,交一个朋友,这才是生意。生是生生不息,意乃心上之意。真诚做人,诚信做事。不欺、不瞒、不哄,此为商道,亦为正道。比较深刻的体会有如下几条:第1条:生意经营首要是设立具体的目标。“这个月销售额多少

062017.09
关于“制度管人、流程管事”的一点感想 (2017年08月学习心得 耿小江)

关于“制度管人、流程管事”的一点感想  人们常说:“没有规矩,不成方圆。”在法治国家,强调依法治国,一个企业,也应该依法管理,做到有法可依、有法必依。内部有一套行之有效的规章制度和流程,是一个有生机的团队的基本特征。因此,用制度管人,按流程办事,是每个成功企业进行科学管理的最有效办法,也是企业开展精细化管理的具体体现。用制度管人,按流程办事,就要重标准。制度就是工作标准,是人们

062017.09
企业文化在品牌建设中的重要作用 (2017年8月份工作学习心得 何雯)

企业文化在品牌建设中的重要作用                        有人说:市场是无形的手,品牌是神奇的手。在世界经济日趋一体化的今天,发达国家以各自所拥有的世界级品牌,在全球市场到处攻城掠地。市场竞争模式,已经从单纯的价格竞争走向了复杂的品牌竞争的高级阶段。

042017.09
改变惯性思维方式(2017年8月份工作学习心得 高得营)

 改变惯性思维方式        罗丹说:“生活不是缺少美,而是缺少发现美的眼睛。”而这个“发现”就需要生活的有心人去换一个角度看问题和思考问题。不断创新,一切才会越来越好。改变人的是方法,改造人的是思维。思维决定了一个人的能力。心理学有一个著名的“冰山理论”,事物呈现给我们的,往往只是很小的一部分,大部分通常被掩盖了。要学会培养对隐藏世

042017.09
坚定实施品牌文化战略( 2017年8月工作学习心得 郑安南)

坚定实施品牌文化战略     品牌文化战略是企业为提高品牌文化内涵,增强竞争力而制订的带有根本性的总体规划,是企业文化的有机组成部分。品牌文化是企业文化的直接体现和载体,是企业发展的灵魂,品牌文化的建设过程,就是不断培育优良企业文化、克服不良文化的过程。三十年来,中裕冠集团品牌文化在传承、借鉴、优化、融合中华孝道文化精华基础上,形成了独具特色、定义明确、深入人心、有文

012017.09
企业文化是中裕冠集团发展壮大的根基 (2017年8月工作学习心得 王先琳)

企业文化是中裕冠集团发展壮大的根基  中裕冠集团经过三十年发展壮大,形成了一整套系列企业文化,是中裕冠集团发展壮大的根基。作为集团品牌战略研究院专注企业文化建设的一员,对此深有感触。三十年来,中裕冠集团秉承三大企业文化:“坚守道德诚信操守,传承孝道和谐文化,追求尊贵品质生活”,坚持“以人为本”和“员工自信、企业自强、民族至尊、国家至上”的价值观,以创新为动力,以“体制化、制度化

012017.09
团队精神(2017年8月份工作学习心得 王飞)

团   队  精  神     我们是中裕冠公司的员工,要保持铁一般的团结,要有年轻人的朝气、勇气、机警及责任感,确立团队意识,树立服务品牌,务实进取,开拓创新,体现价值,奉献社会,打造中裕冠公司辉煌的明天!——司训    那什么是团队呢?所谓团队,是指一群互助互利、团结一致为统一目标和标准而坚毅奋斗到底的一群人。团队

012017.09
文化成就中裕冠 价值辉煌新征程 ——记三十而立的中裕冠集团和掌门人刘磊先生

文化成就中裕冠  价值辉煌新征程——记三十而立的中裕冠集团和掌门人刘磊先生 【集团品牌院 王先琳】中裕冠集团从创业至今已年届而立!   三十年来,中裕冠集团在创始人刘磊先生的率领下,秉承“坚守道德诚信操守,传承孝道和谐文化,追求尊贵品质生活”等三大企业文化,坚持“以人为本”和“员工自信、企业自强、民族至尊、国家至上”的价值观,以创新为动力,以“体制

012017.09
柴达木盆地有望实现"空中调水" 解决西北干旱问题

柴达木盆地有望实现"空中调水" 解决西北干旱问题 中国新闻网08-18 12:35跟贴 259 条 中新网西宁8月18日电 (孙睿谢拉毛)记者18日从青海省海西州委宣传部获悉,“天河工程”考察团日前来到海西蒙古族藏族自治州考察后表示:“柴达木有望实现‘空中调水’,解决柴达木地区干旱少雨的情况,为中国‘聚宝盆’绿色生态发展提速。”“天河工程”是指基于大气空间的

222017.08
三大企业文化铸就中裕冠集团三十年品牌

前言:当前,中国经济增长放缓,面临较大的下行压力,深圳企业普遍面临转型升级的挑战;在这样的环境下,企业究竟如何顺利进行转型升级,如何构建新的核心竞争优势,从而赢取未来,这是当下摆在企业管理者面前的重大课题。现代企业竞争的本质是企业文化的竞争,唯有通过企业文化才能真正建立起不可模仿的竞争优势,才能促进深圳企业顺利实现转型升级。特别是在互联网+时代背景下,商业环境和员工群体的变化,必然要求企业重新定义

182017.08
学习思维导图解决新问题(2017年7月份工作学习心得体会 谢舒平)

学习思维导图解决新问题     近期接到新任务,研究博物馆的运营方式和操作流程,对于我们公司和团队来说博物馆是一个新兴概念,要研究它的运营模式并且要求盈利,确实存在困难。接到任务的时候,感觉头脑都是蒙蒙的,没有一点头绪,相关的领导给了一些好的建议和方法,但是总归不够全面,还是需要自己收集、总结、归纳。在寻找方法的过程中,接触了思维导图这个思维工具。 

102017.08
物业管理人员一定要带头学习先进的管理经验(2017年7月份工作学习心得体会 王小义)

物业管理人员一定要带头学习先进的管理经验          2017年7月本人根据物业管理部的实际情况,学习了万科物业的自查文件,内容如下:1.0目的为使管理处各项工作能正常开展,及时纠正各项不合格服务,以防问题的发生。2.0范围对管理处的各项工作进行自检,自查包括物业管理处周检、班组日检。3.0职责3.1管理处主任负责安排对各项服务进行

092017.08
龙华街道“两新”组织党委到中裕冠集团调研党建工作

龙华街道“两新”组织党委到中裕冠集团调研党建工作 为深入贯彻落实党的十八大精神和全国组织工作会议精神,结合省、市委关于在“两新”组织中深入开展创建服务型党组织活动的要求和区委“双联系”工作的新部署。2017年8月8日下午,龙华街道组织人事科、两新组织党委、园区党委建设负责人毛雨晴、组织人事科党务专员何冰及油松社区综合党委郑美贤深入中裕冠集团对“两新”党组织开展党建工作情况调研。龙华街道园

092017.08
中裕冠集团董事局主席连续多年设立奖学金,出资30万元帮助李鹤等学子 李鹤等学子考上县一中,中裕冠集团董事局主席送来奖学金

 中裕冠集团董事局主席连续多年设立奖学金,出资30万元帮助李鹤等学子    李鹤等学子考上县一中,中裕冠集团董事局主席送来奖学金  “感谢中裕冠集团刘主席对我的奖励,我一定好好学习,不辜负乡亲们对我的希望!”2017年8月6日,中裕冠集团董事局刘主席为河南镇平县李鹤等贫困优秀学生,颁发了“张慧敏励志奖学金”。他们以优异成绩被县一高中实验班提前录取,

092017.08
中裕冠集团执行总经理及首席运营官刘郁 在集团三十周年纪念庆典的讲话(2017年7月份工作学习心得体会 刘郁)

中裕冠集团执行总经理及首席运营官刘郁在集团三十周年纪念庆典的讲话 尊敬的各位领导、各位来宾,女士们、先生们,大家晚上好!在这硕果飘香的季节,中裕冠集团迎来了成立30周年纪念庆典,在此,我谨代表中裕冠集团全体同仁向百忙之中前来出席庆典活动的各级领导、各位来宾、各位合作伙伴、各界朋友表示热烈的欢迎和诚挚的感激!向长期以来给予我们支持、帮助与厚爱的各级领导、各位来宾、各位伙伴及朋友,致以祟高的

072017.08
如何做好项目的现场管理(2017年7月份工作学习心得体会 张天平)

如何做好项目的现场管理         作为房地产开发,对项目的工程管理主要体现在投资、进度、质量、安全、文明施工、各单位的综合协调和各种社会关系处理上面,要做好这些工作,首先要建立一个高效的管理团队和配备项目开发所需要的各类专业管理人员。现根据本人入职中裕冠集团惠州总部一年来在金钻精品公馆项目工程管理工作的经历,总结出一些做好工程管理的

072017.08
学习精细化管理有感 (2017年7月份工作学习心得 雷智群)

学习精细化管理有感  学习了精细化管理,感悟挺深。首先,我了解到精细化管理是一种意识,一种观念;是一种认真的态度,更是一种精益求精的文化.老子云:"天下难事,必做于易;天下大事,必做于细".还提了想成就一番事业必须从简做起,从细微处入手.对于企业是一样的道理,现实的工作中,需要做大事的机会非常少,多数人,多数情况下只能做一些琐碎,单调的事情,或平淡,或鸡毛蒜

072017.08
玉文化对健康产业开发的启示(2017年7月份工作学习心得 苏娜)

玉文化对健康产业开发的启示 近期一直在跟进镇平玉雕珠宝特色小镇项目,有幸接触到了玉产业与玉文化,了解到玉文化与身心健康的关系,对我们未来地产开发带来诸多启示。玉是中国人最喜欢的宝石之一,是中国古文化悠久历史的见证之一,是中国的文化瑰宝。含蕴着纯洁、美丽的特质,典雅荘重。中华民族把它视作神灵的化身,是通灵宝物。人们从喜欢玉、爱玉到收藏。是对中国文化的认可,对人性的认可,对自身价值的认可。在

072017.08
学习《比能力更重要的12种品格》感悟心得 (2017年07月份学习心得 高得营 )

学习《比能力更重要的12种品格》感悟心得 本月中读了一篇文章,值得我们大家认真学习并体会领悟,文中谈到到一个名词---人品,文章中特别强调一个重点,能力很重要,可有一样东西比能力更重要,那就是人品。所谓“路遥知马力,日久见人心”,人品,是一个人真正的最高学历,是能力施展的基础,是当今社会稀缺的品质标签。人品和能力,如同左手和右手。单有能力没有人品,人将残缺不全。人品决定态度,态度决定行为

062017.08
七月工作学习心得(2017年工作学习工作心得 王飞)

七月工作学习心得 我们常常困惑于智慧到底从何处来,到何处去,如何才能捕捉智慧的光芒,在成本与利润的衔接点上找到我们需要的平衡。我们也常常困惑,人的力量从何处来,到何处去,我们为何常常在庞大的市场面前惊慌失措,无从观察。能够回答这些问题,我认为只有——学习。典当行每天都要接待各种各样的顾客,接触各式各样的东西。每当拿到一个顾客需要典当的东西,我们就需要用自身的经验及在这个领域所学习到的各种

062017.08
关于地产开发企业与政府建设协议条款的学习心得(2017年7月份工作学习心得体会 罗思满)

关于地产开发企业与政府建设协议条款的学习心得          本次学习内容涉及前期政府优惠政策,总结以下重点:一、协议有关条款和内容方面:1,企业开发的项目地点,地形,地貌。项目配套工程并确保在投资建成时同步建设完成工并交付配套工程,以保证企业项目正常运营。2,在项目开工前,政府应按企业要求确保项

062017.08
人是第一生产力(2017年7月工作学习心得 王先琳)

人是第一生产力中裕冠集团董事局刘主席最近多次强调:人是第一生产力!对此,我是非常赞同的。毛泽东同志曾经说:只要有了人,什么人间奇迹都能创造出来。系统阐述和证明了人的重要性,所谓”以人为本”,也强调是人的重要性。人是第一生产力,联系中裕冠集团实际,我感觉对企业管理很有指导意义。中裕冠集团要发展、要壮大、要永续经营实现”三百”目标,首先要有人,有人才!并且要”以人为本”,用制度管人,用流程管事。要做到

042017.08
读《你在为谁工作》心得体会(2017年7月份工作学习心得体会 邹梅芳)

 读《你在为谁工作》心得体会 今年七月读了一篇《你在为谁工作》,读后认为这本书使我收益不少,该书采用情景剧的写法展开,虽然情节普通,但其蕴含的道理却深远。感悟如下:一、要有一个积极的工作心态。一个人对待工作的心态,是积极的,还是消极的?是上进的,还是无所谓的?直接影响工作的好坏?工作,是一个人施展自己才能的好舞台,无论做什么工作只要脚踏实地沉下心来做、用心去做,总会有收获,这是

042017.08
受各大银行和投资机构追捧的“区块链技术”(2017年7月工作学习心得 郑旦)

 受各大银行和投资机构追捧的“区块链技术”导读:区块链一种记录数据的方法,将数据分布存储在世界各地的计算机中,其更新后不能被篡改,且具有单向操作性,不易被黑客追踪,极大地保证了账簿数据的安全性。中国玉币/中国玉网运营理财平台,是集团规划建设玉文化全产业链“镇平玉雕珠宝小镇”中的重要项目之一,“区块链技术”将是中国玉币信用的支撑技术,学习有关“区块链技术”的知识,了解为什么各大银行和投资机

032017.08
参加第十三届文博会的感想(2017年7月工作学习心得 李双喜 )

参加第十三届文博会的感想    参加了五天一年一度的深圳文博会,但我的心情难以平静,展会期间缅丽多彩、百花齐放的文化气氛还一直在脑海里滚动,龙华新区政府为我们提供的这次文化展示平台,使我们企业的展品得到了充分展示,取得了意想不到的效果,看到最后一天前来参观的观众还那么多,总觉得展会还应该延长几天,尽可能让更多的观众一饱眼福。文博会是充分展示推介文化产业独特资源优势的最

032017.08
品牌建设对企业发展的重要意义 (2017年7月工作學習心得 何雯)

品牌建设对企业发展的重要意义     品牌建设对于一个企业来讲是一件意义深远的事情,是企业获得核心竞争优势的基础,也是在当代国际化的市场经济竞争中是否能迅速崛起、强盛起来的关键。巨大的中国市场已经成为国内外企业共同争夺的主战场,企业不论实力、不论规模、不论资历,注定要在同样的竞争环境下求得生存、渴望发展。要想在竞争中胜出,必须将注意力集中于创造具有核心竞争优势的“强势

032017.08
中裕冠集团执行总经理及首席运营官刘郁 在集团三十周年纪念庆典的讲话

中裕冠集团执行总经理及首席运营官刘郁在集团三十周年纪念庆典的讲话 尊敬的各位领导、各位来宾,女士们、先生们,大家晚上好!在这硕果飘香的季节,中裕冠集团迎来了成立30周年纪念庆典,在此,我谨代表中裕冠集团全体同仁向百忙之中前来出席庆典活动的各级领导、各位来宾、各位合作伙伴、各界朋友表示热烈的欢迎和诚挚的感激!向长期以来给予我们支持、帮助与厚爱的各级领导、各位来宾、各位伙伴及朋友,致以祟高的

022017.08
30年诚信铸就中裕冠品牌

30年诚信铸就中裕冠品牌 2017年8月1日,“中裕冠集团30周年庆典/深圳企业文化节暨‘我演我秀中国梦’走进中裕冠”大型文艺活动在民治维也纳酒店举行。此次庆典以“30年诚信铸就中裕冠品牌”为主题,来自国家部委和广东省、深圳市、龙华区各级领导、兄弟单位、社会各界人士以及媒体朋友共200多人出席,共襄盛典。庆祝中裕冠集团30周年盛典在欢快的《盛世欢歌》开场歌舞中拉开帷幕!中裕冠集团执行董事

022017.08
热烈祝贺中裕冠集团刘磊主席当选 深圳企业文化节组织委员会副主任暨第三届理事会副理事长

2017-07-29 16:39:51 热烈祝贺中裕冠集团刘磊主席当选深圳企业文化节组织委员会副主任暨第三届理事会副理事长   [本网讯]7月28日,深圳企业文化综合竞争力百强企业综合指数测评排序暨企业文化节组委会共创汇联盟理事会高峰交流恳谈会在深圳东湖宾馆举行。在会上,中裕冠集团董事局刘磊主席当选为深圳企业文化节组织委员会副主任暨第三届理事会副理事长。 

292017.07
中裕冠集团开展“7月员工庆生会”活动

   中裕冠集团开展“7月员工庆生会”活动    7月15日下午17:30点,“中裕冠集团总部7月员工庆生会”活动,在中裕冠宝玉石大楼五楼孝道文化大讲堂举行.                          

272017.07
中裕冠集团总裁刘磊前往河南镇平县 交流洽谈中国·镇平玉雕珠宝特色小镇开发建设规划

中裕冠集团总裁刘磊前往河南镇平县 交流洽谈中国·镇平玉雕珠宝特色小镇开发建设规划2017-07-27 14:55:17           为深入贯彻落实党的十八大精神,进一步培育壮大文化市场主体,提升文化产业集聚发展水平,增强文化产业整体实力和核心竞争力。进一步推进河南省镇平玉玉雕珠宝小镇产业化、项目化、标准化发展,加快玉文

272017.07
中裕冠集团刘磊主席特邀出席“2017年澳门一带一路背景下的佛教使命”高峰论坛

中裕冠集团刘磊主席特邀出席“2017年澳门一带一路背景下的佛教使命”高峰论坛                    “一带一路背景下的佛教使命”高峰论坛会,2017年5月4日在澳门码头会展中心举行。由澳门佛教总会与香港灵峰佛陀教育弘化基金会联合主办的。中裕冠集团董事局主

212017.07
2017年上半年述职报告(2017年6月份工作学习心得 王建军)

2017年上半年述职报告企划财务部总监  王建军2017年上半年,在集团刘主席和董事会的正确决策部署下,各板块、各部门积极配合帮助,财务部全体同事认真领会集团部署及各项工作会议精神,围绕年度经营目标,围绕体制化、制度化、专业化、精细化建设,补短板、抓急须,逐项分解部门目标责任,较好地完成了各项工作任务。下面就本人履行工作职责情况向各位领导及与会全体员工作一简要汇报。一、履行职责基本情况国

152017.07
2017年中管理干部述职会议的领会(2017年6月份工作学习心得 刘郁)

      2017年中管理干部述职会议的领会      2017年中裕冠集团进入了而立之年,也是中裕冠集团进行深化改革二次创业的开局之年,集团全体员工在刘磊主席的带领下,践行企业文化,在集团“体制化、制度化、专业化、精细化”的管理原则指导下开展各项工作,经过公司全体员工团结一致,克服困难,按照符合我集团自身发展的企业

152017.07
论亮剑精神在团队管理中的重要性(2017年5月工作学习心得 苏娜)

论亮剑精神在团队管理中的重要性     最近发生的退房事件给我的触动很大,现场销售经理、渠道经理被客户软禁到深夜两点钟,这种事情在其他地产项目是不可想象的,我们的安保人员在哪里。思来想去我觉得工作中除了责任感,敢于勇敢面对困难的勇气也异常重要,因此想到了亮剑精神。    什么叫亮剑精神?古代剑客们在与对手狭路相逢时,无论对手有多

142017.07
学习毛泽东《党委会的工作方法》有感 (2017年6月工作学习心得 王先琳)

学习毛泽东《党委会的工作方法》有感 在中裕冠集团董事局高管“工作述职”会上,我为与会高层领导班子成员辅导学习毛泽东同志《党委会的工作方法》。毛泽东同志在《党委会的工作方法》中,系统阐述了工作方法并将其概括为十二条,是一篇加强领导班子建设、提升领导水平和执政能力的光辉文献。通过学习《党委会的工作方法》,尤其是联系中裕冠集团实际,我感觉对企业管理也很有指导意义。一、要善于当“班长”带好团队 

142017.07
年中述职报告(2017年6月工作学习心得 郑旦)

年中述职报告——中裕冠集团品牌战略研究院院长 郑旦2017年,是我们中裕冠集团强化“四化”特色管理,进一步巩固集团岗位优化的成果,提高工作效率和工作质量,不断完善管理,提升效益的关键一年。在集团董事局刘磊主席的正确领导下,在品牌院同事们的帮助下,本人坚持在思想上与刘磊主席保持一致,工作中与刘磊主席保持步调一致,解放思想、实事求是,从以下几个方面做好上半年的各项工作和正确履行岗位职责。一、解放思想坚

142017.07
中裕冠集团牵手中国玉雕之乡将打造珠宝产业链综合体

 7月2日,由河南镇平县政府、深圳中裕冠集团发起的深圳媒体中国玉雕之乡镇平行圆满结束。深圳媒体记者代表走进中国玉雕之乡镇平县,深入了解玉雕珠宝产业与玉文化及人文资源。为下一步深圳中裕冠集团联合镇平县,共同打造中华宝玉石精品(深圳)国际博览交易中心提前探营。      今年文博会期间,中裕冠集团构划与镇平县就宝玉石文化产业的创意创新与展览交

112017.07
中裕冠集团组织高层管理干部进行年中述职

中裕冠集团组织高层管理干部进行年中述职2017-07-11 13:57:13 2017年7月7日至8日,“中裕冠集团中高层管理干部2017年中述职报告会议”在东莞长安莲花山庄胜利召开。集团董事局主席刘磊等中高层管理干部出席会议。本次述职大会,旨在对各部门2017年上半年工作进行全面盘点及反思。对2017年下半年工作进行更好地布局谋篇,同时也为各部门管理人员提供一个展示自己、相互学习的平台。&nb

112017.07
2017年度上半年发展部总监述职总结 (2017年5月份工作学习心得 董建辉)

2017年度上半年发展部总监述职总结 2017年上半年,随着集团四化管理、12字方针指引的逐步深化,团队搭建、部门管理、业务开展也在阵痛中一步步真正走向专业化、精细化。随着上半年国家政策的突变,土地政策、金融政策、全国众多城市的限购政策、珠三角各地土地提供方的报价越来越高,使得我们发展部的项目开发工作面临越来越严峻的困难和考验。尽管我们在市场拓展项目过程中不断努力,尽一切可能挖掘身边的机

102017.07
学习的《党委会的工作方法》工作感悟( 2017年6月份工作学习心得 谢舒平)

  学习《党委会的工作方法》工作感悟      半年工作已经结束,工作喜忧参半,有进步的方面也有失误的工作,结合年中述职会上学习的《党委会的工作方法》,最缺乏的就是工作方法。    我们中奢板块人员不多但是也是麻雀虽小五脏俱全,特别是两任领导更替,各位领导工作方式不一样,适应起来存在问题,在某些政策制度下没有坚守纪律讲

102017.07
参加党支部书记培训班学习心得(2017年6月工作学习心得 邹梅芳)

参加党支部书记培训班学习心得 为进一步推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,加强基层党组织建设,根据市委、区委组织部的要求,我作为两新战线一名党支部书记,有幸参加了在龙华区委党校举办的第四期“两新”党支部书记培训班。  从6月2日到6月4日,在这短暂的三天时间里,每天都有新的收获,在培训期间,我和龙华新区两新战线的90名书记学员一道,听取了专家和教授们对党的理论教育,重点学习习近平总书

102017.07
中高层年中述职总结会学习心得(2017年6月工作学习心得 肖建和)

中高层年中述职总结会学习心得 2017年7月初,集团组织中高层领导前往东莞莲花山庄召开“2017年1-6月中高层经营管理述职总结会”,会上学习中发文“[2017]003号”《中裕冠控股集团(惠州裕冠地产公司)组织架构规划暨部门岗位专业化、精细化管理建设落实意见》和《中裕冠集团参股企业管理办法》及由王院长辅导学习毛主席《党委会的工作方法》;通过学习深刻领会集团“[2017]003号”文件精

102017.07
2017年度上半年发展部总监述职总结 (2017年5月份工作学习心得 董建辉)

2017年度上半年发展部总监述职总结 2017年上半年,随着集团四化管理、12字方针指引的逐步深化,团队搭建、部门管理、业务开展也在阵痛中一步步真正走向专业化、精细化。随着上半年国家政策的突变,土地政策、金融政策、全国众多城市的限购政策、珠三角各地土地提供方的报价越来越高,使得我们发展部的项目开发工作面临越来越严峻的困难和考验。尽管我们在市场拓展项目过程中不断努力,尽一切可能挖掘身边的机

102017.07
境界和觉悟对工作的重要性 (2017年06月份工作学习心得 高得营)

境界和觉悟对工作的重要性 最近一段时间,我的工作状态总是不好,工作也是做不到位,是什么对我造成这么严重的影响?经过和品牌院领导的交流和自我感悟,慢慢的我找到了错误的源头,虽然有些外在因素的影响,但主要原因是在自己身上,个人的思想境界和觉悟达不到高度,工作找不到重点和方法才是工作不到位的主观因素,工作不到位就意味着失败。以前在我的潜意识当中,总是以为我负责于我的上级领导,可是却忽视了我是在

102017.07
学习的《党委会的工作方法》工作感悟( 2017年6月份工作学习心得 谢舒平)

  学习《党委会的工作方法》工作感悟      半年工作已经结束,工作喜忧参半,有进步的方面也有失误的工作,结合年中述职会上学习的《党委会的工作方法》,最缺乏的就是工作方法。    我们中奢板块人员不多但是也是麻雀虽小五脏俱全,特别是两任领导更替,各位领导工作方式不一样,适应起来存在问题,在某些政策制度下没有坚守纪律讲

102017.07
参加党支部书记培训班学习心得(2017年6月工作学习心得 邹梅芳)

参加党支部书记培训班学习心得 为进一步推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,加强基层党组织建设,根据市委、区委组织部的要求,我作为两新战线一名党支部书记,有幸参加了在龙华区委党校举办的第四期“两新”党支部书记培训班。  从6月2日到6月4日,在这短暂的三天时间里,每天都有新的收获,在培训期间,我和龙华新区两新战线的90名书记学员一道,听取了专家和教授们对党的理论教育,重点学习习近平总书

102017.07
人力资源部2017年年中总结及检讨 (2017年6月份工作学习心得 雷智群)

人力资源部2017年年中总结及检讨    人力资源部(综合人事处)的功能责任为:负责集团人力资源发展规划、用工计划指标及实施管控,发展业务以外板块人力资源管理。负责集团人事、行政及历史档案管理,集团及所属企业公章管理。在2017年上半年,结合集团“体制化、制度化、专业化、精细化”管理要求开展各项工作,取得了一定的成效,下面就对2017年上半年工作做出总结和检

102017.07
稻盛和夫“干法”对工作的启示 (2017年6月工作学习心得 苏娜)

稻盛和夫“干法”对工作的启示 这是日本经营之父稻盛和夫以78岁高龄出任日航CEO之后推出的第一本书,也是稻盛和夫首次与读者分享自己在工作上的做法和心得。最近在看一本不平凡的书,与我们的工作关系甚密的书,名叫《干法》,读后受益颇丰。稻盛和夫,1959年27岁赤手空拳创办“京瓷”(现名),52岁创办原名“DDI”,现名“KDDI”,这两家公司现都位列“世界500强”。他获得了“新型陶瓷先驱者

102017.07
境界和觉悟对工作的重要性 (2017年06月份工作学习心得 高得营)

境界和觉悟对工作的重要性 最近一段时间,我的工作状态总是不好,工作也是做不到位,是什么对我造成这么严重的影响?经过和品牌院领导的交流和自我感悟,慢慢的我找到了错误的源头,虽然有些外在因素的影响,但主要原因是在自己身上,个人的思想境界和觉悟达不到高度,工作找不到重点和方法才是工作不到位的主观因素,工作不到位就意味着失败。以前在我的潜意识当中,总是以为我负责于我的上级领导,可是却忽视了我是在

092017.07
中高层年中述职总结会学习心得(2017年6月工作学习心得 肖建和)

中高层年中述职总结会学习心得 2017年7月初,集团组织中高层领导前往东莞莲花山庄召开“2017年1-6月中高层经营管理述职总结会”,会上学习中发文“[2017]003号”《中裕冠控股集团(惠州裕冠地产公司)组织架构规划暨部门岗位专业化、精细化管理建设落实意见》和《中裕冠集团参股企业管理办法》及由王院长辅导学习毛主席《党委会的工作方法》;通过学习深刻领会集团“[2017]003号”文件精

082017.07
集团发展部工作制度草案 ( 2017年4月份工作学习心得 董建辉)

集团发展部工作制度(草案) ·集团发展部定位·集团发展部各岗位职责说明    ·集团发展部会议制度 ·集团发展部工作管理制度 ·集团发展部工作流程  一、集团发展部定位 功能职责:主导集团业务发展经营;负责集团发展项目选择,考察论证,商业计划书(可行性报告)编制,营销模式规划确定,产品设计包装,销售

062017.07
职场工作法则---心态最重要 ( 2017年05月份工作学习心得 高得营)

职场工作法则---心态最重要        在职场上只有遵守游戏规则才能生存!好的心态决定我们好的状态,健康积极乐观上进的心态会始我们的工作学习和生活“在状态”。这种状态表现在对工作认真负责、恪尽职守,真抓实干、锐意进取,严于自律、做好表率。你会发现这种状态会激发内身潜能,会让你活力四射,充满朝气与力量,这种“状态感”如同你的“成就感”,尤如一股能

062017.07
毛主席党委会的工作方法学习心得 (2017年4月工作学习心得 郑旦)

毛主席党委会的工作方法学习心得中裕冠集团品牌战略研究院院长  郑旦 毛主席《党委会的工作方法》这篇著作,细细读来觉得其基本思想穿越时空仍然散发着光彩,彰显出独特的魅力,使人如同身临其境般地感受亲切和震撼。毛泽东思想是马克思列宁主义普遍原理和中国革命具体实践相结合的产物,《党委会的工作方法》是以毛主席运用马克思主义的立场、观点和方法,对各级党委(党组)领导班子成员特别是主要领导学

052017.07
落实集团组织架构规划暨部门岗位专业化精细化管理建设 (2017年4月工作学习心得 王先琳)

 落实集团组织架构规划暨部门岗位专业化精细化管理建设    4月,集团重点工作是优化管理机制。作为中裕冠集团董事局秘书,本人全程参与了此项工作,并于4月21日受命以中裕冠集团董事局名义发布了2017年中发文[2017]003号文件:”中裕冠控股集团(惠州裕冠地产公司)组织架构规划暨部门岗位专业化、精细化管理建设落实意见”。意见规定一一中裕冠控股集团暨惠州市裕

042017.07
匠心铸诚信 宝玉出精品——中国玉雕之乡镇平玉雕精品展暨玉雕创意设计新趋势座谈会”

        匠心铸诚信 宝玉出精品——第十三届文博会专项活动“玉鉴匠心群英荟萃——中国玉雕之乡镇平玉雕精品展暨玉雕创意设计新趋势座谈会”隆重开幕         玉鉴匠心.神工天韵;精品耀世,群英荟萃!        5月10日,由中共深圳市龙华

112017.05
给自己一点掌声 (2017年4月份工作学习心得 王飞 )

四月份工作学习心得——给自己一点掌声    漫漫人生途中,总少不了寂寞,孤独,失败,沮丧等一系列的负面情绪,在这些时候,我们是不是该给自己一点掌声呢?给自己一点掌声,让我战胜内心的怯懦;给自己一点掌声,无畏的心更加的坚定;给自己一点掌声,温暖我独自前行的路。在无人的时候总喜欢问自己:谁才是你人生中的长久观众?朋友,亲人或是其他认识或暂时不认识的人?而内心常常仿佛听到这样一种心声

122017.04
文博会专项活动“玉鉴匠心·群英荟萃”活动感悟 (2017年4月工作学习心得 苏娜)

文博会专项活动“玉鉴匠心·群英荟萃”活动感悟 尽管本次活动未能全程参与,尤其是星期五下午的会展中心参观活动因在惠阳无法参观,深表遗憾。但在活动前期能负责一定量的接待工作并参与10号当日的盛典活动,通过活动了解到玉雕这个行业的商业价值和镇平在全国乃至全球的产业地位,深感荣幸。下面结果我做营销工作的经验,阐述下我于增加客流量,带动销售的一些看法:一、如何快速聚集人流本次活动我们有幸在会展中心

122017.04
文博会专项活动“玉鉴匠心·群英荟萃”活动感悟 (2017年4月工作学习心得 苏娜)

文博会专项活动“玉鉴匠心·群英荟萃”活动感悟 尽管本次活动未能全程参与,尤其是星期五下午的会展中心参观活动因在惠阳无法参观,深表遗憾。但在活动前期能负责一定量的接待工作并参与10号当日的盛典活动,通过活动了解到玉雕这个行业的商业价值和镇平在全国乃至全球的产业地位,深感荣幸。下面结果我做营销工作的经验,阐述下我于增加客流量,带动销售的一些看法:一、如何快速聚集人流本次活动我们有幸在会展中心

102017.04
孝道的诠释 (2017年04月份工作学习心得 高得营)

孝道的诠释                  孝道,一个简单的词汇,却包含着不平凡的意义。俗话说“滴水之恩,当涌泉相报。”更何况父母、亲友为你付出的不仅仅是“一滴水”,而是一片汪洋大海。是谁教会了我们吖吖学语? 是谁用甘甜的乳汁辛苦地哺育我们? 又是谁将自己的年华飞逝换来了我们成长着的生命? 是父母

062017.04
“中国惠州•龙华孝道和谐小镇”项目获得新进展

      近日,中裕冠集团首席运营官/执行总经理刘淯先生携中华孝道文化基金会秘书长郑安南先生、深圳市中裕冠集团控股有限公司助理总经理董建辉先生、中裕冠集团行政总裁理助理闵婷女士以及深圳规划设计院杨主任等一行6人到“中国惠州•龙华孝道和谐小镇”项目选址地——广东省惠州市博罗县龙华镇作实地考察,并与博罗县副县长、龙华镇党委书记潘燕梅女士等领导进行友好

162017.02
中裕冠集团2016年度工作总结大会圆满落幕

中裕冠集团2016年度工作总结大会圆满落幕2017-01-23 14:25:03        2017年1月21日,中裕冠集团2016年度总结大会在中裕冠宝玉石大楼五楼孝道文化大讲堂隆重召开。会议由集团资本监管部总监董建辉主持,集团董事局主席/行政总裁刘磊、集团本部管理层及员工,集团四大业务板块总经理(负责人)等参加了会议。 &nbs

232017.01
中国惠州•龙华孝道和谐小镇项目进一步推进落实

     2017年1月20日上午,博罗县县委副书记、县长卢伟航先生率博罗县副县长潘燕梅女士、龙华镇镇委书记刘才庆先生、罗阳镇镇委书记林志华先生、博罗县县国土局局长张志勇先生、博罗县商务局局长梁沛林先生等一行10人,再次考察访问中裕冠集团,就合作建设中国惠州•龙华孝道和谐小镇相关事宜再次与中华孝道文化基金会会长/中裕冠集团董事局主席/行政总裁刘磊先生进行合作面谈。双方

202017.01
中裕冠集团董事局主席刘磊为中国地产“十大创意精英”颁奖

中裕冠集团董事局主席刘磊为中国地产“十大创意精英”颁奖2017-01-16 17:03:21      2017年1月14日,由中国地产精英联盟主办的“中国地产精英联盟2017年新春联谊年会暨2016年度十大创意精英颁奖活动”在深圳粤廷轩贵宾楼隆重举行。中裕冠集团董事局主席/行政总裁刘磊先生携中裕冠集团董事局行政总裁秘书刘汉玺先生出席了活动。  

162017.01
中国国际交流促进会常务副会长于引先生莅临中裕冠 畅谈中华孝道

     2017年1月12日,中国国际交流促进会常务副会长、中国国际友谊促进会常务理事、中国国际公关关系协会常务理事、中日民间文化科技交流协会副会长、中韩经济发展协会副秘书长于引先生一行到中裕冠集团参观考察,中裕冠集团董事局主席/行政总裁刘磊先生热情接待。刘磊先生向于引先生汇报关于中裕冠在广东省惠州市龙华镇规划建设中华孝道和谐小镇项目的工作,并与于引先生就中华孝道文

122017.01
2017年中裕冠集团迎新晚会圆满落幕

2017年中裕冠集团迎新晚会圆满落幕2017-01-03 13:24:43      灵猴欢歌辞旧岁,金鸡报晓迎新春,又到一年辞旧迎新时,12月30日,由中裕冠集团办公室、品牌战略研究院、员工联谊会联合主办的2017年中裕冠集团“迎新日”晚会在中裕冠百岁驴庄隆重举行。中裕冠集团董事局主席/行政总裁/首席执行官刘磊先生、特邀深圳市外商投资局原副局长张金生先生、原大连广

072017.01
博罗县领导到中裕冠集团参观调研

     2017年1月7日,广东省博罗县副县长潘燕梅女士,率博罗县商务局、招商局局长梁沛林先生以及县投资促进中心主任黄文道先生等一行8人,考察访问中裕冠集团,并就合作建设中国惠州•龙华孝道和谐小镇相关事宜与中裕冠集团董事局主席/行政总裁刘磊先生进行商谈。中裕冠集团助理监事长/品牌战略研究院院长郑旦先生、集团总裁助理/集团办公室主任/人力资源部经理闵婷女士、总裁秘书刘

072017.01
强核心 促经管 追指标——中裕冠集团举行2017年经营目标责任书签字仪式

强核心 促经管 追指标——中裕冠集团举行2017年经营目标责任书签字仪式2017-01-05 16:53:20       近日,由中裕冠集团办公室、品牌战略研究院、员工联谊会联合主办的2017年中裕冠集团迎新日座谈会在中裕冠百岁驴庄圆满落下帷幕。中裕冠集团董事局主席/首席执行官刘磊先生、集团首席运营官/执行总经理刘郁先生、中裕冠集团总裁顾问/董事局秘书王

052017.01
中孝会会长刘磊在胡博士珠宝同学会畅谈孝道

      胡博士同学会2017年迎新联谊会于1月3日在深圳市亿嘉国际大酒店隆重举行。中华孝道文化基金会会长、中裕冠集团董事局主席/行政总裁/首席执行官、中国奢侈品投资俱乐部主席刘磊先生作为特邀嘉宾出席了活动,并作了“中国传统孝道文化与传承”的演讲。       刘磊先生以“孝”为基本点展开,从七个方面详细阐

042017.01
2016年12月工作学习心得(曾慧)

 1、专业,来自沉淀     不积硅步,无以至千里。任何一个人的知识与能力的提升都是在项目服务过程中,不断积累,不断修正,不断完善的。只有专业的沉淀与坚持不懈的努力,才能取得团队和个人的成功。我在具体的执行工作中,也是在有计划地完成专业沉淀,完成原始积累,并在今后的工作中修正。不敢求一步到位,将来再行完善。只有达到足够的专业沉淀,才能真正做到“厚积而薄发”。

032017.01
新年感言(2016年12月工作学习心得)程鲲

2017年新年钟声即将敲响,拥抱新年的第一缕阳光。掠去的那一丝丝被牵动的小心思,不攻自破戏言烟消云散,阳光如期升起,夜晚星光闪烁,星球气象万千,生活仍然日复一日继续着。窗外已是夜深人静,一个人端起茶杯,小呷一口,涩甜盈颊,心脾顿爽。“行到水穷处、坐看云起时”,仿佛是等待着灵魂瞬间的蜕变,在缓缓的伸展中,一点点缓慢释放自身的精华,坦然地走向超然。随之,思绪犹如那飘渺的茶雾,似浅唱,如私语,袅袅地钻进

032017.01
中裕冠控股集团规划发展部2016年年终总结(董建辉)

  2016年我们中裕冠集团面临战略转型、结果导向、盈利导向的一年,在这一年里我们部门在公司的正确领导下,一起担负着极具挑战、充满曲折和艰辛的工作,我们疲惫之余感到充实和欣慰。开发部的所有同仁发展部在集团的总体部署下以干克难,不断创新,力创佳绩,虽然与领导和各位同仁的要求有一定距离,虽然经过部门努力结果不尽人意,但是我们始终如一的贯彻着任务导向,结果导向,成果第一的原则,在过去一年中取得

032017.01
关于对工作岗位的自我批评(2016年12月份工作心得 高得营)

    本人任职中裕冠控股集团经营统筹主任一职,主要工作职责如下:     1、协助主持日常工作的副总做好日常行政工作。     2、统筹经营管理工作,负责行政及经营事务的上传下达;负责文件的报审管理;负责各部门之间和领导之间的协调;负责板块与集团的协调。     3、准确传递领导对经营工

032017.01
责任使人进步(2016年12月工作学习心得 雷智群)

   尽力,是基本做好本职工作,是一个合格员工的基础;尽心,是在本职工作合格达标的基础上,进行的主动思维,继续完善本职工作的细节;尽责,则是工作一个质的飞跃,它不仅是基本达标,而是把岗位职责发挥到极致。     责任二字看似简单,做起来却未必容易。责任是什么?对个人而言,“一言既出,驷马难追”便是做人的责任!“人之足传,在有德不在有位;世所相信,在

032017.01
批评与自我批评(2016年12月工作学习心得 苏娜)

   回顾从去年四月份加入中裕冠公司以来,自己在企业文化的认同上、工作态度、工作的投入度都能竭尽全力,虽然工作过程中有不理解、有哭过、有笑过,但仍然存在诸多不足,以下做详细做批评与自我批评。     一、岗位职责的理解     作为一个职业的房地产营销策划,本职工作就是通过一系列营销手段达成项目的销售目标,另外是对整个

032017.01
团队成功的关键是目标明确,利益一致(2016年12月工作学习心得 王先琳)

    12月30日,公司迎新日,我主持座谈会,并以董事局秘书身份在座谈会上发言。我以《西游记》中唐僧团队为例,阐述了一个成功的团队靠得是使命、目标、愿景加上情分和管理的道理。     我认为,《西游记》中唐僧团队就是中国文化的集中代表。这个团队最大的好处就是互补性,领导有权威、有目标、有坚定的毅力;员工有能力,但是自我约束力差,目标不够明确,有时

032017.01
中裕冠控股集团—物业管理部自我检讨(2016年12月工作学习心得 王小义)

  2016年,中裕冠控股集团-物业管理部在集团公司的正确领导下,坚持奉行“确立团队意识,树立服务品牌,务实进取,开拓创新,体现价值,奉献社会,打造中裕冠公司辉煌的明天”的经营理念,严格贯彻落实“体制化、制度化、专业化、精细化”管理工作,大力开展优质服务,扎扎实实地做好各项管理和服务工作,为实现物业公司的总体管理目标和经济指标作出了一定的贡献。但是在年末最后一周时间却发生了监管不到位的供

032017.01
论执行力对公司发展的重要性 (赵瑞杰)

 赢在执行,执行是决定企业成败的关键。企业要想在日益激烈的市场竞争中求得生存与发展,没有一个良好的执行力,则再完善的制度也是一纸空文,再理想的目标也不会实现,再正确的政策也不会发挥作用。所以提升企业执行力是企业追求的重要目标,也是提升企业核竞争力,谋求企业生存发展的重要手段。     执行是一种意识、一种思想、一种习惯。所谓“执行力”就是做事并把事情做好。执

032017.01
中国传统孝道文化与传承(2016年12月工作学习心得 郑安南)

百善孝为先。“孝”是中华传统文化的重要组成部分,最早纪载孝道的,当属《孝经》一书。《孝经》云:“夫孝,德之本也,教之所由生也。”意思是“孝道是我们人类道德的最高根本,人类所有的教化,都是从这里开始的。”     在中国古代典籍中孝文化是一个内容十分丰富的范畴其基本内涵主要有以下几个方面     1、养亲尊亲善事父母 &n

032017.01
中裕冠集团成长•文化苑今天揭幕开放

      12月24日下午,中裕冠集团成长•文化苑揭幕仪式在中裕冠集团宝玉石大楼一楼艺术馆隆重举行。集团全体管理层成员出席了揭幕仪式,中裕冠集团首席运营官/执行总经理刘郁、总裁顾问/董事局秘书王先琳、中裕冠集团助理监事长/品牌战略研究院院长郑旦、中裕冠集团办公室主任/人力资源部经理闵婷女士为中裕冠集团成长•文化苑揭幕。    

262016.12
中裕冠集团刘磊主席会见河南延津县领导

     12月21日,河南省延津县县长李维山、县委常委,统战部部长李会勇及新乡市新平川酿酒厂董事长于国奇先生等一行5人到访中裕冠集团。中裕冠集团董事局主席/首席执行官刘磊先生、中裕冠集团首席运营官/执行总经理刘郁先生亲自接待来访客人。李维山一行参观了中裕冠艺术馆及中裕冠企业文化苑,并与刘磊先生进行了友好的交流座谈。     

222016.12
中裕冠集团刘磊再获镇平县“捐资助学先进个人”荣誉称号

     为表彰刘磊先生捐资助学,奉献爱心的先进事迹,2016年9月,河南省镇平县人民政府再次授予刘磊先生“捐资助学先进个人”荣誉称号。     刘磊,中国奢侈品投资俱乐部主席,中裕冠集团董事局主席,中国奢侈品杂志社社长,中国国际奢侈品协会、中华孝道文化基金会资方和发起人,并任荣誉会长中国国际奢侈品协会执行会长,香港文化创意及产业创新委员

202016.12
中裕冠集团未来发展方向与策略规划——试论中华仙草堂产品营销策略

 自2016年起,中裕冠集团在董事局刘磊主席确立的发展战略引导下,主营业务围绕“地产开发、工业园区及不动产经营、物业管理及工程安装装修”板块;“中华宝玉石国际博览交易中心、中裕冠艺术馆、中国奢侈品协会、中国奢侈品杂志”板块;中华仙草堂制药、大健康产业板块;创新金融及资源矿业投资四大产业板块开展,集团的品牌影响力也随着主营业务的明晰而不断上升。    “自强不

192016.12
中裕冠控股集团到博罗现场调研

      12月14日,深圳市中裕冠控股集团有限公司副总经理肖建和先生、深圳市中裕冠控股集团有限公司助理总经理董建辉先生到惠州博罗县进行了现场调研,并参观了博东科技园。博罗县杨侨镇人民政府副镇长王正光先生、镇人大主席邓桥胜先生亲自接待,并向二位推介了博罗和博东科技园的优越投资环境。     深圳市中裕冠控股集团业务内容包括不动

152016.12
中裕冠集团向员工发放关爱慰问金

      2016年12月14日,中裕冠控股集团有限公司肖建和副总经理代表中裕冠集团董事局主席/首席执行官刘磊先生在惠阳为中裕冠控股集团有限公司总工程师张天平发放了关爱慰问金,并表示了最真挚的慰问。     2016年12月初,中裕冠控股集团有限公司总工程师张天平的父亲因病逝世。张天平同志在父亲逝世不久后,强忍失去至亲的悲痛,

142016.12
精细化管理是加强成本控制,提高工作效率的重要措施(2016年11份学习心得)

   2016年11月底,物业管理部为了完成刘主席交待的维护三石公园的几项工作任务,组织相关人员到现场考察研究落实具体实施方案,着重在人力、物力、财力加强成本控制,取得了一定的收获。如在三石公园白地上种上草皮,按照一般流程是:找专业公司报价→谈价、砍价→上报审批→请专业公司安排种植→浇水、维护保养等流程,相对来说成本比较高。但我物业管理部为了节约成本,从多方考虑进行周密计划操控

132016.12
中裕冠集团到河南镇平实地考察投资项目

2016-12-13 14:05:11      近日,中裕冠集团董事局主席/首席执行官刘磊先生携同深圳市中裕冠控股集团有限公司助理总经理董建辉先生、深圳市金融商会、深圳市金融家俱乐部智文学秘书长到河南省镇平县进行投资项目的实地考察,得到河南省镇平县县长艾进德先生及毕副县长、李副县长亲自接待,并与其进行了友好座谈,共商投资发展项目事宜。  &nb

132016.12
金钻精品公馆荣耀入市

金钻精品公馆荣耀入市2016-12-10 17:20:41      12月10日,品质楼盘金钻精品公馆在惠阳举行隆重开盘,荣耀入市。       金钻精品公馆的上市受到广泛关注,中国国际交流促进会副会长、国家环保局原常务副局长、清华大学教授、博导程振华先生,中共中央宣传部原常务副部长龚心瀚先生,文化部原副部长、国家

102016.12
2016年11月工作学习心得 浅谈“天道酬勤”

   “天道酬勤”这个成语的意思是:上天会按照每个人付出的勤奋,给予相应的酬劳。天道酬勤,这个词出现以来,首先应该是先人对其后辈的一种劝勉。在古代,没有发达的科学,人们对大自然的种种现象无法解释,所以有了神氏崇拜。而“天道”在人心里就是最大的神氏。     先人说天道会垂青那些勤劳的人,这无疑给了后辈一注有力的强心剂,有了这个金科玉律,人们就会沉下

062016.12
理顺关系 厘清职责 团结协作 共谋发展(2016年11月工作学习心得)

  2016年10月份开始,中裕冠集团进行了重大改革,划分了4大业务板块。虽然仍然保留了本人作为集团董秘和中奢板块的执行董事职务,但工作职责也发生了较大变化,如不再负责具体经营工作。这就提出了和经营团队的关系问题。这一问题在其他业务板块同样存在。于是,刘主席给我一个命题,让我分别阐明执行董事,总经理,主持日常工作副总及经营统筹主任的岗位职责。     经过学

062016.12
工作心得(11月)

   一个合格的领导是团队中的一份子,像足球队长一样,带领团队战胜对手,竞争的过程中不是场外的喊话者而是场上的一名勇于冲锋的组织者!     团队的构建吸贤纳才是关键的一步,但就算能保证吸收到的全是优秀的个体也不一定能打造一个优秀的团队。团队构建中人才的合理使用,合理的管理方法,完善的考核激励机制是打造高素质团队的必要因素。是不是人才更在于你如何使

052016.12
企业战略与文化

 优秀的企业文化既有助于战略制订,还可以推动战略的有效执行。为了战略的成功实施,企业需要建立与之相适应的文化。     现在,企业文化一般定义为:企业在生产经营实践中,逐步形成的且为全体员工所认同并遵守的、带有本组织特点的使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念,以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形象的体现的总和。简言之,企业文化就

052016.12
《管理,就不要怕员工离开》读后感

我在学习了《管理,就不要怕员工离开》后,感觉在思想上有很大触动,我认为,管理者必须认清员工的好坏,避免把饭桶当成人才,一个企业的好坏跟员工的能力与老板的管理水平是分不开的。     一个企业负面的员工如果不被发现、不被换掉,弊一定大于利,状态不好的员工不被清除,状态好的员工就无法发挥他的作用。员工换得频率多未必团队越不优秀,一个员工如果轻易就离开你的团队,那是没有责任

052016.12
工作自省

 我怀着自责、反省和感激的心情写这份11月份工作学习心得,作为一名控股集团高层管理者,集团部门的管理好坏,部门员工的思想及工作表现好坏,都是与自己的管理效果分不开的。在从前不久庞红军反映工程质量问题到近期郭维波又越级向刘磊主席汇报工作问题,事件本身反映了员工想尽职责,但领导却不获员工信任,证明领导管理的确不到位,决策不及时、不正确、不承担,属于严重的管理混乱,造成的影响是相当负面的,作为

052016.12
浅论中裕冠控股集团在后续的发展规划

   集团于10月份正式规划重组集团产业模块,中裕冠控股集团有限公司作为集团实体性产业,为整个中裕冠集团业务经营的根本,包含规划发展部、策划销售部、工程管理部、不动产经营部、物业管理部、财务管理部、行政统筹部、成本管控部等八个部门,经营业务包括地产开发经营、不动产持有经营、物业管理服务、建筑装饰工程等。     国内房地产行业经过二十多年的发展之路

052016.12
迎接变革,筑梦未来

 在2016年行将结束2017年即将到来之际,公司进行了业务调整和管理变革,通过调整和变革,使得公司的业务方向更加明确,管理更加高效,相信2017年公司将会出现业务与管理双提升的美好局面,公司也将迎来更辉煌的未来。     此次调整和变革,遵循“小集团、大业务板块”的原则,通过调整集团管理部门,减少管理环节,实现高效管理,促进集团业务快速有序发展。虽然集团部

052016.12
读《比能力更重要的12种品格》有感

 读完了《比能力更重要的12种品格》一书后,让我受益匪浅。这本书从员工应具备的职业素养出发,从不同角度阐释了在职业生涯中比能力更重要的12种品格:忠诚、敬业、自动自发、负责、注重效率、结果导向、善于沟通、合作、积极进取、低调、节约、感恩。我由衷的感悟到:在开展工作时,能力固然很重要,但必须首先具备良好的职业素养。一个人职业素养的高低,与他的品格紧密相关,是成功的必备条件。以下是我对这12

052016.12
企业文化学习心得体会

    通过企业文化的学习,我深受感动,倍受鼓舞。企业文化是企业在发展过程中形成的具有企业特色的文化理念,文化形成和行为模式以及与之相应的制度和组织结构,体现了企业及其员工的价值准则、经营哲学、行为规范、共同信念和凝聚力。因此,企业只要存在一天,企业文化就同时存在。企业文化建设的真正功效在于以优秀的文化教化人、转化人。中国的海尔集团、美国微软公司、日本松下公司等等,他们创造出的

052016.12
中裕冠集团未来发展之我所见

 集团在“体制化、制度化、专业化、精细化”建设的基础上,强力推行四大业务板块的改革,体现集团规范管理、强化业务经营的决心,目前是中裕冠进行二次创业的起始阶段,除了巩固提升传统业务外,其他的业务发展方向都在蓄势待发,在资金面上相对来说较为紧张,因此大家应发扬励精图治、勤俭持家的精神,努力开展业务,为中裕冠早日实现三百目标尽一份力量。     以下由我对集团今后

052016.12
中裕冠赠“樽鼎留芳”墨宝,贺新平川酿酒厂建厂65周年

中裕冠赠“樽鼎留芳”墨宝,贺新平川酿酒厂建厂65周年2016-11-30 16:13:40       近日,新乡市新平川酿酒厂于国伟先生再度到访中裕冠集团,中裕冠集团首席运营官/执行总经理刘郁先生热情接待,并与于国伟先生进行座谈,共商合作事宜。     中裕冠集团与河南省新乡市新平川酿酒厂的第一次合作,邂逅于今年5月份第十二

302016.11
中裕冠集团:赛出自我风采——2016年龙华办事处企业羽毛球友谊赛圆满落幕

中裕冠集团:赛出自我风采——2016年龙华办事处企业羽毛球友谊赛圆满落幕2016-11-28 16:33:17          11月26日,由龙华办事处企业服务中心、龙华商会主办的“2016年龙华办事处企业羽毛球友谊赛”在龙华活力羽毛球馆热烈开赛。活动得到了龙华办事处辖区范围内各企业单位的热烈响应,共有中裕冠集团、富士康科

282016.11
点滴爱心 汇聚成海 ——中裕冠集团为徐碧华同志募集爱心捐款

点滴爱心 汇聚成海 ——中裕冠集团为徐碧华同志募集爱心捐款2016-11-25 17:22:13          深圳的清晨,因为天气的骤然降温,显得格外阴冷。尽管寒风萧瑟,也无法阻挡中裕冠人想要帮助同事炙热的心。11月25日,在公司领导的关心和倡议下,向中裕冠全体员工发起了为徐碧华同志募集爱心捐款的倡议,并在中裕冠集团宝玉

252016.11
中裕冠艺术馆庆国庆书画比赛评选结果新鲜出炉

中裕冠艺术馆庆国庆书画比赛评选结果新鲜出炉2016-11-22 17:28:26      11月22日,由中裕冠艺术馆举办的“中裕冠艺术馆庆国庆书画比赛”作品评选正式揭晓并公布。     中裕冠艺术馆庆国庆书画比赛旨在传播中裕冠集团诚信、孝道文化教育,增强企业凝聚力,塑造积极向上、开拓创新的和谐中裕冠精神风貌;同时为书画爱好者提供一个

222016.11
中裕冠集团稳步推行2017年业务经营计划及管理工作

中裕冠集团稳步推行2017年业务经营计划及管理工作2016-11-15 16:25:24       根据“体制化、制度化、专业化、精细化”规范管理要求,为科学制定2017年经营计划,中裕冠集团成立了2017年业务经营计划及管理工作领导小组,并于11月12日下午,组织召开了2017年经营计划规划动员及研讨会。     

152016.11
“新企业经营思路,深化改革管理体系”之三: 中裕冠集团召开“未来发展方向策略研讨会”

“新企业经营思路,深化改革管理体系”之三: 中裕冠集团召开“未来发展方向策略研讨会”2016-11-14 14:45:06      为了更好地贯彻落实中裕冠集团“四化”管理要求,本着调整集团未来发展方向与战略为原则,促进企业管理体制改革的全面推进,建立适应市场经济的新要求体制和机制。11月12日,中裕冠集团董事局组织召开“中裕冠未来发展方向策略研讨会”,中裕冠集团

142016.11
学习《你靠什么在单位立足》

 “忠诚、敬业、积极、负责、效率、结果、沟通、团队、进取、低调、成本、感恩”《你靠什么在单位立足》此文章用十二个词汇详细说明了一个人在公司靠什么立足。一个人若想在自己的职业生涯中干得长久,那就必须要遵循这十二个原则。这十二个原则也是人生职业生涯中的一种财富,会激励你不断前进,使你更热爱自己的事业。作为公司一名员工,要为公司做些什么、该怎样去做?我个人理解如下:   &

102016.11
服从谁、围绕谁、拥护谁

  作为一名企业管理层人员,懂不懂规矩、守不守纪律、讲不讲服从,是原则问题,更是素质问题。这里的“原则和素质”,意味着对工作的理解力如何,执行力怎么样,是检验一名管理人员是否具备诚信履职意识的“核心意识”。     如果是中共党员,“党员个人服从党的组织,少数服从多数,下级组织服从上级组织,全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。”相信每个党

092016.11
创新企业经营思路,深化改革管理体系——中裕冠集团为全面推行四大板块业务快速发展召开二次会议

创新企业经营思路,深化改革管理体系——中裕冠集团为全面推行四大板块业务快速发展召开二次会议2016-11-09 16:26:16      近日,中裕冠集团董事局为全面推行四大板块业务快速发展,在中裕冠宝玉石大楼六楼会议室召开“创新企业经营思路,深化改革管理体系”系列二次会议,会议主要针对中发文064号文件的计划组织、流程管控、落实回馈进行研讨。着重讨论未来如何统一

092016.11
《反对自由主义》是坚持“四化”管理必要条件

 《反对自由主义》是坚持“四化”管理必要条件  (2016年9月工作学习心得)     9月30日,根据刘磊主席的指示精神,中裕冠组织干部员工培训学习分享会,会上中裕冠全体干部员工重新学习了毛泽东的文章《反对自由主义》,并围绕“树目标,找差距,如何自信、成长”进行了讨论。作为总裁顾问/董事局秘书,本人参加会议并应主持人要求,代表董事局作了

082016.11
人间正道是沧桑》观后感

   人的命运总是同时代联系在一起。电视剧《人间正道是沧桑》用纪事笔法讲述了一个胸怀共产主义理想和救国救民的人物的命运转折,暗含着那个时代的波澜壮阔的历史发展。本来我很少看电视,更很少看这个50多集的长篇电视,所以当我最初看到这部电视片的时候,一开始并没有投入很深,只是追随电视剧《潜伏》的主人公扮演者来看的,可随着《人》剧的逐集观看,我慢慢被吸引了,尤其是剧中的正派人物代表——

082016.11
浅谈“要保持铁一般的团结”

“我们是中裕冠公司的员工,要保持铁一般的团结,要有……”每当清晨司训,“要保持铁一般的团结”这句话就萦绕我心头,心中就会有些感动。《孟子•公孙丑下》:“天时不如地利,地利不如人和。”可见人和是达到成功之路的关键因素。我参加工作已有10年,虽积累了少许社会经验,但对于中裕冠集团来讲,我仍是个小学生,是个新员工。进入企业将近月余,心中对“要保持铁一般的团结”感慨很多。总结归纳有三点: &nb

082016.11
论管理者管理能力的养成

  随着工作岗位的进一步深入,面临的新问题越来越多,对管理岗位的理解逐渐深刻,发现一个优秀的管理者不仅可以带动员工积极性,提升工作效能,避免人员流失;而一个完全关注自身私利和个人喜好的管理者,则会使整个团队精于算计,推卸责任,严重阻碍公司的发展。     下面是我对优秀管理者的理解:     一、对于经营目标的解读更为精准,清晰

082016.11
财务工作之财务人员基本素质有感

 三星总裁李健熙说:“唯一不变的是变化,除了老婆、孩子不能变,其它一切都要变”。因此,随着公司体制化、制度化、专业化、精细化的不断推进,在广度、深度方面不断加强,公司的业务板块不断优化,对财务部的工作内容、工作方法、工作重心、工作成绩也提出更高的要求,财务部的工作必须跟随公司不断的改革变化而变化。     工作要求我们财务人员做出改变,可是我们财务人员做好了

082016.11
勇于担当 敢于负责——学习《你靠什么在单位立足?》有感

   多年以来,每每遇到一个成功的人,他都会跟我说这样一句话“先做人,后做事”,可具体怎么做,我却一直有在思考。读了《你靠什么在单位立足?》总算是有了一些心得:“做人要勇于担当,做事要敢于负责。”生活中,每一个人都是一样,都在扮演着不同的角色,每一种角色却又承担着不同的责任,都有自己的那份担当在里面。     我不认为责任是一种负累,相反,责任是一

082016.11
融入、结合、挂钩才会成功

   10月15日,根据刘磊主席的指示精神,中裕冠组织干部员工培训学习分享会,会上中裕冠全体干部员工学习了<高端人士在成功路上十颗心>和<你靠什么在单位立足?>两篇文章。作为总裁顾问/董事局秘书我参加了培训学习分享会,并在会上作了分享发言。     我认为,<高端人士在成功路上十颗心>所讲的雄心、信心、决心、爱心

072016.11
创新企业经营思路,深化改革管理体系——中裕冠集团实现“四个业务板块独立经营发展”

创新企业经营思路,深化改革管理体系——中裕冠集团实现“四个业务板块独立经营发展”2016-11-07 17:50:38      面对经济市场大形势整体不容乐观的情况,各个企业都面临着严峻的挑战。中裕冠集团走过风雨的二十九年,在不断变幻的市场里,俨然也遭遇过大大小小的挑战。但中裕冠集团董事局主席/行政总裁刘磊在企业管理的过程中经过不断总结经验,丰富和完善,不断持续转

072016.11
再学《反对自由主义》

再学《反对自由主义》 (2016年9月学习心得)     2016年9月以来,集团连续两次专门学习《反对自由主义》,可见对此工作的重视程度。为什么要这样,愚以为集团近期发生多起员工自身或团队出现的各类自由主义因此集团领导需要让员工们自查自纠、找出问题,改正错误,辨识方向,共同进步。      学习《反对自由主义》先从写

062016.11
学习《反对自由主义》心得体会

学习《反对自由主义》心得体会 (2016年9月工作学习心得)     通过集团组织举办的《反对自由主义》学习培训,感觉有非常重要和深远的意义,可以更好地统一企业员工的思想,加强团结,提高工作效率。毛主席的这篇《反对自由主义》虽然写于1937年,距今已有近80个年头了,但其中许多自由主义的表现,至今在社会上在我们的行业中还依然存在。今天重温也让我对自由主义的表

062016.11
学习《反对自由主义》有感(刘郁)

 学习《反对自由主义》有感 (2016年9月工作学习心得)     在集团布置开展有“四化”建设回头看活动之际,集团组织全体员工学习了毛泽东同志的《反对自由主义》,这篇文章虽历经近八十载,对自由主义的来源、危害及十一种表现仍能耳熟能详,其精髓丝毫没有过时。联系自己的思想工作生活实际,感触颇深,归纳起来有以下三点:    

062016.11
企业管理制度

    一个优秀的企业一定是一个制度完善、管理规范、文化共享的企业。那么企业如何规范管理制度呢?一个有效的、合理的、适合企业发展的管理制度能规范员工行为,提高员工的工作效率和质量,形成一种良好的企业文化。     制度与文化是最基本的两种管理手段。一个优秀的企业一定是一个制度完善、管理规范、文化共享的企业。那么企业如何规范管理制度呢? &

062016.11
读《你靠什么在单位立足》有感

  这篇文章从十二个要点:忠诚、敬业、积极、负责、效率、结果、沟通、团队、进取、低调、成本、感恩来详细的阐述一个人在单位靠什么立足。在这篇文章学习后,感触颇深。     一个人如在单位立稳足,我认为,关键在于你的综合能力素质,如你在这个层面所处角色、职责掌控得如何,把你所学理论,充分运用实际工作中,让你的上级认同你、欣赏你,这样你才会有上升空间。从文章中,我

062016.11
为人低调是一种绝学

 成大事者和沽名钓誉之辈,真正的强者和故弄玄虚的人,他们之间,只差“低调”二字。 人生处世若懂得这一点,无论寒暑酷冬、南北东西、高低上下,相信都可以寻得自己的一番天地。     低调,是藏锋守拙的隐忍     为什么“鹰立如睡,虎行似病”?     你因为真正的强者,总是喜欢藏锋守拙,待机

062016.11
读《轻舟》感悟

 刘焕文先生从事办公室工作几十年,在办公室管理方面有他独特的见解与方法,今日有幸读到刘焕文先生的文章《轻舟》,文章内容是他从事几十年办公室工作过程中所写的文件、发言稿等,许多的经验非常值得我们借鉴。     一、办公室这个岗位处在上下内外的交叉点上,即是参谟部,又是办事处;即是枢纽,又是窗口。综合性、辐射性、多功能性、敏感性比较强,办公室工作人员应具备一定的

062016.11
“你靠什么在单位立足”读后感

学习了“你靠什么在单位立足”这篇文章后,受到很大的启发,感触颇深,文章主要用十二个词汇“忠诚、敬业、积极、负责、效率、结果、沟通、团队、进去、低调、成本、感恩”来详细说明了一个人在单位靠什么立足。虽观点看似平淡,却蕴涵着深意,要立足关键在于个人角色、职责实行得如何?既然在公司上班,那就必须要遵循这十二个原则。这十二个原则也是人生职业生涯中的一种财富,会激励你不断前进,使你更热爱自己的事业,所以,勤

062016.11
2016年10月工作心得

  在十月份工作中,按照集团领导的要求完成各项工作,以及临时安排的工作,主要工作小结如下:     一、认真学习和寻找关于各种名表的知识,加强业务学习,提高工作能力。     二、配合完成并提交了典当行第三季度的经济分析及业务总结。     三、搜集十月份的房地产新出台政策、金融、销售数据等信息。&

062016.11
物业管理人员只要用心去做工作就一定有收获

    2016年10月是物业公司面临工作压力最大的一个月,主要原因是两名水电工因家庭特殊情况请长假回家造成的。为了解决国庆假期值班(水电紧急抢修)问题和日常维修问题,物业公司组织相关管理人员多次研究解决问题方法,首先是找领导协调,从工程中心借用懂水电的工作人员值班;其次是由租赁管理人员张钊代理日常水电维修,并从保安部抽调人员帮助处理工程维修问题,同时物业公司负责人带头亲临工作

062016.11
快速行动起来

  快速地决策和行动,可以帮助你超越竞争对手和那些喜欢生活在过去中的人。高级经理或高级领导人做出反应的时间越长,解决问题会变得越复杂。在这个时代,每一个领导者,每一个值得信赖的顾问,都是通过预先应对攻击、质疑、不稳定性、恐惧、惶惑,使他们能够避免费时的会议或因为措手不及而耽误时机。     这往往意味着:较小的决定让行动更加迅速。下面是一些有益的对策:当即回

062016.11
全球旗袍女王争霸赛深港澳赛区总决赛昨举行

全球旗袍女王争霸赛深港澳赛区总决赛昨举行2016-11-01 15:49:02      10月31日,由深圳万象钱朝金融控股有限公司、全球旗袍女王争霸赛运营管理股份有限公司主办,中裕冠集团协办,深圳帝廷影视产业有限公司承办,禁城茶文化传播(香港)有限公司旗下奢侈品牌“皇家茶道”冠名的“全球旗袍女王争霸赛”深港澳国际赛区总决赛在深圳文博宫圆满落幕。活动邀请到文化界中

012016.11
“钻石公馆”震撼面世打造智能舒适新生活——惠州裕冠地产“金钻精品公馆”营销中心认筹仪式火爆启动

“钻石公馆”震撼面世打造智能舒适新生活——惠州裕冠地产“金钻精品公馆”营销中心认筹仪式火爆启动2016-10-29 16:23:35       10月29日,惠州裕冠地产“金钻精品公馆”营销中心认筹仪式在惠阳火爆启动。中裕冠集团董事局主席/总裁刘磊先生、中裕冠集团执行总经理刘郁先生、惠州市裕冠地产有限公司总经理肖建和先生、中裕冠集团董事局行政总裁助理刘汉

292016.10
中裕冠艺术馆举办有奖书画比赛,你敢来吗?

中裕冠艺术馆举办有奖书画比赛,你敢来吗?2016-10-24 11:45:50           中裕冠艺术馆于 9月18日至10月31日举办书画比赛!活动开始以来,海内外书画家及书画爱好者踊跃参加,截止目前,已收到两百多幅参赛作品。     中裕冠艺术馆是中裕冠集团旗下的艺术机构,位于中裕冠产

242016.10
中裕冠集团品牌战略研究院郑安南院长出席陕深企业创新发展合作交流大会

中裕冠集团品牌战略研究院郑安南院长出席陕深企业创新发展合作交流大会2016-10-21 14:30:23        2016年10月21日,受集团董事局刘磊主席委托,集团品牌战略研究院郑安南院长、集团办香港办公室赵瑞杰主任出席了陕西省在深圳市五洲宾馆举行的“第六届陕粤港澳经济合作活动周——陕深企业创新发展合作交流大会。

212016.10
中华孝道文化基金会会长刘磊先生一行到惠州龙华镇考察

     应惠州市红色文化促进会邀请,10月11日,中华孝道文化基金会会长刘磊先生携基金会秘书长郑安南先生一行,在中国新闻社惠州支社社长宋秀杰先生及促进会刘会长的陪同下,到广东省惠州市博罗县龙华镇,对“中国孝文化客家风情民俗村”项目作前期考察。龙华镇党委书记潘燕梅女士和党委委员刘靖宇先生,就项目的规划与建设等相关问题,与刘磊先生进行了友好会谈。  

122016.10
2016年09月工作心得

2016年09月工作心得     九月初集团先组织了 “体制化、制度化、专业化、精细化”管理这“四化”的培训学习。通过大家的学习和讨论,让我加深了对“四化”内容的理解,学到了更多的管理方法和技巧,也更加坚定了干好工作的决心。在接下来的工作中,我也会认真学习集团的品牌文化,并将运用到实际工作中,不断充实自己,提高自己的工作能力和管理水平。   &nb

062016.10
《没有任何借口》读后感

 《没有任何借口》读后感 (2016年9月工作学习心得)     在生活、工作和学习中,我们经常会有一些借口,甚至已习以为常,且耳熟能详,或许我们已习惯了这种类似的“借口”,而且也习惯了别人向我们用“借口”来解释。我们习惯了用这些借口来解释学习、工作、生活所遇到的困难。也许这种方式已被认为是一种正常,甚至是一种积极的心态,其实这就是一种逃避困难借口

052016.10
“四化”管理回头看学习讨论会发言

“四化”管理回头看学习讨论会发言 (2016年9月份工作学习心得)     集团开展“体制化、制度化、专业化、精细化”管理,我们的理解即:     体制化——中裕冠集团组织架构及管理体系;     制度化——对中裕冠集团各项制度的坚守原则;     专业化——岗位技能与

052016.10
学习《反对自由主义》有感

 学习《反对自由主义》有感 (2016年9月份学习心得)     集团在9月份组织了集团管理人员及全体办公室人员学习了两次毛泽东主席写于一九三七年九月七日的《反对自由主义》这篇文章,时值中华民族危难之际,可以看出这篇文章的重要之处。     集团专门两次组织办公室全体人员进行学习,也可看出集团对这篇文章的认同和重视,换

052016.10
“反对自由主义”之自我反思

 “反对自由主义”之自我反思 (2016年9月学习心得)     在极其严酷的革命斗争年代,伟大领袖毛主席就已经深刻的意识到了自由主义的危害,写出了《反对自由主义》一文,文中剖析了自由主义的来源及危害,对自由主义的种种表现作了列举,更给出了对自由主义作斗争的方法。可以说这篇文章不仅对纠正当时共产党内存在的不正之风、加强共产党的建设起到了极大的作用,

052016.10
华为怎么榨干咨询顾问

华为怎么榨干咨询顾问 (2016年9月工作学习心得)     今日读到一篇文章,看看华为的老板是如何虚心的带领他的团队向别人学习的,看看他的团队成员如何从刚开始的不屑到后来的领悟体会逐渐的提高,看看华为从花了巨资聘请的IBM咨询顾问团中学到了什么、得到了什么。。看后很有感悟,愿与大家一同分享:     如何让咨询价值最大化,是我

052016.10
学习《反对自由主义》有感 (雷智群)

学习《反对自由主义》有感 (2016年9月工作学习心得)     学习了毛泽东主席的《反对自由主义》这篇文章,对里面的自由主义各种表现有许多感悟,结合公司一直推行的“体制化、制度化、专业化、精细化”管理原则,谈谈我的感想。     在公司,自由主义现象处处可见,比如:1、明知员工的行为不对,也不能坚持原则,不去及时制止,只为求一

052016.10
学习反对自由主义心得体会

学习反对自由主义心得体会 (2016年9月工作学习心得)     9月17日我们全体员工学习了毛泽东主席的反对自由主义,对自由主义的表现有了进一步的了解,对自由主义的危害有了更深刻的认识,在毛主席的反对自由主义的文章中,列举了十一种自由主义的表现,即对待熟人失原则;言行不负责任,自由放任;事不关己,高高挂起,明知不对,少说为佳,明哲保身,但求无过;不服从命令

052016.10
《反对自有主义》学习心得

《反对自有主义》学习心得 (2016年9月工作学习心得)    《反对自有主义》这篇文章加上之前的会议,已经至少学了不下3次,每次学习都使自己对工作、对管理、对发展有了更进一步的思考。    用这篇文章来检视自身工作,发现自身在工作高度上还有待进一步加强,我本身工作的焦点主要放在业务发展与市场营销层面,对整个商业逻辑及背后的资源

052016.10
二0一六年九月工作学习心得

二0一六年九月工作学习心得     九月已近中秋,天高气爽,“四化管理”推行后,在集团会议室学习了毛主席于1937年写下的名篇《反对自由主义》,时隔近80年,文章中深刻解析的自由主义的表现及它的危害和根源,对比现在管理的人和事,仍旧是一部管理圣典,让我反复重读后依然感概万千。一团和气;事不干己,高高挂起;自己对自己争取自由主义……每句话,每个字仿佛都铮铮有声,直敲到我

052016.10
做物业管理就得敢管,要敢于坚持正义

做物业管理就得敢管,要敢于坚持正义 (2016年9月工作学习心得)     2016年9月21日,龙华新区龙华办事处招标的施工队——重庆博达建设集团股份有限公司的林舜汉来我司找本人商议中裕冠大道破路施工事宜,本人根据实际情况理直气壮地向施工队提出了在动工前必须做到的几点要求,重点强调了施工的合法手续要齐全、施工工期要缩短、安全保障措施要得力,另要交一定的诚信

052016.10
《反对自由主义》读后感(赵瑞杰)

 《反对自由主义》读后感 (2016年9月工作学习心得)     结合最近公司反复强调的“体制化、制度化、专业化、精细化”四化开展的活动,又一次重温了毛主席的《反对自由主义》。尽管这是毛主席在1937年那种环境和政治背景下所写,但对于我们今天所有的同志,仍然具有积极的教育意义。所以,有必要把毛主席所讲的自由主义的十一种表现在此一一列举出来,好好的对

052016.10
《反对自由主义》读后感

 《反对自由主义》读后感 (2016年9月份工作感悟)     《反对自由主义》是毛主席在1937年9月7日发表,在抗日战争刚刚爆发,中华民族正处于生死存亡的危急关头时,中国共产党要肩负起抗日救国的民族重任,就必须进一步加强团结,而存在于党内的各种非无产阶级思想,特别是思想上、政治上、组织上的自由主义倾向严重妨碍了党和革命团队的高度团结统一。文章发

042016.10
从牟其中“人生既可超百载,何妨一狂再少年”想起

从牟其中“人生既可超百载,何妨一狂再少年”想起 (2016年9月工作学习心得)     2016年9月27日,76岁的南德集团前董事长牟其中先生走出湖北洪山监狱大门,结束了16年的牢狱生涯。牟其中,1941年生,重庆万州人。一个曾同时肩负中国“首富”和“首骗”两个名号的备受争议的人物。     他从300元人民币起家,一度达到了

042016.10
中裕冠组织培训学习分享会暨签订《中裕冠集团房产资源使用责任书》

中裕冠组织培训学习分享会暨签订《中裕冠集团房产资源使用责任书》2016-09-30 17:59:10      9月30日,中裕冠组织干部员工培训学习分享会,会议在中裕冠宝玉石大楼五楼孝道文化大讲堂举行。     根据中裕冠集团董事局主席刘磊先生的指示精神,中裕冠全体干部员工学习了毛泽东文章《反对自由主义》,并围绕“树目标,找差距,如何

232016.09
中裕冠党群服务V站开业成为中裕冠产业园区一大亮点

中裕冠党群服务V站开业成为中裕冠产业园区一大亮点2016-09-20 09:46:17      9月19日,中裕冠集团党群服务V站开业仪式在中裕冠产业园隆重举行。中裕冠集团董事局主席/行政总裁刘磊先生、集团总裁顾问、董事局秘书王先琳先生、集团监事会助理监事长郑旦先生和龙华街道办刘少明部长、组织人事科魏新春、方海涛科长、游兴强、油松社区党委游伟如书记、沈晓、水斗老围

202016.09
中国紫京书画院书画法名家到中裕冠艺术馆参观考察

中国紫京书画院书画法名家到中裕冠艺术馆参观考察2016-09-13 17:42:32     9月13日,中国紫京书画院书画名家杨秉森先生一行共七人到中裕冠艺术馆参观考察。中裕冠集团董事局主席刘磊先生、中裕冠集团董事局秘书、《中国奢侈品》杂志总编王先琳先生热情接待贵宾,陪同杨秉森先生一行参观了中裕冠艺术馆,并与其进行了友好座谈。    杨秉森先生现任中国书

132016.09
中裕冠主席应邀出席全球旗袍女王争霸赛深港澳赛区新闻发布会暨启动仪式

中裕冠主席应邀出席全球旗袍女王争霸赛深港澳赛区新闻发布会暨启动仪式2016-09-12 16:09:19       9月11日,中裕冠集团董事局主席刘磊先生、中国奢饰品杂志社总编辑王先琳先生、深圳市中裕冠宝玉石文化发展有限公司副总经理谢舒平女士以特邀嘉宾的身份出席了由深圳万象钱朝金融控股有限公司、全球旗袍女王争霸赛运营管理股份有限公司共同在深圳香蜜湖度假

122016.09
中裕冠集团村企互动拓展训练活动总结

中裕冠集团村企互动拓展训练活动总结2016-09-09 09:40:25     “司庆日、感恩日、健康日”等八大主题节日,是集团品牌文化体系的重要组成部分之一,自2012年起,在每年的“健康日”,集团都会组织员工外出旅游,从而达到强壮员工体质,活跃工作气氛,构建和谐企业的目的。    根据集团“体制化、制度化、专业化、精细化”管理要求,今年的“

092016.09
中裕冠集团召开“四化”管理回头看学习讨论会

中裕冠集团召开“四化”管理回头看学习讨论会2016-09-03 17:12:14      为贯彻落实“体制化、制度化、专业化、精细化”管理要求,9月3日,中裕冠集团召开“四化”管理回头看学习讨论会。董事局主席/行政总裁/首席执行官刘磊、首席运营官/执行总经理刘郁、首席财务官/财务总监汤彩媛、董事局秘书/主席顾问王先琳、助理监事长郑旦、总裁助理刘汉硕等集团高管、集团

032016.09
中裕冠集团开展村企联谊活动取得圆满成功

中裕冠集团开展村企联谊活动取得圆满成功2016-08-26 17:26:10      8月25日,恰逢三伏月末伏最后一天,伴随着送走酷暑难耐的炎炎夏日,即将迎来秋风送爽的秋天的兴奋心情,中裕冠集团董事局主席刘磊先生率集团中、高层管理人员,集团本各部门及各专业公司负责人、业务骨干和2016年上半年度表现优秀的员工一行共三十来人到惠州惠东县港口镇大澳村开展村企联谊活动

262016.08
中裕冠集团表彰中裕冠二十九周年司庆活动先进集体及个人

中裕冠集团表彰中裕冠二十九周年司庆活动先进集体及个人2016-08-23 10:39:14      8月23日,中裕冠集团对二十九周年活动涌现出的一批先进集体及先进个人进行通报表彰。由物业公司保安队队长袁巍团队表演的《擒拿搏斗表演》节目获得团队特别奖。     中裕冠集团二十九周年司庆日活动于8月1日圆满顺利成功举办。此次活动在集团刘

232016.08
中裕冠集团董事局主席一行到惠州裕冠地产调研

中裕冠集团董事局主席一行到惠州裕冠地产调研2016-08-18 14:13:41      8月17日,中裕冠集团董事局主席刘磊率中裕冠集团首席运营官/执行总经理刘郁、集团首席财务官汤彩媛、集团董事局秘书/主席顾问王先琳、集团资本监管部总监董建辉、集团办公室副主任高得营、人力资源部处长耿小江、集团发展部经理苏娜等一行共10人到惠州裕冠地产有限公司现场调研,调研主要以

182016.08
龙华党工委领导到中裕冠党群服务站调研

龙华党工委领导到中裕冠党群服务站调研2016-08-15 16:28:02         8月12日,龙华党工委委员刘少明率办事处组织人事科负责人魏新春、油松社区综合党委书记游伟如,组织委员冯伟东,党务专员郑美贤等一行共7人到中裕冠党群服务调研,指导党群服务V站工作。     &nbs

152016.08
敢于担当、勇于作为

   敢于担当、勇于作为                                                  &nb

152016.08
牢记不忘初心,踏实继续前进

        牢记不忘初心,踏实继续前进                                             

092016.08
在工作中有效如何沟通

       在工作中有效如何沟通                                              &n

092016.08
人力资源部2016年年中总结及检讨

     人力资源部2016年年中总结及检讨     (2016年7月工作学习心得)    时光如梭,转眼2016年已经过去一半,人力资源部工作在刘主席的正确指导和集团领导及同事支持配合下有条不紊的进行,进展比较顺利,人力资源部下设的法规培教处、人事绩效处围绕本处室工作进行一系列的改进完善,取得了一定的成效,下面就对2

082016.08
人生需要坚持

      人生需要坚持         (2016年7月工作学习心得)    人生,就是行走,就是登攀。辉煌而灿烂的人生,很大程度上取决于简单的两个字——坚持。 坚持,是激励人们不断前行的动力,是开启成功之门的钥匙。只要你坚持了,就一定会享受到收获的喜悦。    人生

072016.08
如何避免沟通中的矛盾

 如何避免沟通中的矛盾   ——2016年7月份工作感悟     沟通无处不在,伴随着我们每个人的一生。沟通是如此的重要,就像生命中的阳光、空气和水,不可或缺。没有人可以孤立的存在于世,我们要与自己对话,与他人对话,与世界上的万事万物对话,用语言或者非语言。    在生活中,我们都会有这样的经历,同一件事,用不同的方式

062016.08
怎样做一名合格的好员工

  怎样做一名合格的好员工(2016年7月工作学习心得)    把合适的员工放在合适的岗位上几乎是每一位企业管理者都经常挂在嘴边的一句话。这句话包含两个方面的内容,一是“因岗选人”,二是“量才用人”。“因岗选人”是指企业在进行人员招聘和选拔的时候一定要根据岗位的要求去选择,也就是说我们需要什么样的人才就选择什么样的人才。“量才用人”是指企业要根据人才的实际情况、特点及

062016.08
持续学习与培训

  持续学习与培训  (2016年7月工作学习心得)    持续的学习,是指终身学习,指社会每个成员为适应社会发展和实现个体发展的需要,贯穿于人的一生的,持续的学习过程。在实际工作中,我们很多人,一旦在一个岗位上工作了一段时间,就会觉得工作起来非常熟练,无须接受新的学习,总觉得一些领导、管理、营销理论也学得差不多了,业务知识在平时的工作中也在不断地应用,虽然

062016.08
对集团办公室现阶段工作的总结认识

 对集团办公室现阶段工作的总结认识 (2016年7月工作学习心得)    作为集团办公室的负责人,我清醒地认识到,集团办公室是在集团领导直接领导下的综合管理机构,是联系整个集团的枢纽,是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。由于感到自己身上的责任很重,而自己的学识、能力和阅历与本身任职具有一定的距离,所以不敢掉以轻心,始终坚持学习,这样下来感觉自己半年来还是有

052016.08
企业制度的重要性

    企业制度的重要性                                                  &nb

052016.08
企业核心价值观与执行力的联系

       企业核心价值观与执行力的联系        (2016年7月工作学习心得)    中裕冠集团强力推行的核心价值观:“爱自己、爱家庭、爱企业、爱国家、要诚信、重承诺,要谦让、重感恩,要自信、重勤奋,讲业绩、重执行。”,通过集团刘主席和品牌院同事们的宣讲和践行,正潜移默化地根植在每一个中裕

052016.08
参观永丰源国瓷博览馆的感想

     参观永丰源国瓷博览馆的感想                                               

052016.08
中裕冠集团关于表彰2015年度优秀管理团队及个人的通知

中裕冠集团关于表彰2015年度优秀管理团队及个人的通知2016-08-04 09:33:38  中裕冠集团关于表彰2015年度优秀管理团队及个人的通知 集团各部门、各专业公司:    2015年度,集团为实现“百强中裕冠、百亿中裕冠、百年中裕冠”这一宏伟目标,在集团领导的正确决策、各级管理层和广大员工共同努力下,全体员工保持铁一般的团结,饱含年轻人的朝气、

042016.08
人生需要坚持

    人生需要坚持         (2016年7月工作学习心得)    人生,就是行走,就是登攀。辉煌而灿烂的人生,很大程度上取决于简单的两个字——坚持。 坚持,是激励人们不断前行的动力,是开启成功之门的钥匙。只要你坚持了,就一定会享受到收获的喜悦。    人生,需要坚持。因

042016.08
坚持与成功

  坚持与成功   (2016年07月工作学习心得)    有一句非常让人励志的话:坚持就是胜利。这句话勉励人们不断努力追求,不要让当前的困难所吓倒,放弃了自己的目标,更不要被眼下的挫折与情势所迷惑所左右,失去了更上一层楼的信心和前行的雄心壮志与昂扬斗志,让理想一如三月细雨中的花随风飘落。也就说一旦选定目标就要有“咬定青山不放松”的意志和

042016.08
牢记不忘初心,踏实继续前进

      牢记不忘初心,踏实继续前进                                               

042016.08
人多力量大 团结就是力量

  人多力量大 团结就是力量     (2016年07月工作学习心得)    2016年8月2日,台风“妮妲”横扫深圳,千百棵大树被台风刮倒,我们中裕冠集团公益林中的两棵大树也被大风刮倒。    2016年8月3日上午,中裕冠物业公司迅速组织管理人员、水电工、保安员,并向集团公司工程中心借用了部分人员(物业公

042016.08
人生需要坚持

 人生需要坚持  (2016年7月工作学习心得)    人生在世,难免会遇到波折。可怕的不是波折,可怕的是失去了坚持走下去的勇气。只要胸怀不放弃的信念,巧妙地运用自己的智慧,你将会迎来另一片新天地。坚持,是多么难得的美德!    在平时的工作中,我们总会经历这样或那样的困难,打击,磨难,成功与失败。在每一次的挑战中,有多少人选择了勇敢的走

042016.08
二十九载创业铸造辉煌 百年老店宏图壮志伟业——中裕冠集团举办二十九周年司庆晚会

二十九载创业铸造辉煌 百年老店宏图壮志伟业——中裕冠集团举办二十九周年司庆晚会2016-08-02 17:57:51  晚会现场洋溢着喜气,热闹非凡  全体员工大合影     8月1日,中裕冠集团29周年司庆日暨中裕冠集团董事刘磊主席夫妇28周年“镍婚”纪念日庆典活动在中裕冠百岁驴庄隆重举行。刘磊主席及其家人、特邀嘉宾深圳市外商投资局原

022016.08
百强中裕冠、百亿中裕冠、百年中裕冠

    百强中裕冠、百亿中裕冠、百年中裕冠       (2016年07月工作、学习心得)    本月,进行《典当管理办法》和商务部有关典当行相关规定的学习。联系实际,把实际工作和《典当管理办法》和商务部有关典当行相关规定结合起来,规范经营和合法经营的同时,开阔视野,拓宽思路,积极创新,促进典当业务的发展。&

012016.08
集团成立29周年司庆致辞

   集团成立29周年司庆致辞       (2016年07月工作学习心得) 尊敬的刘磊主席,各位领导来宾和员工同事们:     大家好!今天在这里我们迎来了中裕冠集团成立29周年的欢乐庆典,这是所有中裕冠人的节日,作为集团董事局一名董事、中裕冠大家庭中的一员,我倍感荣幸和骄傲。在此,我先要向出席庆

012016.08
财务管理部2016年中总结

时间飞逝,忙碌间又到了2016年7月份,根据年前编制的2016年财务管理部工作计划,现就2016年上半年工作的完成情况进行总结如下:一、 财务基础工作计划内已完成:1、年初,依据《企业会计准则》,进行旧账的归结、新账的建立,同时进一步规范会计科目,使会计科目更具有科学性、一致性;2、按时完成各应收款项入账,并开具对应发票给付款方;3、根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法

192016.07
有责任才能更好工作 (2016年6月份工作学习心得体会-王先琳)

有责任才能更好工作(学习心得)人是责任的载体,也是责任的复合体,责任是执行的基础,是社会有序进行的基石。勇于负责是一种积极进取的精神。如果说智慧和勤奋像金子一样珍贵的话,那么,还有一种东西则更为珍贵,那就是勇于负责的精神。责任精神不仅是个人素质的集中体现,更是一种民族精神!承担自己的责任是每个人做人和每个企业/组织做事最基本的行为准则。勇于负责是重要的领导素质。转瞬间,我到中裕冠集团工作已过去3个

142016.07
用心工作的八个准则

用心工作的8个准则2016-07-19 14:27:57 1.做正确的事,并正确地做事 用心做事,首先在于你应该明白做什么样的事情,目的是什么?目标是什么?内容是什么?也就是“做正确的事”。其次,在做的过程中,还应该追求效率和方法,也就是“正确地做事”。 管理大师彼得·德鲁克曾在《有效的主管》一书中简明扼要地指出:效率是“以正确的方式做事”,而效能则是“做正确的事”。

102016.07
2016年上半年度工作总结

2016年上半年度工作总结 2016年已经过去了半年,在领导的指导下,同事的配合帮助下。通过自己的不断努力,在工作上取得了一定的成果,但在忙忙碌碌中也存在这诸多的不足。这半年来我的工作内容主要有网站微信的维护、后台宣传推广、平面设计、制作安装、拍照摄像以及调到市场拓展部后的相关工作。在这些工作中,有困难有烦恼,但更多的是收获了经验和成长,累但是很快乐。对我来讲这半年的工作是难忘。首先是工

062016.07
为自己工作

为自己工作 当你拥有第一份工作的时候,你正在体现你生命的价值,当你做好一份工作的时候,你正在使你的生命价值升值,只有懂得工作是为自己的人,才能懂得工作是多么的快乐,生命的意义将有多么重大。“为自己工作”一句多么简单动听的话,但是真正能够做到的有几人呢?什么才叫“为自己工作”?我认为,那就是在我们职业发展的过程中,无论什么时候,我们的工作热情和努力程度不为工资待遇不高、不为别人评价不公而减

062016.07
品绩管理的重要性

品绩管理的重要性6月25日,集团组织学习,集团董事局王先琳秘书给集团全体同事上了一堂生动的课程《时代呼唤品绩管理》,当下,企业、员工和消费者的关系已经逐渐演变成互动和合作的关系,“人本管理”的概念早已深入人心,企业要想始终保持旺盛的生命力,就永远不能忽视“人”的因素,毕竟,一切政治、经济活动均离不开“人”。我们所说的品绩就是品行和业绩,“品”,指人的品行、节操、品格、品质、气节及美德;“绩”,指人

062016.07
在应该奋斗的年纪,就去奋斗吧!

在应该奋斗的年纪,就去奋斗吧! 偶然在网上看到一句话:该奋斗的年龄,千万不要选择了安逸,感触良多。人的一生,最长不过一百多年,真正能用来奋斗也只有几十年,在应该奋斗的年纪,就去奋斗吧。因为奋斗是成功之父,无论是个人的成功,还是社会的进步,都离不开奋斗。人生需要奋斗。没有奋斗的人生是不完美的人生,至少说是不完整的人生,因为你若没有奋斗过,你就不会品尝到汗水的艰辛,就不会享受到成功的喜悦,你

062016.07
浅议态度决定一切

  浅议态度决定一切                                                    &nb

062016.07
通过学习了解工作的实质

通过学习了解工作的实质     一段时间以来,我的对外工作处处碰壁,时时让人难堪,好多时候都想放弃,后了解到工作中有问题是正常的,正如人生中会遇到种种麻烦与不测。到目前为止,还没有听说过在工作中没有碰到问题的人,不论他是老板还是雇员。  逃避问题、把问题推给上司或者老板,并不能解决问题。相反,还会给上司、老板留下工作不负责任的印象。  松下幸之助说过:“工作就是不断发

052016.07
《2015中华十万孝子》出版发行

       由中华孝道文化基金会编撰出版,中华仙草堂制约股份公司倾情赞助的大型孝道文化系列丛书,《2015中华十万孝子》于日前出版发行。     该系列丛书自2013年面世以来,得到了关心中华传统文化和孝道文化弘扬、传承社会各界人士的广泛好评。中裕冠集团董事局/行政总裁,中国国际奢侈品协会会长,中华孝道文化基金会会长

302016.06
工作是一种心态

我说工作,也就只是一种心态而已。或许很多人不这么认为,或许很多人觉得工作靠的是能力,靠的是技巧,靠的是技术。但是我还是认为,工作仅仅只是一种心态而已。在我们的工作中,因为公司的职能,划分了很多岗位,做销售的,做策划的,做宣传的,做设计的,做市场的,做客服的,做售后的等等,每一个职位都有自己相应的要求,需要技术,需要经验,需要技巧,还是需要能力。也正是因为这样,才得以是每一个岗位的人员能够按照规定去

102016.06
学习精细化管理心得体会 (2016年5月份工作学习心得李双喜)

通过公司组织学习精细化管理,首先,我深刻了解到精细化管理是一种意识,一种观念,是种态度与文化,通过学习不仅使我学到了更多的管理方法和技巧,丰富了理论知识,而且开拓了视野,更新了知识,充实了自己,也更加坚定了干好工作的决心。     我对精细化管理有了一定的认识,认识到了精细化管理就是落实管理责任,将管理责任具体化、明确化,它要求每一个人都要到位,尽职、对工作

102016.06
分享—— 2016年写给自己 (2016年6月份工作学习心得 梁杰君)

1、生命太过短暂,今天放弃了明天不一定能得到。2、哪怕是最没有希望的事情,只要有一个勇敢者去坚持做,到最后就会拥有希望。3、走得最慢的人,只要他不丧失目标,也比漫无目的地徘徊的人走得快。4、注意你的思想,它会变成你的言语;注意你的言语,它会变成你的行动;注意你的行动,它会变成你的习惯;注意你的习惯,它会变成你的性格;注意你的性格,它会变成你的命运。5、成功的信念在人脑中的作用就如闹钟,会在你需要时

102016.06
学习工作心得 (2016年6月份工作学习心得)刘小芳

一个月的时光匆匆而逝,在这充实的三月里,我收获良多。为了配合惠阳金钻精品公馆项目销售的前期工作,我们部门在3月4号前往惠阳对金钻精品公馆项目周边楼盘的销售价格及销售情况进行第二次调研,通过对惠阳楼盘的实地考察,了解到惠阳房地产市场的基本行情,以及惠阳房地产未来前景,根据考察的实际情况及数据对比,给惠州裕冠地产提供了有价值的参考数字。为了推进惠阳金钻精品公馆项目的进展,集团决定由本部门、财务部、市场

102016.06
2016年3月份工作心得

2016年3月份工作心得1.加强理论学习提高业务水平工作中积极学习典当理论知识,联系实际,把理论知识和实际工作结合起来。开阔视野,拓宽思路,努力认真做好本职工作和日常事务,务实高效工作。 积极与同行交流互动,探讨业务知识互相学习风险控制管理。(本月拜访了两家融贷公司)2.稳中求进,不断拓展业务树立服务意思,严格要求自己,认真负责的态度接待服务好每一位客户,树立公司的良好形象。积极维护好与老客户的关

062016.06
精细化管理心得体会

精细化管理心得体会  公司一直提倡精细化管理,对此个人认为“精细化管理是当今社会分工的精细化对现代企业管理的必然要求。”  一、精细化管理是提升企业管理水平的必由之路  精细化管理,是企业为适应集约化和规模化生产方式,建立的一种管理模式。精细化管理的内涵是:精确定位、合理分工、细化责任、量化考核。精确定位就是指对每个部门、每个岗位的职责都要定位准确,对每个系统的各道工序和各个环节都要规范清晰、有机

062016.06
2016年三月份工作学习心得体会

经历了深圳最为严寒的农历春节后,重新出发的集团和我都在忙碌中温热。回顾上月的工作和学习,自我评价是积极努力、压力较大,但工作结果也小有成效。首先主导财务部完成了集团年后一笔重要循环贷放贷事宜。由于此笔贷款需要借用过桥资金,联系资金方、银行及我方三方的配合衔接就显得格外严谨了,经过多日共同努力虽顺利完成了任务,但总结具体办理过程,还是发现了我财务部工作中存有较大不足,主要是粗心及灵活应变较差,针对个

072016.04
学习工作心得

学习工作心得  一个月的时光匆匆而逝,在这充实的三月里,我收获良多。为了配合惠阳金钻精品公馆项目销售的前期工作,我们部门在3月4号前往惠阳对金钻精品公馆项目周边楼盘的销售价格及销售情况进行第二次调研,通过对惠阳楼盘的实地考察,了解到惠阳房地产市场的基本行情,以及惠阳房地产未来前景,根据考察的实际情况及数据对比,给惠州裕冠地产提供了有价值的参考数字。为了推进惠阳金钻精品公馆项目的

062016.04
我对企业管理者的理解 (2016年4月份工作学习心得 耿小江)

最近一次培训学习主题为“管理就像带军队”,收获颇多,我也想谈谈自己企业管理者的理解,主要是企业管理者应具备的素质。管理者应具备多方面的综合素质,而不仅仅专精一个方面就可以了。管理者应有全才的素质,这全才的素质并不是光全是天生的,而是学习,并不是平淡的学习,而是不倦的学习。奋发努力的学习。才具备有一定管理素质。一、管理者应具备高尚的品质这是企业管理者的基础素质。其核心是具有较高水平的职业道德包括;既

062016.04
信息技术处职责及功能意义(2016年3月份工作学习心得 曾慧)

信息技术处功能责任为:负责集团(含所属专业公司)资讯网络规划、建设、管理和技术保障;负责集团品牌网站(集团网、国奢网、孝道网)、微信、微博经营管理维护;其他相关涉及事务。企业为加强品牌管理及信用建设,有效利用资源,强化资源共享,提高品牌传播效果,设立信息技术处。以品牌核心价值为中心整合企业的一切价值活动,不断地推进品牌资产的增值。信息技术处具体工作内容如下:1、平面设计及制作2、负责企业品牌推广,

052016.04
调动员工积极性的方法及措施 刘郁

调动员工积极性的方法及措施(2016年3月份工作学习心得) 企业的发展需要员工的支持。管理者应懂得,员工决不仅是一种工具,其主动性、积极性和创造性将对企业生存发展产生巨大的作用。当前,我们中裕冠集团正处在快速发展转型期,体制化、规范化、专业化、精细化管理体制的逐步建立和完善,在给集团的发展带来勃勃生气和强大动力的同时,也给员工的思想观念带来震荡和冲击,而要取得员工的支持,就必须对员工进行

052016.04
3月份工作学习心得 高得营

3月19日集团品牌院组织学习了《管理就像带军队,规则最重要》这一文章,学习后确有帮助,改变了我的思想和管理方法上一些错误的地方,实在是受益匪浅。文章中的第一个主题是:(不放任:放任是最大的不信任,人一旦“放任”,就会“自流”)确实,每个人都有人性的缺点存在,只是看每个人把控的度,并不是每个人都能有那么好的把控力,靠每个人的自觉性是很难把工作做好。作为上级主管,对下属要起到检查督导的作用。在以往的工

102016.03
首届“两岸四地”中华孝道文化论坛圆满落幕

        由中华孝道文化基金会、中原大联盟和香港文化创意及产业创新委员会、台湾中华黄埔妇女会、澳门中华教育会联合举办的“首届‘两岸四地’中华孝道文化论坛”,于2015年12月25日至26日,在深圳市龙华新区中裕冠大道十号的百岁龙庄总店举行。论坛以“孝道文化在企业发展、社会稳定、家庭和谐中的积极作用;正视老龄化,实时行孝,让长者过着有尊严的流金

282015.12
积善聚孝谋大同 两岸四地一家亲

    由中华孝道文化基金会、中原大联盟和香港文化创意及产业创新委员会、台湾中华黄埔妇女会、澳门中华教育会联合举办的“首届‘两岸四地’中华孝道文化论坛”,将于2015年12月25日至26日在深圳市龙华新区中裕冠大道十号百岁龙庄总店举行。台湾“孝道党”主席黄克林先生,台北市林姓宗亲会林亨安总会长、林辰彦荣誉会长,台湾中华孝教善化总会、中华民国越寮柬协会刘强理事长,台湾玉群曲豫团(

092015.12
中裕冠集团召开董事/监事联席会议 刘磊主席发表重要讲话

    [本网讯]10月15日,中裕冠集团第二次董事/监事联席会议在本公司6楼会议室召开。全体董事监事和各专业公司,集团各部门,各处室负责人参加了本次联席会议。         会议首先讨论并批准了《中裕冠集团保密规定及处分条例》、《中裕冠集团费用报销程序及制度》、《集团资本监管部职能、工作流程及管理办法》 等三份文件;同时,根

162015.10
工作和生活 雷智群

工作是生活的一部分,工作是为了更好的生活;工作就是工作,生活就是生活;你同意哪种观点和解释?我的观点却是:只有生活好了才能更好的工作,工作好了才能更好的生活,工作就是生活,生活就是你的人生工作。两者是一个辩证统一的关系。关键是尺度的把握问题和个人的心态和原则问题。在工作中和生活中能否摆正自己的心态,怎样把生活中的激情、轻松快乐的心态,和生活当中对家人的责任感融入到工作当中去,而又怎样把自己的生活当

092015.10
心在一起,才叫团队 梁杰君

  昨天在微信上看到一个帖子,标题是“人在一起不叫团队,心在一起才叫团队"。看完后感触很深,确实建立一个团队容易,把团队做大做好是非常不容易的。团队里的每个人的个性、能力、等因素导致每个人岗位、薪资待遇不等,这也是难免的。有些人会经常斤斤计较,谁付出的多、谁得到的多,那些也只是一些表面的,或许你在那里收入虽少,但你学到的东西很多,你在这个团队里生活的很快乐,这就足矣,

092015.10
人心宽处皆是路 资本监管部——马洁

——在一次学习中,一位师兄给我们唱诵了星云法师词语,我觉得在现今这个社会里,很多人都较浮躁,所以想将此文与大家分享,愿我们都有一份宽容的心。  宽容是人生的最好修养,在人的一生中,忍一时风平浪静,退一步海阔天空。这既不是懦弱,也不是忍让, 而是宽容。在人的一生中,宽容是指人处世有度量,不苛求。能够有谅解、克制、包容的胸怀。俗话讲:“记人之长,忘人之短”说的即是宽容。但

092015.10
我的履职尽责观 王先琳

“责任重于泰山”,这是我们耳熟能详的一句话,中共中央总书记习近平同志也曾经说过,各级领导干部要心中有责!到中裕冠工作,特别是聘为总裁顾问、被任命为董事局秘书后,我对履职尽责有了全新的认识。过去,我一直认为:对于大多数人而言,工作就意味着完成自己的份内事,然后心安理得地拿自己那份薪水。现在,我觉得:工作既是自己的谋生手段,也是个人对企业,对社会的一份责任。一个平凡人,工作日复一日年复一年,上班下班总

092015.10
浅谈企业文化对企业管理的影响

对与企业开说,员工的凝聚力是一种核心力量,如果所有的员工劲往一处使,这对企业的发展是非常重要的。企业文化能够促进员工凝聚力的产生,通过以员工为中心的手段让企业与员工产生共鸣,从而使企业的管理更上一个台阶。怎样的企业文化让员工有归属感,甚至将再见公司作为自己的遗愿。优秀的企业文化能够让员工视企业为家,增加凝聚力,这对企业管理来说是极其有利的。只有树立正确的利益观,员工才能够处处为企业着想,才能对激发

092015.10
以敬畏之心对待肩负的职责 郑安南

2015年1月12日上午,中共中央总书记习近平同志在人民大会堂接见中央党校第一期县委书记研修班全体学员时,明确提出做县委书记要始终做到“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”。心中有党。就是对党忠诚。只有时刻想着自己是党的人,时刻不忘自己对党应尽的责任和义务;才能做到不忘恩、不忘本、不懈怠、不妄为;才能忠诚党的信仰、党的宗旨,时刻听从党的召唤。同时,对党忠诚就要求每一个党员干部要坚定正确的政治方

092015.10
用心做事,用心工作 (2015年9月份工作学习心得 邹梅芳)

用心做事,用心工作,是我们最基本的职业素养,同时也是我们敬业爱岗的基本条件。2005年6月乔布斯在斯坦福大学毕业典礼上发表演讲中有这么一段话:“工作将成为你生活中的重要组成部分。要对自己工作满意的唯一方式,就是相信你正从事的了不起的工作。要干一样,爱一行。如果你还没有找到你的职业兴趣点,请接着寻找。不要停下来。用心去寻找,就会发现你最热爱什么。随着时间的推移,你与所从事工作的关系也会变得越来越融洽

072015.10
搭建国际珠宝创意设计的大平台 ——刘磊主席在“2015米兰世博会意中联合馆国际珠宝展暨中意珠宝国际设计大赛新闻发布会”上的讲话

搭建国际珠宝创意设计的大平台 ——刘磊主席在“2015米兰世博会意中联合馆国际珠宝展暨中意珠宝国际设计大赛新闻发布会”上的讲话尊敬的各位来宾,女士们,先生们:大家上午好!今天我们欢聚一堂,参加“2015米兰世博会意中联合馆国际珠宝展暨中意珠宝国际设计大赛新闻发布会”,就不断推动民族品牌,开启中国珠宝创意设计走向世界的通道,分享体会和发表见解。请允许我借此机会,代表主办方——中国国际奢侈品协会,向出

302015.09
2015米兰世博会意中联合馆国际珠宝展 暨中意珠宝国际设计大赛即将举行

由中国国际奢侈品协会,香港珠宝总商会与意大利珠宝协会共同主办,国际珠宝网,深圳市翠御珠宝首饰有限公司联袂承办的”2015米兰世博会意中联合馆国际珠宝展暨中意珠宝国际设计大赛新闻发布会”今天上午在深圳君悦酒店举行!周大福董事长、周大生董事长、东方金玉董事长、萃华董事长、TTF董事长、灵云翡翠董事长、各珠宝协会会长、秘书长及媒体人等100多人参加。中国国际奢侈品协会会长,中裕冠董事局主席刘磊出席会议并

302015.09
著名作家,诗人赵丽华到访中裕冠集团

著名作家,诗人赵丽华到访中裕冠集团9月21至22日,国家一级作家,诗人,油画家赵丽华到访深圳中裕冠集团,就中裕冠艺术馆合作及梨花公社新址与中裕冠集团董事局主席刘磊举行了会谈。赵丽华的作品偏重口语风格,语言简练、风格沉着,以朴素的幽默感勾勒人与世界的关系。2006年9月发端于网络的"赵丽华诗歌事件"由于波及之广、影响之大、持续时间之长,被媒体称为自1916年胡适、郭沫若新诗运动以

232015.09
个人战略规划 高得营

我于2014年06月16日进入中裕冠集团任行政管理处主管,因工作认真负责,积极努力,并虚心学习,三个月试用期满,经考核合格,荣升行政综合部经理助理一职,主持行政综合部工作。自进入中裕冠集团以来,我个人在职业生涯上又进入一个崭新的阶段。以前在我个人的思想认识中,行政部的工作主要在日常事务处理上面,将工作重心着重于具体事务的处理上,这种思想是错误的,严重阻碍了我向前发展的步伐,在中裕冠集团,行政部的工

092015.09
2015中国房地产金融创新高峰论坛--会后感 董建辉

   8月25日参加了由第一财经《中国房地产金融》、金砖汇、香江集团共同主办的2015中国房地产金融创新高峰论坛,通过聆听中国著名经济学家、原中国人民大学经济学院院长黄卫平教授及第一财经《中国房地产金融》产业金融顾问刘兵总裁的专题演讲,使人深深地感受到2015年的房地产市场转型互联网金融将成大势所趋。在经历2014年房地产惨淡的市场后,2015年在政策刺激下,房地产市场回温。不

092015.09
关于规矩的学习心得 高得营

   8月8日,集团品牌战略研究院组织学习了《立规矩、讲规矩、守规矩》一课,通过学习,使我更加清楚的认识到学习规章制度、遵守规章制度的重要性和紧迫性,古语有说“欲知平直,则必准绳;欲知方圆,则必规矩”。一个人,没有规矩,很难成为一个合格的社会人;一个企业没有纪律和规矩,就注定成为一盘散沙,一个国家如果没有法律和道德的约束,那这个国家必定不会长远。   立规矩

092015.09
谈谈对公司规范化管理理解 耿小江

    8月份,公司董事局出台了几个文件,其中包括董事会职责及议事规则、监事会工作暂行条例、经营管理实施程序条例等三个文件,可以说,这是集团规范化最重要的三个文件,因为它们规范了集团最高权力机关的工作方式方法和流程,也规范了集团各部门日常工作的方式方法和流程,把这几个文件执行好了,集团规范化就取得了一个重大的进步。也由此,我想谈谈对中裕冠规范化管理的看法。  &nbs

092015.09
当你的才华还撑不起你的野心的时候 雷智群

     当你的才华还撑不起你的野心的时候,你就应该静下心来学习;当你的能力还驾驭不了你的目标时,就应该沉下心来,历练;梦想,不是浮躁,而是沉淀和积累,只有拼出来的美丽,没有等出来的辉煌,机会永远是留给最渴望的那个人,学会与内心深处的你对话,问问自己,想要怎样的人生,静心学习,耐心沉淀,送给自己,共勉。  人,来到这世上,总会有许多的不如意,也会有

092015.09
立规矩 讲规矩 守规矩学习体会 李双喜

   民间有句老话“没有规矩,不成方圆。”这句话传了几千年,无论对于一个人,一个家庭,还是对于一个团体,一个单位,乃至一个国家,规矩是何等重要!这个重要,理应体现在立规矩、讲规矩、守规矩三个方面,缺一不可。“规矩”,无处不在,无时不在,它与人们的生活工作紧密相连。规矩十分重要,大可治国,小可顾家。如果没有规矩、不讲规矩、不守规矩,小可乱其家,大可害其国,那是非常可怕的。规矩本质

092015.09
从国学大师季羡林的孝道想到的 刘瑜

国学大师季羡林“高山仰止”的德行自不必说。在此,我只说说先生的孝道,同样会给人以“景行行止”的感觉。季羡林出生于一个普通的贫苦农民家庭。他很爱自己的母亲,可还没有等到他毕业找到工作来赡养母亲,母亲却已撒手人寰,这使他一直非常遗憾。 1946年,季羡林留学德国10年后归来,终于与叔父、婶母和妻子、儿女团聚了。这位婶母是他离家求学后叔父续娶的,很有个性和脾气。季羡林初回,婶母是斜着眼睛看他的

092015.09
工作机会永远是留给有准备的人 资本监管部——马洁

   我已工作了几十年,一参加工作就在佛山地质学院上班,到深圳就一直追随着刘主席的步伐。很多认识我的人都觉得奇怪,因为人们都说在深圳没有在几家公司做过的都不是深圳人,我怎么就可以在一家公司坚持做下去,就这个我想说一下我之所以可以坚持做下去几点:一、忠诚:一个公司可能会开除有能力的员工,因为有能力的员工在一定时期内,公司不能满足他的要求,就可以一走了之;但对一个忠心耿耿的人,不会

092015.09
品格决定履职尽责 王先琳

    8月14日下午,在集团7楼会议室召开了“中裕冠集团第一次董事监事联席会议”,会议由刘磊主席亲自主持,除完成其他议程外,还讨论调整了集团组织架构及高管分工;作为集团主席顾问及董事局秘书,分工我主持董事局工作、顾委会和集团发展及投资决策委员会;负责奢侈品研究所、中国国际奢侈品协会及中国奢侈品杂志编委会工作。同时,作为专业公司执行董事(受集团委托的产权代表及权益监督人,对专业

092015.09
企业发展之本--创新 赵瑞杰

    创新是一种精神,一种能力,更是可持续发展的一种动力。企业要想实现可持续健康发展,就必须将管理创新、机制创新、技术创新和文化创新四个环节,统筹兼顾,协调发展,形成合力,才能全面提升企业的竞争实力和发展潜力。    管理是企业永恒的主题,是企业在激烈的市场竞争中赢得先机的基础。大力推进管理创新,夯实基础,一是创新管理模式。以企业资源管

092015.09
立规矩、讲规矩、守规矩 郑安南

   “欲知平直,则必准绳;欲知方圆,则必规矩”。一个人,没有规矩,很难成为一个合格的社会人;一个企业没有纪律和规矩,就注定成为一盘散沙。为什么这么说?是因为,形势越复杂,肩负的任务越艰巨,就越需要保持团结统一。要达到这个目的,不仅需要一套严密的组织体系,需要全体成员的高度自觉,也需要约束,也就是要立规矩、讲规矩、守规矩。    习近平总书记最近强调的“治理

092015.09
学习“立规矩、讲规矩、守规矩”有感 邹梅芳

     2015年8月以来,龙华街道办、油松综合党委专门组织党员干部开会学习习近平总书记关于“立规矩、讲规矩、守规矩”的重要讲话,恰在此时,集团也专门组织学习“立规矩、讲规矩、守规矩”。为什么现在要如此强调规矩呢?本人认为:“没有规矩,不成方圆。”千百年来,它不仅是奉劝世人的金玉良言,更是放之四海而皆准的真理之言。习近平总书记最近强调的“治理一个国家、一个社会,关键

092015.09
谈谈对公司专业化管理理解 耿小江

中裕冠集团中发文[2015]023号文件开明宗义的提出要推进集团制度化、规范化、专业化、精细化管理,前面已经谈过了制度化及规范化管理,这次继续谈下我对集团专业化管理的认识和理解。根据百度百科的解释,专业化管理是指企业在筹建、初创、成长、扩展期间应具有的专业化发展的统一构想,即在某一专业领域中以具体的专业领域作为经营主业,通过专业化人才使企业形成一体化发展。据上,所谓专业化管理主要是指两件事:一是要

092015.09
个人五年战略计划 董建辉

人生是没有预见性的,我们很难知道下一刻会发生什么,但是如果我们不去设定人生目标、制定实施计划,我们不可能获得理想的生活,结果就是碌碌无为和行尸走肉的工作和生活,短暂的人生毫无价值意义。故,我的核心价值观是努力体现价值,实现理想生活。关于我的人生,关于我的五年战略计划,我想这都是我早该完成的构想,我坚信没有计划的生活是混乱的,是漫无目的的太空行走,诚如新东方的徐小平所说:“人生没有设计,你离挨饿只有

062015.08
个人战略之我见 邹梅芳

人们常说:“人无远虑,必有近忧。”如何使我们的人生显得更有价值,体现生命的意义。我想拟定一份个人职业战略规划书是我们不可或缺的基础石料。水无点滴量的积累,难成大江河;人无点滴量的积累,难成大气候。 在我的人生哲学里,生命不应该是一个简单的轮回和重复,每一个生命都应以独特的方式去演绎自己的人生。因此,我希望我的人生按照自己设定的方向前进,不管遇到什么样的事或人,都要做自己。一、 

052015.08
以积极的心态做好每一项工作 郑安南

   一、过去四年工作感悟与总结时光飞逝,来到中裕冠集团工作不知不觉已经进入第五个年了,回顾四年多来的工作历程,很高兴自己已从当时那种自视清高、信念及价值观迷失的状况中走了出来,在刘磊主席的引导和帮助下,思想上对中华优秀传统文化——孝道文化有了更深刻的理解认识,不但在价值观认同方面与刘磊主席保持一致,而且树立起“爱自己,爱家庭、爱企业,爱国家”的坚定的信念。在工作方法和工作水平

052015.08
公司战略与个人战略研讨与学习感悟 赵瑞杰

俗话说 “有大家才有小家” 、“在其位谋其政”,前者是说个人与公司的关系,而后者是说个人与工作岗位的关系,结合这两句俗语,谈谈个人与公司战略的一点感悟。在公司发展规划的指引下,以“有大家才有小家”的两者关系定位下,积极保持与公司战略一致,与刘主席的思想保持一致。公司这几年的发展有目共睹,可谓全面开花,但在过程中刘主席还是积极发现问题,时刻注意调整方向。有了公司这个大家庭,我们才

052015.08
人生规划之五年规划(2015—2020年) 谢舒平

   前段时间在朋友圈看到一位小伙伴的感概“四年风雨兼程,脚踏实地、一步一个脚印,从一名酒店传菜员到管理层的心酸历程,提前实现了我的第一个五年计划”。有了计划就有了坚实的方向,我的人生规划是做一个有用的人!  我的人生规划是做一个对家庭有用的人,首先是不为家庭增添负担,并且因为我的存在,让家人感到快乐和安全;做一个对公司有用的人,提升自我能力,做好本职工作,

052015.08
公司战略与个人战略研讨与学习感悟 王先琳

6月27日集团组织对公司战略与个人战略进行研讨学习,同期,正式公布了集团组织架构与岗位设置说明。作为集团董事局主席顾问及董事局秘书,我目前的岗位职责是:主持董事局工作、顾委会和集团发展及投资决策委员会;分管奢侈品文化业务。除参与董事局、顾委会和集团发展及投资决策委员会工作等集团重大战略决策外,具体的管理职责还有:一是奢侈品研究所,负责奢侈品文化研究、产业战略研究,提出产业品牌见解,参加相关论坛,发

052015.08
五年战略 史瑞省

时光飞逝,转眼之间踏上工作岗位已有20多个年头。回顾过去,我的心情难以言表。从初为一名普通的员工转为一名公司的中层管理人员,一切仿佛就发生在昨天仍然历历在目。而今天,经过这些年的实践与锻炼,我深深的体验到了这二十多年的诸多滋味:有工作的艰辛与压力,也有收获的喜悦与欣慰,我要做的还有很多,很多。集团的发展规划为我们指明了方向,描绘了一幅振奋人心的蓝图,为能在这幅画上添上精美的一笔,我作为公司的一员,

052015.08
半年度总结 邱亚芳

     目前餐饮业严峻的环境下,如何做好经营,在公司的正确领导下,以经济建设为中心,强化管理,上下一致,共同面对餐饮业目前较为严峻的现状。稳步前进,取得了相对的经济效益和社会效益,现将主要工作总结如下:一、餐饮部经济指标完成情况:半年实现营业收入      万元,营业收入成本  &nbs

052015.08
企业战略与个人战略相结合发展建议意见 资金监管部——马洁

我是谁?简单来说,我是一名中裕冠集团的老员工,一名为“百强中裕冠,百亿中裕冠,百年中裕冠,”的企业终极目标而坚持奋斗着的一员员工,我就是马洁。中裕冠集团品牌文化应该是独特于且优于其他企业文化的重要点,就是在于它的中心企业文化管理战略定位——做实。个人信念,是一个人在长期的社会生活中形成的对某一特定对象的恒久的观念、指向和信仰,是构成人们心理导向的核心要素。信念是人们在一定认识的基础上确立的对某种思

052015.08
个人战略规划 梁耀潘

本人梁耀潘,中裕冠物业管理有限公司执行总经理,目前负责物管租赁部、水电工程部、安装工程部、保安消防部、清洁绿化部。目前阻碍本人进一步成长的因素:主观原因是,本人不是本专业的职业经理人,需加强充电和补课,才能攻克阻碍因素。客观原因是,产业园商业物业(楼宇)具有大空间、多设备、企业众多、车流行人量大、交通管制配置没完善等特点,物业管理与服务的难度大、责任重。针对本集团的物业管理目标,是开发一个经营、转

052015.08
分 享——凡事要尽力而为,也要量力而行 梁杰君

   很久以前,有一位修行很深的高僧隐居在山林中。但是,由于他的人品很高,人们都千里迢迢来寻找他,想跟他学些生活方面的窍门。  有一次,当他们到达深山的时候,发现高僧正从山谷里挑水。人们注意到,他挑得不多,两只木桶里的水都没有装满。  按他们的想象,高僧应该能够挑起很大的桶,而且挑得满满的。可是高僧为什么不把桶挑满呢?  他们不解地问:“高僧,这是什么道理?”  高僧说:“挑水

052015.08
团队与岗位责任学习心得 李双喜

 团队与岗位责任的培训,我分为两部分来理解,团队:所谓一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮,团队是代表一个群体,应该精诚团结,才能真正体现一种凝聚力。  责任:说起责任二字,父母的责任就是对孩子负责,我们每天来到工作岗位上,一种敢于负责,专心做,就要对工作岗位负责任,坚守岗位就是坚守责任,我们要以高度的责任心,责任无处不在。   作为公司的一员,要认清自己的岗位职

052015.08
我的个人战略规划 雷智群

转眼进入集团工作已有八个年头,从一名默默无闻的前台文员,一步步走到如今人力资源部负责人位置,这期间,离不开自己不断的学习提升,更离不开领导的提拔与信任,同事们的关心与支持,在今后的工作中,我将更加努力进取,创造属于我的更加闪亮的八年再八年!人力资源部承担着集团选、用、留、育人的重大使命,是一个公司的核心,这对于我来讲,也是一种挑战,作为一名优秀的人力资源工作者,首先要有敏捷的思维,清晰的头脑,面对

052015.08
谈谈公司战略与个人战略的结合 耿小江

2015年6月27日,公司组织了学习,主题是“公司战略与公司战略研讨会”,讨论了公司战略,我是谁,个人的战略是什么,个人战略在执行中会遇到哪些问题,以及如何把公司战略与个人战略很好的结合起来等。谈到公司战略,我首先想到的是“百强中裕冠,百亿中裕冠,百年中裕冠”,我想这应该是中裕冠的战略目标。根据公司目前的经营情况,虽然离该目标还有一定的距离,但公司有一个优秀的领导团队,完善的管理制度,良好的经济基

052015.08
欢聚一堂喜双庆 实现三百铸辉煌 ——中裕冠集团28周年司庆日活动侧记

欢聚一堂喜双庆 实现三百铸辉煌 ——中裕冠集团28周年司庆日活动侧记2015年8月1日是中裕冠集团28周年司庆日,同时,也是集团创始人、集团董事局刘磊主席桃花心木婚纪念日,一日逢双庆,中裕冠集团由品牌战略研究院、员工联谊会共同举办,深圳市中裕冠投资发展有限公司、深圳中裕冠物业管理有限公司、深圳市中裕冠控股集团有限公司、惠州市裕冠地产有限公司、百岁健康元素科技(深圳)有限公司、深圳市百岁健康餐饮管理

032015.08
中裕冠集团党支部召开“五破五立”专题生活会

中裕冠集团党支部召开“五破五立”专题生活会7月23曰,中裕冠集团党支部在党员活动室召开了“五破五立”专题生活会,全体党员和入党积极分子参加了会议,集团董事局主席刘磊出席了会议。 会上,观看了龙华新区制作的纪念中国共产党成立94周年宣传片。党支部书记邹梅芳组织学习了<“五破五立” 凝聚特区新的精气神>等材料。“五破五立”是:一破除“老框框、老套路”的重重束缚,树立敢破敢立的开拓

242015.07
特型演员施咏之参与创立“向解放军军旗致敬工作委员会”

特型演员施咏之参与创立“向解放军军旗致敬工作委员会” 7月20日,施咏之先生从北京专程飞来深圳,现身中裕冠集团,与集团董事局主席刘磊就共同发起成立“解放军军旗致敬工作委员会” 事宜进行了洽谈。成立“向解放军军旗致敬工作委员会”的目的是弘扬社会正能量,倡导和激发人们向新时期最可爱的人学习,学习军队最有效率的管理,学习军队的作风建设,组织建设,人才管理,探讨管理精髓!毛泽东的特型演员,词曲作

212015.07
龙华党工委领导到中裕冠调研党建文化工作

龙华党工委领导到中裕冠调研党建文化工作   7月6日,深圳市龙华党工委组织部长黄立敏率街道办及油松社区综合党委负责同志一行7人,专程到中裕冠集团调研党建工作,重点考察了集团党群活动室及“中国梦”文化长廊规划建设情况。中裕冠集团董事局主席/首席执行官刘磊及党支部, 品牌战略研究院负责人参加了接待与汇报。刘磊主席代表集团首先向黄部长一行亲临企业调研,指导和支持企业党建表示了欢迎和感

082015.07
中裕冠集团刘磊邹梅芳分别获龙华新区党工委表彰

中裕冠集团刘磊邹梅芳分别获龙华新区党工委表彰        2015年6月30日上午,龙华新区党工委在深圳龙华新区观澜文化艺术中心小剧场开展龙华新区践行“三严三实”我为党旗添光彩主题教育活动,各办事处、社区党组织等各级领导以及党员干部、基层党员和各界企业家及群众代表共500余人参加了此次活动,中裕冠集团董事长刘磊和中裕冠集团党支部书记邹梅芳应邀参加了此次活动

062015.07
五月份学习感悟 史瑞省

感恩是发自内心的。俗话说“滴水之恩,当涌泉相报”。怀着一颗感恩的心,去看待你周围所有的人。感恩伤害你的人,是他们,磨练了你的意志。感恩鼓励你的人,是他们,让你信心十足。感恩授予你知识的人,是他们,照亮了你前进的道路。感恩帮助过你的人,是他们,给了你再生的希望。感恩嘲笑你的人,是他们,激发了你的自尊。感恩是一种生活态度,是一种品德,是一片肺腑之言。感恩是一种认同。这种认同应该是从我们心灵里的一种认同

092015.06
公司战略与个人战略研讨与学习感悟 赵瑞杰

俗话说 “有大家才有小家” 、“在其位谋其政”,前者是说个人与公司的关系,而后者是说个人与工作岗位的关系,结合这两句俗语,谈谈个人与公司战略的一点感悟。在公司发展规划的指引下,以“有大家才有小家”的两者关系定位下,积极保持与公司战略一致,与刘主席的思想保持一致。公司这几年的发展有目共睹,可谓全面开花,但在过程中刘主席还是积极发现问题,时刻注意调整方向。有了公司这个大家庭,我们才

092015.06
感恩工作 谢舒平

 感恩是一种处世哲学,是生活中的大智慧。懂得了感恩,学会了感恩,每个人 便都会拥有无边的快乐和幸福。让感恩走进我们每个人的心灵吧!因为,感恩可以 消解内心所有积怨,感恩可以涤荡世间一切尘埃,感恩是一种歌唱方式。 一、感恩工作,给予你实现梦想的机会 在这个世界上,那些成功者时刻都抱着一颗感恩的心,对工作感恩,对工作负 责,他们也因此总是能在

092015.06
谈感恩人生 郑安南

什么是感恩?感恩是对施惠于我们的人或物抱以感激之情、行以回报之举。成语中的“投之以桃,报之以李”、“滴水之恩,涌泉相报”都是形容感恩的。感恩是一个人的崇高品德和大智大慧的体现。人生在世,应该感恩的东西太多太多!比如:感恩地球,赐予万物生灵生命活力;感恩大自然,惠赐人类物质财富;感恩亲友,给我们以亲情;感谢父母,赐予我们宝贵生命;感谢老师,教会我们知识和处世道理;感谢朋友,陪伴我们在欢笑中成长;感谢

092015.06
用感恩的心去工作 邹梅芳

近来学习了《感恩与人生》感触良多:在现实中有很多人都可以带着感恩的心生活,却不能带着感恩的心去工作,这是一种现象。不懂感恩的人每天总在抱怨工作环境不好,抱怨自己的工资不高,抱怨上级太严厉,抱怨电脑速度太慢,抱怨空怀一身绝技却无人欣赏。爱抱怨的人为何总说生活太累,因为他只看见了自己的付出,却未看见自己的收获,他们不懂得知足与感恩。而不抱怨的人就算真的非常累,也不会抱怨生活,因为他明白,有失必有得,一

092015.06
中裕冠集团荣获“把你拉到我身边”拔河比赛最佳组织奖

中裕冠集团荣获“把你拉到我身边”拔河比赛最佳组织奖【本刊讯】6月7号上午,油松社区党工委组织的“把你拉到我身边”拔河比赛在展华实验小学运动场举行,中裕冠集团选拔四名男士和四位女士组成代表队参赛,并派出20多人的啦啦队前往加油打气,受到主办方好评,被评为最佳组织奖。6月7号星期日,中裕冠集团选拔出的参赛人员和拉拉队员顾不上休息,一大早就来到集团大门前集合,兴高采烈地去参加油松社区党工委组织的“把你拉

082015.06
学习《矛盾论》并应用到工作中的感悟 邹梅芳

     学习《矛盾论》并应用到工作中的感悟     4月份学习了领袖毛泽东的《矛盾论》对其中的一些句子印象特别深刻,如:“矛盾存在于一切事物发展的过程中,矛盾贯穿于每一事物发展过程的始终。矛盾具有多种特性,既有普遍性,又有特殊性;既有同一性,又有斗争性”。与工作结合的几点感悟:一、用矛盾的观点来观察事物、分析事物,有

082015.06
将个人业绩与企业利益挂钩 王先琳

2015年5月3日,公司组织学习:谈业绩利益。业绩利益是刘磊主席在年初就提出的学习主题之一,学习会上,大家通过分享百亿富豪童文红说的一些话和经历,讨论了中裕冠人的业绩利益观和如何破解这个症结。作为集团高管,我认真听取了大家的分享,并作了发言,共讲了两个方面的问题:一是正确理解与认识业绩与利益;二是妥善处理个人业绩与公司利益的关系。关于第一点,正确理解与认识业绩与利益。我觉得,业绩分个人业绩,团队业

082015.06
人生需要感恩 成长需要感恩 赵瑞杰

    记得很多年前的一个夜晚,我独自一人走在广州火车东站的街头,没有亲人朋友,没有很多金钱、身份,对于陌生的广州来说我就是一个陌生人。为了有个住处,我在街上流浪,一个摩的司机走到我身边问我要去哪里?我说随便找个住的地方就行,通过交流知道我们都是河南老乡,于是他说“要不我带你去我来广州的时候曾经住的一个地方,又便宜又安全,并且和老板很熟”,我说“可以”,他就带我去了一个私人旅馆

082015.06
千里传喜讯 助教结硕果

千里传喜讯 助教结硕果6月5日,距深圳千里之外的河南省镇平县不老刘“刘正升希望小学”的校长王大伦向中裕冠集团刘磊主席发来喜报:“敬爱的刘董您好:今特向你汇报一下我校这次参加镇调研考试成绩,四语获全镇第一名、四数获全镇第三名、四英获全镇第二名,总评获全镇第一名。得到了上级领导的表扬和鼓励,这些成绩是与你的支持和关心分不开的。特此汇报!王大伦”。 刘主席接到喜讯后,当即复函表示祝贺:“喜获不老刘正升小

052015.06
中裕冠集团企业文化建设的三步曲

中裕冠集团企业文化建设的三步曲中裕冠集团成立28年以来,一直坚持创建企业文化,尤以“诚信文化”,“孝道文化”和“高雅时尚文化”(又称奢侈品文化)为着力点,并作为其发展的主旋律;长期坚持,取得了令人叹为观止的好成绩,连续3年蝉联“杰出企业社会责任奖”!以诚实守信为根基随着市场竞争的日趋成熟,企业间的竞争已从局部的产品竞争,价格竞争,渠道竞争,促销竞争发展到品牌竞争的整体竞争时代。对外求得社会公众对企

042015.06
四月份工作学习体会 董建辉

2015年的夏季已经悄然进入到了我们的生活,随着气温的升高,四月份的工作热情也持续高涨起来。金融中心总体工作开展按部就班,其中重点业务处理方面还是有不少体会心得。首先是集团下属典当行的年审问题,今年的年审是行业要求最严格、最规范的一年,而恰恰今年又是我典当行第三个年头,只要年审过关就具备开分店的资格了,换言之中裕冠典当行牌照的品牌价值将大幅增值,所以有关的准备、督促工作都不敢有丝毫大意,前期的经营

102015.05
4月份工作心得 高得营

在中裕冠集团工作也快一年了,回想这段时间工作的经历,还是有很多的感悟与心得体会。初入中裕冠,我总是带着以往的工作思维在工作,在中裕冠这个提倡与社会大环境不同的团队里,这样的工作方法肯定是行不通的。在工作经过不断的碰撞与磨合里,在集团刘主席的循循教导下,在集团领导和同事的关怀和帮助中,我才明白只有不断地学习,才能慢慢找寻到工作方法,只有走正确的途径,才能解决工作中产生的问题。刘主席经常教导我们,开展

102015.05
2015年4月工作学习心得 耿小江

首先,感谢中裕冠公司同事的认可和刘主席的赏识,让我有幸加入中裕冠的大家庭,让我有机会向刘主席及各位同事学习,同时给予我这样一个良好的发展平台。作为感恩和回报,我会以的热情和努力积极工作,为中裕冠的发展贡献出自己最大的光和热,时刻以公司司训要求和监督自己,“务实进取,开拓创新,体现价值,奉献社会,打造中裕冠公司辉煌的明天!”正如每个人都有自己的个性和特点一样,每家公司也都有自己独特的管理模式和企业文

102015.05
毛泽东哲学思想在企业管理中的运用 郑安南

    毛泽东哲学思想在企业管理中的运用(2015年4月工作学习心得) 《矛盾论》,是毛泽东哲学思想的代表著作,是毛泽东继《实践论》之后,为了克服存在于中国共产党内的严重的教条主义思想而写的。毛泽东运用唯物辩证法,从两种宇宙观、矛盾的普遍性、矛盾的特殊性、主要矛盾和矛盾的主要方面、矛盾诸方面的同一性和斗争性、对抗在矛盾中的地位等方面,深刻地阐述了对立统一规律

072015.05
中裕冠集团全体员工畅游河源

          为贯彻落实集团品牌文化措施之主题节日文件精神,丰富员工的业余文化生活,增进员工之间的相互交流与沟通,激发工作热情,增强团队意识,中裕冠集团员工联谊会组织全体员工畅游河源。2015年4月18日早上8点,中裕冠集团的全体员工坐上了去河源的客车,开始了愉快的河源一日游。 在去往河源的旅途中,车上一直保持一种活跃的气氛,由品牌院组织活动

202015.04
中裕冠集团向员工发放慰问金

       中裕冠集团一直以弘扬中华文化的传统美德为己任,为弘扬中华孝道文化,激发员工“爱国家、爱企业、爱家人”的思想意识,集团设立了“司庆日”、“感恩日”、“孝道日”、“女员工关爱日”、“奉献日”、“团圆日”、“健康日”、“迎新日”八大主题节日,集团刘磊主席还捐资10万元设立了员工关爱基金,以及时帮助遭遇特殊困难的员工,让员工切实感受到中裕冠大家庭的关爱

172015.04
学会控制自己的情绪——对集团清明节放假通知有感而发 马洁

3月31日集团司训后,宣读了清明节放假的通知,听完后当时心情一下就很难过,忍不住在想:每天在讲孝道文化,为什么偏偏就是让我们给那些逝去的先人尽孝道时候的这个节日,却变成这样的味道了。上到六楼办公室后,咨询了相关人员,说是集团日历已经制定好了,不能调整,因为一调下面的大小周也要调,其实我觉得这个都不能成为理由,一是没有认真考虑这一个星期和下个星期的时间安排,其实也就是这两个星期的周六进行一下调整,并

142015.04
打造优秀高管团队的三个方法 王先琳

  进入新的一年,集团组织管理人员学习组织与团结,目的在于加强团队建设。作为集团总裁顾问和品牌战略研究院的一员,我深知构建高管团队的重要性。    为了弄清团队的重要性,首先要厘清团队与团伙的区别。团队和团伙的主要区别在于:团队是一群人为了长久的共同目标和理想而工作。至少成员之间的价值观不是相驳的。在共同的目标面前个体利益后退。团伙也有着

142015.04
工作中提高效率的思考 邹梅芳

   好多时候,我们是不是感觉每天都很忙,却老是忙而无功?是不是付出很多,得到的却只是责骂?是不是没有一刻空闲,到总结时却说不出所完成的成果?如果已身心疲惫,但是一无所获,那么,我们就要想想:可能不是工作不好,而是没有掌握提高工作效率的正确方法,在无意中浪费了你的时间和精力。今年以来,我们公司一直强调工作效率,在效能监察方面也在加强,那么我们要在工作中如何提高工作效率呢?结合工

142015.04
三月份工作学习体会——董建辉

一年之计在于春,2015年3月份悄然结束,一季度的工作也尘埃落定了。本月份就业务总结分析会议集团层面召开了两次,会议结论是:各部门的整体业绩是差强人意的,大家都应该进行深刻检讨,及时调整对策,加大力度务求能追回效益。金融中心总体工作开展按部就班,没有太多亮点,反而是主导的单项业务处处出意外、有阻力,处处都要想方设法去解决。正如刘磊主席经常教导我们,工作本来就是会遇到各种各样的难题,根本没有一帆风顺

142015.04
心态的重要性—— 高得营

佛说:物随心转,境由心造,烦恼皆由心生。这句话虽然简单但却经典、精辟,一个人有什么样的精神状态就会产生什么样的生活现实,这是勿庸置疑的。就像做生意一样,你投入的本钱越大,将来获得的利润也就越多。生活中,一个好的心态,可以使你乐观豁达;一个好的心态可以使你战胜面临的苦难;一个好的心态,可以使你淡泊名利,过上真正快乐的生活;一个好的心态,也可以使你积极努力向上。人类几千年的文明史告诉我们,积极的心态能

142015.04
感 悟——雷智群

人出生在这个世界,就拥有各种各样的感情,人没有感情,这个社会就失去了温暖,失去了友爱,失去了亲情和爱情,可是,感情也不能离开理智随意发展。这就是感情与理智的统一。无论在生活中,还是在工作中,我们需要感情待人,理智处事。特别是在实际工作中,感情用事只会让自己徇私舞弊,乱用职权,漠视规章制度,害人害已。曾经我也是因为感情用事,差点酿成大错。公司有位保安员,因为快到退休年龄,转正时要求不购买社保,我看平

142015.04
中裕冠集团蝉联第四届杰出企业社会责任奖

         春暖花开,阳光明媚,中裕冠集团在2015年3月27日由香港《镜报》月刊主办的第四届“杰出企业社会责任奖”颁奖典礼上蝉联 “杰出企业社会责任奖” 3月27 日9时30分,由《镜报》月刊主办的第四届“杰出企业社会责任奖”颁奖典礼在香港九龙尖沙咀东部科学馆道17馆维港汇(HOTEI ICON)宴会厅举行,香港特别行政区行政长官梁振英先生

142015.04
全裸式申报——企业所得税年汇算表变成41张 梁杰君

实行查账征收的企业所得税纳税人,从2014年度企业所得税汇算清缴开始,适用本申报表。为便于纳税人正确理解、准确填报年度纳税申报表,纳税人俱乐部安排学习,针对申报表解读如下:一、修订申报表的背景  现行申报表已经实施6年,对于组织收入,协助纳税人履行纳税义务,强化企业所得税汇算清缴,推进企业所得税科学化、专业化、精细化管理发挥了积极作用。随着新的企业所得税法的深入落实,现行申报表已不能满足纳税人和基

102015.04
用毛泽东哲学思想指导我们的工作 王先琳

  用毛泽东哲学思想指导我们的工作    前段时间,集团组织学习了毛泽东哲学思想。通过学习,我觉得,作为一名企业高管,用毛泽东哲学思想指导我们工作将受益匪浅!毛泽东博大精深的哲学思维早已被中外的学者所公认。毛泽东哲学思想既是对马克思主义哲学的继承与发展,又是对中国哲学优秀遗产的批判与改造。毛泽东哲学思想理论标志是1930年 5月

082015.04
打造优秀高管团队的三个方法 王先琳

 进入新的一年,集团组织管理人员学习组织与团结,目的在于加强团队建设。作为集团总裁顾问和品牌战略研究院的一员,我深知构建高管团队的重要性。    为了弄清团队的重要性,首先要厘清团队与团伙的区别。团队和团伙的主要区别在于:团队是一群人为了长久的共同目标和理想而工作。至少成员之间的价值观不是相驳的。在共同的目标面前个体利益后退。团伙也有着共同的目标但

062015.04
工作中提高效率的思考 邹梅芳

  好多时候,我们是不是感觉每天都很忙,却老是忙而无功?是不是付出很多,得到的却只是责骂?是不是没有一刻空闲,到总结时却说不出所完成的成果?如果已身心疲惫,但是一无所获,那么,我们就要想想:可能不是工作不好,而是没有掌握提高工作效率的正确方法,在无意中浪费了你的时间和精力。今年以来,我们公司一直强调工作效率,在效能监察方面也在加强,那么我们要在工作中如何提高工作效率呢?结合工作

062015.04
产业园片区的整体管理 梁耀潘

   随着华侨新村委托管理,一定的社会环境下,物业公司将工作扩展到社区基层组织与社区居民、社区单位等部门或机构,为了维护产业园片区的整体利益、推动社区全方位发展,采取一定的方式,对产业园片区的各种事务进行有效调控的管理。产业园片区管理的基本特征:1、区域性;2、群众性;3、综合性;4、规划性;5、层次性;6、动态性。所谓产业园片区的服务,是指在集团倡导和组织下物业公司管理好居民

062015.04
四月份工作学习体会 董建辉

2015年的夏季已经悄然进入到了我们的生活,随着气温的升高,四月份的工作热情也持续高涨起来。金融中心总体工作开展按部就班,其中重点业务处理方面还是有不少体会心得。首先是集团下属典当行的年审问题,今年的年审是行业要求最严格、最规范的一年,而恰恰今年又是我典当行第三个年头,只要年审过关就具备开分店的资格了,换言之中裕冠典当行牌照的品牌价值将大幅增值,所以有关的准备、督促工作都不敢有丝毫大意,前期的经营

062015.04
4月份工作心得 高得营

在中裕冠集团工作也快一年了,回想这段时间工作的经历,还是有很多的感悟与心得体会。初入中裕冠,我总是带着以往的工作思维在工作,在中裕冠这个提倡与社会大环境不同的团队里,这样的工作方法肯定是行不通的。在工作经过不断的碰撞与磨合里,在集团刘主席的循循教导下,在集团领导和同事的关怀和帮助中,我才明白只有不断地学习,才能慢慢找寻到工作方法,只有走正确的途径,才能解决工作中产生的问题。刘主席经常教导我们,开展

062015.04
2015年4月工作学习心得 耿小江

首先,感谢中裕冠公司同事的认可和刘主席的赏识,让我有幸加入中裕冠的大家庭,让我有机会向刘主席及各位同事学习,同时给予我这样一个良好的发展平台。作为感恩和回报,我会以的热情和努力积极工作,为中裕冠的发展贡献出自己最大的光和热,时刻以公司司训要求和监督自己,“务实进取,开拓创新,体现价值,奉献社会,打造中裕冠公司辉煌的明天!”正如每个人都有自己的个性和特点一样,每家公司也都有自己独特的管理模式和企业文

062015.04
学会包容 雷智群

 雨果说:”世界上最宽阔的是海洋,比海洋更宽阔的是天空,比天空更宽阔的是人的心灵。”一个人想要获得真正的幸福和终身的快乐,就应该选择积极且正确的包容心态。   包容是一种至高无上的美德,是人们在生活中长期修炼得到的。它不断洗涤着人们的心灵;包容就像海一样宽广而浩瀚,它能接纳一切,也能化解一切,包容会带着你跨越困难,找到新生;包容是一种无声又强大的力量,只有能包容的人,生命才会更

062015.04
《矛盾论》学习心得 梁杰君

4月初,集团组织我们学习了《矛盾论》。在《矛盾论》中,毛泽东精辟地阐述了唯物辩证法的核心问题——矛盾的问题,矛盾的复杂性和特殊性的关系问题,特别指出,矛盾的普遍性就是共性和绝对性,矛盾的共性和个性的对立统一关系,是关于事物矛盾的精髓。一、矛盾的普遍性和特殊性:矛盾的普遍性或绝对性包括两个方面的含义,一是指矛盾存在于一切事物的发展过程中,二是指每一个事物的发展过程中都自始至终存在矛盾运动。矛盾的特殊

062015.04
中裕冠集团全体同事畅游河源 马洁

   中裕冠集团全体同事畅游河源——4月份健康日活动法人感悟                                             

062015.04
学习心得 王飞

通过在典当行的工作和学习,对行业的发展现状有了一定的了解,使我获益非浅。认识到做为典当从业人员必须要转变观念,这种观念不仅是对传统业务帮贫救急的认识,而是一种责任意识的树立。只有对公司尽心尽责,才能执行到位。做好每笔民品业务的同时,要尽全力对其它金融业务的审核工作,并对合同的构成要件仔细研究,不懂就问,把公司利益放在首位。典当工作容不得半点失误,经营中把风险防控做到位,尤其是前期的审核考察必须要,

062015.04
坚持的力量 谢舒平

一个人一天做好一件事不难,但是一辈子做好一件事却很难,印度东北部,有一个名叫Majuli的岛,一百年前,气候变化导致土质变坏,此地渐成荒地,野生动物几近消失。谁也没有想到,当年干涸的沙地,到了今天已经成为一个占地550公顷的茂盛森林,森林里住着各种各样的鸟兽…这是一个名叫peyeng的印度人花了整整36年的时间,独自一人从一颗种子开始,每天坚持下来的结果,坚持创造了奇迹,坚持让平凡变成伟大!坚持在

062015.04
员工苏小芳拾金不昧受表彰

    中裕冠集团女员工苏小芳拾金不昧受到顾客点赞和公司表彰。    百岁龙庄是中裕冠集团旗下的一个餐厅,中裕冠一直本着发扬中华民族传统美德的原则,教导员工要善良、有一颗乐于助人的心。正是在这种公司文化的熏陶下,员工都一直做善事,帮助人。龙庄的服务员苏小芳,也一直本着树立公司形象,维护公司利益的原则,时刻提醒自己代表的是公司的形象。小芳于2015年

192015.03
珍珠之乡变身珠宝之都 渭塘串起产业链

在全国第一个办起珍珠市场的“中国淡水珍珠之乡”相城区渭塘镇,打造珍珠、宝石“珠联璧合”的新兴市场,串起了一条养蚌育珠、加工销售、研发创意、旅游休闲一体化的珍珠产业链。珍珠之乡变身珠宝之都关键词:品位提升相城区渭塘镇是中国淡水珍珠的发源地。从上世纪60年代,渭塘人依托科研部门的技术支持,率先“吃螃蟹”尝试人工养蚌育珠,逐步形成了上千珍珠养殖户、40多万亩珍珠养殖水面的规模,其中省内20多万亩,江西、

192015.03
刚泰控股拟募资32.95亿元打造互联网珠宝企业

1个半月后,甘肃刚泰控股(集团)股份有限公司抛出定增预案,拟募资32.95亿元打造互联网黄金珠宝企业。3月6日晚间,刚泰股份公告称,拟以17.57元/股的价格,非公开发行A股不超过1.88亿股,募集资金总额为不超过32.95亿元,用于收购上海珂兰商贸有限公司(以下简称“珂兰公司”)100%股权、北京瑞格嘉尚文化传播有限公司100%股权、O2O营销渠道和信息管理中心建设项目,以及补充流动资金。珂兰公

192015.03
深圳市亚太典当行入驻金丽国际珠宝交易中心

深圳市亚太典当行有限公司日前入驻金丽国际珠宝交易中心,成为深圳首家入驻珠宝交易中心的典当企业。业界认为,两者的成功签约是珠宝行业的一项融资创举,能够在一定程度上缓解珠宝企业的资金瓶颈问题。据悉,亚太典当入驻金丽国际珠宝交易中心后,将依托该中心的行业地位和市场优势,辐射整个深圳珠宝行业,为有不同创新需求的珠宝企业提供融资服务,助力珠宝企业发展,实现共赢。目前,亚太典当与金丽国际珠宝交易中心签署了相关

192015.03
2015中国国际珠宝展览会 最经典的文化碰撞

2015中国国际珠宝首饰展览会,将于2015年4月10-4月13日,在北京的中国国际展览中心(老馆)拉开帷幕。作为中国最具影响力的三大珠宝展之一,中国春季第一大珠宝展,本次珠宝展将启用超过50000平方米的展览场地,邀请来自20多个国家和地区的1800余家专业珠宝参展商参与此次盛会。本次珠宝展在观众组织方面,将有多达来自35个国家和地区的超过70000名买家,其中专业珠宝买家将达到70%以上。本届

192015.03
2015年中国国际珠宝展全面启航 琥珀成元素趋势

2015年中国国际珠宝展全面启航,4月10-13日,中国国际展览中心(老馆)让这场中国三大珠宝之一的珠宝盛宴在此绽放。展会中展示的珠宝,均是来自世界各地的品质珠宝。而近期发现进入现场的企业中,琥珀成为了本次展会的一大流行元素。中国国际珠宝展作为北方春季第一大展,用50000余平方米的展示面积,综合1800余家品质参展商在这个大平台上,做出最专业的珠宝展。琥珀,以其“时光感”和“设计感”倍受观众的喜

132015.03
第13届沈阳国际珠宝展将在科学宫会展中心举行

2015年第13届沈阳国际珠宝展将于4月17日- 20日在沈阳科学宫会展中心隆重举行。据了解,本次展览的展览面积近万平方米,有来自美国、以色列、德国、澳大利亚、泰国、韩国、法国、巴西、意大利、印度、缅甸、新加坡、波兰等国家、香港、台湾地区及国内各省市的200余家珠宝玉石企业参展。本次珠宝展览会是东北区域“首展”,业界备受瞩目,必将受到辽沈区域的珠宝商家及广大珠宝爱好者的青睐。由沈阳中展立新展览有限

102015.03
昆明世博园密玉珠宝 大力推广云南玉石文化

作为云南省玉石领导品牌之一的昆明世博园密玉珠宝,则全面领衔翡翠、黄龙玉市场,随着云南春节旅游的到来,密玉珠宝的玉石成交量将飙升。不仅大批游客选择密玉珠宝的首饰佩戴,而且还有不少玉石收藏者来这里淘宝投资。俗话说,黄金有价玉无价。玉石本身的文化价值不言而喻,它们经过亿万年的孕育淬炼,吸取天地之精华,又远道迢迢运输,切割,设计,勾勒,雕刻,诸多繁琐程序,可谓凤凰涅槃,才成就了巧工俏色,化腐朽为神奇,登堂

102015.03
南红玛瑙几块钱暴涨上千倍 恐成少数玩家自娱自乐

《南红玛瑙 私挖滥采太猖獗》,披露了四川凉山彝族自治州美姑县盛产南红玛瑙,价格从最初的每公斤几块钱到现在暴涨上千倍。利益驱使私挖滥采日渐猖獗,当地村民不顾生命危险偷挖盗采。那么,南红玛瑙究竟是什么宝贝?涨幅为何如此惊人?它的真实价值到底如何?玛瑙市场有多狂热?行业未来将何去何从?成都商报记者近日赴凉山进行了调查。从论堆甩卖到每克百元 玛瑙涨价千倍在5~6年前,大凉山的南红玛瑙还乏人问津,

102015.03
收藏家喜欢的水晶类型 你知道几种?

彩色宝石当中,水晶应该算是认知度最高的一种宝石,在琥珀、碧玺、青金石等彩宝还没被人们所认知,甚至还没进入市场之前,水晶就已经被广泛地用作首饰了。但水晶真正的美其实很多人都没见识过,大家耳濡目染的要么是水晶碎料加工成的首饰,要么就是人工合成的仿冒水晶。而实际上,水晶除了通透无瑕,还有很多蕴含着美丽的景观,包裹体呈现出山川沟壑、花鸟虫鱼、日月星辰、大海波涛、人物百态等等美景。可以说,只要你能想象出来的

102015.03
鑫宝源推出2950克拉天然红宝石原石 定价30亿人民币

综观2014年的艺术品拍卖市场,究竟什么让你记忆犹新呢?鸡缸杯、永乐唐卡……还是刘益谦的“任性”。在经历了前两年以追求投资回报为艺术品拍卖主要特征的“疯狂”之后,2014年市场带给广大藏家更多投资方向。其实,在2014年刚开年的时候,在3月8日法国波尔多的一场拍卖会上,两卷《康熙南巡图卷》残卷以189万欧元成交,据拍卖行介绍,买家是一位亚洲人士,他通过电话竞拍,而据业内人士透露,这位买家应该是一位

102015.03
印度惊现5000万年前琥珀 内含700多种远古昆虫

 琥珀是远古松科松属植物的树脂埋藏于地层,经过漫长岁月的演变而形成的化石。琥珀的形状多种多样,表面常保留着当初树脂流动时产生的纹路,内部经常可见气泡及古老昆虫或植物碎屑。而其中能够保存上百只昆虫的琥珀,实属罕见。科学家在印度西北部地区沉积层中挖掘出的远古琥珀中识别出55大类700多种远古昆虫。这些琥珀为研究5000万年前的昆虫生命形态打开了一扇大门。大约在5000万年前,现在的亚洲次大陆

102015.03
中裕冠举行系列活动庆“三·八”

为了庆祝“三·八”国际劳动妇女节,体现公司对女员工的特别关爱,丰富员工的精神生活和业余生活,增强团队意识和凝聚力,感谢长期付出辛勤汗水的全体女员工,中裕冠集团于3月7日举行了系列活动,隆重庆祝女员工自己的节日!本次庆祝活动由集团党支部和员工联谊会牵头,集团共青团支部和妇女联合会承办,并得到了集团董事会的大力支持。董事会主席刘磊从香港专门发来关爱日贺词,祝贺姊妹们节日快乐!集团执行总经理刘郁和品牌战

092015.03
产业园片区的整体管理 梁耀潘

   随着华侨新村委托管理,一定的社会环境下,物业公司将工作扩展到社区基层组织与社区居民、社区单位等部门或机构,为了维护产业园片区的整体利益、推动社区全方位发展,采取一定的方式,对产业园片区的各种事务进行有效调控的管理。    产业园片区管理的基本特征:1、区域性;2、群众性;3、综合性;4、规划性;5、层次性;6、动态性。所谓产业园片区的服务,是指在集团倡

082015.03
中裕冠关爱员工出真招

     2月7日早上,中裕冠集团本部人员司训结束后,中裕冠集团员工联谊会主席马洁,代表中裕冠员工关爱基金会向集团行政部副经理高德营发放关爱金1000元,并代表中裕冠集团董事局主席/行政总裁刘磊向其表示了慰问。中裕冠集团董事局主席/行政总裁刘磊十分关心员工,时刻将员工冷暖与困难挂在心中,为深化集团“以人为本”理念,推动中裕冠企业文化建设,建立多层次员工关爱和保障体系,

092015.02
香港珠宝总商会新春茶话会在中裕冠集团隆重举行

     骏马飞奔去,吉羊献福来! 1月29日,香港珠宝玉石界专家大佬齐聚深圳,欢聚一堂,香港珠宝总商会,中裕冠集团宝玉石文化发展有限公司共同举办的新春茶话会隆重而热烈地举行!盛筵难再!出席这次新春茶话会的有来自香港,台湾和内地珠宝玉石界专家大佬和业界精英翘楚共30多人。出席盛会的佳宾首先参观了中裕冠集团宝玉石文化发展有限公司收藏的珠宝玉石,中裕冠集团董事局

292015.01
中裕冠召开产业园区党员迎新茶话会

      2015年1月10日,中裕冠集团党支部召开产业园区党员迎新茶话会,邀请龙华党工委委员黄立敏同志、组织人事科王正生、李玲同志、油松社区综合党委组织委员冯伟东、社区专职党务工作者魏琪、郑美贤同志和园区企业党员、流动党员以及入党积极分子等50多人参加会议。为了进一步加强“两新”组织党建创新工作,龙华党工委针对工业园区企业存在的“生产实、党建虚”问题,立

152015.01
总结经验 表彰先进 ——中裕冠集团召开冬博会总结表彰大会

         12月19日,中裕冠集团召开世界上最大、最珍贵、最具观赏与收藏价值的天然水晶艺术品“群仙贺寿”(寿桃)参加“第十届文博会冬季工艺美术精品展” 工作总结会议,总结经验,表彰先进。集团董事局主席刘磊出席会议,并发表了重要讲话。 历时四天的“第十届文博会冬季工艺美术精品展”是世界上最大、最珍贵、最具观赏与收藏价值的天然水晶艺术品“群仙贺

202014.12
深圳将建设钻石交易会展中心

   [本网讯]12月18日,中国凯利集团和中裕冠集团“关于共同投资发展深圳钻石交易会展中心的战略合作框架协议” 在中裕冠集团正式签订,从而标志着深圳钻石交易会展中心建设提上议事日程。经过多次友好协商, 18日上午十时,中国凯利集团和中裕冠集团关于共同投资发展深圳钻石交易会展中心的战略合作框架协议签约仪式在中裕冠集团宝玉石大楼五楼隆重举行,参加签约仪式的双方代表有中国凯利集团房

192014.12
“2014全球首届天然水晶工艺创新发展高峰论坛”在深圳举行

   “2014全球首届天然水晶工艺创新发展高峰论坛”12月12日在深圳与“第十届文博会冬季工艺美术精品展”同期举行。来自海内外的著名玉石雕刻专家、“百花奖”评委和中国工艺美术大师、中国玉石雕刻大师以及厂商代表欢聚一堂,围绕天然水晶工艺创新与发展以及市场态势各抒己见,畅所欲言,描绘了天然水晶远景蓝图。    本届冬博会期间,有很多珠宝玉石厂商参展,其中以世界

182014.12
世界最大最珍贵的天然水晶 艺术品“群仙贺寿”在深圳亮相

      2014年12月12日,在第十届中国(深圳)国际文化产业博览交易会冬季工艺美术精品展览会上,全国政协常委、深圳市委原书记厉有为、中国工艺美术大师、中国玉石雕刻大师姜栓兰、中国工艺美术协会副理事长、江苏省工艺美术行业协会理事长马达、中裕冠集团董事局主席/行政总裁刘磊,共同为世界上最大、最珍贵、最具观赏与收藏价值的天然水晶艺术品“群仙贺寿”(寿桃)揭

172014.12
“首届中国工艺美术大师与工业设计大师高峰论坛”在深圳落幕

为期四天的“第十届文博会冬季工艺美术精品展暨2014艺术深圳”,在深圳会展中心圆满闭幕。本届冬博会由中国(深圳)国际文化产业博览交易会组委会办公室、中国工艺美术学会主办,深圳报业集团、深圳国际文化产业博览交易会有限公司承办,深圳市工艺美术协会等协办。冬博会期间还举办了“首届中国工艺美术大师与工业设计大师高峰论坛” ,来自海内外的著名玉、石雕刻专家、“百花奖”评委和中国工艺美术大师、中国玉

172014.12
最大最珍贵的天然水晶艺术品“群仙贺寿” 将亮相深圳冬博会

[本刊讯](记者:王先琳)最大、最珍贵、最具观赏与收藏价值的天然水晶艺术品---"群仙贺寿"(寿桃),将亮相于12日12日至15日在深圳市会展中心9号馆举行的“第十届中国(深圳)国际文化产业博览交易会冬季工艺美术精品” 展。 本件“群仙贺寿”(寿桃)艺术品为中裕冠集团之全资子公司深圳市中裕冠投资发展有限公司所珍藏!是由姜栓兰等多位中国工艺美术大师、中国玉石雕刻大师联合

012014.12
海航集团领导考察中裕冠集团

[本网讯](通讯员:董建辉)2014年11月16-19日,海南航空集团顾问委员会主任李箐先生一行莅临中裕冠集团本部,就中裕冠空中电子商务项目进行了为期四天的调研和考察。中裕冠集团董事局主席刘磊先生率相关部门负责人热情接待了李箐先生一行,就双方感兴趣的问题进行了广泛交谈并合影留念。李箐先生一行首先有针对性地对中裕冠集团空中电子商务有关开发实力、软件平台、产品生产等综合项目进行了考察与调研。中裕冠集团

202014.11
绿地与交行全面战略合作 新获300亿综合授信

 海外拓展、融资突破等多管齐下 资本护航绿地产业结构升级  下半年伊始,绿地集团接连迎来实质性利好,海外拓展、新产业拓展、融资突破实现了多管齐下,收获颇丰。  为贯彻中央支持企业实施“走出去”战略要求,同时实现国内产业结构优化升级,深化双方长期稳定的银企合作关系,8月19日,绿地集团与交通银行总行在上海就双方开展全面战略合作签署协议,交通银行向绿地集团提供300亿元综合授信额度,以“总对

182014.11
绿地再获韩国470亩土地 济州岛开发危局或化解

在韩国济州岛亮起“红灯”的多个中国开发商投资的项目或迎转机。  6月24日,《每日经济新闻》报道了济州叫停多个中国项目,房企韩国投资遇阻。据当时了解到的情况,韩国济州特别自治道新任知事发表言论表示,中国目前投资济州岛的项目属“投机资本”,要求已经获得上届道政府批准、但未开工的项目“从头再来”。其中,涉及蓝鼎投资、绿地集团等开发项目,这无疑给在当地投资的中国开发企业的投资前景蒙上一层阴影。  昨日

162014.11
重约120公斤绿色碧玺晶体亮相北京

        近日,一块重约120公斤的绿色碧玺晶体亮相2014北京国际艺术博览会,其长47.6厘米、宽38.5厘米、高41厘米。经专家鉴定,该碧玺达到宝石级,可称之为“碧玺王”。

142014.11
中国祖母绿雕件将首次在昆明批量亮相

        据文山州委宣传部消息,2014年10月16日至20日,2014年第四届中国云南·昆明国际珠宝展将在昆明国际会展中心举行。届时,文山州文产办将组织帝贝儿公司等祖母绿企业,携20多件精品祖母绿雕件摆件参展,在昆明国际会展中心5号展馆展出祖母绿、石榴石等文山州出产的天然宝石产品。据悉,这是中国祖母绿雕件首次在昆明批量亮相展出。据了解,本届珠宝展文山

142014.11
需求扩大及赌石盛行是导致翡翠飙升主因

       翡翠,玉中之王,为什么会如此受欢迎?它的价格为什么近些年一直在涨?说起翡翠,想必全国有许许多多爱玉人士对它喜爱有加,毕竟,很少有玉器能做到翡翠的水平,无论是外观还是受众,翡翠都独领风骚。翡翠的艳丽,根植于它那多变的颜色,绿、黄、红、白、紫、黑、油青等等等等,根据其所含矿物的数量和种类的不同,呈现给人们的是极为多彩的色泽。不同的色泽往往还因为种地

142014.11
水晶熊市已持续3年 粉红水晶最好卖

    时至今年夏初,水晶熊市已经持续了3年,广州某知名珠宝商家称,今夏水晶产品的月销量都超过了500件,是今年2~4月平均数额的2.2倍;在其网络平台上,粉红色水晶特别热卖,带动所有水晶产品的夏季销量同比暴增了4倍。在另一家知名珠宝商家,水晶产品的销售也有类似的直线提升。表面看来,水晶之所以开始流行,主要来源于电商业务的做大做强。笔者从广东省金银首饰商会了解到:自2

142014.11
黄翡翠具有良好的收藏和投资价值

         翡翠中黄色还是比较常见的品种,但是黄翡的质量一般都不是很好,尤其是种水好的黄翡更是罕见。因为好的黄翡翠大部分都是翡翠水石的外皮,皮壳很薄,所以产量比较低。曾经有机会见到过几只玻璃种黄翡佛豆,透明度颜色堪称一流,后来在市场上就没有见过此类商品。所以说在遇到水头足透度好的黄翡翠,在确定A货的情况下,应该有很好的收藏和投资价值。在翡翠中

142014.11
2014第四届昆明国际珠宝展今日举行

       从今日起至10月20日,展期5天的2014年第四届中国云南·昆明国际珠宝展将在昆明国际会展中心举行。展会云集海内外知名珠宝制造商、批发商和零售商,展位达到近1500个,面积近3万平方米,充满国际范。据了解,展品充分突出翡翠为主,荟萃天下珠宝的特点,涵盖玉石、钻石、宝石,黄金、铂金、白银首饰,不仅有世界上最美丽的红蓝宝石、碧玺、海蓝宝和水晶,还有

142014.11
4克拉鸽血红宝石将亮相上海远大博纳拍卖

    红宝石的红色愈鲜艳便愈美丽、愈有价值。这是一种几乎可称为深红色的鲜艳强烈的色彩,能够把红宝石的美表露得一览无遗。它的红色除了纯净、饱和、明亮之外,更给人以强烈的“燃烧的火”与“流动的血”的感觉。红宝石是十二种宝石中最为珍贵的。红宝石是达宝石级的刚玉矿物。是已知的最耐久的一种氧化铝的结晶形态高透明度无杂质、无裂纹,在灯光照射时呈现三束六射星光,在印度梵文中红宝石

142014.11
刘主席关爱员工动真情

[本网讯](通讯员:马洁)中裕冠集团董事局主席/行政总裁刘磊十分关心员工,时刻将员工冷暖挂在心中,11月13日下午,他亲率集团总裁办,员工联谊会,党支部,品牌院和人力资源部等相关职能部门负责人,到百岁龙庄现场办公,慰问了父亲因病不幸去世的员工黄祖旺;并对员工食堂工作和装修给予了明确指示。百岁龙庄的员工黄祖旺同志,前不久父亲因病不幸去世,他为了不耽误工作,请假回家,迅速料理好父亲的丧事后,立即返回了

142014.11
首套房折扣利率再现 未来房贷利率有望放松

 “凡是我爱我家和链家地产的客户,首套房贷款利率都可以享受九折优惠,审批期限为一个月左右。”8月21日,记者以客户身份咨询中信银行某支行的房贷业务时,得到了这样的答复。  方正证券日前进行的调研显示,8月份第二周,各地房贷市场实际按揭利率成本开始实质性下行,北京、上海、深圳、广州等一线城市房贷利率较前期有所下浮。  “在保增长的压力下,国家进一步刺激房地产的政策可能会跟进。国内银行在个人

142014.11
积极向党组织靠拢,争做入党积极分子的 倡议书

 积极向党组织靠拢,争做入党积极分子的倡议书 中裕冠集团全体员工同志们:中国共产党是中国人民和中华民族的先锋队,忠实代表中国人民的根本利益,具有严密的组织性和纪律性,在领导全国人民建设有中国特色社会主义的征途中,夺取一个又一个胜利。实际证明,一个人有共产党员的精神寄托和理想追求,就有了开阔的心胸和眼界,就能够自觉地、满腔热情地投身到国家经济建设工作中去。根据集团刘主席提出的“以

122014.11
观看电影〈焦裕禄〉心得体会 10月份工作学习心得体会-邹梅芳

 观看电影〈焦裕禄〉心得体会按龙华党工委要求在十一月全市学习月观看电影〈焦裕禄〉,当时还不以为然,只是带着完成任务的心情进行观看,但看后,影片里的好多场景都深深地打动了我,内心很受感动和鼓舞,感到很受教育。通过观看电影,理解到为什么焦裕禄同志离开我们有40多年了,他的事迹至今仍为人民念念不忘?他高尚的思想品德和崇高的精神至今为人民所称颂?现在重温他的事迹后仍然感受到巨大的鼓舞?关键就在于

102014.11
参加龙华党工委组织入党积极分子培训班学习的心得体会 10月份工作学习心得体会-刘 郁

 参加龙华党工委组织入党积极分子培训班学习的心得体会 作为一名追求进步的入党积极分子,我在2014年10月23日参加了由龙华党工委组织的入党积极分子培训班的学习,感到受益匪浅,也倍加珍惜这次难得的学习机会。通过一天的学习,无论是在党的理论知识学习还是在自身思想觉悟的提高上,认为有了不少的进步。在学习期间,我始终抱着空杯的心态认真学习并积极思考。这不仅让我在端正入党动机上受到了一

102014.11
路在脚下,不要在方向中迷失自己 10月份工作学习心得体会-马洁

 路在脚下,不要在方向中迷失自己学习中裕冠品牌文化诚信体系建设学习材料之二心得                          

102014.11
打造现代物业管理新品牌 梁耀潘

 梁耀潘学习体会之九:       自中国社会经济文化变革的产物──物业治理行业,经过二十年来的长足发展,已取得了一系列辉煌成果:行业格局已经形成,产业化定势已成气候,我们集团作为物业治理学习者昂首挺胸踏进已经走向成熟重要标志的品牌时代的物管行业,明显给物业治理在市场中的竞争提出了严重的挑战,迫在眉睫的是现在物业治理同其它行业一样,又面临全球经济一

092014.11
角色定位的感悟 10月份工作学习心得体会-谢舒平

角色定位的感悟  进入集团已经有两个多月时间了,刚进入集团的第一天,刘主席就给我一个任务:就“总裁办公室的工作定位“召开会议。这次的会议虽然开得不成功,但是给我的感悟却很深,那就是“角色定位”的重要性。古人云:在其位,谋其政,行其权,尽其责。国家各司其职就会天下太平、政府各司其职就会国泰民安、家庭成员各司其职就会社会和谐,而我们企业每位员工各司其职将会大大降低我们的管理成本,促

092014.11
努力提高专业水平做好本职工作 10月份工作学习心得体会-杨光辉

 努力提高专业水平做好本职工作 项目的目标控制是项目实施阶段最关建的,包括:进度目标;质量目标;成本目标;安全目标;施工现场目标等。如何才能达到项目的控制目标,我认为必须要不断的提高自己的专业水平是前提,同时要加强实践,不切实际的目标是空谈。针对具体项目,首先要熟悉施工图纸,如基础及地下室部分:留口留洞位置及标高,并核对建筑、结构、设备图之间的关系;下水及排水的方向;防水工程与

092014.11
企业文化岗位职责与领导素质 10月份工作学习心得体会-王先琳

企业文化岗位职责与领导素质(工作实践学习心得体会)9月13日中裕冠集团组织管理层学习了《中裕冠集团管理人员必备要件》,重点要求集团管理人员必须对集团的最高领导和规章制度心存敬畏;具备诚信、果断、敢于负责的履职能力;具备善谋划、有远见,能妥善运用和统筹整合集体智慧与既有的资源,谋划所属部门长、中、短期的工作目标和执行方案;具备能够根据所面临的现状,找出问题并提出切实可行解决办法的能力,使集团以及各业

092014.11
10月份工作学习心得体会-袁炳基

工作心得 工作心得提升自我洞察的能力,增强个人与团队成功的信念,发现自身的盲点与不足,增强对公司的归属感、事业的忠诚度,提高自身的工作素质、快乐工作方法,向优秀员工、执行力团队靠拢,是一个打造无障碍沟通、责任、节约、互信、高效、协作、付出、积极、进取、创新、奉献、感恩的学习型企业的优秀课程!如果问大家,公司靠什么生存?大家一定会毫不含糊地回答:利润。利润从哪里来?学过财务的人都知道:利润

092014.11
对品牌文化力量的感悟 10月份工作学习心得体会-赵瑞杰

 对品牌文化力量的感悟 自从春节过后,公司组织全体员工学习及利用周六下午的学习,让自己逐步的深层次的领悟到企业文化及品牌文化的力量。一个企业如果没有企业文化,那就称不上为一个企业,最多是一个小作坊,干着一复一日的重复劳动,对员工也只是靠金钱来维护,而大型的企业不但有工资的维系,同时也有企业文化的深层内涵,用企业文化来凝聚、团结员工。企业文化具有凝聚力, 企业文化可以把员工紧紧地

092014.11
10月份工作学习心得体会-郑安南

 2014年十月学习感悟为完成集团刘磊主席布置的任务,在上网查找相关资料时看到一篇报道,读过之后感触颇深。这篇报道的原文是这样的:关于深化改革的难度,习近平主席在一次重要会议的讲话中,曾引用了《为学》中的名句“天下事有难易乎?为之,则难者亦易矣;不为,则易者亦难矣。”习近平坚定地认为自己是革命后代忠诚的一员,将振兴中国和革新执政党的现代化视为自己坚定的任务和使命。一位红二代说,“习近平本

092014.11
10月份工作学习心得体会-李文珺

 学 习 心 得 中裕冠集团现已成功转型,制定了远景,中裕冠要取得长远发展,需要诚信高效,需要踏实,需要大家的共同努力和规范管理,要实现体制化、制度化,领导要以身作则,身先士卒,角色清晰,以中裕冠集团的利益为重。 作为中裕冠公司的员工,要正视自身价值的存在,要有团队意识,维护团队的言行,需要自信和积极争取机会的精神,要认同中裕冠的理念,认

092014.11
《低调做人,高调做事》读后感 10月份工作学习心得体会-梁杰君

《低调做人,高调做事》读后感 人来到这个世界上,就是做两件事:一是做人,二是做事。“做人”和“做事”是每个人工作上生活中不可回避的两个最现实的问题。前者侧重于品德,即我们常说的为人处世,个人修养;后者侧重于能力,即我们常说的本事才干。做人之难,是难于从躁动的情绪和欲望中稳定心态;成事之难,难于从纷乱的矛盾和利益的交织中理出头绪。而最能促进自己、发展自己和成就自己的人生之道便是:低调做人,

092014.11
工作的五步棋 10月份工作学习心得体会-梁耀潘

 工作的五步棋成为领导不仅需要拥有成为领导的人格特征,而且需要各种因素的交互作用。这些因素就是识人之术、用人之道、会管理的绝招。所谓杰出的领导,就是能发现自己的弱点,并且转弱点为强的人,他善于识人、长于用人、精于管理。而精通管理就首必备如下五步棋:未来的领导者不论层级,也不论拥有哪些特质,都将纷纷扮演策划者:一、    策划目标有最高目标,最低目标

092014.11
关于中高层管理人员培训心得体会 10月份工作学习心得体会-罗红艳

 关于中高层管理人员培训心得体会读史可以明鉴,知古可以鉴今,每一次参加培训,总会有不菲的收获。首先感谢总公司给大家提供一个非常好的培训机会,但是我觉得“实践是检验真理的唯一标准”,为了巩固本次培训的成果,最主要的是考察一下自己吸收的程度,让自己的思绪在短时间再检验一下再付诸于纸笔。   1、“在你身处领导岗位时,最关键的素质不是你能做什么,而是你能让各种专业的人才按照

092014.11
学习《建设诚信高效的中裕冠集团,你的价值在哪里》有感 7月份工作学习心得体会--邹梅芳

学习《建设诚信高效的中裕冠集团,你的价值在哪里》有感七月十九日下午,学习了集团刘主席的讲话《建设诚信高效的中裕冠集团,你的价值在哪里》,对其中的两点内容深有感触;一、角色定位人生在世,无论在哪里做任何事都需要对自己有个清醒的认识,也就是要有正确的定位。你对谁负责,该如何负责,谁对你负责都要很清楚。通过学习,我深深的体会到,作为一名管理人员在工作实践中本身就是一次角色饰演的过程,管理工作中管理人员必

092014.11
10月份工作学习心得体会-董建辉

工作学习体会 秋风送爽,金秋十月不觉间已经过去。回顾月度的学习和工作,自己的整体评价是充满激情和挑战,忙碌中倍感责任重大。由于业务工作相当紧急、繁重,在学习上明显有所放缓,就连这每月工作学习心得体会都差点疏忽了。澎湃——这是形容我工作心情的最佳词语。首先,我代表集团金融投资中心参与了接待世界500强企业韩国浦项制铁在我们深圳北站自有土地建设中华宝玉石精品(深圳)博览中心项目的投资合作谈判

092014.11
10月份工作学习心得体会-范静毅

个人工作心得体会集团财务资金部—首席财务官  范静毅 一、提高个人工作的心得体会 提升自我洞察的能力,增强个人与团队成功的信念,发现自身的盲点与不足,增强对公司的归属感、事业的忠诚度,提高自身的工作素质、快乐工作方法,向优秀员工、执行力团队靠拢,是一个打造无障碍沟通、责任、节约、互信、高效、协作、付出、积极、进取、创新、奉献、感恩的企业必备因素。试问一下,公

092014.11
管理人员的素质 10月份工作学习心得体会-高得营

 管理人员的素质在一个公司当中,公司的发展不单是靠决策者的英明决策,还需要有一批能力相当的管理人员,他们影响公司的职业行为,甚至关系公司成败,因此对于管理人员的素质应有较高的要求。身为一名管理人员,自身应具备的基本素质是至关重要的,在公司刘主席教导下,管理人员要从以下几文方面去加强自身建设。一、        

092014.11
工作和生活 10月份工作学习心得体会-雷智群

工作和生活工作是生活的一部分,工作是为了更好的生活;工作就是工作,生活就是生活;你同意哪种观点和解释?我的观点却是:只有生活好了才能更好的工作,工作好了才能更好的生活,工作就是生活,生活就是你的人生工作。两者是一个辩证统一的关系。关键是尺度的把握问题和个人的心态和原则问题。在工作中和生活中能否摆正自己的心态,怎样把生活中的激情、轻松快乐的心态,和生活当中对家人的责任感融入到工作当中去,而又怎样把自

092014.11
对工作负责就是对自己负责 10月份工作学习心得体会-李双喜

 对工作负责就是对自己负责 责任培养了我们坚毅的性格,增强了我们战无不胜的信心,我们要肩负责任,时刻抱有一颗责任心,尽心尽责,完成好自己的工作,对工作负责就是对自己负责,让责任沉淀在我们的生命里,责任是一种精神,它能够成为一种动力,让我们战胜胆怯。为了工作就需要认真对待工作中的每一件事,无论大小,顺利完成,它是我应当履行的责任,为了工作就要更加珍惜现在拥有的工作机会,每个人都是

092014.11
任志强:中国房地产市场尚有7至8年的好年景

(任志强)  华远地产股份有限公司董事长  中国房地产市场尚有7至8年的好年景  房地产投资增速可能下滑至个位数,商品房年销售面积同比回落,新开工面积同比增幅将全年告负,个别指标甚至可能“超出预判”。对于后市,即便保持10亿平方米左右的年销售量,以中国房地产市场新增建筑总需求来倒推,房地产开发行业尚有7至8年稳定增长的年景。  李嘉诚  长江实业集团董事长  内地物业封盘惜售  在内地市场,开发商

082014.11
24公斤重和田羊脂玉籽料亮相北京

 9月1日,北京饭店中国珍品馆举办的“2014神工天宝”珍品和田玉鉴赏会上,一块24公斤重的和田羊脂玉籽料吸引了众多玉友的目光。据新疆历代和阗玉博物馆馆长池宝嘉介绍,随着和田玉资源的逐渐匮乏,像这么大的羊脂玉籽料越来越难见到。据悉,这块籽料是新疆历代和阗玉博物馆寻玉团队在玉龙喀什河的最新发现,专门运到北京与收藏爱好者见面。(宝玉石 李双喜)

072014.11
260公斤重祖母绿原石矿标以数百万成交

 在5号馆文山展区前,一块重达260公斤的中国祖母绿原石矿标亮相,吸引了不少市民的目光。参展商单先生介绍,这块原石矿标长100厘米,宽66厘米,高36厘米,重260公斤,原石上分布有祖母绿晶体60多条,造型奇特,体量巨大,是祖母绿原石矿标中的精品。    “这是目前发现的最大的中国祖母绿原石矿标,产自文山州麻栗坡县大丫口矿区,首次在昆明展出。”单先生说,创意云南201

062014.11
深圳市企业联合会 深圳市企业家协会给百岁健康元素(科技)有限公司并刘磊董事长的感谢信

深圳市企业联合会 深圳市企业家协会给百岁健康元素(科技)有限公司并刘磊董事长的感谢信  感 谢 信 百岁健康元素(科技)有限公司并刘磊董事长:“2014深圳市第二届企业运动会”在贵公司和您的支持下获得了圆满成功。在此,运动会组委会对贵公司和您的大力支持表示衷心的感谢和崇高的敬意!此次运动会设置了羽毛球、乒乓球等27个群众喜闻乐见、企业职工参与性非常高的比赛项目,共筹备

302014.10
百岁健康元素科技方队参加市第二届企业运动会开幕盛典

       10月26日,深圳市第二届企业运动会在深圳体育中心体育场隆重举行,来自深圳各行各业的600家企业、近6000名运动员和近4万名观众参加了该次运动会。中裕冠集团下辖全资子公司——百岁健康元素科技有限公司派出方队参加了开幕盛典!    深圳企业越来越重视健身活动。本届企业运动会以“大家动起来,企业更精彩” 为主题,让各行各业

292014.10
中裕冠集团通报表彰有突出贡献的员工

中裕冠集团通报表彰有突出贡献的员工 10月16日,中裕冠集团通报集团各分支机构与部门,对邱亚芳等16名在开发百岁龙庄项目中有突出贡献和良好表现的优秀员工进行表彰与奖励。今年7月,集团决定开发百岁龙庄项目,9月28日百岁龙庄隆重开业!在此期间,开发建设中心计划周密,筹备有序,各部门积极配合,确保了各项工作如期完成,很多员工表现突出,特别是百岁龙庄会所执行总监邱亚芳在装修筹建期间,工作积极主

172014.10
2014深圳国际珠宝展精品荟萃不容错过

 珠光宝气、金碧辉煌、璀璨夺目……你能想到的一切华丽辞藻都可以用来形容一年一度的深圳珠宝盛会,将于9月11日~15日在深圳会展中心举行的深圳国际珠宝展展会规模52500平方米,展位达2700个。将有1200多家国内外参展商盛装汇聚,吸引全球超过73个国家和地区的逾4万名专业买家莅临交易。与展览会同期举办的深圳珠宝节还会把客商带到全球最大的珠宝集聚基地——深圳水贝珠宝商圈。  &

112014.10
北京国际珠宝交易中心迎来16周年店庆

  9月16日,北京国际珠宝交易中心迎来了16周年店庆,在盛情回馈新老用户的同时,珠宝城更以Wi-Fi网络为基础,搭建了一座提供全新消费体验的“新珠宝城”。    随着北京国际珠宝交易中心无线O2O营销平台的正式启动,消费者不仅可以在购物余暇使用免费、极速、安全的Wi-Fi,随时随地找到想要的珠宝、获取最新优惠,而店家也可以在这一商业O2O营销云平台解决方案

112014.10
北京国际珠宝交易中心迎来16周年店庆

  9月16日,北京国际珠宝交易中心迎来了16周年店庆,在盛情回馈新老用户的同时,珠宝城更以Wi-Fi网络为基础,搭建了一座提供全新消费体验的“新珠宝城”。    随着北京国际珠宝交易中心无线O2O营销平台的正式启动,消费者不仅可以在购物余暇使用免费、极速、安全的Wi-Fi,随时随地找到想要的珠宝、获取最新优惠,而店家也可以在这一商业O2O营销云平台解决方案

112014.10
第17届水贝珠宝采购大会盛大开幕

  金秋季节,随着9月深圳珠宝展和10.1黄金消费旺季的迫近,作为全国最大珠宝集散地的深圳水贝也已弥漫着浓烈的节日气氛,第17届水贝珠宝采购大会也在这喜气中盛大开幕。在深圳黄金珠宝产业集聚地挂牌10周年,也是水贝国际珠宝交易中心成立10周年之际,为了让各地珠宝采购商更便捷地采购到所需货品,推动珠宝市场持续发展,第17届水贝珠宝采购大会也在往年的基础上革新求变,以更为科学系统的珠宝商机推荐

112014.10
第17届水贝珠宝采购大会盛大开幕

  金秋季节,随着9月深圳珠宝展和10.1黄金消费旺季的迫近,作为全国最大珠宝集散地的深圳水贝也已弥漫着浓烈的节日气氛,第17届水贝珠宝采购大会也在这喜气中盛大开幕。在深圳黄金珠宝产业集聚地挂牌10周年,也是水贝国际珠宝交易中心成立10周年之际,为了让各地珠宝采购商更便捷地采购到所需货品,推动珠宝市场持续发展,第17届水贝珠宝采购大会也在往年的基础上革新求变,以更为科学系统的珠宝商机推荐

112014.10
第九届中国•阜新玛瑙博览会交易火爆

 9月12日,第九届中国•阜新玛瑙博览会在简短的仪式后即进入热闹的交易状态。这是阜新市被授予“中国玛瑙之都”荣誉称号后的首届展会。    满场听到看到的是“中国玛瑙之都”的字眼。    走过9年历程,阜新玛瑙展会走得越来越自信。开幕当天,在人头攒动的辽西会展中心内外,相比去年,今秋玛瑙展会仍然有让人惊喜、可圈可点的闪光之处,“瘦身”、“强筋”、“延

112014.10
第十二届郑州国际珠宝玉石展将开幕

空间郑州市——全国商贸中心城市!中国中部中心城市!中国最具发展潜力的城市!是中国最大的交通枢纽之一,辐射华北、东北、西北、华中、西南等地。便捷的交通物流,强大的地域辐射能力,巨大的购买力及市场,成为商家市场开拓战略必争之地。阳春四月,是珠宝玉石行业传统的购买旺季,届时来自郑州及国内周边省市外数万名珠宝城批发商、经销商及高端购买力人群汇聚郑州,第十二届郑州国际珠宝玉石展将为你奉献又一场饕餮盛宴。&n

112014.10
山西秋季珠宝艺术品收藏文化博览会开幕

“瞧,这彩色玛瑙项链多漂亮!”9月4日,“中国山西秋季珠宝艺术品收藏文化博览会”在中国煤炭博物馆正式开幕,吸引了省城不少市民前来参展。本届展会由太原市贸促会、太原市会展办、太原新晋商联盟共同主办,历时5天。     为了迎合山西人的投资品位,此次博览会共设立珠宝、礼品、工艺品、景德镇陶瓷、紫砂、书画、茶文化等七大展区,展位近400个,展出面积8000平方米。其中最引人

112014.10
英国彼得拉钻石以2760万美元卖出稀有蓝钻

 英国彼得拉钻石有限公司以2760万美元价格卖出一颗稀有蓝钻,成交价格低于分析师预期。    这枚蓝钻重122.52克拉,今年6月从南非卡利南矿挖出。彼得拉没有透露买家具体身份。矿主将分得成交金额的85%,彼得拉将分得另外15%。今年1月起,彼得拉在卡利南矿挖出3枚大型钻石,其中两枚是蓝钻。(宝玉石 李双喜) 

112014.10
英国王室5百年珍藏 珠宝价值数十亿

 据英国媒体报道,威廉王子和凯特王妃为英国王室宝宝起名为乔治•亚历山大•路易斯(George Alexander Louis)。如果小乔治将来成为国王,将会成为英国的乔治七世,将继承英王室数十亿英磅的财富以及英国王室超过500年所收藏的珍品。    自从1660年恢复君主政体以来,英国王室的艺术品收藏量不断增加,种类包括油画、素描、水彩、家具、陶器、时钟、银器、雕刻、

112014.10
423公斤巨型陨石首度亮相深圳珠宝展

 探索神秘陨石,品鉴亿年奇迹,来自小行星带的礼物——珍贵罕见的423公斤巨型陨石首度亮相深圳珠宝展。    2014年9月11日-15日,全国乃至世界各地的珠宝品牌将在深圳会展中心盛情绽放,为这座奢华迤逦的珠宝之都再添光添彩。此次展会即将有崭新的面孔亮相,深圳雅森美臻宝联盟将携423公斤价值过亿巨型陨石首度出席深圳珠宝展。    据了解,雅森美臻宝

112014.10
745件和田玉玉雕作品亮相新疆

 9月7日,在新疆玉都玉器城四楼,一些市民围在几排摆满了和田玉作品的展柜前,啧啧称赞。    当日,第11届“国石杯”新疆精品展评会暨第13届天工奖新疆区入围选(以下简称国石杯)在这里召开,129家玉企选送的745件和田玉玉雕作品亮相。此次选送的展品也是历届最多的一次。马进贵、赵敏、郭海军、周雁明、陶虎等国家级玉雕大师的作品位列其中,还有一些玉雕新生力量的个性作品也得

112014.10
南非发现232克拉大钻石 估价1000万英镑

    日前,佩特拉钻石公司宣布在其位于南非的库里南矿区发现一颗重达232克拉的大钻石,估价最高达1000万英镑。    报道称,这颗钻石是D级颜色二型钻石,意味着这颗钻石在颜色和品质上都处于最高级别。该公司的一位发言人称,这颗新发现的白钻是这片矿藏巨大、高品质钻石的“杰出例证”。报道称,库里南矿区1905年曾出产一颗3106克拉的巨钻,系全球最大

112014.10
首届中国祖母绿珠宝文化节即将举办

  “2014中越(天保)国际商贸旅游交易会暨首届中国祖母绿珠宝文化节”将于9月27日在云南文山国家级天保口岸举办。届时,来自国内外的2000余客商将开展中越商品展示展销。    本届交易会共设展位700个,分为招商展洽展示区、越南红木家具展示区、祖母绿及彩色宝石展销区、综合商品展销区等,所有展位均免费提供。    十一假期正好看宝石展&

112014.10
中裕冠集团董事会主席刘磊荣获“捐资助学先进个人”殊荣

近日,从地处豫西南腹地的镇平县传来喜讯:中裕冠集团董事会主席刘磊荣获“捐资助学先进个人”殊荣,受到镇平县县委,县政府的通报嘉奖!镇平县拥有三潭碧水、菩提古刹、巍巍五朵、悠悠赵河,自然条件得天独厚; “中国玉雕之乡”、“中国地毯之乡”、“中国金鱼之乡”、“中国玉兰之乡” 等是她的金字招牌!“全国科技富民强县试点县,全国500个商品粮生产基地县之一,河南省18个综合改革试点县和26个城镇化重点县之一,

102014.10
而今迈步从头越

而今迈步从头越 ——在中裕冠百岁龙庄开业暨《中国奢侈品》杂志首发、“石斛极花系列面世”庆典仪式上的讲话(中裕冠集团首席运营官:李双华)各位领导,各位嘉宾:女士们,先生们:大家上午好!   喜气冲盈中裕冠,冠红大地;狮鼓助威百岁龙,龙翔九天!今天,是中裕冠集团的大喜之日:既是百岁龙庄隆重开业;又是《中国奢侈品》杂志精彩首发;还有“石斛极花系列”靓丽面世,真是三

302014.09
三喜盈门中裕冠 冠红大地 狮鼓助威百岁龙 龙翔九天

三喜盈门中裕冠  冠红大地狮鼓助威百岁龙  龙翔九天——中裕冠集团“百岁龙庄开业暨《中国奢侈品》杂志首发、养生保健品“极花”面世庆典仪式“隆重举行  9月28日,是中裕冠集团百岁龙庄隆重开业,又是《中国奢侈品》杂志精彩首发,还是“石斛极花系列”靓丽面世的大喜之日,真是三喜临门!中裕冠集团董事局主席刘磊亲率全体公司同仁,在中裕冠大道10号中裕冠百岁龙

282014.09
奖学金激励众学子张林一中再传喜讯

    新学期刚开学,河南省南阳市镇平县张林镇张林一中校委会给中裕冠集团董事会主席刘磊来信报喜:在“张惠敏励志奖学金”的鞭策和激励下,全校师生共同努力,奋力拼搏,各项工作取得了可喜的成绩,参加中招考试89人,有54人进入示范性高中,中招综合评估比去年提升8个位次。    刘磊主席崇尚孝道热心社会公益, 2013年9月,他捐资人民币30万元,以母亲张惠敏名字命

112014.09
粉丝100英镑买旅行箱 内含万元珠宝

2006年,阿加莎·克里斯蒂的粉丝詹妮弗·格兰特花了100英镑,在这位侦探小说家故居的一次清仓大甩卖中买下了一个旅行箱。这个箱子原属于阿加莎的母亲,在箱子中还装有一个上了锁的金属盒子。四年后,格兰特打开了这个盒子,在里面发现了一袋金币,一枚钻石胸针和一枚钻石戒指。如今,这两枚在克里斯蒂家沉寂数年的珠宝,将于10月8日登上邦瀚斯拍场。其中钻石胸针估价在6000至8000英镑,钻石戒指估价为3000至

302014.08
江西房贷政策松动 成内地首个放松二套房首付比例省份

昨天,江西省政府网站显示,江西出台20条举措促进经济平稳增长,其中提出将适当降低二套房首付比例。  江西房贷政策松动  江西省政府日前印发的《关于促进经济平稳增长若干措施》中指出,要落实首套房贷款优惠政策,适当降低二套房首付比例;支持商品房库存较大的城市收购符合条件的商品住房作为保障房和棚户区改造安置住房房源。  近期各地救市政策的出台愈加频繁,松绑的尺度越来越大。四川、福建、武汉、绍兴、包头等地

302014.08
金九银十揽客大战提前上演 北京楼市进入买方市场

 数据统计显示,上周(8月11日至8月17日),北京市场共有13个项目入市,其中3个项目实现日光,5个项目去化率超过9成。业内专家分析认为,此次市场的热销现象,与房企的让利跑量销售的策略不无关联,尤其是在临近“金九银十”的关键市场节点,各大房企迫于销售的压力,纷纷提前打响“揽客战”。  促销力度加大  8月初,知名房地产研究机构攸克地产指出,从8月开始,市场进入筑底期,这意味着开发商需要更大的优惠

302014.08